第一千七百四十一章：
科技：打破壟斷全球的霸權 作者：女術士之友 投票推薦 加入書簽 留言反饋
類似張元豐一樣有家有口的九州科技高管層，都有類似的動作。
法務部總監李韜、九州科技公關部門負責人安倫、運營部門負責人龔羅、半導體部門負責人李由、張岩泰、軟件工程部門負責人張本煜都給自己最親近的親人，進行了溝通交流。
隻不過因為顧青一直以來就對園區內部工作生活的人員著高福利，所以這些高管層的至親，一般都在公司園區生活，主要就集中在新科區。
隻有孩子輩，因為學習和個人發展，以及九州科技沒有親屬推薦等因素，有不少都在蓉城周邊，或者外地工作、學習。
也有一部分高管層的子女，因為所學專業的方向，申請了出國留學。
隻不過這部分出國留學、工作的員工子女們並不知道，他們自由出國的代價，是自己的父母在九州科技內部晉升競爭階段會有負麵扣分的情況。
可憐天下父母心，不外如是。
也正是因為這些高管層知曉更多混亂事件的底層原因，所以這一次他們都希望自己的親朋好友都能夠安全。
但是因為九州科技對人員資料的掌控之深，這也就導致了某些特殊對話的產生。
“閨女啊，你那個男朋友能不能考過九州認證工程師，就是你爸我的態度。別說他願不願意到九州科技工作，隻要他能夠考過這個認證注冊的工程師證書，我就同意你們。”
“娃兒，雖然爹在的這家公司沒有子承父業的說法，但我還是希望你高三能夠考一個有我們公司合作的專業項目學校，別的不說，以後工作壓力也能夠小點。”
“舅舅，不是我通融不通融，是我們根本就操作不了，家裏娃娃們要想進九州科技，我建議還是盡可能努力考個好學校，如果是不想讀書的，就學個技能，像廚師、修車這些，然後去參加九州科技讚助或者咱們大夏官方舉辦的比賽，能夠競爭到一個好層次，九州科技hr也會給投簡曆渠道的。”
“媳婦兒，最近咱們就不出省旅遊了，你也勸下咱爸咱媽早點迴來，現在外麵亂的很，說不準什麽時候就亂”
但是溝通歸溝通，在休息結束後，這些管理層都會第一時間掛斷電話，沉浸到工作當中。
他們深知自己和自己家人此時此刻的安全，都是他們努力的成果之一，如果在這個節骨眼兒上出現工作疏忽導致的問題，那待遇下降，是他們絕對無法接受的事情。
對比其他跨國的國際巨頭企業而言，九州科技的高管層人數並不多，很多工作都是由智能程序ai獬豸和助理團隊以及新增的工作機器人進行處理，所以在危險作為催化劑的工作環境下，九州科技自上而下的工作效率又有了些許提升。
九州科技航空航天部門負責人李建，在處理完家人和工作，正準備去吃晚飯的時候，他就接到了來自大夏航天集團的電話。
在電話裏，大夏航天集團的高層對九州登月工程的努力和成功給予了極大的肯定，並且還帶著李建“憶苦思甜”了項目初期經曆。
最後方才圖窮匕見，請求九州科技能不能共享一些載人登月的詳細數據。
麵對這位曾經的老師、老上司，李建不卑不亢給出了官方式迴應。
“嗯，咱們的合作關係將會一如既往地緊密，共享載人登月的詳細數據這方麵，我們肯定會按照當初的合作協議，不進行修改，非核心的原始資料數據，您放心。”
如果九州科技載人登月失敗了，大夏航天集團的總工程師之一的劉夏平，肯定不會如此在意所謂的核心原始資料數據。
可關鍵是，九州科技的載人登月成功了，而且不僅成功進行了載人登月，還是兩艘飛船接連登月、返航降落。
在這個領域，一加一的難度，永遠是大於二的。
劉夏平知道，集團之所以選他出來，也正是看中了這份香火情，希望借由這份香火情，談出一些超過當初協議的內容資料。
可不知道為什麽，當劉夏平想開口“訴苦”多要一些資料數據的時候，卻發現自己怎麽開口也說不出話來，甚至剛剛有聲音發出來，他都會覺得心裏麵刺痛。
明明自家集團的登月工作準備已經非常充分了，這個時候找九州科技拿更多核心機密數據，萬一到時候又發現兩者數據不對頭，然後延遲發射，該怎麽辦
而且在這些年的合作中，劉夏平和其他幾位高級總工程師都清楚的知道，九州科技航空航天部門使用的是九州體係內的製造工藝，和他們大夏航天集團使用的工藝標準，不能說是完全不同，但在很多環節與領域，的確是有諸多不同之處。
這種情況下，核心數據有用嗎
有，但也僅僅是有點用而已。
李建聽著電話那頭的沉默，也知道對方可能是在心裏交戰，隨即主動開口道“您放心，我們九州科技的所有官方合作項目，從來沒有讓人失望而歸。
我們內部正在探索一些可行的深入合作，具體的方向，應該還是在月球技術開發協會的合作框架之內。
”
給對方吃了一顆定心丸之後，李建聽到了對方的肯定迴答後，這才主動掛斷了電話，然後將目光轉移到自己麵前的工作屏幕上。
在這個屏幕顯示的視頻畫麵裏，穿著輻射隔離服裝的工作人員正在無塵操作間裏麵，遠距離操控機械臂，對曆經了千難萬險的兩艘飛船，進行更細致深入的例行檢查。
首先是記錄係統各項數據與儲存信息的設備的本地芯片，會被單獨進行檢查，確保芯片沒有受過特殊幹擾，也沒有任何數據泄露、拷貝跡象。
然後是對每一個可拆卸的功能設備進行拆卸，然後將其送檢，確定這些功能設備也沒有出現損壞、變形、移位以及可能出現的故障碼問題。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558
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隻不過因為顧青一直以來就對園區內部工作生活的人員著高福利，所以這些高管層的至親，一般都在公司園區生活，主要就集中在新科區。
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也有一部分高管層的子女，因為所學專業的方向，申請了出國留學。
隻不過這部分出國留學、工作的員工子女們並不知道，他們自由出國的代價，是自己的父母在九州科技內部晉升競爭階段會有負麵扣分的情況。
可憐天下父母心，不外如是。
也正是因為這些高管層知曉更多混亂事件的底層原因，所以這一次他們都希望自己的親朋好友都能夠安全。
但是因為九州科技對人員資料的掌控之深，這也就導致了某些特殊對話的產生。
“閨女啊，你那個男朋友能不能考過九州認證工程師，就是你爸我的態度。別說他願不願意到九州科技工作，隻要他能夠考過這個認證注冊的工程師證書，我就同意你們。”
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可關鍵是，九州科技的載人登月成功了，而且不僅成功進行了載人登月，還是兩艘飛船接連登月、返航降落。
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而且在這些年的合作中，劉夏平和其他幾位高級總工程師都清楚的知道，九州科技航空航天部門使用的是九州體係內的製造工藝，和他們大夏航天集團使用的工藝標準，不能說是完全不同，但在很多環節與領域，的確是有諸多不同之處。
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李建聽著電話那頭的沉默，也知道對方可能是在心裏交戰，隨即主動開口道“您放心，我們九州科技的所有官方合作項目，從來沒有讓人失望而歸。
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”
給對方吃了一顆定心丸之後，李建聽到了對方的肯定迴答後，這才主動掛斷了電話，然後將目光轉移到自己麵前的工作屏幕上。
在這個屏幕顯示的視頻畫麵裏，穿著輻射隔離服裝的工作人員正在無塵操作間裏麵，遠距離操控機械臂，對曆經了千難萬險的兩艘飛船，進行更細致深入的例行檢查。
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