第59章迴歸
朝陽一家在家呆了三天不到，又匆匆的趕迴了杭城。
看到孩子們來也匆匆，迴也匆匆，駱玉珠忍不住抱怨，這倆孩子，非得跑那麽遠。
雖然杭城很近，但終究有兩個小時的車程。
還是很遠的。
公司那攤子事，駱玉珠又不想放手，也舍不得放手，畢竟那也是她另外一個孩子。
十年過去，幫寶適已經從紙尿褲擴張到了其他嬰幼兒用品。
奶瓶、玩具、嬰兒沐浴露、奶嘴之類的母嬰用品，都在公司的產品名單之中。
在母嬰用品賽道這塊，幫寶適在國內算是頭部品牌，放眼市場，唯有那幾個世界級的大品牌能爭一爭。
也隻是爭一爭。
論性價比，那些品牌被吊起來打。
駱玉珠定下的策略始終沒變，做物美價廉的產品，不論新技術、新產品怎麽定價，主力產品必然是性價比之王。
雷布斯成立的手機品牌，思路就跟幫寶適如出一轍。
走極致性價比路線。
在雷布斯的終極願景中，那是兩手都要抓，性價比，研發，一樣都不能少。
幫寶適能夠穩坐頭部品牌的緣由離不開研發。
穩紮穩打，一步一個腳印。
過去這些年，駱玉珠不止一次榮獲官方的各種榮譽，如果不是刻意避開，她完全有機會成為新時代企業家的典型。
然而。
即便宣傳不多，擱在寶媽群體內，駱玉珠也是很多人的精神偶像。
四十歲那年，駱玉珠出版了個人第一本書，也是唯一一本書，主要是講述她的創業經曆。
如何從一家鄉鎮小作坊，一步一步成長為母嬰產品頭部品牌。
那本書還登上了年度十大暢銷書排行榜。
畢竟，幫寶適的品牌太過深入人心，很多90後都是穿著它長大的。
這批人長大後，又繼續用這個牌子。
主要是放心。
母嬰市場出過不少事，駱玉珠的企業至今保持著零事故率。
她在書裏也提到過為什麽零事故率。
方法很簡單。
真心換真心。
這一點，看著簡單，想要做到，卻難之又難。
大部分企業追求的都是利潤。
市場的發展又瞬息萬變，一步慢，步步慢。
像幫寶適這樣始終堅持自主生產，不使用代工的品牌，少之又少，大部分采用這種方式的企業，都被市場淘汰掉了。
駱玉珠做到這一點，除了發家早，跟李傑也有一點關係。
畢竟兩人是一家人，多少要賣點麵子。
像阿狸馬，就在阿狸商城狂推師母家的產品。
戰略合作地位，誰也動搖不了。
每次商城活動，母嬰產品頁麵的黃金位置，必有幫寶適的產品。
有時候或許不是最好的。
但每次銷量都是遙遙領先。
如今，幫寶適的發展穩中向好，駱玉珠也沒想著著重開發海外渠道，那樣太累。
還要經常往返國內外。
懶得跑。
國內這邊的市場已經足夠大了。
她現在隻想一件事，盡快等一個接班人，朝陽盼不上，隻能等等孫女長大。
而她要做的就是一邊等，一邊苦練內功。
海外市場的開拓，留給下一代。
然而。
等啊等。
隨著豆豆年紀越來越大，好像又等不到了。
豆豆收到小伯伯的影響，也喜歡上了音樂，從五歲開始，豆豆就對音樂展現出了強烈的興趣。
一路上的學校都是音樂類附小、附中。
雖然豆豆那邊眼看著沒了希望，但東方不亮西方亮，二胎政策一放開，朝陽跟媳婦又生了一個孩子。
是個男孩。
盼星星，盼月亮，孩子總算長大了。
轉眼間，二十年時間一晃而過，陳宇大學畢業，正式進入幫寶適集團實習。
從最基礎的生產車間開始做起。
駱玉珠沒有給他搞什麽優待，除了那個hr，其他人都不知道陳宇是老太太的孫子。
好在陳宇這小子比較爭氣，輪崗期間表現不俗。
每個部門的領導都給他打出了上，上上的評語，那些人並不知道陳宇的真實身份。
很快。
陳宇就升職了。
沒有大踏步式的晉升，而是按照校招優秀人才的序列進行升職。
他的第一分職業是區域經理。
金陵棲霞區區域經理。
雖然金陵是一線城市，而且還是蘇省的省會，但城市越大，競爭也越激烈。
想要交出一份亮眼的成績單，不容易。
陳宇足足用了一年的時間，這才做出了成績，棲霞區的訂貨量，同比增長35%。
這是一個很不錯的成績。
然後。
陳宇一路打怪升級，三年時間完成三級跳，一路從市級，幹到省級、華東大區經理。
等他重新迴到總公司時，駱玉珠不裝了。
直接讓陳宇負責跨境電商業務。
顯然。
這是一次越級提拔。
陳宇的身份也隨之浮出水麵。
對於這位‘太孫’，反對的人倒是不多。
畢竟，駱玉珠是公司最大的股東，而且陳宇的能力，那是有目共睹，‘太孫’能力強，跟著人家也放心啊。
正式接管跨境業務之後，陳宇的表現依舊不俗。
看到海外市場有了一些氣色，駱玉珠總算鬆了一口氣。
她是真的老咯。
眼瞅著七十出頭了，終於等到了一個優秀的，合格的接班人，即便她百年之後，她也能笑著閉眼。
公司，儼然是她第二個家。
奮鬥了大半輩子的事業，她哪舍得看著它一步一步走向衰落。
其實，過去這幾年，幫寶適的發展速度降低了不少，雖然仍舊是頭部品牌，但優勢已然大不如前。
沒辦法。
歲月不饒人。
一個七旬的老太太，哪還有那麽多的精力，給孫子守住這份基業，就是駱玉珠最大的期許。
幸好。
陳宇的表現沒有讓她失望。
兩年後。
她就將公司的大權交到了陳宇手中，那些跟她一起打拚的老臣們，也服氣。
孫子接手家族企業，公司慢慢被注入了新的活力。
股市是晴雨表。
隨著陳宇大刀闊斧的改革，公司股價節節攀升，不到三年時間，股價就突破曆史高峰。
那一天。
駱玉珠，離世。
半個月後。
‘陳江河’離世。
他離世的那一天，聯播用了近五分鍾進行播報。
然後，下半旗。
(本章完)
朝陽一家在家呆了三天不到，又匆匆的趕迴了杭城。
看到孩子們來也匆匆，迴也匆匆，駱玉珠忍不住抱怨，這倆孩子，非得跑那麽遠。
雖然杭城很近，但終究有兩個小時的車程。
還是很遠的。
公司那攤子事，駱玉珠又不想放手，也舍不得放手，畢竟那也是她另外一個孩子。
十年過去，幫寶適已經從紙尿褲擴張到了其他嬰幼兒用品。
奶瓶、玩具、嬰兒沐浴露、奶嘴之類的母嬰用品，都在公司的產品名單之中。
在母嬰用品賽道這塊，幫寶適在國內算是頭部品牌，放眼市場，唯有那幾個世界級的大品牌能爭一爭。
也隻是爭一爭。
論性價比，那些品牌被吊起來打。
駱玉珠定下的策略始終沒變，做物美價廉的產品，不論新技術、新產品怎麽定價，主力產品必然是性價比之王。
雷布斯成立的手機品牌，思路就跟幫寶適如出一轍。
走極致性價比路線。
在雷布斯的終極願景中，那是兩手都要抓，性價比，研發，一樣都不能少。
幫寶適能夠穩坐頭部品牌的緣由離不開研發。
穩紮穩打，一步一個腳印。
過去這些年，駱玉珠不止一次榮獲官方的各種榮譽，如果不是刻意避開，她完全有機會成為新時代企業家的典型。
然而。
即便宣傳不多，擱在寶媽群體內，駱玉珠也是很多人的精神偶像。
四十歲那年，駱玉珠出版了個人第一本書，也是唯一一本書，主要是講述她的創業經曆。
如何從一家鄉鎮小作坊，一步一步成長為母嬰產品頭部品牌。
那本書還登上了年度十大暢銷書排行榜。
畢竟，幫寶適的品牌太過深入人心，很多90後都是穿著它長大的。
這批人長大後，又繼續用這個牌子。
主要是放心。
母嬰市場出過不少事，駱玉珠的企業至今保持著零事故率。
她在書裏也提到過為什麽零事故率。
方法很簡單。
真心換真心。
這一點，看著簡單，想要做到，卻難之又難。
大部分企業追求的都是利潤。
市場的發展又瞬息萬變，一步慢，步步慢。
像幫寶適這樣始終堅持自主生產，不使用代工的品牌，少之又少，大部分采用這種方式的企業，都被市場淘汰掉了。
駱玉珠做到這一點，除了發家早，跟李傑也有一點關係。
畢竟兩人是一家人，多少要賣點麵子。
像阿狸馬，就在阿狸商城狂推師母家的產品。
戰略合作地位，誰也動搖不了。
每次商城活動，母嬰產品頁麵的黃金位置，必有幫寶適的產品。
有時候或許不是最好的。
但每次銷量都是遙遙領先。
如今，幫寶適的發展穩中向好，駱玉珠也沒想著著重開發海外渠道，那樣太累。
還要經常往返國內外。
懶得跑。
國內這邊的市場已經足夠大了。
她現在隻想一件事，盡快等一個接班人，朝陽盼不上，隻能等等孫女長大。
而她要做的就是一邊等，一邊苦練內功。
海外市場的開拓，留給下一代。
然而。
等啊等。
隨著豆豆年紀越來越大，好像又等不到了。
豆豆收到小伯伯的影響，也喜歡上了音樂，從五歲開始，豆豆就對音樂展現出了強烈的興趣。
一路上的學校都是音樂類附小、附中。
雖然豆豆那邊眼看著沒了希望，但東方不亮西方亮，二胎政策一放開，朝陽跟媳婦又生了一個孩子。
是個男孩。
盼星星，盼月亮，孩子總算長大了。
轉眼間，二十年時間一晃而過，陳宇大學畢業，正式進入幫寶適集團實習。
從最基礎的生產車間開始做起。
駱玉珠沒有給他搞什麽優待，除了那個hr，其他人都不知道陳宇是老太太的孫子。
好在陳宇這小子比較爭氣，輪崗期間表現不俗。
每個部門的領導都給他打出了上，上上的評語，那些人並不知道陳宇的真實身份。
很快。
陳宇就升職了。
沒有大踏步式的晉升，而是按照校招優秀人才的序列進行升職。
他的第一分職業是區域經理。
金陵棲霞區區域經理。
雖然金陵是一線城市，而且還是蘇省的省會，但城市越大，競爭也越激烈。
想要交出一份亮眼的成績單，不容易。
陳宇足足用了一年的時間，這才做出了成績，棲霞區的訂貨量，同比增長35%。
這是一個很不錯的成績。
然後。
陳宇一路打怪升級，三年時間完成三級跳，一路從市級，幹到省級、華東大區經理。
等他重新迴到總公司時，駱玉珠不裝了。
直接讓陳宇負責跨境電商業務。
顯然。
這是一次越級提拔。
陳宇的身份也隨之浮出水麵。
對於這位‘太孫’，反對的人倒是不多。
畢竟，駱玉珠是公司最大的股東，而且陳宇的能力，那是有目共睹，‘太孫’能力強，跟著人家也放心啊。
正式接管跨境業務之後，陳宇的表現依舊不俗。
看到海外市場有了一些氣色，駱玉珠總算鬆了一口氣。
她是真的老咯。
眼瞅著七十出頭了，終於等到了一個優秀的，合格的接班人，即便她百年之後，她也能笑著閉眼。
公司，儼然是她第二個家。
奮鬥了大半輩子的事業，她哪舍得看著它一步一步走向衰落。
其實，過去這幾年，幫寶適的發展速度降低了不少，雖然仍舊是頭部品牌，但優勢已然大不如前。
沒辦法。
歲月不饒人。
一個七旬的老太太，哪還有那麽多的精力，給孫子守住這份基業，就是駱玉珠最大的期許。
幸好。
陳宇的表現沒有讓她失望。
兩年後。
她就將公司的大權交到了陳宇手中，那些跟她一起打拚的老臣們，也服氣。
孫子接手家族企業，公司慢慢被注入了新的活力。
股市是晴雨表。
隨著陳宇大刀闊斧的改革，公司股價節節攀升，不到三年時間，股價就突破曆史高峰。
那一天。
駱玉珠，離世。
半個月後。
‘陳江河’離世。
他離世的那一天，聯播用了近五分鍾進行播報。
然後，下半旗。
(本章完)