大改造嘛,當然就得添置很多新的東西。而要提高廠房的生產效率的話,現代化的生產模式是絕對離不開的,所以必須購買一些比較先進的機器,比如:割機、裝袋器、真空壓縮機等等。
在這個時候,這些機器還很稀少,“物以稀為貴”,其價格之貴就可想而知了。就因為這樣,師父很不明白郭戈為什麽會要花這麽多錢買這些鐵疙瘩。郭戈也懶得解釋,難道跟師父說,我知道以後豆腐幹隻會供不應求,這些機器的本錢很快就能收迴來了,而且還會大賺特賺?師父絕對以為徒弟腦子毛病了,還不如裝高深呢。
其實郭戈在擔心的反而不是這些機器,機器雖然難買,但是師父的門人神通廣大,大陸沒有的話還可以走私,沒有運輸途徑,沒有關係,可以直接出錢請,如果怕請的人靠不住,還可以讓師父的門人監視著,(即使是外圍成員,武功稀鬆,也不是普通人能比的,)郭戈擔心的是過不了幹爹那一關。
要知道,幹爹的豆腐幹製作是祖上傳下來的,從來都是手工製作,他能接受這種新型的生產方式嗎?如果他不接受簡直無法辦廠,因為手工製作每天隻能出產三百塊而已。
而就算幹爹同意了,那手工製作的手藝也得想辦法和機器結合起來才行,如果差別太大,那還算什麽“郭大良心”豆腐幹?不說幹爹肯定不能接受,郭戈也接受不了。
所以,郭戈得好好和幹爹探討一下。
幸虧上輩子由於老爸是機關工作人員,和當時一家豆腐幹廠的老板關係還挺好(檢查時認識的),那個老板就讓郭戈去參觀過他們的廠房,雖然當時看得並不仔細,但現在已經可以借鑒很多了。
郭戈和幹爹商量這事兒的時候,原本以為以幹爹的倔脾氣必須得和他說很久才能說得通,但沒想到這次他竟然異常幹脆的同意了。
一問才知道,幹爹原來也很清楚限製他們發展的就是產量,但是他們一家是不屑於偷工減料的,要做就做最好,量要足,料也要足。
所以,即使他們一家三代同堂的時候,最高產量也不到一千。
可是,祖傳的秘方,又不能傳給外人,畢竟“害人之心不可有,防人之心不可無”,他們一家雖然本分善良(不然也不會得了“大良心”的雅號),但是覬覦他們手藝的可不少,如果傳了出去,家業恐怕就不保了。
但是,按照郭戈告訴幹爹的方法,使用機器,並且采用什麽流水作業,幹爹是不怎麽明白什麽是流水做業,但是每個人隻負責一個環節他還是聽懂了,這讓幹爹眼睛一亮,這樣的話他們以前的顧慮不就可以迎刃而解了嘛……
於是,這爺倆(指父子)便開始興致勃勃設計生產流程。
這時,郭戈才發現,設計這種東西簡直不是人做的,即使郭戈有了上輩子的一些經驗,能夠提出一些突破性的建議,但是進度還是很慢。
不過饒是如此,郭戈的“聰明才智”還是又一次震驚了幹爹。說來也是,雖然郭戈算是抄襲別人的法子,但是幹爹不知道啊,在他看來,這些全是郭戈“想”出來的,能不驚訝嗎?
後來還是師父這個真正有大智慧的人來幫著幹,這才使得速度大大的加快。
郭戈早在跟幹爹說辦廠的事情時,就已經把師父引薦給他認識了,當然,師父是以老人的樣子和幹爹見麵的,同時幹爹也知道了郭戈和師父的關係。也就是什麽郭戈是師父的繼承人,所以師父所有的財產都將歸郭戈所有,這次辦廠是師父出錢,但實際擁有人卻是郭戈。
反正是怎麽說著正常,就怎麽忽悠,隻要幹爹能相信就行。
這家廠原來是有一些員工的,郭戈也沒有直接趕他們走,隻是告訴他們,想要留下來的,可以留下來,而不想留下來的,郭戈也不會強留。因為他們隻需要負責一道工序,並不需要多大的能力,這些對這家廠有著感情的老員工反而比去招新的更好些。
對於這些員工,郭戈和幹爹倒是很放心,不說他們每個人都隻能負責一道工序,就算某個人通過詢問了解了全部的流程,但他也別想做出一樣味道的豆腐幹來,因為最重要的醬料可是在幹爹手裏拽著呢,每次都是幹爹親自進行調配,然後裝進機器裏,所以不虞被泄露出去。
不過,在第一次試製的時候他們卻沒有使用這一批員工,因為在試製時還需不斷調整每個人的任務,這些老員工的腦子可沒那麽靈光,要他們隨時調整想都不要想。
於是,師父大手一揮,一大批青壯年馬上趕到了。不用說,這些當然又是門下的門人。(雖然師父逃出來的時候隻剩幾人了,在找到郭戈後,更是致力於發展門派,所以這幾年來規模著實了不少,算上外圍成員的話,都已經突破三位數了)
而這些人在見到郭戈和師父時,都會恭恭敬敬的喊一聲:“掌門,少掌門!”掌門嘛,自然是師父了,那少掌門呢?就是郭戈啦。
本來在郭戈的武功突破第二層時,師父就想把掌門的位子傳給郭戈,郭戈堅決不幹,於是才出了這麽一個“少掌門”的稱唿。
他們對師父的恭敬或許還能理解,但他們對郭戈這個小屁孩兒為什麽也如此恭敬?
那就還要說到師父上次帶郭戈參加門中一年一度的集會時發生的事情了。
其實門中的弟子幾乎全都知道掌門有個寶貝徒弟,對師父這個小徒弟也很好奇,他們中如果有人湊在一起的話(平時各自有各自的掩飾身份,沒事兒的時候是不會一起行動的),說的八卦肯定是關於師父這個小徒弟的。
要說這些話題怎麽來的,若是郭戈跑去探察的話,就會發現,這些八卦的源頭竟然就是他的師兄田雲天。真是人不可貌相啊,誰能想到平時看起來挺穩重的一個人竟然是個八卦能手?
不過也由於田師兄的功勞,門中很多人還沒見過郭戈,就已經聽說過他了。
但是,當師父在集會上宣布,他旁邊那個豆丁(郭戈還很矮,相對大人來說)就是他們的少掌門時,大家還是一片嘩然。
這孩子還這麽小,怎麽能讓他當掌門呢?繼承掌門之位不是應該由首席弟子繼承嗎?(首席弟子就是門中最優秀的)掌門很喜歡這個小弟子,但是不能因此就把整個門派交給他啊?……
大家人多嘴雜,各種各樣的質問隨即響起。
而師父似乎也沒有任何阻止的意思,就坐在那兒悠閑的喝茶,一副事不關己的模樣。
……
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謝謝大大們給我的建議,偶會考慮增加每節字數,或多更的^_^感謝大家的支持!
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其實郭戈在擔心的反而不是這些機器,機器雖然難買,但是師父的門人神通廣大,大陸沒有的話還可以走私,沒有運輸途徑,沒有關係,可以直接出錢請,如果怕請的人靠不住,還可以讓師父的門人監視著,(即使是外圍成員,武功稀鬆,也不是普通人能比的,)郭戈擔心的是過不了幹爹那一關。
要知道,幹爹的豆腐幹製作是祖上傳下來的,從來都是手工製作,他能接受這種新型的生產方式嗎?如果他不接受簡直無法辦廠,因為手工製作每天隻能出產三百塊而已。
而就算幹爹同意了,那手工製作的手藝也得想辦法和機器結合起來才行,如果差別太大,那還算什麽“郭大良心”豆腐幹?不說幹爹肯定不能接受,郭戈也接受不了。
所以,郭戈得好好和幹爹探討一下。
幸虧上輩子由於老爸是機關工作人員,和當時一家豆腐幹廠的老板關係還挺好(檢查時認識的),那個老板就讓郭戈去參觀過他們的廠房,雖然當時看得並不仔細,但現在已經可以借鑒很多了。
郭戈和幹爹商量這事兒的時候,原本以為以幹爹的倔脾氣必須得和他說很久才能說得通,但沒想到這次他竟然異常幹脆的同意了。
一問才知道,幹爹原來也很清楚限製他們發展的就是產量,但是他們一家是不屑於偷工減料的,要做就做最好,量要足,料也要足。
所以,即使他們一家三代同堂的時候,最高產量也不到一千。
可是,祖傳的秘方,又不能傳給外人,畢竟“害人之心不可有,防人之心不可無”,他們一家雖然本分善良(不然也不會得了“大良心”的雅號),但是覬覦他們手藝的可不少,如果傳了出去,家業恐怕就不保了。
但是,按照郭戈告訴幹爹的方法,使用機器,並且采用什麽流水作業,幹爹是不怎麽明白什麽是流水做業,但是每個人隻負責一個環節他還是聽懂了,這讓幹爹眼睛一亮,這樣的話他們以前的顧慮不就可以迎刃而解了嘛……
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這時,郭戈才發現,設計這種東西簡直不是人做的,即使郭戈有了上輩子的一些經驗,能夠提出一些突破性的建議,但是進度還是很慢。
不過饒是如此,郭戈的“聰明才智”還是又一次震驚了幹爹。說來也是,雖然郭戈算是抄襲別人的法子,但是幹爹不知道啊,在他看來,這些全是郭戈“想”出來的,能不驚訝嗎?
後來還是師父這個真正有大智慧的人來幫著幹,這才使得速度大大的加快。
郭戈早在跟幹爹說辦廠的事情時,就已經把師父引薦給他認識了,當然,師父是以老人的樣子和幹爹見麵的,同時幹爹也知道了郭戈和師父的關係。也就是什麽郭戈是師父的繼承人,所以師父所有的財產都將歸郭戈所有,這次辦廠是師父出錢,但實際擁有人卻是郭戈。
反正是怎麽說著正常,就怎麽忽悠,隻要幹爹能相信就行。
這家廠原來是有一些員工的,郭戈也沒有直接趕他們走,隻是告訴他們,想要留下來的,可以留下來,而不想留下來的,郭戈也不會強留。因為他們隻需要負責一道工序,並不需要多大的能力,這些對這家廠有著感情的老員工反而比去招新的更好些。
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本來在郭戈的武功突破第二層時,師父就想把掌門的位子傳給郭戈,郭戈堅決不幹,於是才出了這麽一個“少掌門”的稱唿。
他們對師父的恭敬或許還能理解,但他們對郭戈這個小屁孩兒為什麽也如此恭敬?
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要說這些話題怎麽來的,若是郭戈跑去探察的話,就會發現,這些八卦的源頭竟然就是他的師兄田雲天。真是人不可貌相啊,誰能想到平時看起來挺穩重的一個人竟然是個八卦能手?
不過也由於田師兄的功勞,門中很多人還沒見過郭戈,就已經聽說過他了。
但是,當師父在集會上宣布,他旁邊那個豆丁(郭戈還很矮,相對大人來說)就是他們的少掌門時,大家還是一片嘩然。
這孩子還這麽小,怎麽能讓他當掌門呢?繼承掌門之位不是應該由首席弟子繼承嗎?(首席弟子就是門中最優秀的)掌門很喜歡這個小弟子,但是不能因此就把整個門派交給他啊?……
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而師父似乎也沒有任何阻止的意思,就坐在那兒悠閑的喝茶,一副事不關己的模樣。
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