周四又是忙碌的一天。


    這次的董事局召開會議隻是例行性,並沒有緊要的事情需要討論。


    陽光慈善基金會成立的事情占了會議時間的大頭,因為按照原先計劃,今年上半年之內的規模還是控製在3000萬的注資以內,但是前幾天羅生堂突然遞上報告,旗下的檸單獨捐了7000萬。


    基金會規模一下子達到了1個億。


    那就需要討論了。


    集團在年底前還要不要繼續注入資金?


    要知道原先規劃裏,陽光慈善基金會到本年底也就達到5000注資規模,現在一下子把明年的目標任務都完成了,後麵還要不要繼續就成了大家關注的重點。


    “今年不會再往基金會裏注資了。”


    羅陽早就有了決定:“至於明年.到時候再看吧。”


    關於慈善基金會的討論還不止這一件事。


    基金會會長一職不用多說,肯定是羅陽,而負責基金會日常事務的秘書長一職,肯定也是羅陽指定,除此之外,基金會還有3~5名理事的名額,理論上董事局成員以及集團高管都可以兼任。


    理事的名額就可以爭取一下了。


    大家為什麽這麽熱衷呢?


    因為都是聰明人,知道基金會除了做慈善的主旨之外,還有不少其他附帶功效,而這些功效對於兼職理事的人而言,有大大的好處。


    “我推薦餘海平擔任慈善基金會秘書長一職,負責基金會的日常事務。”


    在討論理事名額之前,羅陽先把秘書長定了下來。


    餘海平作為董事局成員,董事局秘書委員會主任,還兼任著羅陽的助理,妥妥的心腹大將,所以這個提議一經提出後,沒人反對。


    董事局成員還剩下褚見明、安穎、宋琬、趙恆濤、譚英和喬世安。


    為了公平起見,羅陽索性大手一揮,讓這6個人全都成為了基金會的理事。


    “現在看起來是皆大歡喜,但是我有言在先。”


    看到會議室裏一片喜氣洋洋的時候,羅陽提前打了預防針:“靈石宮集團不可能一成不變,隨著後續發展,旗下子公司一定會增加,但是基金會理事的名額隻設6個,到時候一定會有調整.我的想法是以2年為一屆,如果到屆後子公司沒有增加,大家自動續任,如果下屬子公司名額超過了6個,下屆名額可能就要通過選舉產生了。”


    這是必然的。


    未來集團下麵增加的子公司要是和鯤鵬科技或者羅生堂一個級別,或者說現有董事局成員職務調動,去分管新的產業,到時候都要給一個說法的。


    “老板,我迴頭按照您的想法列一個章程出來。”


    餘海平接過羅陽的話頭:“擬好之後發給董事局各位成員過目,順帶征集一下大家意見,最後匯總到您這邊.”


    “可以。”


    這本來就是羅陽提前和餘海平交代好的,現在拿出來的時機剛剛好。


    會議上除了討論慈善基金會的事情之外,還順帶聊了聊江小白收購酒廠的事情。


    倒不是說投資額增加多少的問題,而是收購對象、收購方式、收購數量都出現了較大的變化,幾乎等於推翻了董事局原先審批過的方案,現在拿出來說清楚,很有必要。


    新方案由喬世安提出來,甚至沒需要羅陽開口,大家一致同意通過。


    會議結束前,褚見明提出了向總部借支5000萬的事情,在他簡單闡述理由之後,羅陽做了點評,要求鯤鵬科技盡快安排好米國市場的開拓工作。


    他這一表態,董事局其他成員更不可能反對了,於是這條提議得到一致通過。


    原本安排了一上午的董事局會議早早的就結束了。


    羅陽迴到辦公室後不久,餘海平敲門進來匯報工作。


    “老板,今天董事局會議上突然宣布我擔任慈善基金會秘書長一職,我深感惶恐,趕緊過來向您取經,關於這個位置今後如何展開工作,還需要您指點一下。”


    羅陽沒有提前和餘海平溝通過這件事,導致了餘海平現在的表態。


    他心裏如何不惶恐?


    一家不對外募款的封閉式慈善基金會,而且注入資金高達1個億,日常事務就這麽交給他來管理,要是有心做點事,一年撈個百十萬,實在太輕鬆了。


    尤其是這家基金會承擔著慈善功能的同時,還要順帶兼顧老板的一些消費,這裏麵說法就多了。


    所以他在會議結束之後立刻跑過來,向羅陽討要指點。


    所謂的指點,其實就是羅陽劃下的規矩,也是餘海平今後工作中需要注意的事項。


    “我選你來擔任基金會秘書長,也是有一定考慮的。”


    餘海平能在這麽短時間裏就過來請教,看來是懂了這個任命裏包含的意思,所以羅陽心情不錯的解釋道:“之前就交代過你,陽市商會的陳秘書長那邊就由你來對接,不管是日常事務還是商會活動”


    “包括商會日常組織的慈善活動嗎?”


    “你可以用陽光慈善基金會的名義聯合商會一起組織慈善活動,但是兩家之間不要有資金上的往來。”


    聽到餘海平這麽問,羅陽特意交代道:“商會做慈善的資金,我會以會員的名義進行捐款,你那邊主要是學校他們的組織模式。”


    “我明白了,可以參加商會組織的慈善活動,也可以兩家聯合一起,但是在資金上不能有往來。”


    餘海平重複了一遍羅陽重點叮囑的事項。


    “其次就是你擔任了這個職務之後,對外方麵接觸會更繁忙一些,這也能更好的發揮出你的特長優勢,這一點上我是非常相信你能做好的。”


    羅陽能這麽說,可不是一點把握都沒有。


    餘海平好歹是體製內出來的,對這種人際交往肯定不陌生,而且遊刃有餘。


    “其他理由就不多說了,你自己心裏有數就行。”


    羅陽想了想之後多交代了一句:“注意財務崗位的選擇,尤其重要,不要吝嗇高薪”


    餘海平點頭:“我知道,這個位置肯定要多考察,最終培養出自己人才能放心。”


    看到自己的助理理解的比較深刻,羅陽表示很滿意。


    “老板,關於基金會資金運作這一塊,您有什麽指導沒有?”


    餘海平的問題漸漸涉及核心:“咱們做慈善,肯定是細水長流類型,但是賬戶上趴著這麽大一筆錢也不是個事,要不做一些理財或者投資活動,簡直就是浪費.”


    “這一點正要交代你。”


    基金會裏的會長和理事,絕大部分時間裏是不怎麽露麵的,工作主要靠秘書長來主持。


    以秘書長為首的一套團隊,人手差不多也要七八十幾個,這些可不是誌願者,要拿工資的;慈善基金會需要辦公地點,不管是租用的租金還是辦公室裝修,也需要用錢。


    所以羅陽思考了片刻。


    “按照原先的打算,今年基金會的資金規模會達到5000萬,其中2500萬拿出來做理財和投資,500萬分批拿出來做一些慈善活動,剩下的2000萬,一部分用於基金會運轉開支,一部分用於補貼內部成員,剩下的錢交給財務做短期理財”


    抬起頭之後,他看向餘海平道:“現在規模一下子翻了一倍,所以在今年用於投資理財的資金可以寬裕一些,差不多6000萬~7000萬之間的樣子,其餘的錢.拿出來分批次做慈善的數目不變,今年還是安排500萬規模,在開支上可以稍作放寬,剩下的依舊交給財務做短期理財。”


    前後兩段話裏都提到了補貼內部成員,但是又沒細說怎麽補貼。


    這個隻能靠餘海平自己去理解和體會了。


    就比如拿基金會的錢買別墅


    你說什麽,會長的生活不要優先考慮照顧嗎?


    沒看到這麽大一個老板,目前在魔都連一套自己的房子都沒有,連休息都不好,怎麽能做好慈善工作?


    “明白,基金會賬上資金就需要合理的配置,這樣才能讓基金會更好的運轉下去,把慈善事業做成長久的事業。”


    餘海平一邊拿水筆記錄著羅陽的意見,一邊迴複羅陽。


    兩人就這麽逐條逐條的討論基金會的一些規章製度和福利製度,尤其是餘海平,問的很細致,恨不得一點小事都要羅陽當麵定下來。


    羅陽倒是嫌麻煩,隻是把主要幾點圈定。


    其餘一些細節方麵的事務,在餘海平提出來之後,他大多沒有發表什麽意見。


    討論一直進行到十二點才停下來。


    溫婉知道羅陽下午還要到區裏辦事,所以提前喊了一份外賣便當,讓他可以花更少的時間解決午飯,留下午休的時間。


    在細節上,她做的比餘海平還到位。


    羅陽本以為下午的簽約儀式會很繁瑣,他甚至讓董事辦準備好了在媒體麵前的發言稿。


    但是令他意外的是根本就沒什麽繁瑣的儀式,也沒有什麽媒體出席。


    這次到區裏,完全就是負責經濟工作的領導的個人想法,他想要見一見鯤鵬科技的負責人,聊一聊公司在今後一兩年裏的發展計劃,順帶了解一下無人機產業在未來的前景。


    所以羅陽到了區裏和褚見明匯合之後,先被領導的秘書帶著去了會客室。


    “徐秘書,今天的流程是怎麽安排的?”


    褚見明在途中就詢問起來,雖然今天他也把肖薇帶了過來,但是出口問話的人裏,顯然他最合適。


    “羅總、褚總,其實今天的簽約儀式非常簡單,主要是領導想和兩位老總聊一聊企業發展上的事情。”


    徐秘書個子不高,說話時候的聲音也和和氣氣的,把羅陽等人帶進會客室之後也是先安排工作人員泡茶,然後才離開。


    “老板,這是我的失誤。”


    熟悉政府部門流程的餘海平先開口:“原本以為徐秘書這邊會在中午之前發一個流程給公司,結果卻沒有,等到我再聯係他的時候,他也交代的比較簡單,讓我以為”


    “這不是儀式流程的問題,關鍵是領導對無人機產業的興趣來的有點突然”


    羅陽擺了擺手,歪頭看向褚見明:“老褚,之前區裏就沒有找你聊過這方麵的事情?或者說沒有組織過參觀活動?”


    “董事長,區裏要是有什麽動作,肯定要通知到你的啊。”


    褚見明也是一頭霧水,為了準備今天下午的事情,他非但帶了肖薇,財務上的柯若雲也跟了過來。


    現在銀行的人沒見到,還被帶到會客室裏等待


    好在領導沒有讓他們多等,徐秘書離開後不過四五分鍾時間,領導就走進了會客室裏。


    “領導好!”


    都不用介紹,就看徐秘書跟在領導身後的位置就能看出來。


    “領導,這位是鯤鵬科技董事長羅陽,他是魔都工程技術大學的學生,目前大四在讀,鯤鵬科技是他大二期間創辦的一家企業.”


    “早就聽說過科創園有一個大學生創業的高新企業取得了不菲的成績,對你有過一些了解,但是看到羅總本人之後才真切感受到當代大學生的創新精神.”


    領導握住羅陽主動遞過來的右手,笑著自我介紹道:“我是呂林,分管閔行經濟發展這一塊.”


    徐秘書略微落後領導半個身位,繼續幫領導介紹其他人。


    “這位是鯤鵬科技的執行總裁褚見明.”


    “這位是羅總在集團的助理餘海平”


    “這位是”


    一番寒暄之後,在會客室的沙發上分邊落座。


    “這兩年國家連續出台多項政策,都是朝著產業升級、環保、新能源技術等方麵發力,我們區裏為了響應上麵的號召,也是準備把高新產業區打造成一個示範性工業區”


    呂林瘦瘦的,戴了副眼睛,整個人顯得十分務實,上來也沒多少客氣話,直奔主題而來。


    “開年後,區裏要求工信、工業發展、招商辦等單位進行一次摸底,對目前落戶在閔行的產業進行一個統計、分類的工作,方便區裏了解各類產業的分布狀況”


    說到這裏的時候,呂林頓了頓。


    他看著羅陽笑了笑:“其他絕大部分產業都有了歸類,可是下麵工作人員對於鯤鵬科技的歸類產生了分歧,最後這件事正巧被我知道了,好奇之下,我也了解了一番,結果發現居然是一個新興產業.事實上不怕丟醜的說,我也不好歸類。”


    無人機,真的是一個新產業。


    要說歸類到航空航天類吧,似乎不怎麽合適。


    關鍵這玩意還是一家民企在搞。


    要說歸類到玩具產業門類裏去吧,這家企業光是研發的實驗室就弄了五六個。


    哪家玩具企業這麽高端啊?


    看看那些研發內容吧:新能源動力電池、軟件控製係統、新型材料、導航.似乎什麽都沾一點,可又歸類不到相關的產業裏去。


    於是呂林就讓秘書去了解了一下這家企業。


    等他看完初步資料之後,愈發好奇了。


    “羅總,褚總,你們能為我解惑一下這個產業嗎?”


    呂林帶著好奇的目光看著羅陽和褚見明,這表情不是作假,看樣子他是真想深入了解一番。

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