第七四九女領導的事業線
雖然魏建國已經決定把賭注押到吳昊的身上，把這一次調整的權利百分之百的讓給吳昊，不在考慮孟莎，但聽到吳昊的方案，還是心中暗暗的吃了一驚。他沒有想到，吳昊野心這麽大。
“好在自己就要走了，否則，不會同意這個盤子。”魏建國在心裏暗暗想到。
吳昊的這個方案，不隻涉及到政府人事調整，幾乎涵蓋了整個大青官場。而最讓魏建國吃驚的是，這些調整絕對不是隨意而為之，也不像j親繁殖那種。
魏建國是從縣長走過來的，又當了這麽長時間的書記，所以，對下麵的這些官員們還是有所了解的，說得通俗點，誰好誰壞，誰正誰邪，誰的能力強，誰的能力差，心裏還是有些底數的。
而這些底數吳昊竟然能夠在這麽短的時間內全掌握，魏建國怎麽能不吃驚？
“金書記，這個方案很全麵呀。”魏建國說這話的時候，眼睛緊緊的盯著金明。他想知道這個方案是不是有他的影子。
金明苦笑的把嘴一咧：“吳昊，你這家夥，還真下了一番苦功了，比我這個主管幹部的副書記對下麵人員了解的都透徹。不過，我還是很讚成你的這個方案，隻是個別的崗位需要調整一下。魏書記，這比咱們商量的還要大膽些。”
“哈哈，吳昊，你這家夥，還真是個當官的材料。不瞞你說，在此之前我與金書記初步有個方案，與你的差不多，但沒有你的大膽。現在我才明白什麽叫後生可畏呀。金書記，那就把兩個方案合二為一，以吳昊的為主，馬上調整，然後上會。”魏建國表態著說道。
從縣委大院出來，看了一下時間，吳昊並沒有急著迴自己的辦公室。
孟莎畢竟是政府的老大，前段時間兩個人的關係又恢複得不錯，這次迴來怎麽著也得報個到吧，更何況以後很大的可能會繼續與她搭班子呢。
上級考察領導的能力，能不能團結班子成員也是一項重要的指標。
此時的孟莎正坐在自己的辦公室裏鬱悶呢。
吳昊一迴來，第一時間要到自己的辦公室匯報工作，這讓孟的心情好了不少。這段時間麻煩事接二連三的，讓孟疲於應付，尤其是王八l公公然到縣裏大鬧這一通，對自己的打擊實在是太大了。
應該說，孟莎在這方麵抗打擊的能力是相當的強。從區裏開始，從普通的公務員提升到副區長，孟莎怎麽可能聽不到下麵的這些議論呢？但孟並不在意，依舊每天驕傲的昂著頭進進出出。
當然了，背後在家裏如何安慰王八l公的事是沒人知道的。
不是有一句話是這麽說的嗎，現在的人更市儈了，最流行的一句話就是不管是什麽顏色的貓，隻要能抓住耗子就是好貓。
而對於身在官場的女人來說，可以演繹為不管你憑借什麽手段，隻要能上位就是有本事的女人。
這麽說絕對不是空口無憑，放眼華廈官場，走上仕途並且高升的女g部，還有真很從不是辦公桌旁的辦事能力，靠的是床上功夫。
正這種不良的政治風氣，讓國人有了一種牢固的刻板印象，那就是大多數女g部都不是靠本事上位，走的幾乎都是出賣s體的捷徑。
這樣說當然有失偏頗，不過，華廈官場一向神秘，尤其隨著媒體越來越發達之後，我們發現那些滿口將道德文章的人往往慣會男盜女昌，那些在z席台上違禁爭做的家夥往往最好床上事。正因為如此，給不少想往上爬的雌性政治動物創造了機會。
說起來，靠著身體上位的女領導，就其類型也是豐富多彩，不一定非要長成狐狸相才能勾引成功。有些可能看著就屬於g練類型，一天到晚穿著職業裝，但姿色過人，很有可能床上和地上表現截然相反。這樣的人往往容易露出小人得誌的樣子，到了正處級就可以擺出正部級的架子，即便別人已經指著脊梁骨罵了，她仍舊可以傲視群雄，典型《甄嬛傳》的華妃嘴臉。
當然了，還有一類屬於體貼類型，看著就是良家婦女的模樣，而且行事說話都符合傳統對女人的所有界定。這種人不光對領導說話貼心，對下屬、對任何人說話都很貼心，無論如何升遷，都能夠保持一副淡定的妝容，不驕不躁，給人感覺很舒服。和那些華妃嘴臉的女領導相比，這種人最是討巧，即便大夥都是清楚她的底細，甚至對她的行為也感不齒，但就是很難討厭起她來。
之所以會這樣，說到底是利益的疏遠和規則的無奈，畢竟人家占的位置與自己無關，而且不少人都是這副德行，人家得勢還能保持謙虛謹慎，同情分還是要給一些的。
當然了，這兩種女領導，雖然說靠身體上位，與上級有了關係，但她們往往在大從麵前，在領導麵前，不必搔首弄姿、賣弄風情，反而平時在領導麵前顯得十分規矩、絲毫沒有曖昧的氣氛在其中。
細分析起來，在官場還有一種女領導也是十分的吃得開。
這種女領導隻是賣弄風情，但與上級“沒有事實”，而是在妝容上下功夫，尤其是那對洶湧澎湃之間的、時下被稱為事業線的東西十分的顯眼。
這樣的女領導，事業線有意的突出，也未必就是想出賣s體，有時這就是一個形式，以事業線對上級示好，表達對上級的某種忠誠。而上級也未必非要與之發生點什麽關係，看到人家如此袒露也就有所滿足，起碼心理十分舒服。一旦有了好機會，事業線絕對屬於優先考慮、優先提拔那一波。
當然了，雖然說事業線至關重要，但在哪裏露、在誰的麵前露、露到什麽長度都是一門學問，露得好了，可能不要太多血本就可以得到別人的一生所求。露不好了，反而會影響仕途的發展。
雖然魏建國已經決定把賭注押到吳昊的身上，把這一次調整的權利百分之百的讓給吳昊，不在考慮孟莎，但聽到吳昊的方案，還是心中暗暗的吃了一驚。他沒有想到，吳昊野心這麽大。
“好在自己就要走了，否則，不會同意這個盤子。”魏建國在心裏暗暗想到。
吳昊的這個方案，不隻涉及到政府人事調整，幾乎涵蓋了整個大青官場。而最讓魏建國吃驚的是，這些調整絕對不是隨意而為之，也不像j親繁殖那種。
魏建國是從縣長走過來的，又當了這麽長時間的書記，所以，對下麵的這些官員們還是有所了解的，說得通俗點，誰好誰壞，誰正誰邪，誰的能力強，誰的能力差，心裏還是有些底數的。
而這些底數吳昊竟然能夠在這麽短的時間內全掌握，魏建國怎麽能不吃驚？
“金書記，這個方案很全麵呀。”魏建國說這話的時候，眼睛緊緊的盯著金明。他想知道這個方案是不是有他的影子。
金明苦笑的把嘴一咧：“吳昊，你這家夥，還真下了一番苦功了，比我這個主管幹部的副書記對下麵人員了解的都透徹。不過，我還是很讚成你的這個方案，隻是個別的崗位需要調整一下。魏書記，這比咱們商量的還要大膽些。”
“哈哈，吳昊，你這家夥，還真是個當官的材料。不瞞你說，在此之前我與金書記初步有個方案，與你的差不多，但沒有你的大膽。現在我才明白什麽叫後生可畏呀。金書記，那就把兩個方案合二為一，以吳昊的為主，馬上調整，然後上會。”魏建國表態著說道。
從縣委大院出來，看了一下時間，吳昊並沒有急著迴自己的辦公室。
孟莎畢竟是政府的老大，前段時間兩個人的關係又恢複得不錯，這次迴來怎麽著也得報個到吧，更何況以後很大的可能會繼續與她搭班子呢。
上級考察領導的能力，能不能團結班子成員也是一項重要的指標。
此時的孟莎正坐在自己的辦公室裏鬱悶呢。
吳昊一迴來，第一時間要到自己的辦公室匯報工作，這讓孟的心情好了不少。這段時間麻煩事接二連三的，讓孟疲於應付，尤其是王八l公公然到縣裏大鬧這一通，對自己的打擊實在是太大了。
應該說，孟莎在這方麵抗打擊的能力是相當的強。從區裏開始，從普通的公務員提升到副區長，孟莎怎麽可能聽不到下麵的這些議論呢？但孟並不在意，依舊每天驕傲的昂著頭進進出出。
當然了，背後在家裏如何安慰王八l公的事是沒人知道的。
不是有一句話是這麽說的嗎，現在的人更市儈了，最流行的一句話就是不管是什麽顏色的貓，隻要能抓住耗子就是好貓。
而對於身在官場的女人來說，可以演繹為不管你憑借什麽手段，隻要能上位就是有本事的女人。
這麽說絕對不是空口無憑，放眼華廈官場，走上仕途並且高升的女g部，還有真很從不是辦公桌旁的辦事能力，靠的是床上功夫。
正這種不良的政治風氣，讓國人有了一種牢固的刻板印象，那就是大多數女g部都不是靠本事上位，走的幾乎都是出賣s體的捷徑。
這樣說當然有失偏頗，不過，華廈官場一向神秘，尤其隨著媒體越來越發達之後，我們發現那些滿口將道德文章的人往往慣會男盜女昌，那些在z席台上違禁爭做的家夥往往最好床上事。正因為如此，給不少想往上爬的雌性政治動物創造了機會。
說起來，靠著身體上位的女領導，就其類型也是豐富多彩，不一定非要長成狐狸相才能勾引成功。有些可能看著就屬於g練類型，一天到晚穿著職業裝，但姿色過人，很有可能床上和地上表現截然相反。這樣的人往往容易露出小人得誌的樣子，到了正處級就可以擺出正部級的架子，即便別人已經指著脊梁骨罵了，她仍舊可以傲視群雄，典型《甄嬛傳》的華妃嘴臉。
當然了，還有一類屬於體貼類型，看著就是良家婦女的模樣，而且行事說話都符合傳統對女人的所有界定。這種人不光對領導說話貼心，對下屬、對任何人說話都很貼心，無論如何升遷，都能夠保持一副淡定的妝容，不驕不躁，給人感覺很舒服。和那些華妃嘴臉的女領導相比，這種人最是討巧，即便大夥都是清楚她的底細，甚至對她的行為也感不齒，但就是很難討厭起她來。
之所以會這樣，說到底是利益的疏遠和規則的無奈，畢竟人家占的位置與自己無關，而且不少人都是這副德行，人家得勢還能保持謙虛謹慎，同情分還是要給一些的。
當然了，這兩種女領導，雖然說靠身體上位，與上級有了關係，但她們往往在大從麵前，在領導麵前，不必搔首弄姿、賣弄風情，反而平時在領導麵前顯得十分規矩、絲毫沒有曖昧的氣氛在其中。
細分析起來，在官場還有一種女領導也是十分的吃得開。
這種女領導隻是賣弄風情，但與上級“沒有事實”，而是在妝容上下功夫，尤其是那對洶湧澎湃之間的、時下被稱為事業線的東西十分的顯眼。
這樣的女領導，事業線有意的突出，也未必就是想出賣s體，有時這就是一個形式，以事業線對上級示好，表達對上級的某種忠誠。而上級也未必非要與之發生點什麽關係，看到人家如此袒露也就有所滿足，起碼心理十分舒服。一旦有了好機會，事業線絕對屬於優先考慮、優先提拔那一波。
當然了，雖然說事業線至關重要，但在哪裏露、在誰的麵前露、露到什麽長度都是一門學問，露得好了，可能不要太多血本就可以得到別人的一生所求。露不好了，反而會影響仕途的發展。