其實他想表達的是，那晚光線本就不好，看得並不是很清晰，還被揍了一頓受了驚嚇，又動彈不得的困在野外一晚，哪還記得清對方的模樣？
斜眼深以為然，連忙讚同的點著頭。
“2個蠢貨”！石誠搖了搖頭，擺擺手，示意讓他倆趕緊滾！
·
等大嘴厚唇和斜眼走後，石誠才看向在座的其他人，狠聲道：“餐廳那個勤工的原力社員先放放，過段時間再動他！讓我們的社員，見了落單的原力社員，必須痛揍一番”！
·
“社長，我今天注意觀察原力社員，發現他們都抱團了，幾乎不落單，這怎麽辦”？旁邊一人說道。
“嗯？他們是幾人抱團”？
“我見到的都是5人”！
·
“5人？……”
石誠喃喃自語，沉思了會，又看向眾人道：“你們有什麽辦法”？
“他們5人抱團，我們就組織7-8人，把這5人一鍋端了，打了就跑”！又一人說道！
“十幾人的鬥毆規模，動靜太大，學院老師怎可能在短時間內察覺不了？到時候，我們的人也要被學院抓住”！有人反駁！
·
“就是，這麽大的規模，誰能保證沒人看到”？
“要是被學院查出來了，他們倒沒事，我們是挑起事端一方，要受重罰，得不償失”！
“那等他們落單呢”？
“也不行，我們總不能時時跟著，等他們落單吧！誰有那時間和他們耗”？
大家七嘴八舌的討論起來，卻沒討論出個辦法來！
·
這時，石誠看向一直未開口的副社長，同浩！
同浩一直麵無表情的看著眾人七嘴八舌討論著，心裏卻有著自己的盤算！
見社長別有用意的看向自己，當下會意，點了點頭後對眾人道：“其實，他們這抱團之法，看似妙計，但5人在一起，做事多有不便，定不能長久。
我們隻需耐心等待即可，為靜待之法。
此法妙在三處！
其一，他們久不見我們動手，定生麻痹大意之心，抱團之法可不攻自破。到時，突然擊之，可達事半功倍之效！
其二，我們以逸待勞，社員們狀態上佳。而他們因為長時間繃緊神經提防我們的偷襲，身心定會疲憊不堪，實力定有損減！
其三，我們若不動手，還能麻痹院方，證明我們隻是說說而已！即使以後真對原力社動手，隻要不被當場抓住，我們也能推脫掉。
·
而且，全院學員都知道他們以我們為敵，現在已收不到了新社員，實力隻會減不會增，而我們卻不同，何須擔心”？
“但我們不動手，豈不顯得我們千焰社怕了他們，不敢動他們”？有人仍是反駁。
“就是，而且我們當時放出去話見原力社員1個揍一個，見2個揍一雙，豈能言而無信？以後誰還把我們千焰社放在眼裏”？
·
“哈哈哈哈！”同浩大笑著。
石誠看向他的眼光卻更沉重了，這同浩不但是千焰社的副社長，還是社裏首席軍師，在眾人中，最是心思縝密，計謀也頗多。
同浩笑完，才不屑的看著眾人道：“我們說過動手，並沒說過什麽時候動手！我們說見1個揍1個，見2個揍一雙，並沒有說見5個揍5個？
如果他們落單，可以馬上去揍之！可你們能見到對方1個2個的嗎？所以，靜待他們落單，是在等待時機，算出爾反爾嗎？算不出手嗎”？
聽到這話，眾人皆都是恍然大悟的點著頭，衝著同浩伸出了大拇指！
石誠一直皺著的眉頭也舒展了開來，讚同的道：“好，就按副社長的話去做”！
·
·
方子安認真的歸納梳理著眾人交上來的信息，時不時抬頭看看大夥的訓練情況，很快就過了半個時辰。
·
他留下文宇、佘一曼、江樂文、合安軒、路平、不扶、樂至義7人，讓其餘的人按防備組組隊離開了！而這8人迴到社團大廳，圍在一起商討著……
·
一番討論後。
“這樣可行嗎”？文宇疑惑的問道！
“有什麽不行的？隻管狠狠揍”！樂至義在一旁不耐煩的嚷嚷。
路平卻沉重的點著頭，眉頭微皺，看了看大家後，對方子安道：“要是被學院發現了怎麽辦”？
方子安神情果決，“所以要速戰速決！給你們分好了名單，各自照著名單按計劃去實行，1個月內，務必見效”！
眾人看著手裏的名單，都是重重的點了點頭。
·
眾人手裏的名單，是方子安剛才根據他們交上來的有關千焰社的信息，歸納梳理後，再整理出的名單！
·
每個人的名單都不一樣，但都分為2部分，
第一部分是要公開挑戰的人員名單！需要他們根據學院的規定，在允許的周期內，重複申請挑戰。
原研院並不阻止學員之間正常的切磋比試！隻要去鬥技館登記、或申請即可！若對方已同意，雙方隻需去登記即可。
否則，一方得去進行申請對另一方的挑戰！
鬥技館再把申請通知對方。對方可接受，也可拒絕，都不會有不良後果！
而對同一人的挑戰申請，並不能每天都申請，是以5天為一周期。
即本次申請，對方拒絕後，5天內不得再申請。若對方同意，則以戰鬥結束後，5天內任一方均不得單方再次申請切磋比試！
·
但也有例外，雙方無切磋記錄的前提下：若被低年級挑戰，連續拒絕同一學員挑戰超過2次，視為怯戰，會被計入學員個人身份記錄中，對以後的前途有巨大影響。（這些學員畢業後，會進入軍政商或宗門組織中層，試問，誰會要一個有怯戰記錄的人呢？）
被同年級學院挑戰，拒絕同一學員挑戰超過3次，視為怯戰，也會被計入學員個人身份記錄中。
有切磋記錄的情況，以上連續拒絕次數加倍，才視為怯戰！
·
方子安給他們各自的名單裏記載的，都是和他們同年級或高一級的千焰社員，每人的名單裏都有5名，每天去申請挑戰一名！
之所以這樣安排，是因為他們這7人，都是同級中的佼佼者，分給他們的名單裏，也沒有比他們強的。
加上方子安在內，8人，瞄準了40名千焰社員，1個月即是6個周期，不出意外的話，足以達到目的了！
·
方子安還向他們交代，第一次申請挑戰後，若對方拒絕，就告知對方，除非退出千焰社，不然，就會一直申請挑戰，使其個人記錄被記上怯戰為止！若對方應戰，就狠狠揍，揍到他退出千焰社為止！
方子安有把握，1個月內，這40人至少有一半會受不住心裏煎熬和武力折磨，退出千焰社！
·
名單的第二部分，則是另一些千焰社員的名字。
對待這些人，則需要私下威脅、恐嚇，甚至付諸於武力，逼其退出千焰社與原力社的漩渦。就像千焰社對待山季那樣，方子安打算以牙還牙的反擊迴去！
·
方子安還讓他們準備好不同的麵具，在實施這第二部分計劃的時候帶上，速戰速決的前提下，隱藏相貌不能讓任何人見到。
這樣，即使學院追究起來，在沒有見證者，受害者又不知道加害者的相貌的情況下，也容易搪塞過去！
戴麵具的主意，還多虧了沈心怡老師的暗示，雖然方子安並不清楚這暗示是有意還是無意，但他對沈心怡的印象，又好了幾分！
·
這兩手計劃同時實施，第一階段以1個月為限，若到期效果不明顯，再想別的辦法！
除了和他們7人一樣要做以上的事外，方子安作為社長，還有更重要的事要做——合縱連橫、分化瓦解！
他還需聯合千焰社的敵對幫會，盡量分化瓦解千焰社的同盟幫會。
斜眼深以為然，連忙讚同的點著頭。
“2個蠢貨”！石誠搖了搖頭，擺擺手，示意讓他倆趕緊滾！
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等大嘴厚唇和斜眼走後，石誠才看向在座的其他人，狠聲道：“餐廳那個勤工的原力社員先放放，過段時間再動他！讓我們的社員，見了落單的原力社員，必須痛揍一番”！
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“社長，我今天注意觀察原力社員，發現他們都抱團了，幾乎不落單，這怎麽辦”？旁邊一人說道。
“嗯？他們是幾人抱團”？
“我見到的都是5人”！
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“5人？……”
石誠喃喃自語，沉思了會，又看向眾人道：“你們有什麽辦法”？
“他們5人抱團，我們就組織7-8人，把這5人一鍋端了，打了就跑”！又一人說道！
“十幾人的鬥毆規模，動靜太大，學院老師怎可能在短時間內察覺不了？到時候，我們的人也要被學院抓住”！有人反駁！
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“就是，這麽大的規模，誰能保證沒人看到”？
“要是被學院查出來了，他們倒沒事，我們是挑起事端一方，要受重罰，得不償失”！
“那等他們落單呢”？
“也不行，我們總不能時時跟著，等他們落單吧！誰有那時間和他們耗”？
大家七嘴八舌的討論起來，卻沒討論出個辦法來！
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這時，石誠看向一直未開口的副社長，同浩！
同浩一直麵無表情的看著眾人七嘴八舌討論著，心裏卻有著自己的盤算！
見社長別有用意的看向自己，當下會意，點了點頭後對眾人道：“其實，他們這抱團之法，看似妙計，但5人在一起，做事多有不便，定不能長久。
我們隻需耐心等待即可，為靜待之法。
此法妙在三處！
其一，他們久不見我們動手，定生麻痹大意之心，抱團之法可不攻自破。到時，突然擊之，可達事半功倍之效！
其二，我們以逸待勞，社員們狀態上佳。而他們因為長時間繃緊神經提防我們的偷襲，身心定會疲憊不堪，實力定有損減！
其三，我們若不動手，還能麻痹院方，證明我們隻是說說而已！即使以後真對原力社動手，隻要不被當場抓住，我們也能推脫掉。
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而且，全院學員都知道他們以我們為敵，現在已收不到了新社員，實力隻會減不會增，而我們卻不同，何須擔心”？
“但我們不動手，豈不顯得我們千焰社怕了他們，不敢動他們”？有人仍是反駁。
“就是，而且我們當時放出去話見原力社員1個揍一個，見2個揍一雙，豈能言而無信？以後誰還把我們千焰社放在眼裏”？
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“哈哈哈哈！”同浩大笑著。
石誠看向他的眼光卻更沉重了，這同浩不但是千焰社的副社長，還是社裏首席軍師，在眾人中，最是心思縝密，計謀也頗多。
同浩笑完，才不屑的看著眾人道：“我們說過動手，並沒說過什麽時候動手！我們說見1個揍1個，見2個揍一雙，並沒有說見5個揍5個？
如果他們落單，可以馬上去揍之！可你們能見到對方1個2個的嗎？所以，靜待他們落單，是在等待時機，算出爾反爾嗎？算不出手嗎”？
聽到這話，眾人皆都是恍然大悟的點著頭，衝著同浩伸出了大拇指！
石誠一直皺著的眉頭也舒展了開來，讚同的道：“好，就按副社長的話去做”！
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方子安認真的歸納梳理著眾人交上來的信息，時不時抬頭看看大夥的訓練情況，很快就過了半個時辰。
·
他留下文宇、佘一曼、江樂文、合安軒、路平、不扶、樂至義7人，讓其餘的人按防備組組隊離開了！而這8人迴到社團大廳，圍在一起商討著……
·
一番討論後。
“這樣可行嗎”？文宇疑惑的問道！
“有什麽不行的？隻管狠狠揍”！樂至義在一旁不耐煩的嚷嚷。
路平卻沉重的點著頭，眉頭微皺，看了看大家後，對方子安道：“要是被學院發現了怎麽辦”？
方子安神情果決，“所以要速戰速決！給你們分好了名單，各自照著名單按計劃去實行，1個月內，務必見效”！
眾人看著手裏的名單，都是重重的點了點頭。
·
眾人手裏的名單，是方子安剛才根據他們交上來的有關千焰社的信息，歸納梳理後，再整理出的名單！
·
每個人的名單都不一樣，但都分為2部分，
第一部分是要公開挑戰的人員名單！需要他們根據學院的規定，在允許的周期內，重複申請挑戰。
原研院並不阻止學員之間正常的切磋比試！隻要去鬥技館登記、或申請即可！若對方已同意，雙方隻需去登記即可。
否則，一方得去進行申請對另一方的挑戰！
鬥技館再把申請通知對方。對方可接受，也可拒絕，都不會有不良後果！
而對同一人的挑戰申請，並不能每天都申請，是以5天為一周期。
即本次申請，對方拒絕後，5天內不得再申請。若對方同意，則以戰鬥結束後，5天內任一方均不得單方再次申請切磋比試！
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但也有例外，雙方無切磋記錄的前提下：若被低年級挑戰，連續拒絕同一學員挑戰超過2次，視為怯戰，會被計入學員個人身份記錄中，對以後的前途有巨大影響。（這些學員畢業後，會進入軍政商或宗門組織中層，試問，誰會要一個有怯戰記錄的人呢？）
被同年級學院挑戰，拒絕同一學員挑戰超過3次，視為怯戰，也會被計入學員個人身份記錄中。
有切磋記錄的情況，以上連續拒絕次數加倍，才視為怯戰！
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方子安給他們各自的名單裏記載的，都是和他們同年級或高一級的千焰社員，每人的名單裏都有5名，每天去申請挑戰一名！
之所以這樣安排，是因為他們這7人，都是同級中的佼佼者，分給他們的名單裏，也沒有比他們強的。
加上方子安在內，8人，瞄準了40名千焰社員，1個月即是6個周期，不出意外的話，足以達到目的了！
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方子安還向他們交代，第一次申請挑戰後，若對方拒絕，就告知對方，除非退出千焰社，不然，就會一直申請挑戰，使其個人記錄被記上怯戰為止！若對方應戰，就狠狠揍，揍到他退出千焰社為止！
方子安有把握，1個月內，這40人至少有一半會受不住心裏煎熬和武力折磨，退出千焰社！
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名單的第二部分，則是另一些千焰社員的名字。
對待這些人，則需要私下威脅、恐嚇，甚至付諸於武力，逼其退出千焰社與原力社的漩渦。就像千焰社對待山季那樣，方子安打算以牙還牙的反擊迴去！
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方子安還讓他們準備好不同的麵具，在實施這第二部分計劃的時候帶上，速戰速決的前提下，隱藏相貌不能讓任何人見到。
這樣，即使學院追究起來，在沒有見證者，受害者又不知道加害者的相貌的情況下，也容易搪塞過去！
戴麵具的主意，還多虧了沈心怡老師的暗示，雖然方子安並不清楚這暗示是有意還是無意，但他對沈心怡的印象，又好了幾分！
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這兩手計劃同時實施，第一階段以1個月為限，若到期效果不明顯，再想別的辦法！
除了和他們7人一樣要做以上的事外，方子安作為社長，還有更重要的事要做——合縱連橫、分化瓦解！
他還需聯合千焰社的敵對幫會，盡量分化瓦解千焰社的同盟幫會。