張碩也沒想到,大家的熱情會這麽高漲。


    可見純粹的人還是占大多數。


    隻要萌芽堅持做公益,堅持搞研發,堅持創新,即便是做遊戲,大家對萌芽的寬容度也要遠高於騰達。


    甚至可以說是天差地別。


    如果騰達高管看到現場的這一幕,估計會很心酸吧?


    這也更加堅定了張碩的信心。


    插曲過後,比賽開始,跟原時空別無二致,雙方鏖戰三局之後,jwg戰隊最終以2:1擊敗mym戰隊,順利闖入決賽。


    唯一的不同可能就是,或許是占據主場優勢的原因,jwg戰隊打的比原時空更好,下周的決賽或許還存在一些變數。


    如果jwg戰隊能夠奪冠,那麽對於刀塔2在華夏的推廣絕對是重大利好。


    原時空,如果不是華夏戰隊在s8、s9接連奪冠捧杯,《英雄聯盟》在華夏的熱度起碼要削減四分之一,甚至更低。


    接近涼涼的邊緣。


    由此可見,國內戰隊捧杯對遊戲熱度的加持作用。


    ………


    比賽結束。


    張碩帶著林薇薇、唐雨兩人去吃宵夜。。


    “三哥,你是怎麽認識薇薇姐的?”剛在比賽現場時,唐雨的眼珠子就在張碩、林薇薇之間掃來掃去,坐進包間,終於是沒忍住,問了出來。


    她昨天還聽說,張碩被小西包養了呢。


    呸,渣男!


    “我跟你三哥可是青梅竹馬的老相識了。”林薇薇笑著解釋。


    “是嗎?”


    唐雨音調都不自覺拉高了一截。


    “從小就認識是沒錯,但其實吧,也沒那麽熟。”張碩趕緊解釋。


    林薇薇:“……”


    “是嗎?”唐雨眼珠子又是一轉,趕緊摟住林薇薇的胳膊,笑嘻嘻說道:“薇薇姐,我可是你的粉絲,等下可以給我簽名嗎?”


    “好,好啊。”


    林薇薇卻是被這一對兄妹給整不會了,擱這玩變臉呢?


    “最近在拍什麽新劇嗎?”張碩笑著岔開話題。


    “《何以笙簫默》,你知道的。”


    “期待大火!”


    張碩就琢磨,他隨手落的棋子,到底改變了多少人的命運軌跡,如果沒有他的建議,那林薇薇肯定是演不上《何以笙簫默》的女主。


    “最近劇組正好在濱海城拍攝,我的生日也會在濱海城辦,你到時有沒有空參加?”林薇薇順勢發出邀請。


    “可以啊,具體是哪一天?”


    “……”


    林薇薇滿頭黑線,所以,連她生日是哪天都不記得了是嗎?


    “噗嗤!”


    唐雨這會兒也憋不住,好玄沒笑出豬叫聲,她這才相信,三哥跟林薇薇是真的不熟,最起碼,沒有林薇薇描述的那麽熟。


    有時候三哥氣起人來,還真是挺找抽的。


    “開個玩笑,不就是12月26日嗎?”張碩也有些不好意思,努力挽尊。


    “是28日!”


    林薇薇就差咬牙切齒了。


    “汀!!!”


    這一下,就算是以張碩的厚臉皮,也有些繃不住了。


    “薇薇姐,你的生日聚會,我能參加嗎?到時候是不是有很多明星在?”唐雨趕緊替三哥打圓場。


    記不住女生生日可是大忌諱,分分鍾修羅場。


    “當然可以。”


    林薇薇也不愧是演員,很快就調整好情緒,卻是全程都沒再搭理張碩。


    呸,渣男!


    ………


    12月19日,星期一。


    剛上班,人資總監伍佘元就跑來報喜:“張總,這次獲得青苗獎的二十名青年科學家中,已經有四人答應加入沃土研究院了。”


    “幹的不錯!”


    張碩就很欣慰,“但是還不夠,還要繼續加大力度,要跟陶老那邊做好對接工作,吸引留學海外的優秀人才迴國工作。”


    “明白!”


    伍佘元當然也聽說了一百五十億研發預算的事情,這事對人力資源最大的考驗,就是要能找到能花掉這筆預算的人。


    研發預算再多,沒有研究員那也是白搭。


    “人資最好跟驕陽控股對一下表,加大在海外招募青年科學家的力度,盡可能地說服他們來濱海城工作。”


    雖然已經答應陶老,說要盡可能地向國內科學家傾斜,但也沒理由放著國外的大好資源不用。


    那也是一種浪費。


    萌芽集團明年能不能實現新的跨越,關鍵在研發領域能否取得突破,而這又取決了萌芽能夠招募到多少研發人員。


    尤其是頂尖的青年科學家,甚至是學科帶頭人。


    ………


    穀憉


    伍佘元前腳剛走,蔣悅後腳就進來了。


    “張總,這是我初步擬定的,集團總部這邊的年終獎標準,您看一下。還有集團高管的年終獎標準,也需要你定一定。”


    不知不覺,又到年底。


    張碩作為老板還沒什麽感覺,但是對於員工,哪怕是萌芽高管而言,年底最關心的事情,當然就是能拿到多少年終獎。


    相比去年。


    隨著伍佘元梳理人資體係,規範績效考核,大部分員工的年終獎發放標準已經是有跡可循,基準就是三個月工資。


    再根據績效考核結果,會有一個調整係數。


    反倒是m6及以上的管理層,年終獎發多少,還得張碩這個大老板親自來定。當然了,明年針對m6及以上的高管,也會製定年度績效考核指標。


    往後也就不再需要張碩頭疼了。


    “這樣吧,m6年終獎基準三百萬,m7年終獎基準五百萬,m8年終獎基準一千萬。具體的額度,由你主持相關人員開會討論。”


    張碩還是很慷慨的。


    因為萌芽高管既不持股,也沒有股權激勵,除了在薪資待遇上要給予足夠的優渥,在年終獎上當然也不能小氣了。


    不然。


    怎麽讓這些高管們死心塌地地工作?


    蔣悅的職級就是m8,拿到千萬年終獎幾乎就是板上釘釘的事情,相比去年的百萬年終獎,直接翻了十倍。


    能不開心嗎?


    同時也有些恍惚,才一年過去,萌芽好像也是完全變了個樣。


    從年終獎的變化就可窺一斑。


    “對了,張總,這周五晚上是濱海城企業家頒獎典禮,您被評為濱海十大優秀企業家之一,到時候需要去領獎。”蔣悅提醒。


    這又是一個新變化。


    去年張碩領的還隻是濱海城傑出青年創業者,一年的功夫,就又往前邁進了一大步,成了濱海城優秀企業家了。


    “知道了,老規矩,到時你跟我一起出席。”


    按照萌芽集團的輪值總裁製度,蔣悅的任期是2011年7月1日到12月31日,接下來就將由呂凱接替她,擔任萌芽集團輪值總裁一職。


    也算是最後的亮相了。


    ………


    12月21日,星期三。


    張碩親自主持召開了今年最後一次發展與戰略委員會月度例會,會議主題就一個——討論公司明年的預算。


    匯報預算之前,張碩身為萌芽集團ceo,對集團即將過去的一年取得的成績,也做了一個簡單的梳理匯報。


    “2011年,截止目前,萌芽集團全年實現營業收入382億,歸屬母公司利潤115億,實現淨利潤-64億。”


    2011年,萌芽整體上其實還是處在一個虧損狀態。


    虧損主要就體現在銀行貸款、公司債的增加,以及現金流的減少,就這,都還沒算上“夢想基金”全年注入的75億巨額資金。


    可見是虧的厲害。


    如果再往深裏追究,萌芽集團虧損的原因除了是盈利點單一,也是因為在投資業務以及新業務上耗費了巨額資金。


    光是麥粒科技就虧損上百億。


    明年雖然說有麥粒x1這一張王牌,但x1發售至少也要等到明年下半年,整體預期,估計還是一個虧損狀態。


    還得繼續籌措資金。


    這也是為什麽,張碩急著賣掉71助手跟魔圖秀秀,就指望這兩張牌,能夠為萌芽帶來百億流動資金。


    以支撐集團明年的發展大計。


    蔣悅代表萌芽集團率先發言:“萌芽集團總部,包含下轄的沃土研究院,明年研發預算20億,營銷、行政以及一般管理費預算5億。”


    之後。


    各家子公司也都亮出了預算表——


    青橙集團研發預算5億,其他預算25億。


    青鳥互娛(集團)研發預算2億,其他預算10億。


    青禾科技研發預算5億,其他預算10億。


    青雲數據研發預算5億,其他預算18億。


    麥粒科技研發預算80億,其他預算40億。


    驕陽控股研發預算0.3億,其他預算2億。


    萌芽置業研發預算0.2億,其他預算45億。


    全部加在一起,萌芽集團及其下屬公司,2012年全年研發預算117.5億,營銷、行政以及一般管理費預算155億。


    總預算272.5億。


    這其中,青橙集團的三十億預算獨立核算,並不需要萌芽集團撥款。


    可以看得出。


    明年的預算當中,麥粒科技仍舊是占據著預算的大頭。


    而以上這些,既不包括萌芽集團的投資業務(因為不確定,所以無法核算),也不包括比如電動汽車、芯片等在內的新業務。


    算上這兩項,整體預算甚至可能會翻一番。


    這也是為什麽,雖然萌芽係整體的研發預算沒有達到張碩設定的150億的指標,卻沒有去調整各家子公司的研發預算。


    就是要給新業務留出一點餘量。


    哦,對了。


    還有春苗基金,明年用在公益上的支出,估計也不會低於十億。


    可見明年的營收壓力還是非常大的。

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