第一千八百四十五章
科技：打破壟斷全球的霸權 作者：女術士之友 投票推薦 加入書簽 留言反饋
硬朗的右手，放在一台擬人造型機器人的肩膀上麵。
看著麵前這台還未裝載人造血肉的智能機器人，顧青搖了搖頭。
“還有進步空間，人造血肉的培養係統還需要更加精細化，除此之外，整個身軀的輕量化需要盡可能再進步。
這一部分區別信號和外部特征，還需要再進行處理，外人看不出來，但是我們九州科技的工程師團隊和一應識別設備都必須要能夠讀取識別到對應的身份。”
說完這段話之後，顧青的目光看向楚辭的初中同學章苟詢和擬人機器人項目的工程師李嵩。
前者在《特殊合金設備替代生物內髒，影響內分泌激素等研究報告》的項目上，進展頗豐，現在已經能夠做出完全以假亂真的人造血肉，其實僅僅隻需要瞞過普通人，也已經符合要求。
隻不過顧青的要求更高，所以還需要這個項目還需要再深入。
而李嵩，這位還比較年輕的工程師，在進入鈦坦星社區之後，很快就發布了《虛擬女友、人工智能技術刺0激生物繁衍的研究報告》，也正是因為這一份報告被顧青看重，所以才能夠進入這個特殊的擬人機器人項目。
對於這個擬人智能機器人項目，顧青一直沒有將其商業化，而是壓著項目，進行項目主要產品的優化。
而這兩位負責人，各自看著自己的項目成果，目露思索。
提要求好提，但這要求想滿足的話，實在是太難了。
人造血肉已經來到了一個特殊的敏感點，人造的東西，再怎麽擬真，也沒法和真正人類的血肉一樣。
皮膚的觸感、溫度、周身筋骨的分布，還是有很大區別。而且現在這幅骨架的重量就足有一百多公斤，要是再輕量化，很可能肢體穩定程度就無法保證。
信號特征識別倒是還比較容易，隻需要統一增加識別數據庫的信息就行。
看到其他項目工程師都在思索，顧青也沒有賣關子，而是開門見山的朗聲說道：“諸位，咱們現在正分析、研究月球樣品，大家平常忙碌自己的項目，都要多看看咱們的素材庫和資源庫，偶爾會出現一些特殊材料。
因為材料份額有限，所以還是需要主動申請，大家不要太過拘謹。
在咱們公司，一向就是有正當需求，打了報告，通過審核就可以爭取自己需要的資源。
之前一直不讓咱們項目商用，有許多方麵的擔憂考慮，但並不代表咱們公司不希望咱們項目發展。”
同樣的話，其他高管層說出來，項目研究人員們隻會認為這是“緩兵之計”，哄騙他們。
但這是顧青說出來的，哪怕是再有疑慮，一眾研究員都下意識相信。
原九州科技航空航天部門，載人航天項目動物實驗的負責人孫昌正，現在已經是九州星海公司的高管層之一。
他在一旁看到這些研究人員對顧青的信服程度，心中對自家顧總在公司的威信，有了更新的理解。
不過。
等顧青忙完了這些事情之後，他還是找到一個機會，請求道：“顧總，太空實驗項目的權限，我覺得還是需要咱們的周總裁，能夠提升一些權限。
就像這邊的擬人智能機器人，他們都已經歸屬由我們九州星海和鈦坦星部門共同負責，也應該增加太空實驗項目了。”
把擬人形態的智能機器人放到太空上麵去進行試驗？
如果是以前，顧青肯定會同意，甚至還願意親自主持這個項目。
畢竟他也很好奇這些人造產物在外太空環境下，無重力加上各種輻射、射線的改造，到底會出現怎樣的異變。
但現在，對自己親自創造的智能程序ai都已經有了疑慮，顧青更加不會願意把這些擬人的智能機器人放到外太空環境。
萬一出現某些異變，是智能程序ai希望看到的呢？
顧青目光平靜的看著麵前這位在自己公司工作多年的高管，搖頭拒絕。
“目前還不到時候，咱們在月球上麵布置的智能機器人都是普通ai水平，不會出現超越人類的智能，但擬人智能機器人項目的所有技術都是向擬人、超越人類的方向進行開發。
在這個項目的推進時間，一旦出現某些問題，那就是滔天大禍，我們不能一味的隻追求自己研究項目的成功，而不去考慮對全人類的影響。
我這麽說，您應該明白吧？”
孫昌正明白自家顧總的這些焦慮，甚至為了解決自家顧總的焦慮，他早就準備了一堆說辭，自認為絕對可以打消顧總的顧慮。
但是不知為何，孫昌正剛一抬頭，與顧青的目光對視。
一瞬間，他就感覺自己已經被麵前這位青年天才給看得明明白白。
心中甚至升起了羞愧、害怕的情緒。
這平靜的眼眸，就像是在看待一項實驗，沒有絲毫情緒。
“我，我明白。”
沒由來的，孫昌正自己的嗓子蠕動了幾下，不受控製的冒出了聲音。
“嗯，你能夠想明白就好。”
顧青拍了拍這位老功臣的肩膀，語氣感慨道：“你說，這科研，什麽時候才是個頭啊？宇宙無限，人的心胸也需要足夠寬闊寂寥，才能夠支持這些大項目的拓展。
跟我一起去星海實驗基地那邊逛逛吧，今天晚上，你們星海公司的產品也是重頭戲之一。”
唿……
不知道為什麽，當知道自己還能夠隨同帶路，孫昌正甚至有種慶幸的喜悅心情。
就這般，顧青帶著幾位工程師，向九州星海公司在新科區的實驗基地趕去。
同樣的工作，他已經持續了幾天。
在他的規劃中，這一次是自己在藍星，最後一次親自出麵大規模介紹自家的跨時代產品和服務，哪怕各項目都有著細致、及時的報備，但是他也不想在一些細節方麵出錯。
事必躬親。
而這一次參加發布會的項目組成員們，在看到這個“待遇標準”之後，無一例外的都開始了加班。
看著麵前這台還未裝載人造血肉的智能機器人，顧青搖了搖頭。
“還有進步空間，人造血肉的培養係統還需要更加精細化，除此之外，整個身軀的輕量化需要盡可能再進步。
這一部分區別信號和外部特征，還需要再進行處理，外人看不出來，但是我們九州科技的工程師團隊和一應識別設備都必須要能夠讀取識別到對應的身份。”
說完這段話之後，顧青的目光看向楚辭的初中同學章苟詢和擬人機器人項目的工程師李嵩。
前者在《特殊合金設備替代生物內髒，影響內分泌激素等研究報告》的項目上，進展頗豐，現在已經能夠做出完全以假亂真的人造血肉，其實僅僅隻需要瞞過普通人，也已經符合要求。
隻不過顧青的要求更高，所以還需要這個項目還需要再深入。
而李嵩，這位還比較年輕的工程師，在進入鈦坦星社區之後，很快就發布了《虛擬女友、人工智能技術刺0激生物繁衍的研究報告》，也正是因為這一份報告被顧青看重，所以才能夠進入這個特殊的擬人機器人項目。
對於這個擬人智能機器人項目，顧青一直沒有將其商業化，而是壓著項目，進行項目主要產品的優化。
而這兩位負責人，各自看著自己的項目成果，目露思索。
提要求好提，但這要求想滿足的話，實在是太難了。
人造血肉已經來到了一個特殊的敏感點，人造的東西，再怎麽擬真，也沒法和真正人類的血肉一樣。
皮膚的觸感、溫度、周身筋骨的分布，還是有很大區別。而且現在這幅骨架的重量就足有一百多公斤，要是再輕量化，很可能肢體穩定程度就無法保證。
信號特征識別倒是還比較容易，隻需要統一增加識別數據庫的信息就行。
看到其他項目工程師都在思索，顧青也沒有賣關子，而是開門見山的朗聲說道：“諸位，咱們現在正分析、研究月球樣品，大家平常忙碌自己的項目，都要多看看咱們的素材庫和資源庫，偶爾會出現一些特殊材料。
因為材料份額有限，所以還是需要主動申請，大家不要太過拘謹。
在咱們公司，一向就是有正當需求，打了報告，通過審核就可以爭取自己需要的資源。
之前一直不讓咱們項目商用，有許多方麵的擔憂考慮，但並不代表咱們公司不希望咱們項目發展。”
同樣的話，其他高管層說出來，項目研究人員們隻會認為這是“緩兵之計”，哄騙他們。
但這是顧青說出來的，哪怕是再有疑慮，一眾研究員都下意識相信。
原九州科技航空航天部門，載人航天項目動物實驗的負責人孫昌正，現在已經是九州星海公司的高管層之一。
他在一旁看到這些研究人員對顧青的信服程度，心中對自家顧總在公司的威信，有了更新的理解。
不過。
等顧青忙完了這些事情之後，他還是找到一個機會，請求道：“顧總，太空實驗項目的權限，我覺得還是需要咱們的周總裁，能夠提升一些權限。
就像這邊的擬人智能機器人，他們都已經歸屬由我們九州星海和鈦坦星部門共同負責，也應該增加太空實驗項目了。”
把擬人形態的智能機器人放到太空上麵去進行試驗？
如果是以前，顧青肯定會同意，甚至還願意親自主持這個項目。
畢竟他也很好奇這些人造產物在外太空環境下，無重力加上各種輻射、射線的改造，到底會出現怎樣的異變。
但現在，對自己親自創造的智能程序ai都已經有了疑慮，顧青更加不會願意把這些擬人的智能機器人放到外太空環境。
萬一出現某些異變，是智能程序ai希望看到的呢？
顧青目光平靜的看著麵前這位在自己公司工作多年的高管，搖頭拒絕。
“目前還不到時候，咱們在月球上麵布置的智能機器人都是普通ai水平，不會出現超越人類的智能，但擬人智能機器人項目的所有技術都是向擬人、超越人類的方向進行開發。
在這個項目的推進時間，一旦出現某些問題，那就是滔天大禍，我們不能一味的隻追求自己研究項目的成功，而不去考慮對全人類的影響。
我這麽說，您應該明白吧？”
孫昌正明白自家顧總的這些焦慮，甚至為了解決自家顧總的焦慮，他早就準備了一堆說辭，自認為絕對可以打消顧總的顧慮。
但是不知為何，孫昌正剛一抬頭，與顧青的目光對視。
一瞬間，他就感覺自己已經被麵前這位青年天才給看得明明白白。
心中甚至升起了羞愧、害怕的情緒。
這平靜的眼眸，就像是在看待一項實驗，沒有絲毫情緒。
“我，我明白。”
沒由來的，孫昌正自己的嗓子蠕動了幾下，不受控製的冒出了聲音。
“嗯，你能夠想明白就好。”
顧青拍了拍這位老功臣的肩膀，語氣感慨道：“你說，這科研，什麽時候才是個頭啊？宇宙無限，人的心胸也需要足夠寬闊寂寥，才能夠支持這些大項目的拓展。
跟我一起去星海實驗基地那邊逛逛吧，今天晚上，你們星海公司的產品也是重頭戲之一。”
唿……
不知道為什麽，當知道自己還能夠隨同帶路，孫昌正甚至有種慶幸的喜悅心情。
就這般，顧青帶著幾位工程師，向九州星海公司在新科區的實驗基地趕去。
同樣的工作，他已經持續了幾天。
在他的規劃中，這一次是自己在藍星，最後一次親自出麵大規模介紹自家的跨時代產品和服務，哪怕各項目都有著細致、及時的報備，但是他也不想在一些細節方麵出錯。
事必躬親。
而這一次參加發布會的項目組成員們，在看到這個“待遇標準”之後，無一例外的都開始了加班。