第七百四十四章 婚姻大事
官場：分手後，我轉身考上省組部 作者：宙光山河 投票推薦 加入書簽 留言反饋
接下來，林行儉又從財政的角度對梁江濤進行了指導。
對於一個縣政府來說，財政工作是最重要的工作。
這方麵林行儉絕對是華夏官場最有發言權的。
跟他詳細說了裏麵的風險、挑戰、陷阱，讓梁江濤大為獲益。
根據林行儉的指導，煤礦屬於資源稅，屬於地稅的一部分，絕大部分會留在地方財政使用。
所以晉省這一塊有得天獨厚的優勢。
但也不能太依賴煤礦稅，因為必然無法持久。
還說到了土地出讓金，目前已經漸漸抬頭，尤其是一些經濟發達的地區，占地方財政的比重越來越高。
林行儉看出了這種方式的不可持續性，讓梁江濤留意，不然早晚會有大問題。
還有地方債的問題，一定要合理控製，不然就會是前人欠賬，後人繼續欠，最後越欠越多，越滾越大，直到滾成一個無法解決的問題。
還說到了轉移支付，讓梁江濤不用擔心，財政這邊絕對全力支持。
梁江濤大喜，再次謝過大伯。
對一個地方來說，錢是第一位的，沒有啟動資金，什麽都做不了，什麽都做不成，總不能讓他“巧婦難為無米之炊”吧？
除了財政的轉移支付，還有發改委的項目資金。
這一塊，不好意思了，恐怕沒有自己搞不定的。
一個電話就隨便搞定。
跟大伯林行儉談完話後，梁江濤覺得通體舒暢，對未來充滿了期待。
俗話說，朝中有人好做官，古人誠不欺我也。
可能遇到的艱難險阻，絲毫不放在心上。
幾人談完話，李晏清也來到了林家。
寒暄過後，開始入席。
菜色都是家常菜，但很見水平，是阿蘭親自下手做的。
小飛充當跑趟夥計的角色，把菜送來了還不走，說要站在一旁，執壺倒酒，酒席完了再去廚房幫忙收拾。
讓林家大伯母哭笑不得，趕緊把他勸走了，讓以後有空過來玩。
小飛依依不舍地離開林家，他多想在林家多待一會兒啊，哪怕隻有一分鍾。
對於小飛，梁江濤印象還是不錯的。
現在的他在梁江濤麵前姿態快低到泥土裏了，一口一個哥，無比殷勤，叫得讓人渾身起雞皮疙瘩。
後世他成了名，在網上火爆。
尤其是和女明星離婚的事兒搞得人盡皆知，但也能透露出來，他是個情種，本質上人不壞，有時候為了麵子會做很多傻事。
讓很多人吃瓜之餘，不由得對他產生了幾許同情。
再考慮到他們跟林家的關係，梁江濤有時候會找他幫點兒小忙，比如讓他接個人什麽的，小飛都欣然前往。
算是結下一個善緣。
吃飯時，大家在一起商定了梁江濤和林暮雪的結婚事宜，定在明年五一勞動節。
革命家庭，並不看黃曆，選了一個屬於勞動人民的節日。
那時候，梁江濤已經跟宴清部長從香港迴來了，估計要準備上任事宜。
把婚結了，之後把全部精力放在工作上，人生將步入新階段。
梁偉、王英和林行書、葉峰喝了好幾杯酒，緊緊握住手，一口一個親家，滿臉激動。
按道理，婚姻大事，父母之命，媒妁之言。
可上有老太爺坐鎮，下有兒女傾心。
他們的意見反而不那麽關鍵了。
對於這樁姻緣，他們都是打心底裏讚同和祝福。
天賜良緣啊！
兩個未來的新人無比高興，對幸福充滿期待，林暮雪更是俏臉微紅，癡癡地看著梁江濤。
梁江濤則一臉堅定。
林暮雪，在他這輩子一文不名的時候，毅然決定跟他在一起。
這份感情，無比真摯，他無論如何都不能辜負！
至於那些錯過的緣分，就讓它隨風去吧！
“姑姑，你們要生小寶寶了嗎？”林朝陽的女兒奶聲奶氣地問，一臉童真和好奇。
“哈哈哈哈！”
眾人開懷大笑。
梁江濤也跟著傻傻地笑。
隻有林暮雪的臉更紅了........
......
中z部，無比莊嚴肅穆。
大圓桌上，坐著一群中年人。
中z部常務副部長閔洪武赫然在列，在他上首，還坐著一位領導，頭發花白，滿臉威嚴。
看樣子，應該就是中z部部長了。
“一局說一說幹部梯隊建設情況吧。”
部長發話了，聲調不高，但很有分量。
由於幹部一局的局長是由部務委員兼任，所以日常工作由常務副局長主持，因此也是常務副匯報。
幹部一局常務副局長匯報完有關事項。
部長略微停頓了一會兒，道：“幹部青黃不接、老化問題又抬頭了。改革開放後，領導同誌提出了‘幹部四化’的根本方針，破格選拔了一大批年輕幹部充實在各個崗位上，為改革開放的偉大成績作出了不可磨滅的貢獻，二十年過去了，當年的年輕幹部也成了老幹部，後繼有人的問題不容忽視啊！”
班子成員全都點頭稱是。
這是個大問題。
十一屆三中全會以前幹部隊伍建設方針是"德才兼備、又紅又專"。
十一屆三中全會以後，根據形勢的發展，鄧小平同誌1980年1月16日在《目前的形勢和任務》的講話中指出：“要有一支堅持社會主義道路的、具有專業知識和能力的幹部隊伍”，“現在特別要注意從40歲左右的人中間選拔”幹部。
同年8月18日，小平同誌在《黨和國家領導製度的改革》的講話中進一步指出：“我們選幹部，要注意德才兼備。所謂德，最主要的，就是堅持社會主義道路和黨的領導。在這個前提下，幹部隊伍要年輕化、知識化、專業化。”
明確地提出了“幹部四化”新方針。
幹革命，幹事業，核心要素始終是人。
離開了人才，再正確的方向，再好的政策，都是鏡花水月，空中樓閣。
應該說，這個方針，在改革開放中發揮了非常巨大的作用，幾乎是全黨全國公認的。
可是到了今天，當年四十歲左右的年輕幹部也到了退休的年齡。
有些事情，必然要重新調整。
長江後浪推前浪，這是曆史規律。
對於一個縣政府來說，財政工作是最重要的工作。
這方麵林行儉絕對是華夏官場最有發言權的。
跟他詳細說了裏麵的風險、挑戰、陷阱，讓梁江濤大為獲益。
根據林行儉的指導，煤礦屬於資源稅，屬於地稅的一部分，絕大部分會留在地方財政使用。
所以晉省這一塊有得天獨厚的優勢。
但也不能太依賴煤礦稅，因為必然無法持久。
還說到了土地出讓金，目前已經漸漸抬頭，尤其是一些經濟發達的地區，占地方財政的比重越來越高。
林行儉看出了這種方式的不可持續性，讓梁江濤留意，不然早晚會有大問題。
還有地方債的問題，一定要合理控製，不然就會是前人欠賬，後人繼續欠，最後越欠越多，越滾越大，直到滾成一個無法解決的問題。
還說到了轉移支付，讓梁江濤不用擔心，財政這邊絕對全力支持。
梁江濤大喜，再次謝過大伯。
對一個地方來說，錢是第一位的，沒有啟動資金，什麽都做不了，什麽都做不成，總不能讓他“巧婦難為無米之炊”吧？
除了財政的轉移支付，還有發改委的項目資金。
這一塊，不好意思了，恐怕沒有自己搞不定的。
一個電話就隨便搞定。
跟大伯林行儉談完話後，梁江濤覺得通體舒暢，對未來充滿了期待。
俗話說，朝中有人好做官，古人誠不欺我也。
可能遇到的艱難險阻，絲毫不放在心上。
幾人談完話，李晏清也來到了林家。
寒暄過後，開始入席。
菜色都是家常菜，但很見水平，是阿蘭親自下手做的。
小飛充當跑趟夥計的角色，把菜送來了還不走，說要站在一旁，執壺倒酒，酒席完了再去廚房幫忙收拾。
讓林家大伯母哭笑不得，趕緊把他勸走了，讓以後有空過來玩。
小飛依依不舍地離開林家，他多想在林家多待一會兒啊，哪怕隻有一分鍾。
對於小飛，梁江濤印象還是不錯的。
現在的他在梁江濤麵前姿態快低到泥土裏了，一口一個哥，無比殷勤，叫得讓人渾身起雞皮疙瘩。
後世他成了名，在網上火爆。
尤其是和女明星離婚的事兒搞得人盡皆知，但也能透露出來，他是個情種，本質上人不壞，有時候為了麵子會做很多傻事。
讓很多人吃瓜之餘，不由得對他產生了幾許同情。
再考慮到他們跟林家的關係，梁江濤有時候會找他幫點兒小忙，比如讓他接個人什麽的，小飛都欣然前往。
算是結下一個善緣。
吃飯時，大家在一起商定了梁江濤和林暮雪的結婚事宜，定在明年五一勞動節。
革命家庭，並不看黃曆，選了一個屬於勞動人民的節日。
那時候，梁江濤已經跟宴清部長從香港迴來了，估計要準備上任事宜。
把婚結了，之後把全部精力放在工作上，人生將步入新階段。
梁偉、王英和林行書、葉峰喝了好幾杯酒，緊緊握住手，一口一個親家，滿臉激動。
按道理，婚姻大事，父母之命，媒妁之言。
可上有老太爺坐鎮，下有兒女傾心。
他們的意見反而不那麽關鍵了。
對於這樁姻緣，他們都是打心底裏讚同和祝福。
天賜良緣啊！
兩個未來的新人無比高興，對幸福充滿期待，林暮雪更是俏臉微紅，癡癡地看著梁江濤。
梁江濤則一臉堅定。
林暮雪，在他這輩子一文不名的時候，毅然決定跟他在一起。
這份感情，無比真摯，他無論如何都不能辜負！
至於那些錯過的緣分，就讓它隨風去吧！
“姑姑，你們要生小寶寶了嗎？”林朝陽的女兒奶聲奶氣地問，一臉童真和好奇。
“哈哈哈哈！”
眾人開懷大笑。
梁江濤也跟著傻傻地笑。
隻有林暮雪的臉更紅了........
......
中z部，無比莊嚴肅穆。
大圓桌上，坐著一群中年人。
中z部常務副部長閔洪武赫然在列，在他上首，還坐著一位領導，頭發花白，滿臉威嚴。
看樣子，應該就是中z部部長了。
“一局說一說幹部梯隊建設情況吧。”
部長發話了，聲調不高，但很有分量。
由於幹部一局的局長是由部務委員兼任，所以日常工作由常務副局長主持，因此也是常務副匯報。
幹部一局常務副局長匯報完有關事項。
部長略微停頓了一會兒，道：“幹部青黃不接、老化問題又抬頭了。改革開放後，領導同誌提出了‘幹部四化’的根本方針，破格選拔了一大批年輕幹部充實在各個崗位上，為改革開放的偉大成績作出了不可磨滅的貢獻，二十年過去了，當年的年輕幹部也成了老幹部，後繼有人的問題不容忽視啊！”
班子成員全都點頭稱是。
這是個大問題。
十一屆三中全會以前幹部隊伍建設方針是"德才兼備、又紅又專"。
十一屆三中全會以後，根據形勢的發展，鄧小平同誌1980年1月16日在《目前的形勢和任務》的講話中指出：“要有一支堅持社會主義道路的、具有專業知識和能力的幹部隊伍”，“現在特別要注意從40歲左右的人中間選拔”幹部。
同年8月18日，小平同誌在《黨和國家領導製度的改革》的講話中進一步指出：“我們選幹部，要注意德才兼備。所謂德，最主要的，就是堅持社會主義道路和黨的領導。在這個前提下，幹部隊伍要年輕化、知識化、專業化。”
明確地提出了“幹部四化”新方針。
幹革命，幹事業，核心要素始終是人。
離開了人才，再正確的方向，再好的政策，都是鏡花水月，空中樓閣。
應該說，這個方針，在改革開放中發揮了非常巨大的作用，幾乎是全黨全國公認的。
可是到了今天，當年四十歲左右的年輕幹部也到了退休的年齡。
有些事情，必然要重新調整。
長江後浪推前浪，這是曆史規律。