地處中國南北之間的j省四季分明冬天最冷的時候也會達到零下十度的樣子。今天是好天氣陽光明媚照在田野裏那一塊塊沒有完全融化的積雪上顯得異常的明亮、清爽。此時別克車在高公路上以每小時一百二十公裏的度平穩地行駛著藍煜星一麵看著車窗外的風景一邊與駕駛員老陳聊著天。樸實憨厚如陳有貴也十分清楚這個小夥子是他們談經理的男朋友而且是戀愛關係已經正式化公開化的男朋友對他問的話自然是知無不言言無不盡口氣中還稍帶著那麽一點點中國底層的老百姓對有身份的人特有的討好和巴結。


    “那你現在一個月可以拿到多少錢?”


    “錢是不多我們在後勤上工作的沒有一線的工人辛苦錢也沒他們拿得多不過日子過得就要舒服多了。一個月也就在一千五百塊錢左右吧我們家的婆娘在車間裏做擋車工她的工資就可以開到兩千。我們家還有五萬塊錢的股本金在公司裏年前分了近兩萬塊錢的紅這樣咱們家一年可以有四、五萬塊錢的收入在s市這個收入應該算是比上不足比下有餘了吧。”陳有貴的聲音很滿足。


    “嗯一年四五萬那你們這個年齡上有老下有小還要買房子孩子還要上學日子過得應該會很緊張吧。”藍煜星的帳算得很實在私營企業不比機關藍煜星的工資也就在兩千多塊錢但福利好醫療保險購房補貼還各種各樣的獎金


    “是啊好在公司改製了否則我們這個日子真的是沒法過了兒子的大學肯定上不起房子就更別提了。”陳有貴歎了一口氣:“錢董事長是大好人啊!”


    中國人特別是中國的老百姓辨別是非的標準是很簡單也很實在的雖說不能是有奶就是娘但除了當漢奸做賣國賊或者讓他們做出賣尊嚴的事情外隻要你給他們帶來實惠他們就會對你感恩戴德甚至是頂禮膜拜。藍煜星想知道錢大富終究給了陳有貴什麽好處能讓他對錢大富作出如此高的評價。便有意識地把話題往這方麵引導:“其實除了你們的股本金分紅之外你們兩口子一個月也就是三千多塊錢的樣子這收入也不算高啊比你們以前在國有企業工作的時候好不到哪兒去嘛。”


    “這您就不知道了。以前的國有企業工資收入是不比現在低但是那是在企業效益好的時候才行老實說我以前在老廠是開貨車的怎麽著都能撈點水要說現金收入興許比現在還強呢但是那錢沒有現在掙得踏實。”


    “這倒是。不合法的錢撈得越多心底就越虛與其整天提心吊膽的還不是老老實實地過自己的踏實日子。”藍煜星看了太多貪官們因為撈點錢整天誠惶誠恐的樣子對這一點理解得非常深刻。


    “你說的是!要是共產黨的幹部個個都像你這麽想就好了。”陳有貴附和了一樣藍煜星的觀點接著說:“可有人不這麽想啊以前的那些個老國有企業有幾個不是富了和尚窮了廟啊反正廠子又不是他們家的能撈點就撈點至於工人是死是活誰還放在心上啊。”


    陳有貴的話很淺白但一語道破本質國有企業的確存在這個問題。現在通常喜歡把花錢辦事為分四種類型:第一是花自己的錢辦自己的事既講節約又講效果;第二花自己的錢辦別人的事隻講節約不講效果;第三是花別人的錢辦自己的事隻講效果不講節約;第四花別人的錢辦別人的事既不講節約也不講效果。


    第一種最好理解沒有誰家裝潢會搞出豆腐渣工程的而且和單位的裝潢比絕對價廉物美那是花自己的錢辦自己的事。


    第二種情況就比較常見。市場上假貨盛行為什麽?有市場。假煙假酒久禁不絕多數還是名煙名酒不可能有人去買假的名煙名酒自己享用被騙的顧客也隻是一小部分正規的商場市多的很在這些地方想買假的都難假了還要買一賠二呢。所以很多買假貨的都是一個願打一個願挨。不少的假煙假酒包裝精美足以亂真有的甚至質量都差不了多少少花點錢買點去送禮隻要收禮人看不出來事情就算是成了這是典型的花自己的錢辦別人的事。至於受禮的領導會不會因為喝了假酒雙目失明或者酒精中毒而死那就不關買東西的人的事。何況一個公開的秘密是這些東西領導自己一般也不大自享受的讓禮品旅行去了。這種狀況一直到街上遍地的迴收名煙名酒的小店出現才有所改觀那些小老板眼光可毒人家那是花自己的錢辦自己的事當然不能走了眼收迴來假的可就虧大了有時還能把真的說成或是調包成假的隻苦了那些送禮的冤大頭弄巧成拙從此被領導記上了黑名單。這也算是以毒攻毒打起假來比工商局有效。


    第三種和國有企業領導關係就比較大。花別人的錢辦自己的事也有兩種層次高點的想追求政績隻要上麵滿意隻要能把自己頂子給抹紅了花多少錢也不在意形象工程形式主義應運而生隻要能趕上潮流怎麽排場怎麽好看就怎麽辦怎麽對自己有好處就怎麽辦;層次低點的一門心思為自己撈錢采購的時候無論有多貴都沒啥隻要迴扣多就成;銷售的時候賣得再便宜也沒啥隻要經手人有油水就成時間長了企業能不垮嗎?


    第四種的典型就是計劃經濟國有企業花國家的錢辦國家的工廠經營者卻是個人企業辦得好與不好和他沒什麽太大的關係隻要不出問題企業老總也是有級別的能上不能下廠子效益滑坡大不了換個企業繼續幹。所以除了一部分憑著黨性、憑著良心做事的人以外多數企業老總缺乏責任性、缺乏積極性甚至缺乏基本的製約這樣企業怎麽能搞好?這樣的企業垮台是正常的效益好才不正常這樣的例子已經太多太多了。


    這些問題是藍煜星長期思考的問題但並不是今天和陳有貴探討的重點所以他繼續詢問孫有貴關於玉綸集團的事情重點是為什麽他對現在的狀況這麽滿意。談晶晶不管那麽多隻是象隻小貓一樣靜靜地依在藍煜星的身邊聽他們說話。


    “企業的老總怎麽樣無所謂職工還是最關心自己的利益吧陳師傅是不是覺得現在比以前在國有企業更實惠了?”


    “那是!要說沒有以前好的地方就是現在企業的管理太嚴格既要度又要質量。特別是一線的人員一天八個小時的班鐵定讓你忙得滿滿當當的連一分鍾閑下來的功夫都沒有我家那婆娘在車間裏幹八個小時管十幾台機機器一天跑下來迴來以後總是腰酸背痛的哪像以前沒事還可以和工友聊聊天打打毛衣啥的。不過這樣也好一來掙錢多了二來也能理解人家用你就是幹活的什麽社會了誰還把你當什麽國家正式工供著啊幹得不好照樣沒有農民工拿錢多。”陳有貴一說起公司就滔滔不絕從他的話中藍煜星可以看到玉綸集團的管理水平企業嘛從管理上要效益是天經地義的事情。不這他說得有點遠藍煜星隻好再一次把話題往他感興趣的地方引:“那好處在哪裏呢?”


    “好處嘛可能您是剛到s市來不了解情況其實玉綸集團的好處在s市幾乎是盡人皆知了。我給舉幾個例子嘛。”


    “好您說!”藍煜星終於感覺他要聽到正題了。


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