迴家的時候,兩小看張碩的眼神,就跟看超級英雄一樣。


    第二天上班,張碩還特意抽空查看幼兒園教室的監控,發現那個叫軒軒的小男孩,竟然主動找董子逸玩了。


    果然。


    小孩的事情,還是要讓小孩自己解決。


    大人最好少參和。


    正忙著,鄭哲斌敲門進來,神情鬱悶。


    “怎麽了?”


    張碩起身給你鄭哲斌倒了杯水,坐到會客沙發上。


    嚴格意義上,鄭哲斌並不是他的員工,最多也隻能算是一位在青禾科技實習的實習生,見麵就沒必要那麽正式。


    “碩子,你怎麽把我調到青橙零售了?”鄭哲斌也是有什麽說什麽。


    “你不樂意?”


    “肯定不樂意啊,我在薇信項目幹得好好的。青橙零售不是幹實體嗎?隨便開發一個APP,怎麽能跟薇信比。”


    一億撒幣之後,薇信可是徹底出圈了。


    “那是你不了解青橙APP的意義。”張碩表情鄭重。


    “什麽意義?”


    “你有沒有想過,幾年之後,智能手機普及,點外賣、訂酒店、訂機票、打車,甚至是買菜,都在一個APP裏就能解決?”


    “這,可能嗎?”


    鄭哲斌很懷疑,張碩是在給他畫餅。


    “不試試怎麽知道。”張碩繼續忽悠,不是,繼續勸說:“想想吧,這麽一個偉大的APP,如果能從你手裏誕生,那是一件多麽有意義的事?”


    “咕咚。”鄭哲斌咽了咽口水,“好像,是挺酷的?”


    “必須酷啊。”


    張碩繼續加大輸出:“在薇信項目,你就是一個普通組員,在青橙可不一樣,以你的技術實力,完全可以勝任組長一職。最關鍵的是,你是願意每天麵對大師兄那張撲克臉呢,還是杜總的黑,呃,杜總這樣的女神呢?”


    “別說了,我這就去報道!”


    鄭哲斌燒起來,還真沒張碩什麽事,臨出門前還給了張碩一個大大的擁抱,哽咽說道:“嗚嗚,碩子,還是你心疼我。”


    “滾粗!”


    張碩雞皮疙瘩都掉了一地,心中暗自好笑。


    斌子到底還是太年輕啊。


    “杜青青那麽彪悍的虎娘們,你是把握不住的,得哥來。”


    打發了鄭哲斌。


    張碩正準備喝口茶壓壓驚,劉曉輝又顛顛跑來報喜:“張總,71助手已經完成內部測試,擇日準備上線,您要不要去指點一下?”


    “我就不看了,有你跟馮程把關就行。”


    張碩對渠道的理解,並不會在劉曉輝、馮程之上,這時肯定是要藏拙的。


    不能班門弄斧。


    張碩反倒是想起另外一件事,“71助手都要上線了,青鳥的組織架構調整,也該正式提上議程了。總部要集中資源,集中精力,做大做強渠道這一塊。”


    “我這邊全力配合。”


    劉曉輝這話說的,完全不像是青鳥互娛總經理,還是張碩一馬仔。


    唯張碩之命是從。


    “嗯。”


    張碩通知小秘書,“請蔣總監來我辦公室一趟。”


    “好咧!”


    小秘書在外麵隨時待命,蹭蹭出去了。


    稍傾。


    蔣悅就來了,穿著一件咖啡色風衣,風姿綽約。


    實在是公司一道靚麗風景線。


    “咳,”張碩繼續之前的話題,“第一步,青鳥工作室現在就分離出去,空出辦公區,為總部擴容創造條件。”


    京師、江夏、山城工作室的籌建,可以適當延後。


    “第二步,青鳥互娛總部要新組建市場部、銷售部、傳媒部、行政部、審計部、公共關係部等部門,相關人員要盡早配齊。”


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    這幾乎等於是對青鳥互娛的重塑。


    青鳥互娛總部占據翡格大廈17樓一整層,完全利用起來的話,足夠容納四百人一起辦公,也是張碩對青鳥下階段的期待。


    71助手真要發展起來,未來或許還要繼續租賃辦公區。


    “普通職員由青鳥人資負責招聘,部門經理及以上的管理層,就由蔣總監牽頭,跟外麵的獵頭合作,爭取挖一些高層次人才進來。”


    “我全力配合劉總。”蔣悅笑著表態。


    調任萌芽控股行政助理之後,她的主要工作之一,就是跟各大獵頭公司接洽,隨時準備挖掘高層次人才。


    “像騰達、網抑,就有不少優質的運營人才。”張碩補充。


    挖牆腳嘛,當然是要找巨頭。


    “這個可以有。”


    劉曉輝笑著附和,心中卻滿是感慨。


    半年前,對那些大廠的高管他還隻能是抬頭仰望,現在卻要成為這些高管的上司,說不激動那肯定是假的。


    激動歸激動,壓力肯定也是不小。


    伴隨著青鳥互娛的業務快速擴張,公司規模不斷擴大,高層次人才也越來越多,能不能鎮住場子,坐穩位置,對劉曉輝也是一大考驗。


    人才嘛。


    總是不乏桀驁不馴的,或者有野心的。


    一旦跟不上青鳥互娛的擴張步伐,作為公司元老,雖然不至於被掃地出門,但也肯定是要挪位置,給新人讓位的。


    這在初創公司都很常見。


    劉曉輝還很年輕,才三十出頭,當然不想這麽早就被放到閑職上養老,或者拿著一點象征性的幹股,提前退休。


    張碩定下大基調,具體操作,就由蔣悅、劉曉輝商量著來。


    談妥之後,蔣悅突然提起一件事:“張總,最近公司流行一種風氣,就是內部談戀愛,我認為,母公司有必要出台文件,對這方麵規範一下。”


    “你想得很對。”


    張碩就想起王聰那一對,琢磨了一下,斟酌說道:“但也別一棍子打死,可以劃下一條線,原則上,部門內部禁止戀愛。”


    “同一家子公司不同部門之間,不倡導,但也不禁止。”


    “跨子公司戀愛,公司不介入。”


    “可以。”


    蔣悅認真記下。


    “說到這個,我倒是聽到一個傳聞。”劉曉輝突然投下一枚重磅炸彈,“聽說,周鵬飛的女友在精衛工作室當前台來著。”


    靜!


    蔣悅先是看了一眼劉曉輝,又看向張碩。


    張碩眼皮抬了抬。


    周鵬飛這事肯定是做得不對,且不說精衛工作室需不需要前台,公然將女友招進來,怎麽看都不對勁。


    “一個傳聞,就不要大範圍傳播了。”張碩淡淡說。


    現在的精衛工作室還離不開周鵬飛,即便周鵬飛這次做的有些出格,他也不可能就憑這點就去處理周鵬飛。


    “是是,估計是瞎傳的。”


    劉曉輝麵色訕訕,他倒也不指望老板能把周鵬飛怎麽樣。


    隻是要在老板心裏紮下一根刺。


    蔣悅將這一切看在眼裏,在心裏暗暗給劉曉輝打了一個×,劉曉輝這一招看似聰明,其實有些弄巧成拙。


    格局小了呀。


    如果這事是陳小婉給張碩爆料的,那一點問題都沒有。


    可劉曉輝是誰?


    他是青鳥互娛的總經理啊,怎麽能對下麵的人使出這樣的手段呢?


    說到底,劉曉輝還是將周鵬飛當成了潛在的競爭對手。


    這等心胸……


    張碩似乎也忘了這件事,轉而對蔣悅說道:“你這個行政助理,也要適當關心一下青年員工的人生大事,當好紅娘。周末或者元旦,完全可以找外麵的公司,比如南航,時不時搞搞聯誼之類的活動嘛。”


    “這我倒是疏忽了。”蔣悅趕緊認錯。


    “聯誼的時候記得把我也算上,畢竟我也是青年員工嘛。”張碩補充。


    蔣悅:“……”

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