一月下旬的一次常委會上，趙義臣授意組織部長萬榮華把那份新的幹部考核製度拿出來到會上討論了。
萬榮華也是這一次幹部調整當中當上這個組織部長的，他之前是另外一個市的組織部常務副部長，以前跟趙義臣的關係就很不錯，這一次來到寶州，更是成了趙義臣的直接下屬，他自然就跟趙義臣走得更近了。
這份幹部考核製度是趙義臣、萬榮華和蘇星暉三人一起商量著製訂出來的，由於蘇星暉以前在這方麵已經很有經驗了，所以他提出來的一些考核方法都是很科學很合理，也很有可操作性，已經可以說是一份很成熟的幹部考核製度了。
這份幹部考核製度製訂出來之後，趙義臣把它先拿到了書記辦公會上進行了討論，參會的除了趙義臣和魏子明之外，還有黨群專職副書記劉祺瑞以及副書記兼紀委書記唐文曜，當然，萬榮華自然也是要列席辦公會的，因為這項工作正是他負責的，這份幹部考核製度，名義上也是他製訂的。
在書記辦公會上，魏子明和劉祺瑞都有一些反對的意見，魏子明看不慣趙義臣，隻要是趙義臣希望做的事情，他都想反對一下，當然，他也有一些冠冕堂皇的理由，比如這不合慣例，比如一些具體的條文有問題什麽的。
而劉祺瑞同樣也很不高興，因為他是黨群副書記，組織部和幹部考核本來也應該是他分管的工作，可是萬榮華把這份製度都拿出來了，他才第一次看見，他當然覺得這是對他的忽視，所以他的氣很不順。
唐文曜倒是很支持這個幹部考核製度，這是因為這個幹部考核製度隻要執行得到位的話，對他們紀委的紀檢工作是有很大的好處的，首先，帶病提拔的事情會少了，提拔上去的幹部素質就提高了，其次，一些量化的東西對幹部的監督力度也加大了。
總之，這個幹部考核製度對紀檢工作是有百利而無一害，唐文曜單純的從工作出發，就要支持這個製度。
對於魏子明和劉祺瑞的反對意見，趙義臣也沒有一味的用自己的市委書記身份去壓製他們，他畢竟是組工幹部出身，在工作風格上還是比較溫和的，畢竟組織部是幹部的娘家嘛。
趙義臣微笑著聽取他們的意見，他們的意見也不能直接從根本上反對幹部考核製度的改革，因為他們沒有什麽好理由，他們隻能從一些具體的條文上來挑刺。
趙義臣讓萬榮華把這些意見都記下來，這些具體的條文大家可以一起商量來修改。
趙義臣的態度很溫和，看樣子也很尊重魏子明和劉祺瑞，不過魏子明和劉祺瑞知道，他讓萬榮華修改這些條文，這實際上就等於說這份幹部考核製度在大體上是沒有什麽問題的，是必須要推行的，他們不由得在心裏佩服趙義臣的手段。
他們也知道，這既然是趙義臣上任之後要做的第一件事情，那就等於是他新官上任的第一把火，無論如何他也是要推行下去的，現在強烈反對也沒什麽用，畢竟趙義臣、唐文曜和萬榮華三人就是三票了，他們兩個人反對，兩票對三票，還是輸。
趙義臣給麵子，他們也就坡下驢了，他們順勢說了一些具體的修改意見，實際上也是不痛不癢，玩了一些文字遊戲而已，這個幹部考核製度就在書記辦公會上通過了。
書記辦公會上通過的東西，在常委會上自然沒有什麽不通過的道理，因此，所有人全票通過了這個幹部考核製度，幹部考核製度的正式實行，將在春節之後了。
當然，這個幹部考核製度的具體內容，已經在常委會剛剛結束之後就傳遍了全市了，全市的幹部有喜有憂，那些憂的自然都是混日子的人，他們以前混日子也沒人管，走走後門，拉拉關係，送送禮也能得到提拔，那日子多爽。
可是現在就不一樣了，有了這個幹部考核製度，他們混日子的話，評分是絕對不高的，想要提拔是癡心妄想了，能夠不降職使用就已經要燒高香了。
而那些喜的，當然都是一些幹實事而不得誌的幹部，如果按照新的幹部考核製度來考核的話，他們能做實事就是很大的優勢了，也許他們不靠送禮，不靠拉關係，隻靠做實事也能夠得到提拔呢。
不管怎麽樣，這個幹部考核製度的實行已成定局，不可逆轉，想必這個春節，寶州市的幹部茶餘飯後的談資都會是這個幹部考核製度了。
由於快過年了，所以也要確定市政府幹部今年的福利標準了，這一天，辛靜特意來到了蘇星暉的辦公室，跟他商量一下今年的福利標準怎麽定。
今年寶州市的經濟形勢不錯，所以財政收入大大增加，市財政也是比較寬裕了，辛靜打算在去年的基礎上，給市政府的幹部們多發一些福利，作為過年費。
不過到底該怎麽定，她還是習慣性的想要征求一下蘇星暉的意見，雖然她的職務比蘇星暉還要高一些，但是她習慣性的有一些依賴蘇星暉，什麽事情不得到蘇星暉的肯定，她心裏總是有一些沒底。
辛靜來到蘇星暉的辦公室，蘇星暉給她沏了一杯茶，微笑著讓她坐下，辛靜離婚之後，氣色好了許多，這讓蘇星暉也為她由衷的感到高興，她原來的那段婚姻，對她傷害太大了，她原來精神壓力很大，現在這些精神壓力被卸了下來，她就像是一隻自由的，快樂的鳥兒了。
辛靜現在把自己對蘇星暉的那種不恰當的感情放下了，她現在就算跟蘇星暉見麵，也隻是把他當成一個非常好的朋友，工作上的良師益友，她坐下之後，很自然的說：“星暉，你覺得今年的過年福利應該怎麽發？”
一聽要發過年福利了，蘇星暉便想起了去年，汪尚潛給他發的那個大紅包，當時說是什麽老規矩，實際上就是從市政府的小金庫裏給這些領導們發的額外的福利。
不過，汪尚潛也因為繆樂山的倒台，而鋃鐺入獄了，因為他貪汙公款。
蘇星暉便問道：“去年汪尚潛給你發過老規矩沒有？”
辛靜點頭道：“發過啊。”
蘇星暉道：“多少錢？”
辛靜道：“大概六七千吧，我也沒數，都退迴給汪尚潛了。”
蘇星暉訝道：“你也沒領？”
辛靜道：“錢太多了，我可不敢領，我膽兒小。”
辛靜抿著嘴笑著，在離婚之後，她非常喜歡笑，就像是一朵盛開的花兒一樣誘人，這當然是因為她的心結完全被打開了。
蘇星暉道：“是啊，這樣的老規矩，還是不要守了的好，今年你應該沒安排這樣的老規矩吧？”
辛靜道：“我跟老黃說了，以後這樣的老規矩都取消了，該發多少過年費，全都透明。”
老黃就是新的行財科長，姓黃，也是多年在機關裏管理財務工作的，由於前任汪尚潛的落馬，他做起事情來就更加謹慎了。
蘇星暉沉吟道：“我的意思是，今年還是分幾個檔次，不過檔次之間的差距要縮小，給普通的幹部職工多發點，咱們這些市領導就少發點。”
在以前，寶州市過年發福利分了幾個檔次，每個級別的金額都不一樣，像蘇星暉他們這種市長級別的，過年費能發好幾千，而普通的幹部職工，也許一千塊錢都不到，這樣的差距確實大了一些，一直以來，市政府的普通幹部職工們都是頗有微詞。
辛靜點頭道：“嗯，你的想法跟我是不謀而合啊，我也打算給普通的幹部職工們增加的幅度大一些，我們這些市領導的福利就減少一些，以縮小差距。”
蘇星暉笑道：“你真聽我的啊，你就不怕魏市長他們有意見？”
魏子明隻怕真的會有意見，因為這樣一來，他的過年福利就要減少一大塊。
往年他除了明麵上的過年福利是最高的一檔之外，那個“老規矩”他也是拿最大的一份，加起來至少是一兩萬了，可是今年這老規矩取消了，明礬上的過年福利也減少了，一算下來，他的過年福利就要少一大半。
辛靜笑道：“反正給他的過年福利還是最高的那一檔，咱們這些副市長都要比他少，既然大家都是這樣，那他有意見也沒什麽話說了吧。”
蘇星暉點頭道：“也是，就算他有什麽意見，估計也不能明說，隻能忍下這口氣了。”
魏子明如果真的為這種事情來扯皮的話，那他隻怕會成為笑柄，這也太失一位市長的身份了。
至於其他的副市長，那就更好說了，在副市長中職務最高的辛靜和蘇星暉都支持這樣做，魏子明也不可能有意見，這些副市長又能有什麽意見呢？
這樣的分配方案，廣大的幹部職工肯定都是舉雙手歡迎的，所以，這個分配方案肯定能夠得到廣泛的支持。
萬榮華也是這一次幹部調整當中當上這個組織部長的，他之前是另外一個市的組織部常務副部長，以前跟趙義臣的關係就很不錯，這一次來到寶州，更是成了趙義臣的直接下屬，他自然就跟趙義臣走得更近了。
這份幹部考核製度是趙義臣、萬榮華和蘇星暉三人一起商量著製訂出來的，由於蘇星暉以前在這方麵已經很有經驗了，所以他提出來的一些考核方法都是很科學很合理，也很有可操作性，已經可以說是一份很成熟的幹部考核製度了。
這份幹部考核製度製訂出來之後，趙義臣把它先拿到了書記辦公會上進行了討論，參會的除了趙義臣和魏子明之外，還有黨群專職副書記劉祺瑞以及副書記兼紀委書記唐文曜，當然，萬榮華自然也是要列席辦公會的，因為這項工作正是他負責的，這份幹部考核製度，名義上也是他製訂的。
在書記辦公會上，魏子明和劉祺瑞都有一些反對的意見，魏子明看不慣趙義臣，隻要是趙義臣希望做的事情，他都想反對一下，當然，他也有一些冠冕堂皇的理由，比如這不合慣例，比如一些具體的條文有問題什麽的。
而劉祺瑞同樣也很不高興，因為他是黨群副書記，組織部和幹部考核本來也應該是他分管的工作，可是萬榮華把這份製度都拿出來了，他才第一次看見，他當然覺得這是對他的忽視，所以他的氣很不順。
唐文曜倒是很支持這個幹部考核製度，這是因為這個幹部考核製度隻要執行得到位的話，對他們紀委的紀檢工作是有很大的好處的，首先，帶病提拔的事情會少了，提拔上去的幹部素質就提高了，其次，一些量化的東西對幹部的監督力度也加大了。
總之，這個幹部考核製度對紀檢工作是有百利而無一害，唐文曜單純的從工作出發，就要支持這個製度。
對於魏子明和劉祺瑞的反對意見，趙義臣也沒有一味的用自己的市委書記身份去壓製他們，他畢竟是組工幹部出身，在工作風格上還是比較溫和的，畢竟組織部是幹部的娘家嘛。
趙義臣微笑著聽取他們的意見，他們的意見也不能直接從根本上反對幹部考核製度的改革，因為他們沒有什麽好理由，他們隻能從一些具體的條文上來挑刺。
趙義臣讓萬榮華把這些意見都記下來，這些具體的條文大家可以一起商量來修改。
趙義臣的態度很溫和，看樣子也很尊重魏子明和劉祺瑞，不過魏子明和劉祺瑞知道，他讓萬榮華修改這些條文，這實際上就等於說這份幹部考核製度在大體上是沒有什麽問題的，是必須要推行的，他們不由得在心裏佩服趙義臣的手段。
他們也知道，這既然是趙義臣上任之後要做的第一件事情，那就等於是他新官上任的第一把火，無論如何他也是要推行下去的，現在強烈反對也沒什麽用，畢竟趙義臣、唐文曜和萬榮華三人就是三票了，他們兩個人反對，兩票對三票，還是輸。
趙義臣給麵子，他們也就坡下驢了，他們順勢說了一些具體的修改意見，實際上也是不痛不癢，玩了一些文字遊戲而已，這個幹部考核製度就在書記辦公會上通過了。
書記辦公會上通過的東西，在常委會上自然沒有什麽不通過的道理，因此，所有人全票通過了這個幹部考核製度，幹部考核製度的正式實行，將在春節之後了。
當然，這個幹部考核製度的具體內容，已經在常委會剛剛結束之後就傳遍了全市了，全市的幹部有喜有憂，那些憂的自然都是混日子的人，他們以前混日子也沒人管，走走後門，拉拉關係，送送禮也能得到提拔，那日子多爽。
可是現在就不一樣了，有了這個幹部考核製度，他們混日子的話，評分是絕對不高的，想要提拔是癡心妄想了，能夠不降職使用就已經要燒高香了。
而那些喜的，當然都是一些幹實事而不得誌的幹部，如果按照新的幹部考核製度來考核的話，他們能做實事就是很大的優勢了，也許他們不靠送禮，不靠拉關係，隻靠做實事也能夠得到提拔呢。
不管怎麽樣，這個幹部考核製度的實行已成定局，不可逆轉，想必這個春節，寶州市的幹部茶餘飯後的談資都會是這個幹部考核製度了。
由於快過年了，所以也要確定市政府幹部今年的福利標準了，這一天，辛靜特意來到了蘇星暉的辦公室，跟他商量一下今年的福利標準怎麽定。
今年寶州市的經濟形勢不錯，所以財政收入大大增加，市財政也是比較寬裕了，辛靜打算在去年的基礎上，給市政府的幹部們多發一些福利，作為過年費。
不過到底該怎麽定，她還是習慣性的想要征求一下蘇星暉的意見，雖然她的職務比蘇星暉還要高一些，但是她習慣性的有一些依賴蘇星暉，什麽事情不得到蘇星暉的肯定，她心裏總是有一些沒底。
辛靜來到蘇星暉的辦公室，蘇星暉給她沏了一杯茶，微笑著讓她坐下，辛靜離婚之後，氣色好了許多，這讓蘇星暉也為她由衷的感到高興，她原來的那段婚姻，對她傷害太大了，她原來精神壓力很大，現在這些精神壓力被卸了下來，她就像是一隻自由的，快樂的鳥兒了。
辛靜現在把自己對蘇星暉的那種不恰當的感情放下了，她現在就算跟蘇星暉見麵，也隻是把他當成一個非常好的朋友，工作上的良師益友，她坐下之後，很自然的說：“星暉，你覺得今年的過年福利應該怎麽發？”
一聽要發過年福利了，蘇星暉便想起了去年，汪尚潛給他發的那個大紅包，當時說是什麽老規矩，實際上就是從市政府的小金庫裏給這些領導們發的額外的福利。
不過，汪尚潛也因為繆樂山的倒台，而鋃鐺入獄了，因為他貪汙公款。
蘇星暉便問道：“去年汪尚潛給你發過老規矩沒有？”
辛靜點頭道：“發過啊。”
蘇星暉道：“多少錢？”
辛靜道：“大概六七千吧，我也沒數，都退迴給汪尚潛了。”
蘇星暉訝道：“你也沒領？”
辛靜道：“錢太多了，我可不敢領，我膽兒小。”
辛靜抿著嘴笑著，在離婚之後，她非常喜歡笑，就像是一朵盛開的花兒一樣誘人，這當然是因為她的心結完全被打開了。
蘇星暉道：“是啊，這樣的老規矩，還是不要守了的好，今年你應該沒安排這樣的老規矩吧？”
辛靜道：“我跟老黃說了，以後這樣的老規矩都取消了，該發多少過年費，全都透明。”
老黃就是新的行財科長，姓黃，也是多年在機關裏管理財務工作的，由於前任汪尚潛的落馬，他做起事情來就更加謹慎了。
蘇星暉沉吟道：“我的意思是，今年還是分幾個檔次，不過檔次之間的差距要縮小，給普通的幹部職工多發點，咱們這些市領導就少發點。”
在以前，寶州市過年發福利分了幾個檔次，每個級別的金額都不一樣，像蘇星暉他們這種市長級別的，過年費能發好幾千，而普通的幹部職工，也許一千塊錢都不到，這樣的差距確實大了一些，一直以來，市政府的普通幹部職工們都是頗有微詞。
辛靜點頭道：“嗯，你的想法跟我是不謀而合啊，我也打算給普通的幹部職工們增加的幅度大一些，我們這些市領導的福利就減少一些，以縮小差距。”
蘇星暉笑道：“你真聽我的啊，你就不怕魏市長他們有意見？”
魏子明隻怕真的會有意見，因為這樣一來，他的過年福利就要減少一大塊。
往年他除了明麵上的過年福利是最高的一檔之外，那個“老規矩”他也是拿最大的一份，加起來至少是一兩萬了，可是今年這老規矩取消了，明礬上的過年福利也減少了，一算下來，他的過年福利就要少一大半。
辛靜笑道：“反正給他的過年福利還是最高的那一檔，咱們這些副市長都要比他少，既然大家都是這樣，那他有意見也沒什麽話說了吧。”
蘇星暉點頭道：“也是，就算他有什麽意見，估計也不能明說，隻能忍下這口氣了。”
魏子明如果真的為這種事情來扯皮的話，那他隻怕會成為笑柄，這也太失一位市長的身份了。
至於其他的副市長，那就更好說了，在副市長中職務最高的辛靜和蘇星暉都支持這樣做，魏子明也不可能有意見，這些副市長又能有什麽意見呢？
這樣的分配方案，廣大的幹部職工肯定都是舉雙手歡迎的，所以，這個分配方案肯定能夠得到廣泛的支持。