“年底再推出薇信支付,那就比才付通遲了半年,真的沒問題嗎?”


    趙曉虎提出他的擔心。


    雖然已經從騰達離職,但是對於騰達的研發、營銷推廣能力,趙曉虎還是心知肚明的,深悉,半年時間足夠騰達對薇信建立領先優勢了。


    “甚至就連咪聊,近期都將接入致富寶。”


    “你覺得,移動支付的本質是什麽?”張碩不答反問。


    “???”


    趙曉虎明顯一愣,想了下說道:“關鍵在於移動支付的載體?”


    “聰明!”


    張碩就很高興,笑著說道:“支付領域的戰爭勝負,從來都不至於支付本身。致富寶能夠做起來,並不是說致富寶本身做得有多麽優秀,用戶體驗有多麽的好,而是借助了魔寶這一強大交易載體。這是其他軟件所無法比擬的。”


    事實上。


    致富寶app的用戶體驗實在是一言難盡,實在太雜太亂了。


    看得人眼花繚亂。


    但是沒辦法,隻要是在魔寶上購物,就繞不開致富寶。


    這才是致富寶的根基所在。


    “所以說,薇信支付想要做起來,並不在於外部競爭形勢如何如何,而在於薇信本身能夠擁有多大的市場占有率,以及獲得多大的用戶忠誠度。”


    原時空。


    表麵上薇信支付是借助春節紅包營銷做起來的,本質還在於薇信擁有的海量用戶基礎,以及薇信簡潔的ui界麵。


    即便沒有春節營銷,薇信支付大概率還是能夠火起來的。


    “我明白了。”


    被張碩這一點撥,趙曉虎也很快悟透了移動支付的本質。


    難怪張碩不急。


    對薇信來說,現階段最重要的事情,還是繼續鞏固市場占有率,跟icq爭奪新增的智能手機用戶,確保不掉隊。


    其他都是次要的。


    所以才要更加注重用戶體驗,不隨意添加亂七八糟的功能。


    談話進行到這一步,兩人也算是建立起了基本的信任關係,至少趙曉虎是很滿意的,非常慶幸當初決定加入青禾科技。


    現在看。


    這一步棋確實是走對了。


    他現在倒是很期待說,能夠將薇信帶到一個全新的高度,去跟icq分庭抗衡,共同瓜分國內社交市場。


    不遠的將來。


    未必就不能以薇信為連接器,再造一個“騰達”。


    怎麽能不激動?!


    談話最後,張碩叮囑趙曉虎,“要盡快將wichat的相關資產剝離到剛成立的子公司,以便跟驕陽控股達成協議,避免知識產權上的糾紛。”


    為了推進wichat的海外出售,呂凱已經前往漂亮國。


    國內這邊。


    也需要青禾科技完成對wichat的切割。


    “放心吧,我會盯著這件事的。”


    趙曉虎加入青禾科技之前,萌芽就已經決定出售wichat,而且是讓wichat在海外獨立運營,拱手讓出海外市場。


    雖然不太理解,但趙曉虎也沒辦法推翻控股公司已經做出的決策。


    隻能乖乖執行。


    而且從剛才跟張碩的談話,趙曉虎也認識到,張碩絕對不是一位短視的人,之所以做出這等出人意料的決定,肯定別有深意。


    他也就懶得多想。


    …………


    趙曉虎離開之後,張碩打開電腦,開始瀏覽郵件。


    其中就有顧銘章從芬蘭發來的。


    按照顧銘章的說法,他已經取得諾基亞總部的諒解,可以在還沒有走完離職流程的情況下,以萌芽副總裁的身份跟諾基亞洽談專利許可證的事情。


    畢竟是近百億的超級大單,諾基亞也是該靈活的時候就能靈活。


    不能影響賺錢不是。


    眼見在智能手機上接連栽跟頭,諾基亞內部也是巴不得多幾家手機廠商來購買專利許可證,好歹還能多迴幾口血。


    說不定還能借助這一筆巨額資金,在智能手機領域起死迴生。


    至少還能再搏一搏。


    尤其是像麥粒科技這種,一買就是十年期的非獨占專利許可,而且還是全套專利許可,簡直就是百年難遇的超級大客戶。


    必須得伺候好了。


    鑒於此,諾基亞不僅是對顧銘章的離職開綠燈,甚至包括顧銘章相中的團隊成員,那也是能開綠燈的都盡可能開綠燈。


    可見諾基亞在這件事情上的迫切。


    鑒於接洽進度順利的遠超預期,顧銘章給張碩發郵件,除了是匯報工作進展,也是請求萌芽控股派出談判團隊奔赴芬蘭。


    近百億的合同,當然不是顧銘章一個人就能談下來的,必須要配備一個囊括技術、法務、財務等的專業團隊。


    必要的話。


    甚至還要聘請專業的商務談判代表。


    張碩當然也是沒有二話,直接讓法務部經理吳顯、財務部經理韓梅以及投資並購部的副經理組成一個豪華談判團隊。


    即刻飛往歐羅巴大陸,去跟顧銘章匯合。


    當然整個談判進程還是以顧銘章為主,甚至都不需要向張碩匯報。


    顯示張碩對顧銘章的絕對信任。


    除了顧銘章那邊,曹嚴華也已於日前帶著幾個人悄悄前往漂亮國,準備跟epic接洽,討論投資合作的事情。


    哦,對了!


    還有同樣奔波在漂亮國的呂凱,正忙著跟盜聖集團接洽呢。


    就在阿狸、騰達還緊盯著萌芽在國內的一舉一動的時候,萌芽在國際市場上已經是越來越活躍了。


    這怕又要出乎很多人的預料。


    …………


    5月12日,星期四。


    騰達大廈。


    “老大,就在這短短兩天時間,微聊項目部已經有四十八人提交了辭職報告。”新上任的微聊項目負責人餘威,哭喪著一張臉。


    要知道,雖然多次獲得總部人員支持,微聊開發團隊發展到現在,總人數也才堪堪突破一百五十人大關。


    這就等於近三分之一的人要辭職,團隊幾乎就要麵臨解體了。


    “是趙曉虎幹的?”


    礽魚的臉色也很難看。


    自打趙曉虎加入青禾科技的消息傳出去之後,受到震蕩最大的當屬微聊項目團隊,礽魚也預料到會有人辭職。


    這幾乎是必然的。


    隻是礽魚怎麽也沒想到,辭職的人數會這麽多,打了他一個措手不及,完全低估了趙曉虎在微聊團隊的影響力。


    “應該是。”


    因為辭職報告還沒批,餘威也不敢把話說得太滿。


    之所以會爆發這麽大規模的辭職潮,除了趙曉虎這個誘因,也是微聊的定位發生一百八十度大轉彎,導致很多開發人員不滿。


    幹脆也就一起辭職。


    這個信息,餘威是不敢透露給礽魚的,生怕吃掛勞。


    “辭職報告都交了,那就趕緊批了,趕緊讓他們走。”礽魚行事可比餘威果斷,“省得這些人呆在項目裏,事不幹,還窺探微聊研發進程。”


    因為就算騰達壓著辭職報告不批,最多也就能扛一個月。


    下個月。


    人家該走還是得走。


    而且青禾科技又不是半年前的空架子,也不是就等著這一批開發人員進駐,強行把人拖住,反倒會影響微聊自身的開發進度。


    怎麽算都不劃算。


    “那人員缺口?”餘威試探著問。


    他匆匆從羊城跑來哭訴,當然也有表演性質,主要就是來求援的。


    微聊開發也正處在關鍵時期。


    又是要改版主打陌生人社交,又是要增加“遊戲中心”功能,又是要接入才付通,不吝於是一次程序再造。


    也就難怪餘威這麽著急了。


    雖然說是幸運接手了微聊項目,但是以騰達內部殘酷的競爭機製,如果餘威不能在短時間內做出成績來。


    未必就能坐穩現在的位置。


    “總部會盡可能調配,實在不夠的,暫時也隻能這樣了。”礽魚可也不是那麽好說話的人。


    總部也不可能說是“散才童子”,下麵的項目需要多少人,總部就能隨時抽調多少人前去增援。


    更何況還是從濱海城總部前往羊城分公司上班,協調難度就更大了。


    最重要的是。


    隨著微聊項目重要級下降,本身也不需要太多的開發人員。


    “好吧!”


    餘威就有些沮喪,灰溜溜跑迴羊城去了。


    礽魚額頭卻在隱隱脹痛。


    最近半個月,不順的事情是一件接一件,先是馬田等遊戲開發人員被青鳥互娛挖走,跟著又是趙曉虎“棄暗投明”。


    再就是今天發生的離職潮事件。


    驀然迴首,之前騰達對青鳥互娛的打壓手段,一轉眼都被萌芽反抽了迴來。


    怎麽能不頭疼?


    加上在微聊侵權事件上,騰達二次敗訴。


    曹習那邊也在反應,說從青鳥互娛挖過來的遊戲策劃,有些名不副實,觀察了小半個月,並沒有展現出多麽亮眼的才華。


    “就是一群水貨。”曹習吐槽。


    搞得礽魚對從青鳥互娛手上搶來的那幾家遊戲工作室,也變得不那麽自信起來。


    還整天疑神疑鬼。


    懷疑自己是不是中了萌芽的圈套。


    糟心的事情是一件接著一件,礽魚也是早就不複之前的意氣風發,現在再迴想起之前二爺對他的警告,就有點毛骨悚然了。


    “萌芽還真是刺蝟啊,摸不得,碰不得。”礽魚就差咬牙切齒了。


    可又能怎麽辦呢?


    站在他的位置跟立場,也隻能是跟萌芽一直死磕下去了。


    鹿死誰手還猶未可知呢。

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