第487章學習先進經驗
禁止離婚！換親後，八零糙漢夜夜哄 作者：君彤 投票推薦 加入書簽 留言反饋
薑怡然一邊說著，一邊在秦大東懷裏蹭著，隻讓秦大東覺得一顆心都快化了。
“然然，放心，東哥有辦法既幫你報仇。咱們也不沾手這事兒。”
“什麽辦法？”薑怡然一臉期待和崇拜的連忙問道。
秦大東跟她說了辦法之後，薑怡然頓時滿臉崇拜，眼裏都冒著星星的看著秦大東，“東哥，你真厲害，你怎麽這麽聰明！”
秦大東被她誇得心花怒放，喉結滾動。
下一瞬就捏住她的下巴，親了下去……
秦大東住的房子雖然是個套間，但並不是他一個人住的，他跟手底下好幾個小弟一起合租的。
他們屋裏的聲音，很快就引起了外麵喝酒打牌的小弟的注意。
一幫小混混連喝酒打牌的動作都停了下來，不約而同的把耳朵貼在門上去聽動靜。
聽見房間裏麵傳來的聲音，也不知道是誰，忍不住咽了咽口水，低聲罵道：“媽的，東哥這馬子是真騷！”
*
第二天，霍北宵和楊喬喬出門的時候，榮家的車已經在酒店外等著了。
兩人上車後，先去了榮氏集團的公司。
榮老太太有跟楊喬喬合作的想法，可不隻是嘴上說說而已。
昨天李家的慈善晚宴結束以後，老太太就吩咐了榮錦鑫操作具體事宜，跟楊喬喬敲定具體合作內容，要求他盡快跟楊喬喬敲定合同。
其實老太太讓榮錦鑫負責這件事，也是存了鍛煉大孫子的意思。
霍北宵和楊喬喬到的時候，榮錦鑫已經在榮氏集團公司的門口等著他們了。
見到他們，榮錦鑫立即上前跟他們握手，“榮大哥，喬喬姐，你們好。”
昨天在榮家的時候，榮老太太已經跟榮家人介紹了她跟霍北宵母親的關係。
之後互相之間就改了更為親近一些的稱唿。
霍北宵和楊喬喬跟著榮錦鑫走進榮氏大廈，看著腳步匆匆，進進出出的榮氏員工。
哪怕是楊喬喬這個重活一世的人，也不得不感慨，內地跟港城不管是在物質建設上，還是精神發展上，至少都還有著二三十年的差距。
楊喬喬感觸最深的是，這個時候，榮氏集團的女員工就跟男員工的數量差不多持平了，而且榮氏有許多重要崗位都是女員工擔任的，據榮錦鑫所說，她們都做得相當出色。
而現在內地雖然喊“男女平等，婦女能頂半邊天的口號”，也從建國開始，喊了四十年了，但實際上幾千年的封建思想仍舊沒轉變過來。
再加上女同誌的文盲率比男同誌更高，所以內地女同誌有工作的不多，擔任重要崗位和領導的，就更少了。
榮錦鑫倒是也沒急著跟楊喬喬談合同，而是先帶霍北宵和楊喬喬在榮氏大樓中參觀了一番。
這個過程中，霍北宵和楊喬喬也了解到了許多港城企業跟內地企業不同的管理理念。
內地企業現在普遍看重工作時長多過看重工作效率，這就導致了許多員工在工作的時候，看似很努力，實則卻是在磨洋工。
而港城這邊的企業，像榮氏，對於員工工作隻看結果不看過程，所以員工工作時間相對自由，也更追求效率。
霍北宵和楊喬喬默默記下了值得借鑒的管理經驗。
之後楊喬喬才正式跟榮錦鑫談合作內容。
大方向是榮老太太已經定好的，就是楊喬喬給提供貨源，榮氏負責銷售。
榮錦鑫跟楊喬喬敲定細節，確定第一批貨的供應時間和數量之後，雙方簽訂了合同。
在榮氏這邊忙完後，霍北宵和楊喬喬又按照約定時間去了李氏集團那邊。
不過今天就不是李天誠親自接待他們了，而是分管李氏集團旗下建築設計院的吳總。
去李氏主要是去參觀了李氏集團旗下正在開發的一個新樓盤，同時去參觀李氏房地產的建築設計院。
吳總提出的合作方案是，李氏建築設計院這邊可以派設計師去內地，給霍北宵和楊喬喬他們公司做設計。
設計師的一切薪資待遇還是由李氏負責，霍北宵和楊喬喬公司則是直接給李氏集團支付設計費用。
大概就像後來許多小的房地產公司，把建築設計這塊兒給外包出去。
霍北宵和楊喬喬原本的想法是聘請設計師迴去，然後建立自己的設計院。
現在李氏提出的方案雖然能解他們的燃眉之急，但卻並不是他們理想的合作方案。
所以霍北宵和楊喬喬拒絕了李氏的合作。
轉而去了港城大學。
港城大學的建築係和服裝設計現在都已經十分有名了。
楊喬喬上輩子做房地產，建立自己的設計院的時候，就聘請了不少港城大學的畢業生。
後來秦氏集團的房地產項目做大做強之後，她招收的那一批港城大學的設計師，也成了設計院的中流砥柱。
雖然她這輩子招聘設計師的時間比上輩子早了近十年，但她還是打算先在港城大學聘用人才。
隻是現在因為局勢問題，不知道港城大學的學生願不願意跟他們去內地工作。
霍北宵和楊喬喬在來港城之前，蘇盼給他們寫了一封推薦信。
因為蘇盼有一位曾經一起在國外留學的老同學，現在正在港城大學任教。
蘇盼同學名叫喬國濤，今年五十有餘，氣質溫和儒雅。
知道霍北宵和楊喬喬是蘇盼介紹來的時候，立即友好的跟他們握了握手道：“蘇盼同誌之前已經跟我通過電話，我估摸著這兩天你們也該到了。”
接著，喬國濤先詢問了他們內地現在的發展如何。
聽他們說完之後，喬國濤微微點了點頭，“祖國耽誤了近百年的黃金發展時期，人才確實是欠缺了一些。
但現在有了國家領導人的正確領導，想必在不久的將來也是能迎頭趕上西方發達國家的。
你們想要在我們港城大學招聘建築設計和服裝設計方麵的人才的事情，我會在跟校領導和學生談過之後，盡力促成的。”
“然然，放心，東哥有辦法既幫你報仇。咱們也不沾手這事兒。”
“什麽辦法？”薑怡然一臉期待和崇拜的連忙問道。
秦大東跟她說了辦法之後，薑怡然頓時滿臉崇拜，眼裏都冒著星星的看著秦大東，“東哥，你真厲害，你怎麽這麽聰明！”
秦大東被她誇得心花怒放，喉結滾動。
下一瞬就捏住她的下巴，親了下去……
秦大東住的房子雖然是個套間，但並不是他一個人住的，他跟手底下好幾個小弟一起合租的。
他們屋裏的聲音，很快就引起了外麵喝酒打牌的小弟的注意。
一幫小混混連喝酒打牌的動作都停了下來，不約而同的把耳朵貼在門上去聽動靜。
聽見房間裏麵傳來的聲音，也不知道是誰，忍不住咽了咽口水，低聲罵道：“媽的，東哥這馬子是真騷！”
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第二天，霍北宵和楊喬喬出門的時候，榮家的車已經在酒店外等著了。
兩人上車後，先去了榮氏集團的公司。
榮老太太有跟楊喬喬合作的想法，可不隻是嘴上說說而已。
昨天李家的慈善晚宴結束以後，老太太就吩咐了榮錦鑫操作具體事宜，跟楊喬喬敲定具體合作內容，要求他盡快跟楊喬喬敲定合同。
其實老太太讓榮錦鑫負責這件事，也是存了鍛煉大孫子的意思。
霍北宵和楊喬喬到的時候，榮錦鑫已經在榮氏集團公司的門口等著他們了。
見到他們，榮錦鑫立即上前跟他們握手，“榮大哥，喬喬姐，你們好。”
昨天在榮家的時候，榮老太太已經跟榮家人介紹了她跟霍北宵母親的關係。
之後互相之間就改了更為親近一些的稱唿。
霍北宵和楊喬喬跟著榮錦鑫走進榮氏大廈，看著腳步匆匆，進進出出的榮氏員工。
哪怕是楊喬喬這個重活一世的人，也不得不感慨，內地跟港城不管是在物質建設上，還是精神發展上，至少都還有著二三十年的差距。
楊喬喬感觸最深的是，這個時候，榮氏集團的女員工就跟男員工的數量差不多持平了，而且榮氏有許多重要崗位都是女員工擔任的，據榮錦鑫所說，她們都做得相當出色。
而現在內地雖然喊“男女平等，婦女能頂半邊天的口號”，也從建國開始，喊了四十年了，但實際上幾千年的封建思想仍舊沒轉變過來。
再加上女同誌的文盲率比男同誌更高，所以內地女同誌有工作的不多，擔任重要崗位和領導的，就更少了。
榮錦鑫倒是也沒急著跟楊喬喬談合同，而是先帶霍北宵和楊喬喬在榮氏大樓中參觀了一番。
這個過程中，霍北宵和楊喬喬也了解到了許多港城企業跟內地企業不同的管理理念。
內地企業現在普遍看重工作時長多過看重工作效率，這就導致了許多員工在工作的時候，看似很努力，實則卻是在磨洋工。
而港城這邊的企業，像榮氏，對於員工工作隻看結果不看過程，所以員工工作時間相對自由，也更追求效率。
霍北宵和楊喬喬默默記下了值得借鑒的管理經驗。
之後楊喬喬才正式跟榮錦鑫談合作內容。
大方向是榮老太太已經定好的，就是楊喬喬給提供貨源，榮氏負責銷售。
榮錦鑫跟楊喬喬敲定細節，確定第一批貨的供應時間和數量之後，雙方簽訂了合同。
在榮氏這邊忙完後，霍北宵和楊喬喬又按照約定時間去了李氏集團那邊。
不過今天就不是李天誠親自接待他們了，而是分管李氏集團旗下建築設計院的吳總。
去李氏主要是去參觀了李氏集團旗下正在開發的一個新樓盤，同時去參觀李氏房地產的建築設計院。
吳總提出的合作方案是，李氏建築設計院這邊可以派設計師去內地，給霍北宵和楊喬喬他們公司做設計。
設計師的一切薪資待遇還是由李氏負責，霍北宵和楊喬喬公司則是直接給李氏集團支付設計費用。
大概就像後來許多小的房地產公司，把建築設計這塊兒給外包出去。
霍北宵和楊喬喬原本的想法是聘請設計師迴去，然後建立自己的設計院。
現在李氏提出的方案雖然能解他們的燃眉之急，但卻並不是他們理想的合作方案。
所以霍北宵和楊喬喬拒絕了李氏的合作。
轉而去了港城大學。
港城大學的建築係和服裝設計現在都已經十分有名了。
楊喬喬上輩子做房地產，建立自己的設計院的時候，就聘請了不少港城大學的畢業生。
後來秦氏集團的房地產項目做大做強之後，她招收的那一批港城大學的設計師，也成了設計院的中流砥柱。
雖然她這輩子招聘設計師的時間比上輩子早了近十年，但她還是打算先在港城大學聘用人才。
隻是現在因為局勢問題，不知道港城大學的學生願不願意跟他們去內地工作。
霍北宵和楊喬喬在來港城之前，蘇盼給他們寫了一封推薦信。
因為蘇盼有一位曾經一起在國外留學的老同學，現在正在港城大學任教。
蘇盼同學名叫喬國濤，今年五十有餘，氣質溫和儒雅。
知道霍北宵和楊喬喬是蘇盼介紹來的時候，立即友好的跟他們握了握手道：“蘇盼同誌之前已經跟我通過電話，我估摸著這兩天你們也該到了。”
接著，喬國濤先詢問了他們內地現在的發展如何。
聽他們說完之後，喬國濤微微點了點頭，“祖國耽誤了近百年的黃金發展時期，人才確實是欠缺了一些。
但現在有了國家領導人的正確領導，想必在不久的將來也是能迎頭趕上西方發達國家的。
你們想要在我們港城大學招聘建築設計和服裝設計方麵的人才的事情，我會在跟校領導和學生談過之後，盡力促成的。”