“我給他當手下,他是怎麽想的呀?”


    李野看到文樂渝說完了之後,奶奶吳菊英也默默點頭,顯然她也認為文樂渝猜的是對的,所以忍不住的笑罵了一句。


    “因為你們這些年輕人都趕上了好時候,好到讓你們忘乎所以了。”


    奶奶吳菊英淡淡的道:“因為前些年的特殊問題,各個單位的管理崗位出現了大量空缺,


    蘿卜坑太多了,你們這些大學生一畢業就有坑等著去填,一年副科幾年正科好似理所應當,十年副處二十年正處也好似伸手可得,


    那這麽一比較下來,前麵那些苦熬二十年還是副科的老同誌,可不都是老廢物嗎?”


    “於是有些人就覺得自己是天生當領導的料,無論是前麵擋道的,還是後麵新來的,都應該輔佐在他的左右,稍有不從,就會肆意打壓,那個什麽管良也許是得到了廠長的授意,跟你好好結交一下,但他卻有了自己的心思.


    這麽多年我見過幾個這樣的聰明人,最後基本上都沒什麽好結果。”


    李野點點頭道:“對,這些人都飄了,把難得的好運氣,當成了自己的真實實力,把大廠長的權利,當成了他這個秘書自己的權利。”


    “你別隻說別人,你也要注意,小野,你是不是也想所有人,都輔佐在你的左右?”


    吳菊英忽然轉頭看向李野,嚴肅的道:“你今天的表現就很浮躁,當著那麽多人的麵,為什麽說出‘廠長又沒找我’那樣的話?


    那個管良算計你固然不對,但你也不需要跟他硬頂,你供應科的本職工作很忙,他愛給你安排活兒就安排活兒,反正你沒時間做,到最後被問責的還是他”


    “.”


    聽了奶奶的斥責,李野咽了口唾沫,實在無力反駁。


    因為奶奶吳菊英說的也有道理,在單位上碰到管良那樣的人,像李野這樣當麵硬鋼確實不是最優解,各種陽奉陰違、想辦法拖他後腿才是最有力的殺招。


    但李野.他不想吃屈了呀!


    小媳婦兒最了解李野,看李野不說話了,趕忙說道:“奶奶,其實單位和機關還是有些區別的,就以李野的能耐,不用跟管良那種人耍心機的,堂堂正正的就能碾死他。”


    “唉,你們小兩口啊!就是年輕氣盛。”


    奶奶吳菊英無奈的歎了口氣,對著李野說道:“我知道你有一點能耐,但我必須告訴你,在你剛開始工作的這前幾年,最好不要動用關係,如果在基層你都不能服眾,那麽你以後.注定走不了多遠。”


    李野一愣,知道奶奶誤會自己和文樂渝了。


    吳菊英認為文樂渝剛才的話,是“以勢壓人”,拚爹拚娘呢!


    拚是要拚的,但主要還看個人實力。


    李野正色道:“奶奶,如果是在體製內,我不太懂,但在一個企業內,想要服眾無外乎三點,


    第一,能從上麵要到資金,第二,能夠自己賺到利潤,第三,能夠得到職工群眾的擁護,您說對吧?”


    吳菊英眼睛亮了亮,笑著問道:“呦,看我大孫子這個樣子,好像胸有成竹呢!跟奶奶說說,你有把握做到幾點?”


    “三點!”


    李野肯定的道:“奶奶,我能做到以上三點。”


    吳菊英愣了愣,噗嗤一聲笑了。


    “好了好了,小野你能有這份心氣兒也是好的,不過說實話,你能做到上麵三點中的任何一點,就算是一員幹將,能做到兩點,那就是豪傑,


    如果真能三點全部做到我得迴去好好的拜拜老槐爺了。”


    “.”


    不是,奶奶你怎麽就不相信我呢?


    李野很無語,不理解吳菊英寧願相信虛無縹緲的老槐爺,也不相信近在眼前的穿越者。


    第一條,能從上麵要來資金?那還用說嗎?李野打個電話,明天就有大筆的資金到賬,你是要rmb還是要美元?


    第二條,李野知道內地經濟的發展方向,比著答案做題目,要是還創造不了效益,賺不來利潤,那幹脆還是辭職迴家,跟自己的兩個孩子過家家算了。


    第三條,得到單位職工的擁護?看看風華服裝、鵬城紅牛和昌北機械公司,哪個單位的職工不滿意自己的新生活?在現在的內地,李野是一頂一的良心企業家呀!


    。。。。。。。。


    晚上八點半,李野和文樂渝按時上床睡覺了。


    此時的文樂渝,身子已經明顯豐腴,手感非常的好,隻是因為腹中的雙胞胎,所以她禁止李野過分的黏糊自己。


    但是今天,文樂渝卻主動的纏到了李野這邊,跟個小八爪魚似的摟住了李野。


    “奶奶的話是有道理的,所以你要規規矩矩的聽著,但實際情況實際處理,你在單位不許受委屈,誰的麵子也不許給,


    你放心,隻要你占理了,咱不怕跟他們比大小王,就算他比你先到的,但笑到最後的肯定是你,你又不是沒有能耐,還能讓別人騎在頭上?”


    “.”


    行吧!小媳婦兒還是心疼李野的。


    文樂渝肯定懂得各種門道,但她卻給李野建議了最張揚的一種——兵來將擋水來土掩。


    張揚和囂張不是一迴事。


    論業務能力,李野可以秒殺任何對手。


    資金來源,對未來的經濟發展方向,對職工的重視,李野哪一條拿不出手?


    要是論另一個方麵的能力,那文樂渝可就不客氣了。


    管良比李野有先發優勢不假,但文樂渝直接明說了,到了正處的關口,那單位的一把手都說了不算。


    雖然正處需要副廳級舉薦,好似單位內隻有一把手有舉薦資格,但是決定權也是在更上一級,你一個下級想讓誰上就讓誰上?


    那還要我們何用?


    難道我們就不能慧眼識珠,向下直接舉薦了?


    至於舉薦理由還不簡單?李野寫一篇文章,直接在重要經濟期刊上發表,隻要有個引子,再扒拉扒拉李野的所作所為,就能挖掘出李野這個人才。


    是金子總會發光的,隻要有個淘金客,願意扒開覆蓋在你身上的沙子,而不是再給你蓋上幾把沙土就行。


    所以就李野這種情況,除非遇到超級牛掰的空降兵,其他人都沒有一戰之力。


    就算真的有空降兵,家裏不是有女飛行員麽?唿叫空軍支援哇~


    李野:“老婆老婆,有人看中咱家的蛋了,快把那個鳥人給我打下來!”


    文樂渝:“哪兒?在哪兒?我俏麗嗎,biubiubiu~”

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