“寫的真是好啊!”


    顧青坐在辦公室裏,不由得拍手稱快。


    筆杆子就是該這樣用,先攪混水,然後有人大筆一揮,站在道德的製高點,舞動大旗,水軍帶頭衝鋒,之後“單純”的消費者以最樸素的感情迴應。


    其中肯定有人會產生疑問,這家九州科技公司到底是做什麽的,真的是山寨品嗎?


    然後一小部分人會獨立搜索,但大部分人都會將信將疑,把文章作者想輸出的內容當做真實內容,並且留下印象。


    如果遇到了相關聯的情況,這種印象的記憶馬上就會被大腦提取出來,並且應用。


    網絡時代,隨著用戶量素質的殘差不齊和娛樂產業的侵蝕,會獨立思考的人,隻會是小部分。


    當然,曾經參加大夏智能機器人產業博覽會的老大哥用戶們基本都是這小部分人。


    他們是見識了市麵的,並且為了解產業最新動態願意出門去參加活動,認識行業生態和新興品牌。


    不過在有組織的水軍麵前,理智的聲音就像一個浪花一般很快就被滔滔洪水給淹沒。


    如果解釋的迴複點讚高了,那就刪帖、封禁、拉黑、舉報一套龍服務。


    得益於“智能”的封禁係統,基本所有的公共平台用戶,隻要被舉報的次數夠多,都會無理由進小黑屋幾天。


    並且大米水軍的策略很全麵,有人潑髒水,還會有人演好人。


    “買九州的產品就是愛國!”


    “你們這些舔狗,不支持國產,支持什麽?”


    “雖然鈦坦星一個洗碗機賣兩萬,一個掃地機器人賣一萬,但人家是掌握了核心科技的!”


    這些言論下麵,往往都會有個經典的迴複:“戰狼。”


    “我用著夏為手機,家裏鈦坦星機器人掃地,玩國產遊戲,我是好戰狼!”


    明褒暗貶,陰陽怪氣的迴複一多,輿論自然又會歪。


    普通遊客看到這種迴複多了,心裏對這些品牌不可避免的會產生厭惡感。


    厭惡的人多了,自然反應在平台上的銷量就降了下來。


    雖然目前銷量數據圖,不是直接懸崖跳水,但也是一步一個台階往下走,並且有些止不住的趨勢。


    “好!就這樣幹!”


    張魯在辦公室那叫一個喜形於色,手中拿著的文件上,大米小家電的銷售量可是有很明顯的拉升,而新對頭的銷量那叫一個落花如流水。


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    “就這樣幹,持續一個月下去,九州科技的名聲也就算毀了。”


    “那,我可要恭喜張總監了。”王豔在一旁拋了個媚眼。


    而在此刻,“山寨產品”的黑心老板顧青卻是搖頭苦笑。


    “我本來不想這麽快惹事的,咱們和和氣氣發育,等明年,我把用戶量和名聲打出去了再搞事不好嗎?


    偏偏要搞我心態,不讓我賺錢?”


    須知,錢乃身外之物,誰搶他的錢就要做好被反打個狗血淋頭的準備。


    特別是強盜自己的身份本就很不幹淨的情況下。


    辦公室內坐著的董琦和羅鬆堂等高管聽到自家老板這話,卻沒有出聲打岔。


    隨著產品的熱賣,還有與哈工的一係列合作談判,顧青這個年輕人在他們眼中已經逐漸頗有威嚴。


    “水軍的各種無腦黑,在這些平台上的輿論操作,咱們公司以前的灌水大軍就別出來了,全部都安分點,老老實實做客服,這方麵,黃朝仁你要好好盯牢他們。”


    既然要打外敵,自己的防禦還是要點高一點,小心為上。


    “關於公司的這家工廠,羅廠長你今天出個相關聲明,再介紹下具體情況,以及咱們最近這幾個月的投入資金和研發團隊,記得把哈工業的人也寫進去。


    晚上開會跟下麵的管理通通氣,好好做產品,把牢質量,照顧好員工情緒,最近銷量下滑了點,正好可以囤貨,倉儲部這邊囤一半多餘的產量,其他的都存到淘貝、金東這些購物平台提供的地區倉裏。


    被這種輿論幹擾,就像是彈簧被擠壓,當輿論清白,消費者的愧疚心理和名氣擴散,銷量自然會報複式增長的。”


    顧青拿出了應對措施,原本還有些浮躁的黃朝仁等人,表情也舒緩了許多。


    開公司在這種時候就如同領軍打仗。


    將領胸有成竹,有應對之法,下麵的小兵小將自然會心安許多。


    但大米這一波蝦仁豬心卻是不折不扣的下三路。


    不跟你比產品最終的質量和技術,而是“戴帽子”、抹黑。


    對於這種情況,隻有正義的鐵拳才是最有用的。


    幸好,【玄武】已經是個懂事的AI,會自己查資料、寫文件。


    所以當顧老板喝了杯枸杞茶的功夫,幾封舉報信就寫好了。


    從大米的股份構成,到請水軍的證據,以及惡意競爭、抹黑友商的行徑都被寫的清清楚楚。


    然後這幾封信就準備投上去了,至於怎麽投……


    大夏官方其實有很多投訴渠道,包括但不限於“網信辦”、相關部門網站投訴……


    這其中投訴舉報,如果是真材實料那麽就會被係統保留,並且分給相關單位,第一次處理時間是一個禮拜內,也就是對於該舉報,必須在一個禮拜內給舉報人迴複,如何處理的,或者是處理流程到哪裏了。


    如果舉報人頭夠鐵,一直表示沒有處理,且事實的確如此,那麽這封舉報信甚至最終會遞到中央。


    隻不過這其中也有一些小問題,第一輪處理的人,進行冷處理、威脅恐嚇,因為涉及到具體處理,所以他是能掌握到投訴人的基本信息的,這樣就會有操作的空間。


    其實從現實的角度來說,顧青並沒有對這幾封舉報信,抱有太大的期望,但是他對哈工集團卻是抱有信心的。


    “莊老,最近有人在抹黑我們公司,你知道嗎?”


    “哪個吃多了撐的搞你的公司?”真性情的莊教授一開口就是優美的語氣。


    “我給你發幾封我寫的舉報信,你看看就知道了。”


    “舉報信?小子,你這是?”莊友偉作為一個東北老大爺,但是一聽到舉報信,也有些愣了。


    這小子,真是畫風清奇……

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