第一百九十四章：什麽叫做畫餅啊？
科技：打破壟斷全球的霸權 作者：女術士之友 投票推薦 加入書簽 留言反饋
對於打工人而言，年底最關心的除了火車票之外，剩下的就是年終獎，或者說老板的紅包。
每年年末老板給員工畫餅、灌雞湯都不如一份厚厚的紅包來的實誠。
漂亮話誰都會說，但錢卻不是哪個老板都願意發的。
17年底，大減企業稅讓一票美利堅公司吃的滿嘴流油，因此一大批美資公司都承諾會一次性發放獎金並提高時薪。
比如18年底，美企juubs電子煙公司發出了人均130萬美元的年終獎。
網絡上一陣宣傳，但是很多人都不知道同年美利堅部分地區的政-府部門開始了關門“停業”。
是的當地政-府沒錢了，大減企業稅是把本該用於政-府和民眾的錢，送給資本老爺們。
一時的豐厚年終獎就像是甜蜜的毒藥。
當然，九州科技公司今年的年終獎可不是甜蜜的毒藥。
一月二十七號，除了外國分公司以及外地工廠和出差的人力資源部門員工，其他九州科技公司的員工都來到了蓉城的九州科技園區。
員工們大多都興致盎然，今天宴席啥的都不重要，重要的是年終獎會在今天集體發放！
然而當他們到總部辦公大樓簽到的時候，卻是無比震驚和激動。
穿著製服的安保人員們圍成一個圈，保衛著大廳中庭處的一堆紅彤彤的錢山！
銀行卡的零、現金紅包裏的數字，都沒有這一堆錢山給人來的震撼。
在得知這些都是發放給大家的年終獎，並且可以拍照的時候，那好家夥，現場直接成了無敵網紅打卡聖地。
價值億元的百元大鈔堆積起來大約是的立方體，但那是對銀行捆綁好的鈔票整齊堆疊而言。
為了給大家視覺衝擊，今年九州科技公司的年終獎除了錢，還有金銀首飾、公司的一些限定產品。
這一堆東西就這麽堆在那裏，看得讓人眼紅。
員工們的朋友圈也是瘋狂刷屏。
“相比一時的利潤，優秀、忠誠、願與公司一同成長的員工，才是企業最大的財富。
而共同富裕就是大家一起富裕。
我這個人，大家也知道，整天就是在研究室裏搞研發，沒有女朋友，沒有買一套房，沒有一輛私人豪車。
說來不怕大家笑話，我的夢想就是未來能夠自由自在的生活，沒有壓迫，空了打打遊戲，看看電影，或許會養一隻寵物。
但生活與遠方都是需要錢來支撐的，
錢是抵禦意外的底氣，沒有錢的談理想，都是一種虛偽。
年終獎，是公司對大家業績的一種肯定，多與少是因為個人能力和分工不同，如果有人覺得自己的年終獎少了，那就努力吧。
我們公司的卷，是隻要你努力，就會有相應的迴報，而不是你努力也沒有用的虛無。
鈦坦星機械部門的一號研發小組的組長張天浩，三年前還是一個默默無聞，月薪幾千塊的大學生。
但是如今有掃地機器人項目的分紅，加上工資和年終獎金，他今年保守估計賺了一千萬夏元。
還有宋玉婷、李嵐這些女性研發人員，也是賺了數百萬夏元的富婆。
生活向上，時間向前。
依靠奮鬥的信念、麵對困難的勇氣和對待生活的真誠。
懷揣這份初心與信念，願每個人都能走到夢想的彼岸。
感謝大家在過去的付出，也希望大家能在未來與公司一起走向更美好的明天。”
顧老板的講話隻有寥寥幾百字，沒有去細數過去的榮譽，也沒有過多展望未來。
當然在場的大部分人都沒有在意他講話的內容，大部分人的目光都看著不遠處的“錢山”。
古代發軍餉的時候，最有戰鬥力的部隊往往是由將軍本人或者心腹去發。
雖然覺得有些麻煩，但顧老板這一次還是全程參與了進來，看著越來越多的陌生麵孔，聽著快要起繭子的馬屁，但他卻並沒有被拍馬屁的舒服，而是感慨。
今天發年終獎，不論是高學曆的研發人員，還是低學曆的工人，隻要給的錢足夠多，他們眼神中的喜悅是控製不住的。
大夏高端院校每年出國的留學生，歸國率連一半都沒有，甚至某些院校的留學生歸國率連十分之一都沒有。
這其中的問題，根本就不是某一方麵的問題。
或許隻有等大夏產業升級成功，高附加值產業變多，國內分配進一步合理化，人才歸國比例才會變高吧。
至少今天是個好日子。
忙碌了一上午，在吃完宴席後，顧老板又親自趕往市局。
“顧總，歡迎歡迎啊。”看到顧青，市局某位高官笑的如同一朵雛菊，握著顧青的手，十分之熱情。
顧青很是謙禮的表示自己隻是個小年輕，當不得您這麽熱情。
他這次來市局，最主要的目的還是要和市局高官溝通一下九州科技園區的事。
市局對於九州科技公司的園區建設項目，從最開始的有選擇合作到後麵的最大限度滿足一切要求，既是九州科技公司自己身板硬，做出了成績，也是因為某軍區的幹涉。
但今天，作為大夏年關將近的日子，有些重要事情是需要顧大當家親自來談的。
其實顧青自己都不知道，現在九州科技公司對於市局的重要性有多大。
總員工有一千多人的高端機器人製造企業、高端半導體設備製造企業、與軍方合作的重要雲數據服務企業、國際形象力巨大的仿生機械假肢定製企業、軟件數據安全上了某參報告的重點企業。
在蓉城市這一個副本中，九州科技公司就像是疊了一堆超級buff的英雄角色。
當然，這些還不是最重要的，最重要的是，九州科技公司對人才的招聘和對項目的投入一直都是大手筆。
這些東西是九州科技公司自己做，但也是會上他們的工作報告的！
所以領導班子們看到顧青，眼睛都是紅的。
最終在顧老板的又一次畫餅之下，兩千畝的九州科技園區又加了一千畝，並且還有預留土地。
而將要“經過”園區的那條地鐵線路，也在某位高官的承諾下，將在今年修建完成。
每年年末老板給員工畫餅、灌雞湯都不如一份厚厚的紅包來的實誠。
漂亮話誰都會說，但錢卻不是哪個老板都願意發的。
17年底，大減企業稅讓一票美利堅公司吃的滿嘴流油，因此一大批美資公司都承諾會一次性發放獎金並提高時薪。
比如18年底，美企juubs電子煙公司發出了人均130萬美元的年終獎。
網絡上一陣宣傳，但是很多人都不知道同年美利堅部分地區的政-府部門開始了關門“停業”。
是的當地政-府沒錢了，大減企業稅是把本該用於政-府和民眾的錢，送給資本老爺們。
一時的豐厚年終獎就像是甜蜜的毒藥。
當然，九州科技公司今年的年終獎可不是甜蜜的毒藥。
一月二十七號，除了外國分公司以及外地工廠和出差的人力資源部門員工，其他九州科技公司的員工都來到了蓉城的九州科技園區。
員工們大多都興致盎然，今天宴席啥的都不重要，重要的是年終獎會在今天集體發放！
然而當他們到總部辦公大樓簽到的時候，卻是無比震驚和激動。
穿著製服的安保人員們圍成一個圈，保衛著大廳中庭處的一堆紅彤彤的錢山！
銀行卡的零、現金紅包裏的數字，都沒有這一堆錢山給人來的震撼。
在得知這些都是發放給大家的年終獎，並且可以拍照的時候，那好家夥，現場直接成了無敵網紅打卡聖地。
價值億元的百元大鈔堆積起來大約是的立方體，但那是對銀行捆綁好的鈔票整齊堆疊而言。
為了給大家視覺衝擊，今年九州科技公司的年終獎除了錢，還有金銀首飾、公司的一些限定產品。
這一堆東西就這麽堆在那裏，看得讓人眼紅。
員工們的朋友圈也是瘋狂刷屏。
“相比一時的利潤，優秀、忠誠、願與公司一同成長的員工，才是企業最大的財富。
而共同富裕就是大家一起富裕。
我這個人，大家也知道，整天就是在研究室裏搞研發，沒有女朋友，沒有買一套房，沒有一輛私人豪車。
說來不怕大家笑話，我的夢想就是未來能夠自由自在的生活，沒有壓迫，空了打打遊戲，看看電影，或許會養一隻寵物。
但生活與遠方都是需要錢來支撐的，
錢是抵禦意外的底氣，沒有錢的談理想，都是一種虛偽。
年終獎，是公司對大家業績的一種肯定，多與少是因為個人能力和分工不同，如果有人覺得自己的年終獎少了，那就努力吧。
我們公司的卷，是隻要你努力，就會有相應的迴報，而不是你努力也沒有用的虛無。
鈦坦星機械部門的一號研發小組的組長張天浩，三年前還是一個默默無聞，月薪幾千塊的大學生。
但是如今有掃地機器人項目的分紅，加上工資和年終獎金，他今年保守估計賺了一千萬夏元。
還有宋玉婷、李嵐這些女性研發人員，也是賺了數百萬夏元的富婆。
生活向上，時間向前。
依靠奮鬥的信念、麵對困難的勇氣和對待生活的真誠。
懷揣這份初心與信念，願每個人都能走到夢想的彼岸。
感謝大家在過去的付出，也希望大家能在未來與公司一起走向更美好的明天。”
顧老板的講話隻有寥寥幾百字，沒有去細數過去的榮譽，也沒有過多展望未來。
當然在場的大部分人都沒有在意他講話的內容，大部分人的目光都看著不遠處的“錢山”。
古代發軍餉的時候，最有戰鬥力的部隊往往是由將軍本人或者心腹去發。
雖然覺得有些麻煩，但顧老板這一次還是全程參與了進來，看著越來越多的陌生麵孔，聽著快要起繭子的馬屁，但他卻並沒有被拍馬屁的舒服，而是感慨。
今天發年終獎，不論是高學曆的研發人員，還是低學曆的工人，隻要給的錢足夠多，他們眼神中的喜悅是控製不住的。
大夏高端院校每年出國的留學生，歸國率連一半都沒有，甚至某些院校的留學生歸國率連十分之一都沒有。
這其中的問題，根本就不是某一方麵的問題。
或許隻有等大夏產業升級成功，高附加值產業變多，國內分配進一步合理化，人才歸國比例才會變高吧。
至少今天是個好日子。
忙碌了一上午，在吃完宴席後，顧老板又親自趕往市局。
“顧總，歡迎歡迎啊。”看到顧青，市局某位高官笑的如同一朵雛菊，握著顧青的手，十分之熱情。
顧青很是謙禮的表示自己隻是個小年輕，當不得您這麽熱情。
他這次來市局，最主要的目的還是要和市局高官溝通一下九州科技園區的事。
市局對於九州科技公司的園區建設項目，從最開始的有選擇合作到後麵的最大限度滿足一切要求，既是九州科技公司自己身板硬，做出了成績，也是因為某軍區的幹涉。
但今天，作為大夏年關將近的日子，有些重要事情是需要顧大當家親自來談的。
其實顧青自己都不知道，現在九州科技公司對於市局的重要性有多大。
總員工有一千多人的高端機器人製造企業、高端半導體設備製造企業、與軍方合作的重要雲數據服務企業、國際形象力巨大的仿生機械假肢定製企業、軟件數據安全上了某參報告的重點企業。
在蓉城市這一個副本中，九州科技公司就像是疊了一堆超級buff的英雄角色。
當然，這些還不是最重要的，最重要的是，九州科技公司對人才的招聘和對項目的投入一直都是大手筆。
這些東西是九州科技公司自己做，但也是會上他們的工作報告的！
所以領導班子們看到顧青，眼睛都是紅的。
最終在顧老板的又一次畫餅之下，兩千畝的九州科技園區又加了一千畝，並且還有預留土地。
而將要“經過”園區的那條地鐵線路，也在某位高官的承諾下，將在今年修建完成。