隨著惡魔族的覆滅,蟲族也會變得更加強大。


    隨著中國人口老齡化問題襲來,我國產生了大量的獨居老人,同時年輕一代因工作問題,能對老人的照顧時間與精力微乎其微。我們應抓住這種缺失,為其提供提供一個服務平台連接醫院-老人-監護人三方。給予生命體征監控服務以及前期的基礎救護既能及時通知到子女老人的健康問題同時又能在老人遇到意外情況時得到及時的救助(二)盈利模式為兼職人員提供工作機會從中收取提成提供服務收取服務費提供產品產品獲利二:創業團隊團隊成員背景在校學生團隊優勢,劣勢對創業項目有熱忱,對項目有熱情,有信心社會經驗不足三:市場評估目標人群針對國內存在的大量廣泛的低行動能力老人目標人群數量結構根據2021年最新的人口普查結果,全國60歲以上人口為兩億六千萬人占全國總人口18.70%其中65歲及以上人口為一億九千萬人占全國總人口13.50%;其中失能和半失能人口約4000萬根據預計在2025年老年人總人口將預計超3億;到2030年老年人口約占比30%目前中國已經邁入老齡化社會,而且比例日益增加。養老模式調查養老模式調查目前養老主要有三種模式:居家養老,養老機構養老,社區養老。目前占比為:居家養老 96%,機構養老 3%,社區養老 1%。國家未來未來倡導三種模式養老比例調整到居家養老90%機構養老 7%,社區養老 3%。不過無論如何調整,我們都可以看出,居家養老是絕大多數老人養老方法。居家養老優點: 1)居家養老不存在社會觀念問題,隱私受到保護,老人心理負擔小。2)鄰裏間的溝通和交流,可以有效解決老人的娛樂與社交需求。3)依托於家庭,自由度較高,無需床位等其他設施建設,投入低、消耗低。4)覆蓋麵廣,如果發展好,可以解決絕大數老人的養老問題,同時能夠最大限度的利用和節約社會有限資源。缺點: 1)缺乏服務人員,需要人協助時很難及時趕到; 2)硬件缺乏,無法定期檢測身體狀況;針對性產品缺乏,目前市場上大多數公司和產品都是服務醫療機構;養老機構優點:把老人集中起來,進行專業的全方位照顧,可以及時得到專業治療,時刻有人隨時響應。缺點:不能滿足眾多老人需要。目前全部為老人服務機構約 10 萬家,總床位約 550 萬張,隻有發達國家每千名老人占比的一半。公辦機構價格較低,能自理的老人一半 3000 元/月左右,失能老人上浮 50%或者更多。但是一票難求,而且服務總體不好。民辦機構 87%隻為能夠完全自理的老人服務,隻有 10%提供醫療服務, 3%提供臨終關懷。普通服務機構月服務費在 5000 元左右或者以下,但是有醫療服務機構價格較高,動輒萬元起。社區醫療:優點:住在家裏,小區和社會提供服務,成本相對較少,距離近能夠及時響應缺點:專業性差,總體技術上不如專門的醫療機構養老花費調查這個調查無法得到真正全麵權威的數據,這裏采用采樣調查和專家估測方法進行分析上海老人68%的醫療花費在65歲後中國50%的老人都患有慢性疾病。目前養老產業估值為2000億,預計2025年將上升到5000億。現在該行業正處於快速上升期,預計其將會成為一個萬億級市場。(四)、老年人需求調查健康需求:這是老年人普遍存在的一種心理狀態。人到老年,常有恐老、怕病、懼死的心理。工作需求:退休的老年人大多尚有工作能力,突然停止工作可能會有所不適應,應給予一定的“工作”機會依存需求:人到老年,精力、體力、腦力都有所下降,有的生活不能完全自理,希望得到關心照顧。子女的孝順,將會使他們感到老有所依。和睦需求:老年人都希望自己有個和睦的家庭環境,家庭和睦鄰居關係融洽,互敬互愛,互相幫助,老年人就會感到溫暖和幸福。支配需求:老年人原來多為一家之主,掌握家中的支配權。但由於年老後社會經濟地位的變化,老年人的家庭地位、支配權都可能受到影響。這也可能造成老年人的苦惱。尊敬需求:老年人離開工作崗位可能會情緒緒低落,如果得不到尊重,就會產生悲觀情緒,甚至不願出門,長期下去,則會引起抑鬱和低沉,為疾病埋下禍根。四:成本預估係統平台開發成本:技術采購服務授權宣傳成本:五:營業風險與規避措施風險:1:原有的養老項目本身有一定固定的消費群體2:對服務與產品的存疑3:新運行沒有品牌知名度措施:質量--盡量尋求正規有知名度機構合作,嚴謹求精。服務--細化服務,讓顧客感受到被關注。營銷--多平台,多次元宣傳,強調新興和安全。希望以上介紹,能讓您對創業者的項目有一個概括性的了解,也感謝能在百忙之中抽空越讀我這份方案書,其中如有不足之處還請不吝斧正。期待通過這份計劃書,可以打開一扇讓彼此相互了解的窗口,為未來共同的事業發展略盡綿力。


    學院:經濟管理學院


    班級:會計五班


    姓名:石磊指導老師:宋金卉


    實習地點:天津萊特汽車技術有限公司


    實習時間:2020年7月1日


    中汽中心檢測認證事業部隸屬於中國汽車技術研究中心有限公司,成立於2019年2月,旨在加快企業改革發展,推動構建具有全球競爭力的世界一流企業,整合檢測認證資源,推進檢測認證一體化工作,做強做優做大檢測認證兩大主業,更好地服務汽車行業。檢測認證事業部各基地投資總計超過48億元、總占地麵積9516畝,擁有先進設備3000餘台,員工2000餘人,其中研究生及研究生以上學曆員工占比超過40%。天津萊特汽車技術服務有限公司依托於級別高別工程師81人、研究員級高工13人、博士14人;研究生173人、其他人員390人,總數577人的大型技術團隊。主要從事汽車整車及零部件、汽車專用測試設備、技術開發、技術服務。為了適應市場化運作,建立了更加經驗豐富的技術團隊,更好的為用戶服務體係。並通過了高新技術企業認證、iso9001質量體係認證、軍工質量體係認證、保密資質認證、防爆資質認證。使公司的產品質量更有保證,服務更加方便和規範。


    此次實習,主要崗位是試車碰撞實驗室,主要負責輔助工程師。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經曆,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識既開闊了視野,又增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。第一天上崗,給我們分配了各自的工作,我很幸運,被分配到了碰撞實驗室的倉庫中,負責給實驗團隊出入工具,方便他們能夠更快的完成實驗內容,庫房組長給我分配了一個師父來教我學習庫房的一些知識,讓我認識實驗需要的設備,第一周主要是認識每個工具的名稱以及他的作用,經過一周的努力,所有的工具總算認全了,第二周師父帶著我在庫房的電腦中,教我怎麽能夠把借出去的工具以及換迴來的工具出庫入庫,學習完之後,師父帶著我去實驗的場地中尋找台車,叫我台車是什麽,我明白了台車是相當於一輛模擬的真車,如果用兩輛真車相撞成本迴很大,用台車可以額外的減少很多成本,並每周一跟著師父對台車做清理,讓台車在實驗過程中不會出意外,清理台車主要有把台車上的碎玻璃渣吸走,然後對台車全麵做一個擦洗,將台車的胎壓以及電充好,就完成了每周一的工作剩下的周二到周五中我們輪流在庫房中看管,庫房中的工作還是比較簡單的。不過時間過得很快,一天一天兩個月很快就過去了。實驗室人有走有留,實驗組缺人,實驗組c組組長去庫房找庫房組長要人,當時我還在和我的師父在外麵幹活,庫房組長叫我談話,說把我調到實驗組c組,我聽從安排在庫房領取了工作包,對講機。那一刻我正式的出了庫房,內心還是有些不舍,我挎著工具包,去了熟悉又陌生的實驗組c組準備間,他們正在準備實驗,組長給我安排了新的師父,剛開始什麽都不會,就是幫忙拿個工具,慢慢的我學會了怎麽上假人,怎麽給假人塗顏色,過了一周以後讓我學著貼傳感器,上肩帶力。實驗車做完以後,跟著一起拆車,將假人和設備、傳感器拆下來然後還給庫房,時間久了這些工作都非常熟練,但是還有很多沒有學,組長讓我跟著師父學習怎麽擺車找中,跟著排油的工程師,學習怎麽排油,還有打設備。最後跟著其他技師學習裝蜂窩鋁。慢慢的我一步一步熟悉了做一個實驗的過程,提車、洗車、排油、測點、稱重、貼傳感器、打設備、上假人、貼顏色、拍照、擺車、發車、拆車的一係列過程,同時也知道了實驗的類型有正碰,側碰,mpdb,mdb,翻轉的合大實驗。實踐中讓我了解到了很多在課堂了解不到的東西,開闊了視野,增長了知識,還有與人交往的能力,為進一步走向社會奠定了一定的基礎,畢業實習,往往是擇業、就業的一個踏板,無非是為了畢業以後能找到一個適合或者自己喜歡的工作,總體來說,學校安排學生就業實習,對於未來就業有著十分重要的作用。與其說畢業實習是在完成必修課程,不如說是為了讓我們更好的參與學習、積累經驗。在這個過程中,我們不僅能了解企業的運作方式、職責安排、業務規模,而且能提高自身處理工作、交際應酬、團隊合作的基本素質。不管是操作最簡單的辦公設備,還是參與企業的日常工作,我們都可以積累到基本的工作經驗。實習,作為一個尋求更優工作的籌碼,在為我們的求職增添些亮點的同時,更能讓“經驗”有效服務於日後的實際工作。


    我認為,通過這段時間的實習讓我認清了自己的很多不足和缺點。第一個就是缺乏工作經驗。因為自.己缺乏經驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經驗的。uu看書 .uukansu 第二是工作態度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠按時完成布置的工作,不能主動要求自己,今後會主動爭取多做事。第三是人際交往能力欠缺,不善於人溝通,在今後一定克服自己,把最好的自己展示出來。


    總結


    經過一個多月時間的社會實踐,經過自身的努力,無論是在思想上、學習上還是工作商我都學會了很多,以下是我的幾點心得體會:


    我懂得如何去適應從學校到社會的環境變化,身邊接觸的人完全換了主角,相處之道也完全不一樣。其次,我認識到團隊精神、共同合作在工作中的重要性,每個人對每件事的看法不會完全相同,但隨著相互的了解、包容合作分歧會減少,開展工作也會越來越順利。要善於與人交流,正確處理各方麵的關係;遇事應沉著應對自我不會的事應當多虛心請教他人;工作中不能總想著自我得到了多少,要問自我付出了多少,你做的事別人都看在眼裏。


    經過這次社會實踐,我得到了很多鍛煉,更新了觀念,吸收了新的思想與知識,為將來更加激烈的競爭打下堅實的基礎。在今後的學習生活中,我將擺正心態,正確定位,更加發奮學習,努力提高自身綜合素質,適應時代的要求。

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