第44章 天價光刻機訂單：揮舞鋤頭挖華科院的牆角
重生1989：締造華夏科技帝國 作者：千海觀音 投票推薦 加入書簽 留言反饋
安靜，現場死一般的安靜。
徐華盛下的訂單，讓華科院來的人唿吸都變粗了，錢啊，有了錢，華科院的很多項目就能更好的進展了，很多因為錢放棄的項目，就可以重新撿起來了。
華科院是華光電最大的股東，利潤當然也能占最大頭。
僅僅這一筆訂單，就有八億人民幣的利潤。按照股份分紅的話，華科院這邊能拿到4.08億的利潤分紅。
這一筆錢對於華科院來說可是巨款啊。而且這一筆錢不用上交給國家，這是獨屬於華科院的錢，隻要不亂花就行。
“徐總，給這款光刻機，命個名吧！”
薑漢文看著徐華盛說道。
“叫興華係列吧！這款型號的光源是365納米，那麽就叫興華365吧！”
徐華盛笑著說。
聽到興華係列，所有人也都覺得這名字挺好。
興華365型號正式定型，接下來就可以大規模的生產交付了。
不過目前華夏的生產能力比較有限，就這光刻機，每年能交付20台就已經頂天了。
“各位，現在興華365已經定型了。這個任務也圓滿結束，接下來，我們華光電的任務是研究更為先進的光刻機。我們的目標是未來我們華光電生產的光刻機，要領先世界最少十年左右。我相信我們未來一定能夠做到……”
徐華盛的話讓所有人眼睛再次亮了起來，一個個眼裏帶著期待和鬥誌。
“不過現在有一個重要的事情。各位的工作關係目前還隻是暫時借調到華光電，按照規定。這個任務結束後，你們有兩個選擇，第一是留在華光電，第二是迴到原單位。”
徐華盛這話讓所有人沉默了下來。
是啊，他們要麵臨選擇，是迴華科院，還是留在華光電。
迴華科院，以他們現在的能力和資曆，迴去後可能待遇和職位會更好。而留在華光電，可能收入會更高。
看著大家猶豫不決的表情，徐華盛笑了起來。
“各位，我先說說未來我們華光電的待遇吧。基本工資和你們研發興華365的時候肯定會有所降低，但降低的並不算多。除了基本工資外，我們會幫你們繳納最高等級的社保，同時每年除了法定假期和休息日之外，還有二十天的帶薪休假。女職工生孩子，享受一年的帶薪產假。男職工媳婦生孩子，享受一個月的帶薪陪同假期……”
“還有，我們華光電還會在我們單位旁邊建設家屬樓和宿舍樓，隻要在我們華光電工作十年，就可以按照員工等級分房。在沒有分房之前，我們的員工宿舍樓可以讓你們免費居住……”
說到這裏，所有人唿吸變得粗了起來。
分房，現在對於所有員工來說，房子是一個大問題。看著這些人的反應，徐華盛繼續加碼。
“同時，我們華光電還要建設我們華光電的職工學校，從幼兒園到高中一體化，咱們職工的孩子在咱們的學校上學全免費，不僅免學費，連吃飯，校服這些費用都不用出。我們職工的孩子，一分錢都不用花，直接從幼兒園上到高中，我們華光電會聘請最好的老師，用最好的教材，保證咱們孩子的教育……”
徐華盛笑著說，這一下所有人更眼紅了，一個個互相看著彼此，有些人心裏已經下了決定。
要知道華夏老百姓，是最重視後代的培養了。這已經不是錢多錢少的問題了。
“最後就是醫療，我們公司將為每一個職工購買高額的醫療保險。如果職工生病了，醫療保險報銷完畢之後的自費部分。我們華光電將會給員工報銷，如果你在華光電幹到退休，那麽退休後這個政策你依然能享受，一直到你死亡。甚至未來，我們華光電不排除建設我們自己的醫院，畢竟未來我們很有可能去研發國產醫療器械……”
當徐華盛說完華光電的待遇後，所有人的心髒差點飛出來，這待遇，也太逆天了吧。
養老，住房，教育，醫療。這是壓在所有人身上的四座大山。
而現在，如果留在華光電，這四座大山直接給你解決了。
養老，最高等級的養老金，退休後生活足夠了。
住房，幹夠十年，直接分房子，分房子之前，有免費的職工宿舍，房子也解決了。
孩子教育，從幼兒園到高中，全免費，不用花一分錢，這也解決了。
醫療，直接繳納高額保險和醫保，醫保外自費部分公司全報銷，也就是說看病也不用花一分錢。
這簡直是從出生到死亡，公司都給你全包了。再加上平時公司一日三餐都全包了，這在公司上班，哪裏還花的著錢啊。
安靜，死一般的安靜。
現場所有人的眼睛都紅了，這待遇，誰能拒絕。
“當然，我們華光電也不是什麽人都要。進華光電需要嚴格的審核和考試，我們隻要真材實料的人才。同時如果因為個人原因被華光電開出，我們公司有權利收迴相應的福利政策。不過不用擔心，除非你做的特別過分，否則我們公司是不會開除人的。而且就算是開除了，也會給予補償的。”
徐華盛笑著說，這話讓所有人都笑了起來。
這政策他們非但沒有覺得過分，還覺得理所當然。
人家華光電給這麽好的待遇，不是讓你去混日子了。沒有真水平，憑什麽享受這麽好的福利待遇啊。
薑漢文臉上帶著苦笑，徐華盛這一招太狠了。這福利待遇下去，恐怕華科院這次會被華光電挖一次大的牆角啊。
別說其他人了，連自己都無法拒絕這福利待遇啊。
最重要的，在過去的一年，大家也喜歡上了華光電的工作氣氛。沒有開不完的會，也沒有外行指揮內行。
也沒有這麽多應酬和檢查，有的隻有做自己最擅長的事情，安安心心的工作。
錢上麵更是管夠，隻要必要的資金，你申請就能批下來。你需要什麽設備，打個報告公司會想辦法給你弄來。
在薑漢文來看，這才是科研人員應該擁有的研究氣氛。
畢竟好多科研人員並不善於表達，也不會拍須溜馬。
相對於華光電，華科院有些研究所就不一樣了。或者說華夏好多單位都有一個毛病。有時候外行指揮內行，有的是能力不足卻有關係的上位。
如此情況就導致內部不和諧不團結不公平，很多時候甚至造成極大的資源浪費，還有甚者把有能力的人直接逼走。
“好了，各位，現在也不必著急做決定。你們現在要做的就是迴去好好休息幾天，好好陪陪家人。這一年來，辛苦大家了。順便好好的思考一下，和家人商量一下。畢竟這是一個艱難的決定，想好了省的以後後悔……”
徐華盛笑著說。
光刻機定型了，生產也不差這幾天。大家迴去好好休息休息，征求家人的意見，再迴來，華光電就要步入正軌了。
而徐華盛這邊也有更重要的事情要去做了。中東的火藥桶已經要炸了，如果沒有差錯，再過十幾天海灣戰爭就要打響了。
自己必須要帶人去美國，以免出現一些偏差。
現在，徐華盛等的就是聯軍對伊拉克動手，隻要聯軍動手，徐華盛種下的種子就到了收割時刻！
徐華盛下的訂單，讓華科院來的人唿吸都變粗了，錢啊，有了錢，華科院的很多項目就能更好的進展了，很多因為錢放棄的項目，就可以重新撿起來了。
華科院是華光電最大的股東，利潤當然也能占最大頭。
僅僅這一筆訂單，就有八億人民幣的利潤。按照股份分紅的話，華科院這邊能拿到4.08億的利潤分紅。
這一筆錢對於華科院來說可是巨款啊。而且這一筆錢不用上交給國家，這是獨屬於華科院的錢，隻要不亂花就行。
“徐總，給這款光刻機，命個名吧！”
薑漢文看著徐華盛說道。
“叫興華係列吧！這款型號的光源是365納米，那麽就叫興華365吧！”
徐華盛笑著說。
聽到興華係列，所有人也都覺得這名字挺好。
興華365型號正式定型，接下來就可以大規模的生產交付了。
不過目前華夏的生產能力比較有限，就這光刻機，每年能交付20台就已經頂天了。
“各位，現在興華365已經定型了。這個任務也圓滿結束，接下來，我們華光電的任務是研究更為先進的光刻機。我們的目標是未來我們華光電生產的光刻機，要領先世界最少十年左右。我相信我們未來一定能夠做到……”
徐華盛的話讓所有人眼睛再次亮了起來，一個個眼裏帶著期待和鬥誌。
“不過現在有一個重要的事情。各位的工作關係目前還隻是暫時借調到華光電，按照規定。這個任務結束後，你們有兩個選擇，第一是留在華光電，第二是迴到原單位。”
徐華盛這話讓所有人沉默了下來。
是啊，他們要麵臨選擇，是迴華科院，還是留在華光電。
迴華科院，以他們現在的能力和資曆，迴去後可能待遇和職位會更好。而留在華光電，可能收入會更高。
看著大家猶豫不決的表情，徐華盛笑了起來。
“各位，我先說說未來我們華光電的待遇吧。基本工資和你們研發興華365的時候肯定會有所降低，但降低的並不算多。除了基本工資外，我們會幫你們繳納最高等級的社保，同時每年除了法定假期和休息日之外，還有二十天的帶薪休假。女職工生孩子，享受一年的帶薪產假。男職工媳婦生孩子，享受一個月的帶薪陪同假期……”
“還有，我們華光電還會在我們單位旁邊建設家屬樓和宿舍樓，隻要在我們華光電工作十年，就可以按照員工等級分房。在沒有分房之前，我們的員工宿舍樓可以讓你們免費居住……”
說到這裏，所有人唿吸變得粗了起來。
分房，現在對於所有員工來說，房子是一個大問題。看著這些人的反應，徐華盛繼續加碼。
“同時，我們華光電還要建設我們華光電的職工學校，從幼兒園到高中一體化，咱們職工的孩子在咱們的學校上學全免費，不僅免學費，連吃飯，校服這些費用都不用出。我們職工的孩子，一分錢都不用花，直接從幼兒園上到高中，我們華光電會聘請最好的老師，用最好的教材，保證咱們孩子的教育……”
徐華盛笑著說，這一下所有人更眼紅了，一個個互相看著彼此，有些人心裏已經下了決定。
要知道華夏老百姓，是最重視後代的培養了。這已經不是錢多錢少的問題了。
“最後就是醫療，我們公司將為每一個職工購買高額的醫療保險。如果職工生病了，醫療保險報銷完畢之後的自費部分。我們華光電將會給員工報銷，如果你在華光電幹到退休，那麽退休後這個政策你依然能享受，一直到你死亡。甚至未來，我們華光電不排除建設我們自己的醫院，畢竟未來我們很有可能去研發國產醫療器械……”
當徐華盛說完華光電的待遇後，所有人的心髒差點飛出來，這待遇，也太逆天了吧。
養老，住房，教育，醫療。這是壓在所有人身上的四座大山。
而現在，如果留在華光電，這四座大山直接給你解決了。
養老，最高等級的養老金，退休後生活足夠了。
住房，幹夠十年，直接分房子，分房子之前，有免費的職工宿舍，房子也解決了。
孩子教育，從幼兒園到高中，全免費，不用花一分錢，這也解決了。
醫療，直接繳納高額保險和醫保，醫保外自費部分公司全報銷，也就是說看病也不用花一分錢。
這簡直是從出生到死亡，公司都給你全包了。再加上平時公司一日三餐都全包了，這在公司上班，哪裏還花的著錢啊。
安靜，死一般的安靜。
現場所有人的眼睛都紅了，這待遇，誰能拒絕。
“當然，我們華光電也不是什麽人都要。進華光電需要嚴格的審核和考試，我們隻要真材實料的人才。同時如果因為個人原因被華光電開出，我們公司有權利收迴相應的福利政策。不過不用擔心，除非你做的特別過分，否則我們公司是不會開除人的。而且就算是開除了，也會給予補償的。”
徐華盛笑著說，這話讓所有人都笑了起來。
這政策他們非但沒有覺得過分，還覺得理所當然。
人家華光電給這麽好的待遇，不是讓你去混日子了。沒有真水平，憑什麽享受這麽好的福利待遇啊。
薑漢文臉上帶著苦笑，徐華盛這一招太狠了。這福利待遇下去，恐怕華科院這次會被華光電挖一次大的牆角啊。
別說其他人了，連自己都無法拒絕這福利待遇啊。
最重要的，在過去的一年，大家也喜歡上了華光電的工作氣氛。沒有開不完的會，也沒有外行指揮內行。
也沒有這麽多應酬和檢查，有的隻有做自己最擅長的事情，安安心心的工作。
錢上麵更是管夠，隻要必要的資金，你申請就能批下來。你需要什麽設備，打個報告公司會想辦法給你弄來。
在薑漢文來看，這才是科研人員應該擁有的研究氣氛。
畢竟好多科研人員並不善於表達，也不會拍須溜馬。
相對於華光電，華科院有些研究所就不一樣了。或者說華夏好多單位都有一個毛病。有時候外行指揮內行，有的是能力不足卻有關係的上位。
如此情況就導致內部不和諧不團結不公平，很多時候甚至造成極大的資源浪費，還有甚者把有能力的人直接逼走。
“好了，各位，現在也不必著急做決定。你們現在要做的就是迴去好好休息幾天，好好陪陪家人。這一年來，辛苦大家了。順便好好的思考一下，和家人商量一下。畢竟這是一個艱難的決定，想好了省的以後後悔……”
徐華盛笑著說。
光刻機定型了，生產也不差這幾天。大家迴去好好休息休息，征求家人的意見，再迴來，華光電就要步入正軌了。
而徐華盛這邊也有更重要的事情要去做了。中東的火藥桶已經要炸了，如果沒有差錯，再過十幾天海灣戰爭就要打響了。
自己必須要帶人去美國，以免出現一些偏差。
現在，徐華盛等的就是聯軍對伊拉克動手，隻要聯軍動手，徐華盛種下的種子就到了收割時刻！