之前郭鵬所授意的評判標準就是是否實際。
那些假大空的討論國家政策的，甚至和現行政策相違背的，已經被篩掉了。
現在留下來的，都是講實際的，而從講實際的人裏麵選出有才能的，就是他們這些人應該做的事情。
當然了，這些人其實全部錄取也沒有問題，安排去一些部門跑腿辦事都是可以的。
以現在郭鵬麾下各部門缺人手的情況來說，這些人全部填補進來也未必夠。
所以郭鵬還規定，這批入選卷裏，得到四個圈圈以上的就能被提拔上來，進入各部門做辦事吏員，跑腿辦事。
哪些可以重點培養，哪些隻能做基層辦事吏員，這是要區分一下的。
複審正式開始，郭鵬也算是頭一迴做了考官才會做的事情，恍惚間，還有些莫名其妙的懷念。
拿起一卷竹簡，攤開來一看，看到了一筆不錯的小字，頓時點了點頭。
這就和人和人之間第一印象往往來源於外貌一樣，在未能互相見麵的時候，字，就是人的麵，所以才有見字如麵的說法。
雖然說字和人品之間並沒有任何聯係，但是這並不妨礙以貌取人的真理體現在社會的方方麵麵。
第一印象，永遠來自於表象，並將深刻的影響到未來，第一印象不好，未來想要處好，就要付出更多的努力了。
這筆字寫得漂亮，就容易讓人舒心，郭鵬欣賞他的字，看著他的文章，也會相對愉快一些。
這份答卷其實寫的挺一般，各種迴答都挺中規中矩，沒什麽特別的地方，三道算術題答對了一道，顯然是對數學沒怎麽上心的。
不過勝在實際，對大的戰略問題沒有提出自己的見解，而是讚同現行政策，認為照著現行政策執行就可以了。
看了他的答卷，郭鵬認定這是一個蕭規曹隨的保守派士子，未來可以成為一個不錯的聽話的辦事官員。
選拔大才固然重要，但是郭鵬也知道，大才的出現是不以人的意誌為轉移的，沒有大才就是沒有大才，硬生生造是造不出來的。
而且一個帝國的運轉，靠的不僅僅是大才，更是千千萬萬的基層小吏和執行力度。
郭鵬麾下的行政團隊擁有獨步天下的執行力度，這是他引以為傲的事情，否則就算他擁有最強的人才團體，製定出最棒的政策，但是執行不了，那又怎麽辦呢？
若是隻重視高級人才，卻不重視基層人才，到時候整一堆天才大師在中央政府裏製定政策，等需要落實了，卻由一堆囊蟲蠢材來執行。
這樣的國家這樣的政府這樣的軍隊，能不失敗嗎？
製定正確的切合實際的政策是一方麵的，另一方麵，更重要的是執行。
將政策從中央執行到地方，從天才策劃師們的腦袋瓜子裏的條文變成實實在在存在的東西，這更重要。
所以在郭鵬看來，選拔大才是一方麵的，打造一個善於執行樂於執行的執行團隊，才是最重要的。
深入到鄉村之中，直接和每一戶百姓交流，將國家的意誌傳達，從土地上體現出國家的意誌，這就是最強的執行力。
所以，郭鵬很樂意為這種善於執行樂於執行的人才行方便，給他畫一個圈。
發現大才的確不容易，多數都是平庸的一板一眼的沒什麽特色的普通士子，但是郭鵬樂於選拔願意聽話辦事的人。
所以見到符合心意的，就畫一個圈。
每畫一個圈，未來的政府裏就會多出一個老老實實辦事的人。
至於那些從言辭之中就能感覺到傲氣，對於基層工作體現出不切實際的態度的人，他果斷畫三角予以斥退。
一邊閱卷，郭鵬還一邊把自己批閱完的答卷交到郭瑾手上，讓他看看自己選拔人才的著眼點在什麽地方，為什麽這個是圈，那個就是三角。
以後，他或許也會做這樣的事情。
看了一圈，沒找到什麽合心意的人才，郭鵬有些意興闌珊，忽然間拿起一份竹簡，展開一看，被這份答卷的特殊之處給吸引住了。
首先，這份答卷是比較少有的三道數學題目全都答對了的答卷，對於三道數學題還給了比較詳細的解答過程，然後，在一些基礎性的問題上迴答得很紮實，沒有出挑。
在戰略性問題上，清一色讚同現行政策，並且表示自己見識很少，並沒有資格對國家大事發表評論，所以不做評論。
對於這樣的態度和人，郭鵬十分欣賞。
數學不錯，能從中看出邏輯思維，很好，而且學識基礎紮實，更可貴的是看得清楚自己幾斤幾兩，沒有貿然對國家大事發表評論。
這樣對自己有清晰認識的人，知道進退，知道好歹，學識還不錯，很有培養一下的價值。
於是郭鵬毫不猶豫的把這份答卷畫了一個圈，又看了一遍，就把這份答卷遞給了身邊的郭嘉，讓他也看看。
“這份答卷是看到目前我覺得最好，奉孝，你也看看，之後就按這個標準來選。”
“是。”
郭嘉一看這是郭鵬看好的答卷，頓時來了興趣，接過來一看，發覺這份答卷果然做的很好，於是也給這份答卷畫了一個圈。
接著郭嘉也把這份答卷推薦給了身邊的田豐，示意這是郭鵬看好的答卷，田豐點了點頭，接過來一看，感覺的確是不錯，他是很看好郭鵬的眼光的，於是點點頭，畫了一個圈。
郭鵬將一切盡收眼底，很滿意的勾起嘴角。
團隊對自己的服從度還是很高的。
這比選拔人才還要重要。
從政治生活的方方麵麵觀察部下們對自己的服從度，這是郭鵬越來越喜歡做的事情。
可以想象，未來，他的部下們的日子並不會太好過。
因為他強悍，也多疑多思，更善於判斷。
六天時間，高層核心團隊擠出時間進行人才的評斷，最終選出了五十六名得到了六個圈圈以上的士子進入魏公府。
整個三百二十六份答卷裏，隻有十七個人沒有得到四個圈圈，被排除在外，剩下來的三百零九個人全都被選上了。
那些假大空的討論國家政策的，甚至和現行政策相違背的，已經被篩掉了。
現在留下來的，都是講實際的，而從講實際的人裏麵選出有才能的，就是他們這些人應該做的事情。
當然了，這些人其實全部錄取也沒有問題，安排去一些部門跑腿辦事都是可以的。
以現在郭鵬麾下各部門缺人手的情況來說，這些人全部填補進來也未必夠。
所以郭鵬還規定，這批入選卷裏，得到四個圈圈以上的就能被提拔上來，進入各部門做辦事吏員，跑腿辦事。
哪些可以重點培養，哪些隻能做基層辦事吏員，這是要區分一下的。
複審正式開始，郭鵬也算是頭一迴做了考官才會做的事情，恍惚間，還有些莫名其妙的懷念。
拿起一卷竹簡，攤開來一看，看到了一筆不錯的小字，頓時點了點頭。
這就和人和人之間第一印象往往來源於外貌一樣，在未能互相見麵的時候，字，就是人的麵，所以才有見字如麵的說法。
雖然說字和人品之間並沒有任何聯係，但是這並不妨礙以貌取人的真理體現在社會的方方麵麵。
第一印象，永遠來自於表象，並將深刻的影響到未來，第一印象不好，未來想要處好，就要付出更多的努力了。
這筆字寫得漂亮，就容易讓人舒心，郭鵬欣賞他的字，看著他的文章，也會相對愉快一些。
這份答卷其實寫的挺一般，各種迴答都挺中規中矩，沒什麽特別的地方，三道算術題答對了一道，顯然是對數學沒怎麽上心的。
不過勝在實際，對大的戰略問題沒有提出自己的見解，而是讚同現行政策，認為照著現行政策執行就可以了。
看了他的答卷，郭鵬認定這是一個蕭規曹隨的保守派士子，未來可以成為一個不錯的聽話的辦事官員。
選拔大才固然重要，但是郭鵬也知道，大才的出現是不以人的意誌為轉移的，沒有大才就是沒有大才，硬生生造是造不出來的。
而且一個帝國的運轉，靠的不僅僅是大才，更是千千萬萬的基層小吏和執行力度。
郭鵬麾下的行政團隊擁有獨步天下的執行力度，這是他引以為傲的事情，否則就算他擁有最強的人才團體，製定出最棒的政策，但是執行不了，那又怎麽辦呢？
若是隻重視高級人才，卻不重視基層人才，到時候整一堆天才大師在中央政府裏製定政策，等需要落實了，卻由一堆囊蟲蠢材來執行。
這樣的國家這樣的政府這樣的軍隊，能不失敗嗎？
製定正確的切合實際的政策是一方麵的，另一方麵，更重要的是執行。
將政策從中央執行到地方，從天才策劃師們的腦袋瓜子裏的條文變成實實在在存在的東西，這更重要。
所以在郭鵬看來，選拔大才是一方麵的，打造一個善於執行樂於執行的執行團隊，才是最重要的。
深入到鄉村之中，直接和每一戶百姓交流，將國家的意誌傳達，從土地上體現出國家的意誌，這就是最強的執行力。
所以，郭鵬很樂意為這種善於執行樂於執行的人才行方便，給他畫一個圈。
發現大才的確不容易，多數都是平庸的一板一眼的沒什麽特色的普通士子，但是郭鵬樂於選拔願意聽話辦事的人。
所以見到符合心意的，就畫一個圈。
每畫一個圈，未來的政府裏就會多出一個老老實實辦事的人。
至於那些從言辭之中就能感覺到傲氣，對於基層工作體現出不切實際的態度的人，他果斷畫三角予以斥退。
一邊閱卷，郭鵬還一邊把自己批閱完的答卷交到郭瑾手上，讓他看看自己選拔人才的著眼點在什麽地方，為什麽這個是圈，那個就是三角。
以後，他或許也會做這樣的事情。
看了一圈，沒找到什麽合心意的人才，郭鵬有些意興闌珊，忽然間拿起一份竹簡，展開一看，被這份答卷的特殊之處給吸引住了。
首先，這份答卷是比較少有的三道數學題目全都答對了的答卷，對於三道數學題還給了比較詳細的解答過程，然後，在一些基礎性的問題上迴答得很紮實，沒有出挑。
在戰略性問題上，清一色讚同現行政策，並且表示自己見識很少，並沒有資格對國家大事發表評論，所以不做評論。
對於這樣的態度和人，郭鵬十分欣賞。
數學不錯，能從中看出邏輯思維，很好，而且學識基礎紮實，更可貴的是看得清楚自己幾斤幾兩，沒有貿然對國家大事發表評論。
這樣對自己有清晰認識的人，知道進退，知道好歹，學識還不錯，很有培養一下的價值。
於是郭鵬毫不猶豫的把這份答卷畫了一個圈，又看了一遍，就把這份答卷遞給了身邊的郭嘉，讓他也看看。
“這份答卷是看到目前我覺得最好，奉孝，你也看看，之後就按這個標準來選。”
“是。”
郭嘉一看這是郭鵬看好的答卷，頓時來了興趣，接過來一看，發覺這份答卷果然做的很好，於是也給這份答卷畫了一個圈。
接著郭嘉也把這份答卷推薦給了身邊的田豐，示意這是郭鵬看好的答卷，田豐點了點頭，接過來一看，感覺的確是不錯，他是很看好郭鵬的眼光的，於是點點頭，畫了一個圈。
郭鵬將一切盡收眼底，很滿意的勾起嘴角。
團隊對自己的服從度還是很高的。
這比選拔人才還要重要。
從政治生活的方方麵麵觀察部下們對自己的服從度，這是郭鵬越來越喜歡做的事情。
可以想象，未來，他的部下們的日子並不會太好過。
因為他強悍，也多疑多思，更善於判斷。
六天時間，高層核心團隊擠出時間進行人才的評斷，最終選出了五十六名得到了六個圈圈以上的士子進入魏公府。
整個三百二十六份答卷裏，隻有十七個人沒有得到四個圈圈，被排除在外，剩下來的三百零九個人全都被選上了。