袁術海很快就來到了電話麵前。豢


    到了他們這種地位,也不用掛掉電話,等後麵再打過來了。


    “喂?蘇老弟?”


    袁術海的聲音響起,充滿了驚喜:“很久不見,沒想到,我們又有一次合作的機會。”


    之前袁術海擔任醬油廠廠長的時候,就是聽了蘇何的意見,才借由自家的渠道,將醬油廠的渠道給打開的。


    雖然後續他被巫翠翠給擠出來了,但該有的功勞不少。


    而且他在擔任醬油廠廠長的時候,兩人可是有很多的合作。


    盡管後續出現裂縫,但和袁術海沒有關係。豢


    蘇何聽到對方的聲音,也是笑了出來。


    他對袁術海的性格還是很喜歡的,兩人合作的也很愉快。


    所以,此刻也是很開心。


    雙方說了幾句,蘇何提起了自己打電話的緣由:“是這樣的。我如今到了羊城。不過我明日上午要去羊城的幾所大學走一趟,看看能不能給我的公司拉來幾位大學生做儲備。


    和大學做好合作,中午要和幾所大學的老師們吃個飯。下午差不多可以出發,爭取後天上午到家。你先把第三機械廠的情況和我說一說,我先考慮一下。”


    第三機械廠的一些情況,蘇何是知道的。


    從前世的一些記憶,公營廠子的那些弊端,他也有所了解。豢


    再加上之前陳伯伯陪他去過一趟,親眼看過裏麵的情況。


    他還是有一些腹稿的。


    不過現在離那個時候,已經過去好幾個月了。


    蘇何也想知道,第三機械廠的現狀,也好針對性的想幾個辦法。


    袁術海也知道時間緊急,電話費很貴,也不好一直閑聊。


    當即,袁術海道:“這個事情,我和一眾第三機械廠的領導也在討論。嗯,這些,都是新調來的領導,負責行政工作的,都是新人。


    現在存在的問題,和之前猜測的差不多。豢


    首先,就是工人們不按時間上下班,遲到早退的現象很普遍。這個事情很難解決,因為都形成習慣了。”


    蘇何卻搖頭,否定道:“這個反而好辦。”


    “嗯?你快說說看。”


    袁術海眼前一亮,他是真的很頭疼。


    如果蘇何有辦法,他真的是謝天謝地了。


    蘇何早有預料,也早就在考慮這個事情,所以肯定是有辦法的:“這個事情,很好辦。既然管行政的人都換了,那就好辦,這樣,你讓人製定一份新的工資細則,將遲到早退的情況納入到考核之中。


    如果全勤滿了,在福利待遇上,會有一定的體現。這樣,他們自然就會考量這些,而如果遲到早退了,就要扣工資,他們難道還會和自己的工資過不去?”豢


    袁術海一想,還真是這樣。


    他想了想,很想說。


    如果更改工資的形勢,很可能會有反複。


    可是,蘇何也說了,在福利待遇裏有體現,那就是多加幾塊錢的事情。


    這樣一來,有利可圖,這些工人也就沒什麽可說的。


    也就是說,遲到早退的責罰,也就一並推下去了。


    這個辦法很好,但也有一個缺陷。豢


    “現在,第三機械廠的工資都不怎麽發的下去。這一點,就和我要說的第二點有關了。他們喜歡捎帶元器件離開,可以賣廢鐵。”


    這個事情,還真不好說。


    每個人都有自己的自私,或許有人會說,是因為工廠發不出全部的工資。


    他們為了養家,不得已偷的。


    可偷就是偷,損害了工廠的利益,工廠就更發不出錢了。


    嗯,以前的工廠,很多領導也都是躺平,不願意多管。


    反正他們自己的工資能發出來。豢


    這一次,為了調走這些人,也是發全了工資的。


    當然了,後續第三機械廠如果走出困境了。


    該事後找麻煩的時候,也不會少。


    蘇何沉吟,這個事情,他其實也是知道的。


    貪小便宜的事情,大概每個人內心都有。


    但公營的工廠裏,那些工人們,這麽做,還真是不好辦。


    就算是有人守門,也一樣會有漏洞。豢


    不過對此,蘇何也有預料,當即就把自己的意思說了出來:“這個也好辦,完善規則。


    元器件買迴來入庫,都要做好登記。一旦丟失的多了,沒有記錄的損失,那就攤派到個人。


    從倉庫管理員,到領了元器件迴去的各個部門的主任到下麵的員工,每一個人,都要細分到責任。


    從保管、領取、使用,都細分下去,做到可以追蹤到每一個元器件的去向。有懲罰的條件,自然就能基本杜絕了。”


    這種事情,也隻能說是基本杜絕。


    想要完全杜絕,那是不太可能的。


    不是每個人都循規蹈矩的。豢


    袁術海大喜:“你這麽一說,倒是打開了我的思路。這樣……”


    他們聊了好一陣,差不多有一個小時的時間。


    要不是蘇何手裏不缺錢,還真不敢打這個電話。


    袁術海最後說道:“那好,我在家裏這邊等你。到時候,咱們再細談。”


    雖然談了一個小時,但第三機械廠的情況太複雜了。


    想要徹底整頓好,又豈是那麽簡單的?


    一個小時,根本就說不完。豢


    好在蘇何也基本知道了第三機械廠的情況,歸根究底,其實還是沒有足夠的利益。


    隻要有利益,就有動力。


    如果蘇何敢說,給他們加一倍的工資,大部分的工人都會聽話。


    指哪打哪。


    可惜,這種事情不太好辦,他也沒有那個權利這麽做。


    所以,也隻能是請求一些支援,到時候看碧水市大院能給予多少了。


    這些,他都已經和袁術海說了。豢


    他隻是一個來幫忙的,隻負責出主意。


    至於具體的操作,自然還是他們自己去做。


    放下電話,蘇何讓陸淵去結了賬,迴來,就遇到了金大俠。


    兩人聊了一陣,就各自分開去休息。


    第二天一大早,蘇何昨天已經跟金大俠他們說了,今天還要去大學走一走。


    金大俠他們自己在羊城走走,想要看看這邊的投資環境。


    每一個城市都是不一樣的,都有它特有的脈絡。豢


    吃了早飯,苟先生就已經來了。


    “走吧,我已經約好了。咱們先去羊城師範看一看,然後是羊城理工等幾所大學,最後去sys大學看看。正好一路過去。”


    “也好。”


    蘇何也不計較哪個先哪個後,反正隻要是這些大學生來,就可以了。


    他現在還沒有資格挑選,什麽985和211,那都是以後的事情。


    同理,現在的名牌,還有普通大學的大學生,都和後世不一樣。


    現在可都是千軍萬馬過獨木橋出來的大學生,都是有過人一等的天子才情。豢


    至於後世太多擴招了,不能說他們不聰明,但卻有些平澹了。


    社會在發展,幼童的教育也在變化。


    後世的孩子確實是比現在的孩子聰明,但懂事麽?就不一定了。


    很快,他們就到了羊城師範。


    有一位教師組的組長帶著幾位老師,還有幾個學生會的幹部在這邊迎接了他們。


    “這位就是小蘇先生?”這是一位中年的老師,頗有一番書生氣息。


    看起來,確實是一個育人的好地方。豢


    雖然可能也有幾個不太好的,但大部分的人,應該都是好的。


    蘇何和他們握了手,一番接觸下來,蘇何對這些人的情況也摸到了一點。


    他和苟先生等人在前麵走著,參觀了一下羊城師範大學。


    後麵,幾位學生會的幹部也在討論。


    一個長著瓜子臉的女孩說道:“這位就是我們要迎接的蘇先生?好年輕啊,這該不會是富二代吧?”


    說起來,國內雖然剛開始發展。


    但富二代其實並不少。豢


    任何時候都有富人,總有人能把財富給藏納下來的。


    一個戴著眼鏡的男孩推了推自己鼻子上的眼鏡,說道:“管他是不是富二代。和咱們也沒多大的關係,咱們畢業之後,可是有國家分配的好工作。他想要咱們為了五鬥米折腰,這怎麽可能?”


    他的話語裏,帶著無限的高傲,以及清高。


    這人的出身不錯,家裏也有些權勢,肯定能給他安排一個不錯的工作,起點就比別人要高很多。


    但也不是所有人都這麽認為的。


    這個社會,大家雖然還是很尊重各個崗位的人才。


    但個體戶的情況,也得到了一些緩解。豢


    人們也不再鄙視個體戶了,畢竟能賺錢,能吃飽肚子,能吃好,過好。


    幾人應和了幾句,還是有一個女孩若有所思。


    一番參觀下來,最後是蘇何提出要求:“這個,我有意資助一些讀不起大學的高中學生,讓他們進行定向學習。不知道,貴大學可否願意和我達成意向,幫忙培養一些人才?”


    老師有些奇怪:“我們師範大學,主要還是培養的老師。小蘇先生你那公司?”


    就他所知,蘇何的一些公司,可都是做生意的啊。


    蘇何笑了起來:“當然,我現在的幾家公司。涉及到綠色種植和養殖,飯店、成衣、零食百貨、鞋廠等,似乎並沒有和貴校的專業有什麽交集。但實際上,卻並非如此。”


    老師有些好奇,幾個學生會的幹部也好奇的看了過來。豢


    蘇何侃侃而談:“我認為,從學校出來之後,學習卻並沒有因此而落下帷幕。我反而覺得,學習才剛開始而已,大學生們要開始學會適應社會,其他人也一樣要開始學習。


    比如說,工廠的運轉,還有各個崗位的技術等,這些,都是需要學習的。”


    一個女孩突然舉手,蘇何點點頭:“你說。”


    女孩起身,說道:“我是這麽認為的。我認可你說的,我們可能是要適應社會,社會和學校肯定是不一樣的。但這和我們的專業有什麽關係?


    還有,不知道小蘇先生你的幾家廠子,是繼承的還是?你有過學習嗎?我看你的年紀,應該比我們還小一些,這個時候,不是應該待在中學裏學習嗎?”


    其他幾個大學生大概也都是這樣的想法。


    你一個比我們還小的人,估計都是繼承的家業。豢


    這樣的人,有什麽資格說他們?


    蘇何卻笑了起來,苟先生也是笑了起來。


    女孩有些不解的看了過來,蘇何解釋道:“誠然,我是你們幾位要小一些。但這些產業,都是我自己發展起來。


    這一點,從我拉著我的一個發小在街上擺攤,賣雞蛋餅,賣腸粉開始,一步步的積累起來。


    然後開了第一家店,然後是開了一家製作鞋子的作坊,期間,我也遇到了很多的問題,麵對了很多的困難。


    期間,我也曾經麵臨了是否要結束的選擇。這些困難,都需要我學習來解決,除了技術問題,還有經營問題。


    更多的,還是解決問題的辦法、思路的尋找的學習。我這麽說,你明白嗎?”豢


    蘇何的話,讓在場的人都是一愣。


    特別是幾位學生,都是冷在當場。


    他們以為蘇何是繼承的家業。


    但蘇何說這些都是他從無到有,白手起家自己打拚起來的。


    雖然個體戶還是會受到一定的歧視。


    但如果是白手起家,做到蘇何這個程度的人,還是一樣會受到尊敬的。


    女孩愣了好一會,才說道:“可你還是沒有說,需要我們學校這些專業的人做什麽?學習,學習什麽?”豢


    蘇何哈哈大笑,拍了拍手,說道:“我其實已經迴答你了,那就是,學會如何找到問題、分析問題、解決問題的辦法。這些,你們這些大學生,接受了比其他人更多的教育,會更容易上手。


    我需要你們去總結,然後給我公司的底層員工,中層領班,高層管理,培訓他們的這種解決問題的辦法,甚至是找到問題、分析問題的辦法。而這,是這些從低到高的員工的晉升的必須。


    也就是說,每一個想要升職的員工,都必須要經過培訓,通過培訓,提高能力,才能夠成功的晉升。


    我這麽說,你理解嗎?”


    其實大家是不了解的,培訓?


    有必要嗎?


    他們沒有蘇何的這種前瞻性,不會從一開始就知道培養人才的重要性。豢


    蘇何看到了他們的疑惑,又笑著說道:“這就好比於,我們國家各方麵都缺少人才。所以國家創辦大學,招收了你們這些大學生,進行專業的訓練。等你們畢業後,就可以到各個對應的崗位上去,進行專業的工作。


    而我的公司也是一樣,不過我需要你們對現有的員工進行培訓,提高他們的職業技能,以及分析問題、解決問題的辦法。因為他們對現有的工作,有一定的經驗。


    再得到了能力提升,才能夠更好的適應更高層的職位。雖然位置不一樣,學習的也不一樣,但道理是一樣的。


    我這麽說,你明白了解了嗎?”

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