12月20日，星期一。
“怎麽看起來狀態不太好啊？”張碩看向蔣悅。
“這麽明顯的嗎？”
蔣悅就很詫異，隨即苦笑：“昨天本來答應帶女兒去遊樂場玩的，結果在公司加班，迴家後女兒又跟我鬧，說我不講信用，是個大騙子。”
她現在確實很忙。
又要兼顧萌芽置業，又要籌建投資並購部，又要準備投資無疆科技的資料，還要跟翡格大廈業主磋商，每件事都足夠讓人頭疼。
況且還都疊加在一起。
“這倒是我疏忽了。”張碩就有些不好意思，“要不給你再減減負？從外麵招一位人資總監，替你分擔人力資源方麵的工作？”
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萌芽控股雖然組建了人力資源部，但重大人事，還都是蔣悅在操持。
“我舉雙手讚成。”
蔣悅巴不得放權，“再這樣下去，我怕是要早更了。”
“誇張了啊。”
張碩戰術後仰，笑著問：“關於人資總監，你有什麽合適人選推薦嗎？”
“我倒是想到一人，李蓉，你還記得吧？”
“當然記得。”
蔣悅就是獵頭李蓉推薦給張碩的，那娘們長得可帶勁了，最近都還時不時在薇信上撩撥他，“你覺得，李蓉能夠勝任？”
人資總監是非常關鍵的一個崗位。
需要根據公司的戰略目標，製定、執行、跟蹤並調整人力資源戰略規劃、人力資源薪酬年度預算以及關鍵崗位職業生涯發展計劃等等。
說直白點。
人資總監需要清晰知道公司需要什麽樣的人，招攬什麽樣的人，培養什麽樣的人，並建立一整套科學合理且行之有效的製度體係。
績效考核什麽的，隻是最基礎的工作。
因為之前的奇妙接觸，張碩本能對李蓉有些抵觸，當野花欣賞一下還行，放進家裏當家花，難免就有些顧慮。
“李蓉所在的獵頭公司，至少能排進濱海城前五，她本人也是公司的金牌獵頭，業內人脈很廣，正適合我們這種還處在高速擴張期的公司。”
蔣悅倒是就事論事。
“那行，你先跟她談。她要是願意來，那我再見一見。”張碩既要尊重蔣悅的意見，也要親自把關。
“可以。”
蔣悅笑著點頭，“辦公室主任的職位，我是不是也該卸下了？”
“你想讓小陳上位？”
張碩就很無奈，蔣悅這是要趁機大卸貨啊。
“小婉最近進步挺快的，我覺得她能勝任。”蔣悅是真打算放手。
“算了。”張碩擺手，“你還是再辛苦一點吧，小陳還要多曆練曆練。”
他還是有點不太放心。
“那好吧。”
話已經說到這了，蔣悅也不好勉強。
“走吧，去無疆科技！”
張碩還惦記著注資的事情。
這也是為什麽，蔣悅一大早就出現在他的辦公室。
…………
兩人拉上法務部經理吳顯，坐車來到城南區。
城南區是濱海城的科研、教育、體育中心，濱海大學、濱海大學城、濱海高新技術產業園以及濱海體育中心等所在地。
高新技術產業園更是世界一流園區，重點發展電子信息、生物工程、新材料、光機電一體化四大產業，其中就包括赫赫有名的華威。
無疆科技也在園區之內。
張碩趕到時，王濤親自到樓下迎接，笑著說：“張總您可真準時。”
“我怕濤哥你反悔嘛。”
張碩卻是一點都不見外，拉著王濤的手就上樓了。
留給無疆科技陪同人員一臉問號。
“老板跟這位張總，原來已經這麽熟了嗎？”
排斥感-45%！
王濤就很無奈，有種被訛上的感覺，但也從側麵感受到張碩誠意。
他本身也沒想過要反悔。
合同都準備好了。
雙方隨行律師核對無誤之後，當即舉行了簡單的簽約儀式。
無疆部門經理及以上的管理層都到場見證。
管理層對這次融資還是非常歡迎的。
首先通過這次融資，將無疆的估值一下就吹高到1億+美刀，雖然有些虛高的成分，但至少證明了無疆擁有的廣闊錢景。
而且融資稀釋的也是王濤等少數幾位股東的股份，員工權益並未受損。
何樂而不為？
按照合同約定，萌芽控股注資2.5億，獲得無疆科技35%的股份，同時還享有無疆科技後續N輪融資的優先權。
意思就是說。
無疆科技之後要進行B輪、C輪融資，萌芽控股都可以主投。
當然也可以放棄。
於此同時，無疆科技還要在半年之內組建董事會，萌芽控股作為無疆科技第二大股東，將享有提名一名董事進入董事會的權力。
以實現對無疆科技的名義監督。
這樣一來，無疆科技做的重大決策，萌芽控股都享有知情權。
除此之外，萌芽控股不會再派駐任何一名監察員或者財務人員，進駐無疆科技，顯示張碩對王濤團隊的充分信任。
隻是每年會聘請第三方審計機構，對無疆科技進行一次財務審計。
簽約儀式結束之後，王濤鄭重向張碩介紹了無疆科技的一幹高管，張碩最關注的是兩位——武哲賢以及首席財務官陸地。
前者是王濤導師，也是王濤的伯樂。
後者是王濤的“救命恩人”，在無疆科技資金枯竭的時候，雪中送炭，不僅送錢，本人還親自加入無疆科技，主管公司財務。
原時空也被稱作投資典範，以9萬美刀撬動兩百億美刀的傳奇。
當然現在也是。
張碩在打量別人，對方其實也在打量他。
比如武哲賢。
這位大教授，既是學者，也是一名天使投資人，不僅孵化出無疆，還孵化出好幾家高科技企業，並且牽頭成立了很多產業基金。
是那種看似不出名，實則能量爆棚的行業大牛。
“張總年少有為啊。”武教授很熱情。
從他的經曆就知道，他是那種很支持年輕人創業的人。
年輕有為。
這句話，張碩最近聽得耳朵都快起繭了，似乎每個第一次跟他見麵的大佬，第一句問候的話都是這個。
固然側麵反映了張碩現在的實力，但也透露出這些人對他年齡的疑慮。
這也難怪。
張碩以二十三歲的年紀，短短半年時間，就創立了一家估值近百億的明星企業，換做是誰，都會忍不住在心裏嘀咕一下。
相比之下，就連王濤這樣的所謂天才，在他麵前都要黯然失色。
“我不過是僥幸，靠著幾款遊戲賺了點錢，算不了什麽大本事。倒是無疆科技，紮根高新製造業，對社會的貢獻更大。”張碩就很謙虛。
也必須謙虛。
“哦？張總還青睞高新製造業？萌芽控股不是一家互聯網企業嗎？”武教授對張碩的興趣更濃厚了。
“這話不對。”張碩搖頭，“萌芽控股旗下的青禾科技、青鳥互娛確實是純粹的互聯網企業沒錯，但萌芽控股並不是，這次投資無疆隻是我們邁出的第一步，將來還會投資更多的製造業企業，尤其是在智能製造領域。”
這也是大實話。
經曆了2020年的風雲變幻，他當然知道，製造業才是一國之根本。
青鳥互娛說白了就是一賺取的工具。
“好好好！”
武教授對張碩更欣賞了。
一個是大學教授，一個深知未來發展趨勢，兩人卻是越聊越投機。
到了最後，張碩甚至建議，在合適的時候，跟武教授再在其他領域合作，比如共同設立一家專門從事機器人研究的公司。
武教授欣然應允。
搞得王濤、陸地麵麵相覷，“這就開始掏上了？”
隻有蔣悅神情淡然。
顯然是對張碩的社交牛嗶症，已經越來越免疫了。
“怎麽看起來狀態不太好啊？”張碩看向蔣悅。
“這麽明顯的嗎？”
蔣悅就很詫異，隨即苦笑：“昨天本來答應帶女兒去遊樂場玩的，結果在公司加班，迴家後女兒又跟我鬧，說我不講信用，是個大騙子。”
她現在確實很忙。
又要兼顧萌芽置業，又要籌建投資並購部，又要準備投資無疆科技的資料，還要跟翡格大廈業主磋商，每件事都足夠讓人頭疼。
況且還都疊加在一起。
“這倒是我疏忽了。”張碩就有些不好意思，“要不給你再減減負？從外麵招一位人資總監，替你分擔人力資源方麵的工作？”
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萌芽控股雖然組建了人力資源部，但重大人事，還都是蔣悅在操持。
“我舉雙手讚成。”
蔣悅巴不得放權，“再這樣下去，我怕是要早更了。”
“誇張了啊。”
張碩戰術後仰，笑著問：“關於人資總監，你有什麽合適人選推薦嗎？”
“我倒是想到一人，李蓉，你還記得吧？”
“當然記得。”
蔣悅就是獵頭李蓉推薦給張碩的，那娘們長得可帶勁了，最近都還時不時在薇信上撩撥他，“你覺得，李蓉能夠勝任？”
人資總監是非常關鍵的一個崗位。
需要根據公司的戰略目標，製定、執行、跟蹤並調整人力資源戰略規劃、人力資源薪酬年度預算以及關鍵崗位職業生涯發展計劃等等。
說直白點。
人資總監需要清晰知道公司需要什麽樣的人，招攬什麽樣的人，培養什麽樣的人，並建立一整套科學合理且行之有效的製度體係。
績效考核什麽的，隻是最基礎的工作。
因為之前的奇妙接觸，張碩本能對李蓉有些抵觸，當野花欣賞一下還行，放進家裏當家花，難免就有些顧慮。
“李蓉所在的獵頭公司，至少能排進濱海城前五，她本人也是公司的金牌獵頭，業內人脈很廣，正適合我們這種還處在高速擴張期的公司。”
蔣悅倒是就事論事。
“那行，你先跟她談。她要是願意來，那我再見一見。”張碩既要尊重蔣悅的意見，也要親自把關。
“可以。”
蔣悅笑著點頭，“辦公室主任的職位，我是不是也該卸下了？”
“你想讓小陳上位？”
張碩就很無奈，蔣悅這是要趁機大卸貨啊。
“小婉最近進步挺快的，我覺得她能勝任。”蔣悅是真打算放手。
“算了。”張碩擺手，“你還是再辛苦一點吧，小陳還要多曆練曆練。”
他還是有點不太放心。
“那好吧。”
話已經說到這了，蔣悅也不好勉強。
“走吧，去無疆科技！”
張碩還惦記著注資的事情。
這也是為什麽，蔣悅一大早就出現在他的辦公室。
…………
兩人拉上法務部經理吳顯，坐車來到城南區。
城南區是濱海城的科研、教育、體育中心，濱海大學、濱海大學城、濱海高新技術產業園以及濱海體育中心等所在地。
高新技術產業園更是世界一流園區，重點發展電子信息、生物工程、新材料、光機電一體化四大產業，其中就包括赫赫有名的華威。
無疆科技也在園區之內。
張碩趕到時，王濤親自到樓下迎接，笑著說：“張總您可真準時。”
“我怕濤哥你反悔嘛。”
張碩卻是一點都不見外，拉著王濤的手就上樓了。
留給無疆科技陪同人員一臉問號。
“老板跟這位張總，原來已經這麽熟了嗎？”
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王濤就很無奈，有種被訛上的感覺，但也從側麵感受到張碩誠意。
他本身也沒想過要反悔。
合同都準備好了。
雙方隨行律師核對無誤之後，當即舉行了簡單的簽約儀式。
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管理層對這次融資還是非常歡迎的。
首先通過這次融資，將無疆的估值一下就吹高到1億+美刀，雖然有些虛高的成分，但至少證明了無疆擁有的廣闊錢景。
而且融資稀釋的也是王濤等少數幾位股東的股份，員工權益並未受損。
何樂而不為？
按照合同約定，萌芽控股注資2.5億，獲得無疆科技35%的股份，同時還享有無疆科技後續N輪融資的優先權。
意思就是說。
無疆科技之後要進行B輪、C輪融資，萌芽控股都可以主投。
當然也可以放棄。
於此同時，無疆科技還要在半年之內組建董事會，萌芽控股作為無疆科技第二大股東，將享有提名一名董事進入董事會的權力。
以實現對無疆科技的名義監督。
這樣一來，無疆科技做的重大決策，萌芽控股都享有知情權。
除此之外，萌芽控股不會再派駐任何一名監察員或者財務人員，進駐無疆科技，顯示張碩對王濤團隊的充分信任。
隻是每年會聘請第三方審計機構，對無疆科技進行一次財務審計。
簽約儀式結束之後，王濤鄭重向張碩介紹了無疆科技的一幹高管，張碩最關注的是兩位——武哲賢以及首席財務官陸地。
前者是王濤導師，也是王濤的伯樂。
後者是王濤的“救命恩人”，在無疆科技資金枯竭的時候，雪中送炭，不僅送錢，本人還親自加入無疆科技，主管公司財務。
原時空也被稱作投資典範，以9萬美刀撬動兩百億美刀的傳奇。
當然現在也是。
張碩在打量別人，對方其實也在打量他。
比如武哲賢。
這位大教授，既是學者，也是一名天使投資人，不僅孵化出無疆，還孵化出好幾家高科技企業，並且牽頭成立了很多產業基金。
是那種看似不出名，實則能量爆棚的行業大牛。
“張總年少有為啊。”武教授很熱情。
從他的經曆就知道，他是那種很支持年輕人創業的人。
年輕有為。
這句話，張碩最近聽得耳朵都快起繭了，似乎每個第一次跟他見麵的大佬，第一句問候的話都是這個。
固然側麵反映了張碩現在的實力，但也透露出這些人對他年齡的疑慮。
這也難怪。
張碩以二十三歲的年紀，短短半年時間，就創立了一家估值近百億的明星企業，換做是誰，都會忍不住在心裏嘀咕一下。
相比之下，就連王濤這樣的所謂天才，在他麵前都要黯然失色。
“我不過是僥幸，靠著幾款遊戲賺了點錢，算不了什麽大本事。倒是無疆科技，紮根高新製造業，對社會的貢獻更大。”張碩就很謙虛。
也必須謙虛。
“哦？張總還青睞高新製造業？萌芽控股不是一家互聯網企業嗎？”武教授對張碩的興趣更濃厚了。
“這話不對。”張碩搖頭，“萌芽控股旗下的青禾科技、青鳥互娛確實是純粹的互聯網企業沒錯，但萌芽控股並不是，這次投資無疆隻是我們邁出的第一步，將來還會投資更多的製造業企業，尤其是在智能製造領域。”
這也是大實話。
經曆了2020年的風雲變幻，他當然知道，製造業才是一國之根本。
青鳥互娛說白了就是一賺取的工具。
“好好好！”
武教授對張碩更欣賞了。
一個是大學教授，一個深知未來發展趨勢，兩人卻是越聊越投機。
到了最後，張碩甚至建議，在合適的時候，跟武教授再在其他領域合作，比如共同設立一家專門從事機器人研究的公司。
武教授欣然應允。
搞得王濤、陸地麵麵相覷，“這就開始掏上了？”
隻有蔣悅神情淡然。
顯然是對張碩的社交牛嗶症，已經越來越免疫了。