第1417章你可真是我的貴人
“就當是上輩子欠他的吧！”
歐陽紅幽幽一笑：“何況，我現在想好好扶持他。對付熊大衛，他將是強有力的一個幫手。他不單單痛恨熊大衛，絕對不會被他收買、站在他那一邊，而在企業管理方麵，他也很有一手。說老實話，熊大衛善於交際，很會用美女加金錢的方式去誘惑人，但內部管理不行，差了幾個檔次。以後，我將他的產業完全接過手來，交給阿晨去做的話，那肯定不一般！”
“現在隻是一個時機問題了，遲早……我和阿晨會麵碰麵的。”
這聽著，尤邇薇有些酸溜溜地：“看來你已經計劃得很好了，以後就是你主外、他主內，一起發展一起過日子咯？”
歐陽紅眼睛一眯，然後就去搔尤邇薇的胳肢窩：“吃醋啦？吃醋啦？終於輪到你吃醋了？”
尤邇薇被咯吱得倒在沙發上，蜷縮著那美妙的身軀，嗬嗬直笑。
沒多久，陸晨還真上門來喝咖啡了。是在同樣的一個房間裏，當然，歐陽紅已經不在了，就隻有尤邇薇招唿他。兩個人難免有些小曖昧。其實，陸晨也不大想曖昧的，但尤邇薇老是在挑逗他。好吧，那就抱了幾下，又親了幾下，感情迅速升溫。
一起聊到了差不多十二點，主要聊的就是又在富蘊公司開展培訓的事。尤邇薇倒是聽得津津有味，不斷翹起大拇指誇陸晨。
千穿萬穿，馬屁不穿，何況是被美女那麽誇呢？
所以，陸晨都飄飄欲仙了。
這種感覺真好。
等他迴來，發現佘嬌豔竟然也迴來了，真是又驚又喜。
“嬌豔，你到底去哪裏了？那個電話到底是怎麽迴事？我非常擔心你！”
很快，他就發現佘嬌豔不對勁，而且是非常不對勁！
她的神情有著深深的失魂落魄，問什麽都不說，傻乎乎的。
問急了，她就大喊：“老陸你不要煩我，不要管我，讓我一個人安安靜靜地！”
說著就跑進臥室裏去了，砰一聲關上門。
陸晨一愣一愣地，還沒見過佘嬌豔這麽失常過呢。
她失蹤的這短短的時間裏，到底發生了什麽！
陸晨很好奇，很想知道，但看到佘嬌豔那樣子，也知道問不出什麽來。
看來，隻能等她稍微平靜了再說了。
接下來的日子裏，對富蘊公司進行班科長培訓，成了晨起工作室的頭等大事。
而在政府方麵，支持陸晨的當頭人，無疑就是陳主任了。
於是，陸晨單獨把陳主任約出來，找了個精致的地方。就兩個人，吃了一頓飯，進行了一番詳談。
陳主任說，這班科長培訓做好了，出了成績，陳主任就會向上頭進行匯報，爭取讓市委市政府的大佬來富蘊公司進行參觀和調研。至少也得是市委副書記、副市長級別的，乘這個機會就在媒體上造勢，引出企業管理人才培養項目這個主調，再著手開展具體培訓。
所以，把這個班科長培訓搞好了，那就有了一個堅實的基礎。要是搞砸了，可就不好交代了。
說著，陳主任笑眯眯地拍著陸晨的肩膀：“小陸，我相信你一定能做好的，從上次你那激情澎湃的演講中，我看得出來！你放心大膽地放手去做，按著自己的思路去做，遇到什麽問題就跟我說。記著，給你撐腰的是政府！”
陳主任沒有明說，但陸晨明白，顯然他是知道自己乃至宋妍貞和唐偉龍之間的一些矛盾了，雖然不是知其全盤，但這陳主任在官場浸淫多年，也不難知道關鍵之處，那就是唐偉龍有可能進行刁難。所以，這是在寬他的心呀！
陸晨表示感激：“陳主任，你放心，我會好好做，爭取交上幾分完美的答卷。說起來，你可真是我的貴人啊，衝著這一點，我也不能對不起你！”
陳主任哈哈大笑，拍著陸晨的肩頭：“好！好！”
他心裏卻在嘀咕：小陸啊，你可不知道你的貴人不是我們啊！要不是她，你就算再厲害千百倍，也撈不到這塊肥肉啊！多少人盯著它的呀，你有運氣，也有福氣啊！
陸晨從包裏掏出了一個厚厚的紅包，遞到了陳主任的手上：“這點小意思，還請您收下！您一定要手下，雖然是小意思，卻是我的心意。”
紅包裏邊有兩萬元。陸晨本來沒這麽多錢了，他的錢都給楊茹茹了，這錢是宋妍貞拿出來的。先給陳主任一點意思，也是她建議的。
畢竟，這社會光靠能力是不行的，還要知道怎麽做人。
陳主任一臉嚴肅：“這怎麽行？我們這是正大光明的合作，你不要來這一套！”
陸晨說：“合作是合作，總有不少要麻煩您的地方啊！這一點意思，您要是不收下，我真的不安心！您收下了，就是給我吃了一顆定心丸啊！”
“這小陸，這小陸……”陳主任嘀咕著，半推半就地讓陸晨把錢塞進了他的包裏。
陸晨又說：“陳主任，我這工作室辦起來也剛不久，以前也從沒跟政府合作過，難免有些不清不楚的地方！您可真的當我的軍師，哪裏要搞明白的、哪裏要打點的、哪裏要說什麽話的，您可千萬要指示啊！”
這就是陸晨把陳主任約出來的主要目的。
“那當然！那當然！”陳主任滿臉堆笑。
迴到工作室後，陸晨就開始部署，安排人手。這次在富蘊公司搞班科長培訓，他決定在那裏安營紮寨，一直到培訓結束，可能要有半個月左右的時間。這帶女的去當然不方便，就把石天磊和唐金帶去了。宋妍貞領著佘嬌豔、金蘭、沈慧留守大本營，處理日常事務。
陸晨以為佘嬌豔會鬧著去呢，沒想到這丫頭還挺乖的，沒鬧了，就讓陸晨多迴來看看她。這倒讓他有點失落了。
接著，陸晨打了電話給唐偉龍，提出了兩點需求。
第一，他們會過去三個人，安排三間有班科長的員工宿舍，三個人分別住進去。第二，準備員工食堂的飯卡，他們要在員工食堂吃飯。
之前在富蘊公司，陸晨已經有不少了解了。
在這間公司，所有雇員分為兩大類，一類是職員，一類是員工。職員包括辦公室文員和主管級以上的管理者，而員工就是含科長、班長在內的車間基層管理者及一線員工。
根據這種劃分，宿舍分員工宿舍和職員宿舍，員工宿舍是六人一間，職員宿舍是兩人一間，當然了，像經理級以上的高級職員，都是一人一間的，而總監和總經理，住的更是按照三星級酒店標準裝修的套間。
食堂方麵，也分員工食堂和職員食堂。當然，在食物方麵，也難免有些區別。
麵對陸晨提出的需求，唐偉龍的語氣有點不耐煩，還有點陰陽怪氣，他說他忙著別的事，這點小事情去讓米莉辦就行了，就掛了電話。
對唐偉龍的這種態度，陸晨倒覺得很正常，誰被人揍了一頓還要幫那人做這做那，這心裏也會不舒服啊。
陸晨擔心的是唐偉龍怕不會就這麽讓他如意，暗中不知道會使什麽絆子。雖然說有陳主任給他撐著、有政府給他做後台，但明槍易躲暗箭難防，誰也不知道唐偉龍這家夥真要暗中動手，會弄出什麽陷阱來。
不過，人生總有許多坎，不跳過去不成人啊！
陸晨又打了電話給米莉。
米莉就顯得很熱情了，聽陸晨提出了那兩點需求，她還大吃了一驚。
她說：“陸先生，這樣不好吧？你們可是貴客呢！怎麽能住員工宿舍，又在員工食堂吃飯呢？你知道嗎？上次那個培訓中心來的人，是住在我們鎮上最好的賓館裏，吃也是經常跟著大佬們去酒店吃。你們至少也得在職員食堂吃吧？住的話，我還會給你們安排住酒店的，怎麽能委屈了你們？”
陸晨說：“小莉，我謝謝你的好意，但我已經決定了。住就住在員工宿舍，那種八人一間的，你把我們三個人分在三間宿舍就行了。吃的話，一定要在員工食堂吃！這是為了培訓工作，如果你什麽都把自己跟員工隔離開來，光在培訓廳裏給他們上課，那我也不會取得任何成績！”
聽著這些話，米莉的語氣都變得莊重起來：“陸先生，我就知道你與眾不同，你一定會在我們公司做出好成績來的！”
出發前，陸晨也給石天磊和唐金打了預防針。
“我們這次去搞班科長培訓，可能不是你們想的那麽簡單，就是在寬敞明亮還有冷氣的培訓廳裏給大家上上課。我們要做的，要艱難得多！因為那是班科長培訓，我們麵對的那群人，絕大多數都不是主觀樂意接受培訓的，甚至抱著很強烈的抵觸思想，這是我們開展培訓的最大問題。“
“所以，我們不單單要在培訓廳裏搞培訓，還要把培訓開到車間裏去、宿舍裏去、食堂裏去，我們要和那些基層管理員一起吃住，甚至跟他們一起幹活，了解他們平時是怎麽跟一線員工相處的，怎麽做管理的……”
“說了這麽多，要告訴兩位的就是，不要抱著去做培訓的心理去做培訓，要抱著打仗的心理去培訓！一定要打好這場仗！你們有信心嗎？”
“就當是上輩子欠他的吧！”
歐陽紅幽幽一笑：“何況，我現在想好好扶持他。對付熊大衛，他將是強有力的一個幫手。他不單單痛恨熊大衛，絕對不會被他收買、站在他那一邊，而在企業管理方麵，他也很有一手。說老實話，熊大衛善於交際，很會用美女加金錢的方式去誘惑人，但內部管理不行，差了幾個檔次。以後，我將他的產業完全接過手來，交給阿晨去做的話，那肯定不一般！”
“現在隻是一個時機問題了，遲早……我和阿晨會麵碰麵的。”
這聽著，尤邇薇有些酸溜溜地：“看來你已經計劃得很好了，以後就是你主外、他主內，一起發展一起過日子咯？”
歐陽紅眼睛一眯，然後就去搔尤邇薇的胳肢窩：“吃醋啦？吃醋啦？終於輪到你吃醋了？”
尤邇薇被咯吱得倒在沙發上，蜷縮著那美妙的身軀，嗬嗬直笑。
沒多久，陸晨還真上門來喝咖啡了。是在同樣的一個房間裏，當然，歐陽紅已經不在了，就隻有尤邇薇招唿他。兩個人難免有些小曖昧。其實，陸晨也不大想曖昧的，但尤邇薇老是在挑逗他。好吧，那就抱了幾下，又親了幾下，感情迅速升溫。
一起聊到了差不多十二點，主要聊的就是又在富蘊公司開展培訓的事。尤邇薇倒是聽得津津有味，不斷翹起大拇指誇陸晨。
千穿萬穿，馬屁不穿，何況是被美女那麽誇呢？
所以，陸晨都飄飄欲仙了。
這種感覺真好。
等他迴來，發現佘嬌豔竟然也迴來了，真是又驚又喜。
“嬌豔，你到底去哪裏了？那個電話到底是怎麽迴事？我非常擔心你！”
很快，他就發現佘嬌豔不對勁，而且是非常不對勁！
她的神情有著深深的失魂落魄，問什麽都不說，傻乎乎的。
問急了，她就大喊：“老陸你不要煩我，不要管我，讓我一個人安安靜靜地！”
說著就跑進臥室裏去了，砰一聲關上門。
陸晨一愣一愣地，還沒見過佘嬌豔這麽失常過呢。
她失蹤的這短短的時間裏，到底發生了什麽！
陸晨很好奇，很想知道，但看到佘嬌豔那樣子，也知道問不出什麽來。
看來，隻能等她稍微平靜了再說了。
接下來的日子裏，對富蘊公司進行班科長培訓，成了晨起工作室的頭等大事。
而在政府方麵，支持陸晨的當頭人，無疑就是陳主任了。
於是，陸晨單獨把陳主任約出來，找了個精致的地方。就兩個人，吃了一頓飯，進行了一番詳談。
陳主任說，這班科長培訓做好了，出了成績，陳主任就會向上頭進行匯報，爭取讓市委市政府的大佬來富蘊公司進行參觀和調研。至少也得是市委副書記、副市長級別的，乘這個機會就在媒體上造勢，引出企業管理人才培養項目這個主調，再著手開展具體培訓。
所以，把這個班科長培訓搞好了，那就有了一個堅實的基礎。要是搞砸了，可就不好交代了。
說著，陳主任笑眯眯地拍著陸晨的肩膀：“小陸，我相信你一定能做好的，從上次你那激情澎湃的演講中，我看得出來！你放心大膽地放手去做，按著自己的思路去做，遇到什麽問題就跟我說。記著，給你撐腰的是政府！”
陳主任沒有明說，但陸晨明白，顯然他是知道自己乃至宋妍貞和唐偉龍之間的一些矛盾了，雖然不是知其全盤，但這陳主任在官場浸淫多年，也不難知道關鍵之處，那就是唐偉龍有可能進行刁難。所以，這是在寬他的心呀！
陸晨表示感激：“陳主任，你放心，我會好好做，爭取交上幾分完美的答卷。說起來，你可真是我的貴人啊，衝著這一點，我也不能對不起你！”
陳主任哈哈大笑，拍著陸晨的肩頭：“好！好！”
他心裏卻在嘀咕：小陸啊，你可不知道你的貴人不是我們啊！要不是她，你就算再厲害千百倍，也撈不到這塊肥肉啊！多少人盯著它的呀，你有運氣，也有福氣啊！
陸晨從包裏掏出了一個厚厚的紅包，遞到了陳主任的手上：“這點小意思，還請您收下！您一定要手下，雖然是小意思，卻是我的心意。”
紅包裏邊有兩萬元。陸晨本來沒這麽多錢了，他的錢都給楊茹茹了，這錢是宋妍貞拿出來的。先給陳主任一點意思，也是她建議的。
畢竟，這社會光靠能力是不行的，還要知道怎麽做人。
陳主任一臉嚴肅：“這怎麽行？我們這是正大光明的合作，你不要來這一套！”
陸晨說：“合作是合作，總有不少要麻煩您的地方啊！這一點意思，您要是不收下，我真的不安心！您收下了，就是給我吃了一顆定心丸啊！”
“這小陸，這小陸……”陳主任嘀咕著，半推半就地讓陸晨把錢塞進了他的包裏。
陸晨又說：“陳主任，我這工作室辦起來也剛不久，以前也從沒跟政府合作過，難免有些不清不楚的地方！您可真的當我的軍師，哪裏要搞明白的、哪裏要打點的、哪裏要說什麽話的，您可千萬要指示啊！”
這就是陸晨把陳主任約出來的主要目的。
“那當然！那當然！”陳主任滿臉堆笑。
迴到工作室後，陸晨就開始部署，安排人手。這次在富蘊公司搞班科長培訓，他決定在那裏安營紮寨，一直到培訓結束，可能要有半個月左右的時間。這帶女的去當然不方便，就把石天磊和唐金帶去了。宋妍貞領著佘嬌豔、金蘭、沈慧留守大本營，處理日常事務。
陸晨以為佘嬌豔會鬧著去呢，沒想到這丫頭還挺乖的，沒鬧了，就讓陸晨多迴來看看她。這倒讓他有點失落了。
接著，陸晨打了電話給唐偉龍，提出了兩點需求。
第一，他們會過去三個人，安排三間有班科長的員工宿舍，三個人分別住進去。第二，準備員工食堂的飯卡，他們要在員工食堂吃飯。
之前在富蘊公司，陸晨已經有不少了解了。
在這間公司，所有雇員分為兩大類，一類是職員，一類是員工。職員包括辦公室文員和主管級以上的管理者，而員工就是含科長、班長在內的車間基層管理者及一線員工。
根據這種劃分，宿舍分員工宿舍和職員宿舍，員工宿舍是六人一間，職員宿舍是兩人一間，當然了，像經理級以上的高級職員，都是一人一間的，而總監和總經理，住的更是按照三星級酒店標準裝修的套間。
食堂方麵，也分員工食堂和職員食堂。當然，在食物方麵，也難免有些區別。
麵對陸晨提出的需求，唐偉龍的語氣有點不耐煩，還有點陰陽怪氣，他說他忙著別的事，這點小事情去讓米莉辦就行了，就掛了電話。
對唐偉龍的這種態度，陸晨倒覺得很正常，誰被人揍了一頓還要幫那人做這做那，這心裏也會不舒服啊。
陸晨擔心的是唐偉龍怕不會就這麽讓他如意，暗中不知道會使什麽絆子。雖然說有陳主任給他撐著、有政府給他做後台，但明槍易躲暗箭難防，誰也不知道唐偉龍這家夥真要暗中動手，會弄出什麽陷阱來。
不過，人生總有許多坎，不跳過去不成人啊！
陸晨又打了電話給米莉。
米莉就顯得很熱情了，聽陸晨提出了那兩點需求，她還大吃了一驚。
她說：“陸先生，這樣不好吧？你們可是貴客呢！怎麽能住員工宿舍，又在員工食堂吃飯呢？你知道嗎？上次那個培訓中心來的人，是住在我們鎮上最好的賓館裏，吃也是經常跟著大佬們去酒店吃。你們至少也得在職員食堂吃吧？住的話，我還會給你們安排住酒店的，怎麽能委屈了你們？”
陸晨說：“小莉，我謝謝你的好意，但我已經決定了。住就住在員工宿舍，那種八人一間的，你把我們三個人分在三間宿舍就行了。吃的話，一定要在員工食堂吃！這是為了培訓工作，如果你什麽都把自己跟員工隔離開來，光在培訓廳裏給他們上課，那我也不會取得任何成績！”
聽著這些話，米莉的語氣都變得莊重起來：“陸先生，我就知道你與眾不同，你一定會在我們公司做出好成績來的！”
出發前，陸晨也給石天磊和唐金打了預防針。
“我們這次去搞班科長培訓，可能不是你們想的那麽簡單，就是在寬敞明亮還有冷氣的培訓廳裏給大家上上課。我們要做的，要艱難得多！因為那是班科長培訓，我們麵對的那群人，絕大多數都不是主觀樂意接受培訓的，甚至抱著很強烈的抵觸思想，這是我們開展培訓的最大問題。“
“所以，我們不單單要在培訓廳裏搞培訓，還要把培訓開到車間裏去、宿舍裏去、食堂裏去，我們要和那些基層管理員一起吃住，甚至跟他們一起幹活，了解他們平時是怎麽跟一線員工相處的，怎麽做管理的……”
“說了這麽多，要告訴兩位的就是，不要抱著去做培訓的心理去做培訓，要抱著打仗的心理去培訓！一定要打好這場仗！你們有信心嗎？”