來到幽浮之後,他過去取得的那些成果,都不好意思在公司裏提起。


    因為他發現,自己做出來的東西,如果對比幽浮課題難度,最難的一個,也隻能達到c級課題。


    而幽浮的員工,都是以a級課題為目標,最少也得是b級課題才能讓他們覺得自豪。


    像c級課題,嵌雲材料實驗室跟算法設計部門,平均不到半個月就能出一個。


    知恥而後勇,就像薑晨說的,他必須得全力以赴,才能趕得上公司發展的步伐。


    ……


    出了機器人部門,薑晨又去了算法設計部門。


    此時整個算法部門,人數已經擴張到了五十多人,依然是整個幽浮,最大的一個部門。


    部門采用的原則是,老人帶新人,也就是說每有一個新人進來,不管你之前有多牛逼,都要被安排一個師父帶著。


    原本一些剛進來的人,還有不服氣的。


    尼瑪老子之前在某某公司就是技術組長,八年開發經驗,來到你公司還需要被人教?


    結果三天不到,這些人都老老實實的圍著自己的師父轉了起來。


    各種討好,希望自己的師父能不吝賜教。


    因為他們發現,部門的人使用的算法思想,他們連聽都沒聽說過。


    而一旦掌握了這種編程思想,算法能力直接提升好幾倍都是少的。


    見到薑晨進來,有人打招唿,有人則是依然低頭做著自己的東西。


    劉雲之前在做自適應算法的時候,在速度上輸給了莊強,讓莊強第二個完成了公司a級課題,心裏一直很不舒服。


    而他現在負責的課題,依然是一個a級課題,那就是火箭的總控係統。


    這套總控係統中,集成了之前莊強做的聲波算法,還用到了她之前做的自適應算法。


    因為要配合動力冗餘的設計,所以總控係統也必須要有自主計算修正軌道的能力。


    莊強同樣也在做一套a級課題算法,是一套月球車上麵要用的智能控製係統。


    未來機器人部門生產出來的月球車,需要具備地球遙控和自主運行的能力,對係統要求也十分苛刻。


    尤其是對圖像的處理,要求非常高。


    除此之外,算法設計部門還有大大小小很多課題。


    比如未來要用在製造基地的智能管理係統。


    雖然這套係統的評級隻是b級,但是對銀河空間未來的發展也是至關重要。


    到時候製造基地用上這套管理係統之後,整個基地的數據就可以進行匯總計算,真正做到智能製造。


    還有一個b級課題,是薑晨安排做的,3d打印係統。


    這套係統如果按照他的設想,肯定是能評a級課題的,但是因為他們公司一點這方麵的技術都沒有,所以暫時讓他們做的這套算法,要求也隻是達到當前世界主流水平。


    “劉雲,你這個課題可能是我們公司最急的,你覺得還需要多久能完成?”


    對於其他人的課題,都沒有劉雲這個急,火箭那邊一旦各模塊測試通過了,就要總裝測試了,他這套係統是火箭的大腦,到時候拿不出來,就很麻煩了。


    “目前進度都是按照計劃表在進行,中間不出什麽意外的話,一個月的時間,就可以完成。”


    劉雲也知道公司急需這套係統,所以她們小組,基本上晚上都是加班到十點之後,爭取不拖慢公司的進度。


    薑晨點了點頭,就不打擾她的工作了。


    接著他來到了袁年忠的課題組。


    袁年忠就是負責做3d打印係統的課題組組長。


    他來公司才兩個多月,因為非常努力,所以被委任組長,做一個b級課題。


    “薑總。”


    看到薑晨過來,他連忙打招唿。


    “3d打印技術,也是未來我們要大力發展的一項技術,雖然你這個課題暫定的隻是b級,但是等你把這套係統做出來,有了一定的經驗,公司會在3d打印方麵出一套a級課題,到時候還是你來負責。”


    薑晨走到他跟前開口說道。


    “我剛來公司沒多長時間,能做一個b級課題,已經是非常滿意了,就算現在給我個a級課題,我可能都不敢接。”


    袁年忠雖然努力,但是也很謙虛,他知道自己跟劉雲莊強這樣的來得早的工程師相比,還有些差距。


    能做b級課題,他已經比其他同期進來的人,快了一大步了。


    “薑總,3d打印機的係統基本框架我們已經做的差不多了,後麵可能很快就能完成,不過3d打印方麵的技術,係統隻是一方麵。


    我們係統最多也就隻能將要打印的東西進行3d建模,計算出打印順序。


    這對目前我們來說,並不是一件特別困難的事情,可是現在我們沒有打印機的製造能力。


    好的3d打印機,一半靠係統,另一半要靠機械,所以……”


    自從接了這個課題之後,袁年忠就在不斷的學習3d打印方麵的東西,他發現想要製造出完整的,功能完備的3d打印機,需要的不僅僅是係統。


    更需要一套十分精密的機械設計,這樣係統才能驅動這套機械,進行3d打印的工作。


    本來他作為一個係統工程師,機械方麵不是他需要管的事情,但是他想更加體現自己做的東西的價值。


    “你說的沒錯,之前讓你做這個課題,也是我突然想到的,後來因為忙,就給忘了,在後麵就過年了。


    等下我會讓課題組出一個機械製造方麵的課題,交給機器人設計部門,到時候你們兩個課題組相互配合,共同完成吧。”


    機器人設計部門的人多,而且現在隻有一個月球車的設計工作,再給他們添加一些課題,完全沒有問題。


    “我覺得還需要材料部門給我們配合,3d打印機很多部件都需要用到特種材料,而且後麵作為打印材料,很多也都是特殊材料。”


    這點薑晨也很讚同:“在材料上有什麽需要的,你就直接往課題組報就行了,課題組那邊會優先我們公司能用到的材料來出。”


    薑晨的想法是,迴頭做一家3d打印公司,先將技術做到現代主流水平,打印一些小的零部件或者一些模具之類的東西。


    等到後麵留意一下係統,看看是不是有3d打印相關的技術,然後再來提升公司的技術水平。


    又在算法設計部門轉了一圈之後,薑晨去了陳澤宇的辦公室。


    陳澤宇見薑晨進來,笑著說道:“各部門都走一遍了?”


    新年剛來,薑晨作為大老板,各個部門走一遍也是正常的。


    “還沒呢,先到你這裏來休息休息,明天我可能要去林合市了。”


    薑晨往沙發上一躺,開口說道。


    “林合市那邊的基地都沒問題吧?”


    “除了配套設施都沒有之外,其他的都沒什麽問題,相信用不了多久,我們的首發火箭,就能上天了。”


    薑晨笑著說道。


    “還是得一穩為主,有老侯在,我也沒什麽好擔心的。”


    過了一會,薑晨接著說道:“這段時間,你以幽浮子公司的名義,做一家3d打印公司把吧。”


    “真做3d打印啊?我們的3d打印機不是還差得遠嗎?”


    侯雲龍知道薑晨有做3d打印的意思,可是現在就開公司,會不會有點早。


    “確實有點早,但是這家公司肯定是要做的,未來我們肯定是能用到3d打印的,至少先把公司給注冊了。”


    薑晨也隻是想到這個事,順便說一說。


    “對了薑總,之前嵌雲材料部門的蔣軍華報上來一個課題,說是要申請a級課題,已經是去年遞交的了,因為過年了,就放置了,我也不知道該不該批。”


    說著,陳澤宇就遞過來一份材料,正是蔣軍華遞交的。


    薑晨接過來之後看了一眼。


    “超級耐熱+超高強度?”


    蔣軍華在這份報告裏,描述一種材料,同時具備超級耐熱屬性跟超高強度屬性。


    其耐熱性可以讓這種材料在4000攝氏度以上的高溫下,還能保證強度。


    而他的強度,即便用在發動機燃燒室的外層上也完全沒有問題。


    可以想象,這種材料如果出來,那發動機燃燒室就沒必要分為內外兩層了,直接一層搞定了。


    “蔣軍華是著急了啊。”


    薑晨一邊看著報告一邊笑了笑。


    “是啊,別的部門都開始做a級課題了,他領導的材料科學部門連一個a級課題都沒有,也確實會著急。”


    陳澤宇自然也能看出來,蔣軍華是個輕易不會認輸的人,也不會覺得自己比別人差。


    其他部門的最高等級課題都是a級,他們確是b級,這樣他在其他部門同事麵前,覺得很沒有麵子。


    這段時間,公司需要的材料,在難度上都達不到a級。


    既然公司不給出,那他就自己申請。


    於是就有了這份申請報告。


    “這個課題難度能達到a級了,如果真能做出這種材料,不僅在發動機領域,以後的很多方麵,都能用得到。


    你讓課題組的人找他確認一下吧,看看這個課題的可行性有多高,如果差不多的話,就讓他做吧。”


    蔣軍華有做a級課題的心,薑晨當然不能打擊他,但也不是無腦的就讓他做了,起碼要有一定的可行性。


    “我也是這麽想的。”


    說完之後,陳澤宇接著說道:“我覺得我們是時候在林合市那邊做一家分公司了。”


    聽到他的話,薑晨把手上的材料放了下來。


    “你的意思是說,銀河空間做一家純正的航天公司,不做技術,所有的技術都出自幽浮?”


    聽他的意思,如果在林合市創立了幽浮分部,那等於是銀河空間的研發部門就直接省了。


    這個分部,就可以當做銀河空間的研發部門了。


    “就是這個意思,銀河空間主做空間探索計劃和一切的商業行為,幽浮主做技術,這是一開始就定下來的。


    如果銀河空間再在林合那邊做一個研發部門,到時候又要用到幽浮的技術,管理起來會不方便。”


    薑晨點了點頭,對於公司的運作,薑晨自然沒有陳澤宇懂。


    “那這個分部,讓誰去主持呢?”


    隻要一涉及到新攤子,不可避免的就要麵臨人才問題。


    “你以為我管理幽浮這半年多來,就隻是簡單的管理公司事物?”陳澤宇神秘兮兮的說道。


    “什麽意思?”薑晨看著他。


    “公司的小何你知道吧,能力非常不錯,從幽浮剛創立就進來了,是個有幹勁的年輕人,我覺得讓他去林合市那邊鍛煉鍛煉,絕對可以獨當一麵。”


    “你說的是何文?”


    薑晨對這個何文印象深刻,年齡應該不到三十歲,戴個眼鏡,斯斯文文的,做事能力挺強的。


    陳澤宇平時忙的時候,公司很多工作,都是他來安排。


    “對,就是他,如果你覺得可以的話,我現在就把他叫過來問一問,看看他有沒有這方麵的想法。”


    薑晨點了點頭,他明天就要去林合市了,今天不見見他,後麵很長時間裏麵,他可能都不會來燕京這邊了。

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