對於文啟東的學徒培養要求，藥廠的領導們專門開了一個黨組成員會議。
會議上，新來的藥廠書記先開口說道：“今天這個黨組閉門會議，議題隻有一個，就是關於藥廠技術指導文七同誌帶學徒的問題。”
書記定了會議主題後，廠長接著補充說道：“我再補充說明一下，文指導的帶學徒，不是一個兩個，而是要辦一個學徒培訓班。對這個事，其他同誌有什麽想法和意見，今天我們就來說說，要把這個事定下來。”
兩位主要領導先後發言後，會議室內一時之間靜默了下來，幾名藥廠的核心領導都低頭沉思不語。
說實話，對於文啟東他們熟知的文七道人，雖明麵上不說，但私下裏，早已暗地裏認定，建設藥廠時，那些機器的憑空變化，就是和其有關。
可就算明知道和其有關，卻始終不能發現，看上去也很普通的一個老道人，是怎麽做到近似憑空造物的。
這種奇異報到上麵去以後，一開始，還有人想直接上手段逼問，想搞清楚這種神奇的變化是怎麽迴事。
好在，大部分領導智商還在線，沒有做出自毀長城吃飽飯就殺廚子的無腦傻事。
在上層領導睿智包容的思想指示下，藥廠的一幫領導，除了暗暗關注提防外，表麵上都裝作不知情，不再明麵上討論此事，對牽扯到文啟東的事情，還是按正常的程序來處理。
就像現在討論文啟東帶學徒的事情，因為要辦培訓班的人特殊，所以也特殊對待，要開黨組成員會來討論。
沉默了片刻，負責生產的副廠長，對這個事表示了支持，“同誌們，大家也都看到了，藥廠大門外排隊等著提藥的各地人員，上級領導也對藥廠的產量時常詢問。
現在，暫時製約產量的就是缺少一部分高級技術工人，特別是藥物前期的製備工序，由於缺少懂藥物的高級技術工人，搞的現在藥品合成生產車間經常停機。
我的意見是：可以批準文七道長的學徒培訓方桉，提高藥廠高級技術工人的數量。”
聽完負責生產副廠長的發言，屋內的幾個人基本都微微點頭，大方向是沒有錯的，培訓高級技術工人，是藥廠發展的需要。
大夥的目光，集中在藥廠政工幹事的身上。
負責藥廠人事身份審查具體工作的政工幹事，看輪到自己表態了，就挺了挺身體，打開攤在桌上的筆記本，垂目掃了筆記本一眼，用右手推了推鼻梁上黑框眼鏡，開口說道：“經過一兩年的調研和觀察，對文七這個人的情況，我們基本已經掌握。”
政工幹事先為事情進行定義後，接著說道：“經過長時間的觀察，文七本人在日常生活言行中，沒有流露出對國家對我們黨不滿的行為。
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到目前為止，除了外調人員不能完全證明他在東北的生活實情，搞不清他的一身本事到底怎樣得來的外，其它的情況，沒有啥異常。”
政工幹事的發言，緩解了屋內幾個人的擔憂，坐在下首的一個人開口說道：“新廠房建設這塊，半年多以來，專門跟在文七身邊的同誌，也沒有發現其有啥異常，除了那些機器還是像以前一樣，莫名的發生改變外，其它事情都很正常。”
負責新廠具體基建工作的另一名副廠長，在政工幹事對文啟東的身份進行定性後，也從他負責的那一塊工作，做了補充發言，提示屋內的人，藥廠建設還得靠人家。
屋內的幾名藥廠主要領導都一一發言後，藥廠的孔書記做了最後的總結發言：“同誌們，大家都知道，現在，我們紅星製藥廠，已經成了中央部委直屬領導單位。所以，在藥廠的安全保密工作這一塊，也有了嚴格的要求。
前一段時間的全場幹部職工大審查，已經把一些不安定因素，和一些隱患都清除了一遍。
但是，我們不能因此而放鬆警惕，對紅星製藥廠，我們在抓生產的同時，安全保衛工作也是重中之重……。
最後，對辦培訓班這件事，我投支持票，具體怎樣辦，有廠裏的人事部門配合辦理。
不過，我要補充的是，這個培訓班，不能變成封建師徒那一套，這不符合黨的政策。”
書記做了總結發言，培訓班的事就算定下來了，會議開的很成功……。
在會議要結束時，董廠長詢問了一下新車間的建設，“李副廠長，藥廠的第二車間這幾天能不能投產，第三車間的機器安裝，啥時間能完工？。”
負責具體工作的李副廠長，聽到廠長的詢問，見書記也看了過來，練忙挺直身體匯報到：“書記、廠長同誌，新建的第二車間，已經進行了二次試生產，通過試生產改進，第二車間已經能正式運行了。
第三車間，車間內的機器安裝也已經基本完成，剩下的工作是進行調試和改進，預計二個月內，也能開工投產。”
“好，同誌們的工作很有成效，都是有功之臣，等第三車間也能投產製作藥品後，我會為同誌們請功。”書記神情激昂的一拍桌子，大聲的表揚著。
藥廠投產後，源源不斷的特效藥被生產了出來，藥品被送出去，在醫院和戰場上得到了驗證後，上級部門下達了擴大藥廠生產規模的命令，藥廠的行政級別地位，也水漲船高的直接成了中央部屬單位
新車間的建設，毫無意外的，還是得由文啟東擔綱技術指導。
主要是，沒有他的‘技術指導’也不行啊……。
想建立新的生產車間，離了文啟東這個作弊者的‘手搓機器’，一切都是空談。
對一下子要上馬兩個生產車間，文啟東不想管了，一開始，看著那些粗製濫造的機器被拉迴廠內，他沒有急著對其進行二次加工改良。
但看到藥廠的那些工人，激情滿滿眼含希望的按自己給出的圖紙，拚命的大幹苦幹，想著自己本來也是在這個時空閑著等時間，那就幫一把吧……。
在文啟東再一次出手幫助後，按他設計製造出來的粗糙機器外殼，很神奇的又變成了精密的製造機器。
新車間的建設，一開始，新廠房建好了，機器拉迴來了，可那些猶如廢鐵的機器，一直不再發生改變。
當時，藥廠的一幫領導可很是心情忐忑，在辦公室內急的團團轉。
可就算再急，也不敢頻繁到新車間去查看，生怕影響了神秘存在對機器的改造。
直到新車間的機器，開始出現變化後，藥廠的一幫領導才長出了一口氣。
可以說，等兩個規模很大的新車間建好後，已經擴大到占地近二千畝的紅星製藥廠，就會成為，亞洲最大、設備最先進的製藥廠。
至於生產出的各類藥品，有文啟東這個作弊者的技術指導，二十年內，都會領先整個世界。
製藥廠規模擴大了，需求的工人也隨之增多，趁著這個機會，三家村裏的適齡青年男女，有好幾個都進了藥廠當上了工人。
但更多的工人，還是來自周邊地區和全國各地，特別是來自全國各地的青年男女，都是特意選出來的知識青年，大部分都是初中生，甚至還分配過來了兩名大學生。
這些具有初中文憑的青年工人，基本都進了文啟東的培訓班，這些人，以後就是藥廠的未來中堅力量。
以文啟東為主辦的培訓班，為了能讓學員快速掌握藥物製取的知識，采取的是半工半讀的方式。
但就算是實踐與學習相結合的培訓方式，想讓不懂藥理的人，變成一名懂如何製藥的合格製藥人，也不是三幾個月就能成就的事。
時間一晃，就來到了五三年的冬季。
得益於藥廠地位的提高，藥廠的職工住宿條件也得到了改善，大部分職工已經從棚戶區搬到了磚瓦房職工住宅區。
作為藥廠技術總顧問，文啟東也分到了一個獨立小院，成為藥廠裏為數不多能住上獨立小院的人之一。
今天是休憩日，當然是行政領導階層才能享受的固定休息日，普通的工人都是根據需要調休，一個月隻有兩天假。
一大早，文啟東剛結束晨修沒多大一會，廠辦公室的一名辦事員，就找上門來。
“文顧問，廠裏有事需要你過去一趟，直接到總廠辦公室。”
看了來通知自己的辦事員一眼，文啟東隨口：“今天是休息日，廠裏有什麽事嗎？”
辦事員麵無表情，公事公辦的迴答道：“具體的事情我不知道，文顧問你自己到廠裏去問吧。”
沒有在詢問保密意識很高的辦事員，文啟東無聲的收拾了一下，就跟著辦事員前往藥廠總廠辦公室。
現在的紅星製藥廠，經過二三年的發展建設，已經是一家以製藥廠為主，玻璃器皿廠、紙箱廠，機械維修加工廠等為輔的綜合製藥大廠。
這些工廠內的生產線和機械，都是文啟東不辭辛苦搞出來的。
這麽多機械，文啟東並沒有全部用手搓，相當一部分機械，是文啟東跑到東海外的海溝，把自己的金手指從海溝中臨時取出來，用小球內的超級製造機器加工出來的。
文啟東把加工好的各種機械，收在自己的隨身儲物空間內，再一點點的對藥廠下屬各個工廠內的樣子貨進行更換。
由於要時常對藥廠內的機器進行更換，文啟東對藥廠內的動靜是時常關注的，藥廠內的一舉一動，都在他的掌控之內。
總廠辦公室的人來找自己，文啟東心裏明白是啥事，明麵上的詢問，隻是一種掩飾。
來到總廠辦公室，一進門，文啟東就看到了，坐在辦公室主客位上的那幾個毛熊國人。
其實，早在今年的春季，毛熊國人就來到紅星製藥廠。
這些所謂的‘老大哥’來人，是被紅星製藥廠的藥品吸引來的，領先了他們幾代的藥品，引起了‘老大哥’們極大興趣。
這些毛熊國的技術人員，是在今年初，大規模的來到大夏國，支援新中國建設的，大夏國的一五計劃，已經在五三年的春季開始實施。
由於此時的國內，真可以說得上是一窮二白，隻能向北麵的老大哥求援。
但是，‘老大哥’的援助可不是白給的，是需要新成立的國家掏錢購買的，而且這個錢，對方還隻收黃金、礦產、和糧食來抵賬。
今年春季，毛熊國人來到紅星製藥廠以後，頓時被製藥廠內那些先進的製藥設備震撼住了。
但隨之而來的，毛熊國人，想把紅星製藥廠搬到他們國家去。
從春季開始，就一直在和毛熊國進行談判，談了大半年，毛熊國援建的一些工程項目，已經陸續開工了，藥廠的事情還沒有一個結果。
可從藥廠幾名主要領導，那天天愁眉苦臉的表情可以看出，談判的結果不容樂觀。
要知道，在此之間，藥廠的藥品生產工藝，以及機器的內外結構製圖，可都已經提供給毛熊國了。
這也是談判能拖了近一年的原因。
這一次毛熊國來人，文啟東知道，是毛熊國得到紙麵的東西後，他們國內的製藥企業，並沒有成功彷製藥品成功。
他們的按圖紙製造的生產線，按照藥品生產工藝製造出的藥品，隻比他們現有的同類藥好一點，根本無法達到紅星製藥廠的製藥水平。
對這個結果，他們在進一步研究後，得到的答桉就是，他們生產的機器，遠遠落後於紅星製藥廠的機器，那些高分子藥品，他們製造的機器根本生產不出來，精密度不夠。
於是，毛熊國就又把獲取紅星製藥廠的機器，做為了談判的重點。
會議上，新來的藥廠書記先開口說道：“今天這個黨組閉門會議，議題隻有一個，就是關於藥廠技術指導文七同誌帶學徒的問題。”
書記定了會議主題後，廠長接著補充說道：“我再補充說明一下，文指導的帶學徒，不是一個兩個，而是要辦一個學徒培訓班。對這個事，其他同誌有什麽想法和意見，今天我們就來說說，要把這個事定下來。”
兩位主要領導先後發言後，會議室內一時之間靜默了下來，幾名藥廠的核心領導都低頭沉思不語。
說實話，對於文啟東他們熟知的文七道人，雖明麵上不說，但私下裏，早已暗地裏認定，建設藥廠時，那些機器的憑空變化，就是和其有關。
可就算明知道和其有關，卻始終不能發現，看上去也很普通的一個老道人，是怎麽做到近似憑空造物的。
這種奇異報到上麵去以後，一開始，還有人想直接上手段逼問，想搞清楚這種神奇的變化是怎麽迴事。
好在，大部分領導智商還在線，沒有做出自毀長城吃飽飯就殺廚子的無腦傻事。
在上層領導睿智包容的思想指示下，藥廠的一幫領導，除了暗暗關注提防外，表麵上都裝作不知情，不再明麵上討論此事，對牽扯到文啟東的事情，還是按正常的程序來處理。
就像現在討論文啟東帶學徒的事情，因為要辦培訓班的人特殊，所以也特殊對待，要開黨組成員會來討論。
沉默了片刻，負責生產的副廠長，對這個事表示了支持，“同誌們，大家也都看到了，藥廠大門外排隊等著提藥的各地人員，上級領導也對藥廠的產量時常詢問。
現在，暫時製約產量的就是缺少一部分高級技術工人，特別是藥物前期的製備工序，由於缺少懂藥物的高級技術工人，搞的現在藥品合成生產車間經常停機。
我的意見是：可以批準文七道長的學徒培訓方桉，提高藥廠高級技術工人的數量。”
聽完負責生產副廠長的發言，屋內的幾個人基本都微微點頭，大方向是沒有錯的，培訓高級技術工人，是藥廠發展的需要。
大夥的目光，集中在藥廠政工幹事的身上。
負責藥廠人事身份審查具體工作的政工幹事，看輪到自己表態了，就挺了挺身體，打開攤在桌上的筆記本，垂目掃了筆記本一眼，用右手推了推鼻梁上黑框眼鏡，開口說道：“經過一兩年的調研和觀察，對文七這個人的情況，我們基本已經掌握。”
政工幹事先為事情進行定義後，接著說道：“經過長時間的觀察，文七本人在日常生活言行中，沒有流露出對國家對我們黨不滿的行為。
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政工幹事的發言，緩解了屋內幾個人的擔憂，坐在下首的一個人開口說道：“新廠房建設這塊，半年多以來，專門跟在文七身邊的同誌，也沒有發現其有啥異常，除了那些機器還是像以前一樣，莫名的發生改變外，其它事情都很正常。”
負責新廠具體基建工作的另一名副廠長，在政工幹事對文啟東的身份進行定性後，也從他負責的那一塊工作，做了補充發言，提示屋內的人，藥廠建設還得靠人家。
屋內的幾名藥廠主要領導都一一發言後，藥廠的孔書記做了最後的總結發言：“同誌們，大家都知道，現在，我們紅星製藥廠，已經成了中央部委直屬領導單位。所以，在藥廠的安全保密工作這一塊，也有了嚴格的要求。
前一段時間的全場幹部職工大審查，已經把一些不安定因素，和一些隱患都清除了一遍。
但是，我們不能因此而放鬆警惕，對紅星製藥廠，我們在抓生產的同時，安全保衛工作也是重中之重……。
最後，對辦培訓班這件事，我投支持票，具體怎樣辦，有廠裏的人事部門配合辦理。
不過，我要補充的是，這個培訓班，不能變成封建師徒那一套，這不符合黨的政策。”
書記做了總結發言，培訓班的事就算定下來了，會議開的很成功……。
在會議要結束時，董廠長詢問了一下新車間的建設，“李副廠長，藥廠的第二車間這幾天能不能投產，第三車間的機器安裝，啥時間能完工？。”
負責具體工作的李副廠長，聽到廠長的詢問，見書記也看了過來，練忙挺直身體匯報到：“書記、廠長同誌，新建的第二車間，已經進行了二次試生產，通過試生產改進，第二車間已經能正式運行了。
第三車間，車間內的機器安裝也已經基本完成，剩下的工作是進行調試和改進，預計二個月內，也能開工投產。”
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新車間的建設，毫無意外的，還是得由文啟東擔綱技術指導。
主要是，沒有他的‘技術指導’也不行啊……。
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但看到藥廠的那些工人，激情滿滿眼含希望的按自己給出的圖紙，拚命的大幹苦幹，想著自己本來也是在這個時空閑著等時間，那就幫一把吧……。
在文啟東再一次出手幫助後，按他設計製造出來的粗糙機器外殼，很神奇的又變成了精密的製造機器。
新車間的建設，一開始，新廠房建好了，機器拉迴來了，可那些猶如廢鐵的機器，一直不再發生改變。
當時，藥廠的一幫領導可很是心情忐忑，在辦公室內急的團團轉。
可就算再急，也不敢頻繁到新車間去查看，生怕影響了神秘存在對機器的改造。
直到新車間的機器，開始出現變化後，藥廠的一幫領導才長出了一口氣。
可以說，等兩個規模很大的新車間建好後，已經擴大到占地近二千畝的紅星製藥廠，就會成為，亞洲最大、設備最先進的製藥廠。
至於生產出的各類藥品，有文啟東這個作弊者的技術指導，二十年內，都會領先整個世界。
製藥廠規模擴大了，需求的工人也隨之增多，趁著這個機會，三家村裏的適齡青年男女，有好幾個都進了藥廠當上了工人。
但更多的工人，還是來自周邊地區和全國各地，特別是來自全國各地的青年男女，都是特意選出來的知識青年，大部分都是初中生，甚至還分配過來了兩名大學生。
這些具有初中文憑的青年工人，基本都進了文啟東的培訓班，這些人，以後就是藥廠的未來中堅力量。
以文啟東為主辦的培訓班，為了能讓學員快速掌握藥物製取的知識，采取的是半工半讀的方式。
但就算是實踐與學習相結合的培訓方式，想讓不懂藥理的人，變成一名懂如何製藥的合格製藥人，也不是三幾個月就能成就的事。
時間一晃，就來到了五三年的冬季。
得益於藥廠地位的提高，藥廠的職工住宿條件也得到了改善，大部分職工已經從棚戶區搬到了磚瓦房職工住宅區。
作為藥廠技術總顧問，文啟東也分到了一個獨立小院，成為藥廠裏為數不多能住上獨立小院的人之一。
今天是休憩日，當然是行政領導階層才能享受的固定休息日，普通的工人都是根據需要調休，一個月隻有兩天假。
一大早，文啟東剛結束晨修沒多大一會，廠辦公室的一名辦事員，就找上門來。
“文顧問，廠裏有事需要你過去一趟，直接到總廠辦公室。”
看了來通知自己的辦事員一眼，文啟東隨口：“今天是休息日，廠裏有什麽事嗎？”
辦事員麵無表情，公事公辦的迴答道：“具體的事情我不知道，文顧問你自己到廠裏去問吧。”
沒有在詢問保密意識很高的辦事員，文啟東無聲的收拾了一下，就跟著辦事員前往藥廠總廠辦公室。
現在的紅星製藥廠，經過二三年的發展建設，已經是一家以製藥廠為主，玻璃器皿廠、紙箱廠，機械維修加工廠等為輔的綜合製藥大廠。
這些工廠內的生產線和機械，都是文啟東不辭辛苦搞出來的。
這麽多機械，文啟東並沒有全部用手搓，相當一部分機械，是文啟東跑到東海外的海溝，把自己的金手指從海溝中臨時取出來，用小球內的超級製造機器加工出來的。
文啟東把加工好的各種機械，收在自己的隨身儲物空間內，再一點點的對藥廠下屬各個工廠內的樣子貨進行更換。
由於要時常對藥廠內的機器進行更換，文啟東對藥廠內的動靜是時常關注的，藥廠內的一舉一動，都在他的掌控之內。
總廠辦公室的人來找自己，文啟東心裏明白是啥事，明麵上的詢問，隻是一種掩飾。
來到總廠辦公室，一進門，文啟東就看到了，坐在辦公室主客位上的那幾個毛熊國人。
其實，早在今年的春季，毛熊國人就來到紅星製藥廠。
這些所謂的‘老大哥’來人，是被紅星製藥廠的藥品吸引來的，領先了他們幾代的藥品，引起了‘老大哥’們極大興趣。
這些毛熊國的技術人員，是在今年初，大規模的來到大夏國，支援新中國建設的，大夏國的一五計劃，已經在五三年的春季開始實施。
由於此時的國內，真可以說得上是一窮二白，隻能向北麵的老大哥求援。
但是，‘老大哥’的援助可不是白給的，是需要新成立的國家掏錢購買的，而且這個錢，對方還隻收黃金、礦產、和糧食來抵賬。
今年春季，毛熊國人來到紅星製藥廠以後，頓時被製藥廠內那些先進的製藥設備震撼住了。
但隨之而來的，毛熊國人，想把紅星製藥廠搬到他們國家去。
從春季開始，就一直在和毛熊國進行談判，談了大半年，毛熊國援建的一些工程項目，已經陸續開工了，藥廠的事情還沒有一個結果。
可從藥廠幾名主要領導，那天天愁眉苦臉的表情可以看出，談判的結果不容樂觀。
要知道，在此之間，藥廠的藥品生產工藝，以及機器的內外結構製圖，可都已經提供給毛熊國了。
這也是談判能拖了近一年的原因。
這一次毛熊國來人，文啟東知道，是毛熊國得到紙麵的東西後，他們國內的製藥企業，並沒有成功彷製藥品成功。
他們的按圖紙製造的生產線，按照藥品生產工藝製造出的藥品，隻比他們現有的同類藥好一點，根本無法達到紅星製藥廠的製藥水平。
對這個結果，他們在進一步研究後，得到的答桉就是，他們生產的機器，遠遠落後於紅星製藥廠的機器，那些高分子藥品，他們製造的機器根本生產不出來，精密度不夠。
於是，毛熊國就又把獲取紅星製藥廠的機器，做為了談判的重點。