第一百二十六章 選秘書的四個標準
官場：分手後，我轉身考上省組部 作者：宙光山河 投票推薦 加入書簽 留言反饋
自從張遠峰調任幹部二處處長後，薑萬軍自然知道要盡快幫李晏清部長物色新秘書。
幹部二處是最核心的幾個業務處室，非常重要，也非常忙碌，肯定沒法兼做部長秘書。
他過來請示李晏清，李晏清沒有具體的指示，隻是讓他先物色著。
薑萬軍不敢大意，在幾十名幹部裏左挑右選，選了四個適齡幹部中最優秀的，把簡曆和工作情況報給了李晏清。
按理說這幾名同誌都在核心崗位上擔任處級領導職務，各有優點，李晏清也有所了解，但情況還是要搞得細一點，供領導決策參考。
關於秘書的選拔標準，有一定的慣例，但這些慣例並不是不能被打破的，關鍵還是要看領導個人的喜好和要求。
主要有這麽幾條標準：
第一，政治上要絕對可靠。
省委組織部是核心政治機關，給部長做秘書更是核心中的核心，講政治是第一位的！
別的不說，秘書跟領導朝夕相處，要幫助處理參謀很多大事要事，如果政治上不過關，後果不堪設想。
有的秘書心術不正，收受賄賂，關說人事問題，甚至把領導都拉下水。因為省委組織部部長秘書的一句話，就可能決定重要廳級幹部的命運，可謂茲事體大！
很多領導幹部願意花巨大代價買“這句話”！
聽說還有紀委領導的秘書“撈人”，隻要錢到位，別管犯了什麽事兒都能撈出來。
不知不覺，悄無聲息！
隻要到位，哪怕檢察院那邊立案了，都能搞定！
政府那邊領導的秘書，有些事就更加直接了，打招唿給地方上批錢，批項目，一個基礎設施建設項目，比如高速公路、車站、甚至機場，可能就是幾億，十幾億的事兒！
對地方官員是巨大的資源，也是巨大的政績，他能不使勁“感謝”嗎？
這都是資源分配的事兒，不涉及帽子，也不涉及官司，相對很難暴露。
如果都這麽幹，那不就亂了嗎？
有的秘書管不住自己的嘴，到處亂嚼舌頭根子，把領導的私密事往外說，把重要的工作信息往外說，其他人再添油加醋，三人成虎，各種謠言滿天飛，給工作和領導個人形象帶來極大的被動。
還有的領導秘書是愣頭青，拎不清輕重，關鍵場合耍脾氣，不顧全大局，那可就壞了大事！
所以，講政治是一條硬杠杠，也是一票否決的先決標準。
這一條不具備，其他能力再出色都沒有用。
所以，部長的秘書必須得是經曆過考驗的同誌！
必須老成持重，講大局。
不該說的一句不說，不該問的一句不問，不該做的一件不做。
不說一句廢話，不辦一件錯事，是對一個秘書的標準要求。
所以，預選的這四名同誌都是處級幹部，一名正處級副處長，兩名副處長，一名副處級組織員，年紀都在37歲以上，可謂都是省委組織部的老兵了，政治上都沒有問題。
第二，文字能力要強，文字能力能夠反映一個幹部的綜合素質，尤其在省委機關，這是看家本領。
文字能力不過關，就意味著連基本和人的溝通的能力都不具備，肯定難以擔當重任。
部長這麽多的文稿，要有個人來把總關。
這個任務就是秘書的，所以文字能力首當其衝。
這個是最重要的業務標準！
所以，這四人中其中有一人是周密，他的文字能力最突出，也很有希望能最終入選！
第三，溝通協調能力要強。部長日理萬機，手上的工作千頭萬緒，秘書每天要跟大量的人和單位溝通，所以必須得長袖善舞、八麵玲瓏，辦事能力強！很多事情都幫部長想前頭、想清楚、想細致。
在很多時候，領導對他自己的日程安排可能並不清楚，都是秘書全權安排。
領導隻關注和考慮大事，日常的小事、細節秘書必須得妥善安排好，節省領導的時間和精力。
所以，這幾人中他還推薦了辦公室副主任郭新軍。
郭新軍是辦公室小中樞，把工作安排得井然有序，閻騰飛很多時候都是放手讓他幹，是辦公室中流砥柱一般的存在。
第四，年齡不能太大，家庭條件得合適。
秘書工作很辛苦，有人說，幹上秘書，家裏基本上就等於沒有這個人了。
這句話雖然誇張，但也道出了秘書工作的實情和苦情。
領導不下班，你就不能下班，領導下班了，可能你還下不了班，還要準備明天的工作。
領導去哪裏，你都得跟著，可能一個突然的決定就要出差很久，家裏的事兒，一點兒都顧不上！
命令如軍令，軍令如山倒，來不得半點遲疑，身不由己！
所以，秘書的年紀不能太大，身體素質要跟得上，要能耐得住舟車勞頓、要熬得住聯軸加班、要頂得住奔波勞苦。
你本來就是照顧協助領導的，結果如林黛玉一般，還得讓領導遷就你的身體，那不什麽事兒都耽誤了嗎？
而且，家裏不能有太大的負擔，父母、子女必須事兒少，不然三天兩頭請假，那怎麽行？
其實，從這個角度講，年輕幹部很合適，甚至有些年輕幹部還沒結婚，父母年紀也小，正是一人吃飽，全家不餓的年紀，正適合跟著領導到處跑，一點兒負擔也沒有，不僅不以為苦，相反還以此為樂。
但凡事有利就有弊，他們具備了第四個條件，卻往往不具備前麵三個條件，所以也是白搭。
基本上，省領導的秘書都是處級幹部，年齡三十五歲到四十歲左右。
不過也不絕對，領導秘書的級別沒有規定，什麽級別都行，什麽年紀也都行。
科級秘書也行，處級秘書也行，甚至廳級秘書也行。
聽說，有的zy領導的秘書是副部級，這都是工作需要。
像省委書記趙文龍的秘書，跟了他已經十幾年了，目前是正廳級秘書了。
當然，這是指貼身大秘。
像省委書記的秘書部室一個人。
省委常委、秘書長和省委辦公廳主任都算他廣義上的秘書。
除此之外，常委辦還有一個小班子專門為他服務，分得也比較細，都算他的秘書。
當然，最重要的，最機要的，最倚為心腹的，還是他的大秘。
幹部二處是最核心的幾個業務處室，非常重要，也非常忙碌，肯定沒法兼做部長秘書。
他過來請示李晏清，李晏清沒有具體的指示，隻是讓他先物色著。
薑萬軍不敢大意，在幾十名幹部裏左挑右選，選了四個適齡幹部中最優秀的，把簡曆和工作情況報給了李晏清。
按理說這幾名同誌都在核心崗位上擔任處級領導職務，各有優點，李晏清也有所了解，但情況還是要搞得細一點，供領導決策參考。
關於秘書的選拔標準，有一定的慣例，但這些慣例並不是不能被打破的，關鍵還是要看領導個人的喜好和要求。
主要有這麽幾條標準：
第一，政治上要絕對可靠。
省委組織部是核心政治機關，給部長做秘書更是核心中的核心，講政治是第一位的！
別的不說，秘書跟領導朝夕相處，要幫助處理參謀很多大事要事，如果政治上不過關，後果不堪設想。
有的秘書心術不正，收受賄賂，關說人事問題，甚至把領導都拉下水。因為省委組織部部長秘書的一句話，就可能決定重要廳級幹部的命運，可謂茲事體大！
很多領導幹部願意花巨大代價買“這句話”！
聽說還有紀委領導的秘書“撈人”，隻要錢到位，別管犯了什麽事兒都能撈出來。
不知不覺，悄無聲息！
隻要到位，哪怕檢察院那邊立案了，都能搞定！
政府那邊領導的秘書，有些事就更加直接了，打招唿給地方上批錢，批項目，一個基礎設施建設項目，比如高速公路、車站、甚至機場，可能就是幾億，十幾億的事兒！
對地方官員是巨大的資源，也是巨大的政績，他能不使勁“感謝”嗎？
這都是資源分配的事兒，不涉及帽子，也不涉及官司，相對很難暴露。
如果都這麽幹，那不就亂了嗎？
有的秘書管不住自己的嘴，到處亂嚼舌頭根子，把領導的私密事往外說，把重要的工作信息往外說，其他人再添油加醋，三人成虎，各種謠言滿天飛，給工作和領導個人形象帶來極大的被動。
還有的領導秘書是愣頭青，拎不清輕重，關鍵場合耍脾氣，不顧全大局，那可就壞了大事！
所以，講政治是一條硬杠杠，也是一票否決的先決標準。
這一條不具備，其他能力再出色都沒有用。
所以，部長的秘書必須得是經曆過考驗的同誌！
必須老成持重，講大局。
不該說的一句不說，不該問的一句不問，不該做的一件不做。
不說一句廢話，不辦一件錯事，是對一個秘書的標準要求。
所以，預選的這四名同誌都是處級幹部，一名正處級副處長，兩名副處長，一名副處級組織員，年紀都在37歲以上，可謂都是省委組織部的老兵了，政治上都沒有問題。
第二，文字能力要強，文字能力能夠反映一個幹部的綜合素質，尤其在省委機關，這是看家本領。
文字能力不過關，就意味著連基本和人的溝通的能力都不具備，肯定難以擔當重任。
部長這麽多的文稿，要有個人來把總關。
這個任務就是秘書的，所以文字能力首當其衝。
這個是最重要的業務標準！
所以，這四人中其中有一人是周密，他的文字能力最突出，也很有希望能最終入選！
第三，溝通協調能力要強。部長日理萬機，手上的工作千頭萬緒，秘書每天要跟大量的人和單位溝通，所以必須得長袖善舞、八麵玲瓏，辦事能力強！很多事情都幫部長想前頭、想清楚、想細致。
在很多時候，領導對他自己的日程安排可能並不清楚，都是秘書全權安排。
領導隻關注和考慮大事，日常的小事、細節秘書必須得妥善安排好，節省領導的時間和精力。
所以，這幾人中他還推薦了辦公室副主任郭新軍。
郭新軍是辦公室小中樞，把工作安排得井然有序，閻騰飛很多時候都是放手讓他幹，是辦公室中流砥柱一般的存在。
第四，年齡不能太大，家庭條件得合適。
秘書工作很辛苦，有人說，幹上秘書，家裏基本上就等於沒有這個人了。
這句話雖然誇張，但也道出了秘書工作的實情和苦情。
領導不下班，你就不能下班，領導下班了，可能你還下不了班，還要準備明天的工作。
領導去哪裏，你都得跟著，可能一個突然的決定就要出差很久，家裏的事兒，一點兒都顧不上！
命令如軍令，軍令如山倒，來不得半點遲疑，身不由己！
所以，秘書的年紀不能太大，身體素質要跟得上，要能耐得住舟車勞頓、要熬得住聯軸加班、要頂得住奔波勞苦。
你本來就是照顧協助領導的，結果如林黛玉一般，還得讓領導遷就你的身體，那不什麽事兒都耽誤了嗎？
而且，家裏不能有太大的負擔，父母、子女必須事兒少，不然三天兩頭請假，那怎麽行？
其實，從這個角度講，年輕幹部很合適，甚至有些年輕幹部還沒結婚，父母年紀也小，正是一人吃飽，全家不餓的年紀，正適合跟著領導到處跑，一點兒負擔也沒有，不僅不以為苦，相反還以此為樂。
但凡事有利就有弊，他們具備了第四個條件，卻往往不具備前麵三個條件，所以也是白搭。
基本上，省領導的秘書都是處級幹部，年齡三十五歲到四十歲左右。
不過也不絕對，領導秘書的級別沒有規定，什麽級別都行，什麽年紀也都行。
科級秘書也行，處級秘書也行，甚至廳級秘書也行。
聽說，有的zy領導的秘書是副部級，這都是工作需要。
像省委書記趙文龍的秘書，跟了他已經十幾年了，目前是正廳級秘書了。
當然，這是指貼身大秘。
像省委書記的秘書部室一個人。
省委常委、秘書長和省委辦公廳主任都算他廣義上的秘書。
除此之外，常委辦還有一個小班子專門為他服務，分得也比較細，都算他的秘書。
當然，最重要的，最機要的，最倚為心腹的，還是他的大秘。