「朝聞道,夕死可矣。」


    心中感慨,但表麵卻是感慨道:「剛剛想一些事情,想得太入迷了,打擾到大家工作了,抱歉。」


    說完,張元豐就對著眾人鞠了一躬。


    大白機器人揮舞著右手,抓撓著自己的大圓頭,臉上表情憨厚。


    而九州安保公司的安保小隊成員與醫療救援服務人員,卻是相視一笑,然後按順序開口說道:「張總監,我們需要對您的身體健康狀態做一個快捷檢查,大概需要耽擱您三分鍾的時間,文件已經發送到您的個人賬戶和您所在部門的助理團隊,請查閱、簽字。」


    「在身體檢查完成之後,還請張總監您打開安保檢測權限,我們需要對您的一些數據進行檢測,避免您遭受威脅,請放心,該區域已經被我們進行了隔斷,衛星和其他定位裝置,都無法定位您的具***置。」


    【九州科技總部新科區,醫療救援服務人員:張勇聽執業醫師、執業護士……】


    【九州安保公司獵豹123小隊精英隊員:劉德虎……未來戰士項目第二階段……】


    張元豐看著這幾位的個人信息,控製著自己的表情沒有太多變動,點頭答應。


    然後打開了自己的個人賬號郵箱,在最新的郵件上,按壓、簽字,並且錄入了麵容數據和聲紋。


    「嗯,我肯定是配合大家工作的,也是我給大家帶來了麻煩,部門裏麵有事需要我去處理,咱們就不過多浪費時間了。」


    在張元豐的配合下,他被送往了最近的醫療檢查單位。


    「您有過量飲用桃夭的痕跡,請一定要注意按照說明進行保健品飲用……雖然平常工作壓力大,任務重,但顧總說過,人是鐵,飯是鋼,我們應該好好休息,好好工作,而不是一直靠保健品和公司提供的特殊飲品,過分消耗身體元氣……」


    認真、嚴肅的聽完了醫生的叮囑,最後在安保人員的檢測環節也沒有出現差錯,等到張元豐乘坐地下軌道交通,迴到自己部門所在辦公區域的時候,已經是傍晚時分。


    一邊吃著醫療救援人員提供的臨時補給粗糧麵包,張元豐一邊適應著自己麵前這幾個一直跟隨著自己的仿生機器人。


    「按照顧總的解釋,我們所有管理層和技術人員,以及那部分經常需要外出教導其他分公司、合作夥伴企業的技術員工,身旁都有公司的仿生機器人。


    因為體積隻有微米級,所以不能收集視頻數據,但是可以檢測綁定者的身體大致情況,一旦出現危急情況,就會立刻將坐標數據上傳到周天星鬥工程,保證九州安保公司和醫療救護人員及時進行救援。」


    聯想到自己目前在公司的權限等級,張元豐可以確定,不論是普通員工、核心員工、又或者坐到行政部門的負責管理層崗位,也都不可能看到這些仿生機器人。…。。


    「之前我還好奇,公司在海外有幾次特殊調遣情況,現在看來就是這幾個仿生機器人起了作用。」


    張元豐的眼神思索之中,心中卻是莫名感慨。


    誰能夠知道,表麵上看風光一時無兩的九州科技高管層,一旦到了境外地區,就會像是極容易受傷的小鵪鶉。


    不僅需要九州安保公司的精英小隊,對其進行全天候二十四小時的保護。


    還需要這種肉眼不可見的小家夥,以犧牲隱私為代價,保護員工和高管層的生命安全。


    雖然對於這介紹上麵,不會記錄視頻信息,這一條還有所懷疑,但是張元豐知道,哪怕最開始顧總就告訴他,讓他選擇需不需要這種仿生機器人陪伴他左右。


    他的答案也是肯定的,接受。


    「所以,我現在可以控製你們的行動?」


    在聽到張元豐的輕聲呢喃聲音之後,三個仿生機器人都下意識點了點頭。


    【是否打開仿生機器人操控模式……】


    【是否需要ai智能輔助訓練……是否注入ai人工智能矯正程序……】


    看到這一連串提示的文字,張元豐搖了搖頭。


    他當然會試驗一下如何操作這些仿生機器人,但他不會選擇在自己的辦公室進行試驗。


    雖然自己辦公室的保密參數絕對足夠高,但這裏這麽多數據和資料,萬一出點什麽意料之外的事故,哪怕數據都有雲端備份,但他也不想有任何意外出現。


    特別是現在這個關鍵的特殊時期,任何意外,都將會像蝴蝶翅膀一樣,煽動出一場大風暴。


    一連三天時間,張元豐都在學習和適應自己權限提升帶來的各種新體驗。


    在不知不覺間,他的學習能力也得到了極大的開發和優化。


    而在九州科技人力資源部門的管理層和員工們看來,自家主管的眼神越來越有「寒意」,往往他們就站在自家主管麵前沒有想什麽壞心思,都會感覺到自己的想法被對方剖析的一幹二淨。


    自己在對方麵前沒有任何隱私和秘密!


    人的直覺,特別是在關於自己生死存亡時候的直覺,往往都是非常靈敏的。


    他們的感覺其實並沒有出錯。


    張元豐在掌握了這些權限,並且能夠熟練運用之後,就像是第一次玩到探索類的遊戲,每次看到別人、物體,都會使用「鑒別術」。


    姓名、年齡、身高、身高、三維這些東西早就已經無法滿足他的好奇求知欲。


    他幾乎每看到自家部門的一個人,都會把對方的生平履曆、隱私、某些時候在辦公室或者其他新科區公共場所的發言,都給走馬觀花的看一遍。


    在這其中,他還真就發現某些人不對勁。


    比如自己的助理當中,有一位三十歲的小妹,明明是單身離異狀態,但是在日常交流中,卻經常會提及她的丈夫多麽溫柔,平常對她多麽愛護。


    還有一位經常板著臉找自己處理文件的一位下屬,自己對他觀感非常不錯,人踏實,做事仔細。


    但在獬豸記錄的數據資料當中,對方私下裏卻是一個經常會在遊戲裏麵破口大罵,甚至已經被靈境生態禁言超過670天……


    39314702。。


    ...


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