第六十九章 痛並快樂著（求收藏）
開局簽到從研究所開始 作者：麻辣燙專業戶 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“阿成，好壯觀！”趙曉琪把頭埋在方成懷裏，仰頭看著盛開的穹頂，“難以想象，僅僅幾個月的時間，這裏，就真的建成了。”
“是的，建成了！”
“這是我們共同努力的成果！”方成微微一笑：“而且，未來，會更好！”
“我相信。”趙曉琪隻有在方成麵前才這麽柔順。
……
看過星星，看過金魚之後。
僅僅是第二天，兩人就投入正常的工作之中。
她這次來未來島，可不是僅僅為了解決相思之苦。
……
未來島上邊緣位置，邊緣的斜麵，正在測試海水滲透膜，濾過的海水，衝在這特意留下的條紋斜坡，卷起層層浪花。
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白玉一樣的地麵，雖然沒有鋪上細沙，但是，比起沙灘來說，更多幾分光彩，陽光的照射下，發出淡淡白光，朦朧如同仙境。
而且，即便是如今這樣太陽的暴曬，光腳踩在地麵依然不覺得燙，地麵的散熱效果非常很好。
此時，太陽傘下，兩張躺椅，一張小桌，方成，趙曉琪兩人穿著泳裝，一邊吹著過濾後的海風，一邊說著事情。
“阿成，雖然隻是幾個月的時間，但是，有沒有種好久沒這麽休閑的時候了。”趙曉琪毫不顧忌的伸了伸懶腰，展示自己的好身材。
“是啊，這幾個月，感覺時間怎麽都不夠。”
“不過還好，現在一切，差不多踏入了一個正軌，辛苦了，曉琪。”方成說道。
“你是得好好謝謝我，來，給我塗防曬霜。”
“我要曬個日光浴。”趙曉琪站起，走到太陽下的毯子上趴了上去。
“好叻。”方成笑了笑拿起防曬霜就走了上去。
方成一邊塗抹，趙曉琪眯著眼睛像隻懶貓一樣任其施為，同時說著工作的事情：“如今我們星河未來集團，事業部橫跨電力，水務，建築三大塊。”
“如今的集團框架，已經初步架設穩定。”
“集團商務這部分的人才梯隊也正在有序開始培養。集團內的規章製度，也在有序快速的完善。”
“可以說，一個大型集團應有的內部結構，我們算是基本有個雛形了。”
“後麵，我們隻需要慢慢對其雕琢就好。”趙曉琪說到自己擅長的地方，語速很快，看得出來，很開心，也很有成就感。
他爸蹉跎多年，這才有了一個明輝集團。
而她畢業不過兩年，就親手打造了一個新的，並且潛力遠超明輝集團的龐然大物，怎麽能不興奮。
“你辦事，我最放心。”方成繼續塗抹。
“那必須，你敢不放心！”趙曉琪睜開眼睛嬌瞪了方成一眼，方成嘿嘿笑笑，趙曉琪這才重新趴好閉上眼睛。
“另外，研究所這邊的組織架構，也算是初步搭建成功了。”
“具體的還是要你迴去親自檢驗才行，畢竟我不懂技術和研究這一塊。”
“不過，隨著我們星河未來集團的名氣越大，招人起來，終於是越來越容易，每天我們人事部，都會收到源源不斷的簡曆投遞。”
“這方麵，按照你的規劃，研究所行政這邊，正在積極和國內的頂尖雙一流院校進行接洽，建立共同培養合作機製。”
“同時，我們也正在申請相應的博士後流動站。”
“目前進展也還算順利，這一塊，是研究所行政副所長畢老正在推進，能挖到畢老過來，阿成，真有你的。”
“有他幫忙專門打理研究所方麵的事情，真的讓我們減輕了很多壓力，人脈，資源，還有研究所規章製度建設，人才建設都非常有經驗。”趙曉琪讚歎說道，“整個研究所被打理的井井有條。”
“那當然，畢老，可是我和我老師親自去請的，之前就是在高級別保密的研究所當所長，如果不是靠著老師那一層關係，還有我們實實在在做出的成績，他老人家可不會來。”
“當時去邀請的時候，他老人家即將進入返聘程序，再當一屆所長，當時要是去的晚一些，我們可就請不到人了。”
方成想想還是唏噓道，當時，真要晚了那麽點，人可就真請不來了。
管理需要專門管理的人才，畢海平上任一個多月來，兩人雖然大多數時候交流都是通過的遠程對話，但是，方成還能從係統界麵看到研究所如今的具體情況。
研究所的研究人員的工作狀態，研究級別非常清楚，而且，可以看得出來，各種進度相當不錯，現在，很多時候，方成隻需要將自己先前接受在腦海裏的想法提出來，研究任務就能很快順利的推進，他要做的，隻是需要在關鍵點的時候，給予適當的提點。
團隊培養相當的不錯，方成可以清晰看到，團隊研究人員的研究級別在緩緩上升。
每一天，研究所都在緩慢而堅實的往著目標邁進。
……
兩人就這樣聊著集團，然後聊研究所，聊完研究所，又聊起了商業氛圍，研究環境。
方成的大手有些不老實，趙曉琪頻頻嗔嗲。
“阿成，你知道你現在在研究界有個什麽樣的稱號嗎？”趙曉琪笑著說道。
“大魔王？惡棍？”方成跟著笑笑。
“你知道啊？”趙曉琪驚訝道。
“那當然，我每天還是會抽上一點時間看看新聞。”方成說道。
“現在，不僅僅是國內的研究所，國外的各大研究所，都被你刺激的不得不加班加點搞研究。”
“雖然搞研究這方麵，不是時間投入就能出成果的，但是，重要基礎材料獲得了突破，大家都向著石墨烯方麵突破，難度要低上不少。”
“所以高純度石墨烯的應用市場，所有人都在加班加點搞突擊，開拓的應用市場在不斷挖掘，這也導致，目前市場上，對研究員的薪資水平，是一提再提。”
“現在的研究員都是搶手貨，今天跳槽，第二天就去了別的地方上了班。薪資至少會上浮百分之三十甚至更高。”
“比起當年的互聯網造富，現在的石墨烯造富，來的一點都不差，甚至更猛烈，”
“隻是，這麽高的薪水，相應的工作強度也大了好多，所以大家夥都是痛並快樂著……”
PS：感謝幽幽兒的500起點幣打賞，感謝支持~
“是的，建成了！”
“這是我們共同努力的成果！”方成微微一笑：“而且，未來，會更好！”
“我相信。”趙曉琪隻有在方成麵前才這麽柔順。
……
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僅僅是第二天，兩人就投入正常的工作之中。
她這次來未來島，可不是僅僅為了解決相思之苦。
……
未來島上邊緣位置，邊緣的斜麵，正在測試海水滲透膜，濾過的海水，衝在這特意留下的條紋斜坡，卷起層層浪花。
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白玉一樣的地麵，雖然沒有鋪上細沙，但是，比起沙灘來說，更多幾分光彩，陽光的照射下，發出淡淡白光，朦朧如同仙境。
而且，即便是如今這樣太陽的暴曬，光腳踩在地麵依然不覺得燙，地麵的散熱效果非常很好。
此時，太陽傘下，兩張躺椅，一張小桌，方成，趙曉琪兩人穿著泳裝，一邊吹著過濾後的海風，一邊說著事情。
“阿成，雖然隻是幾個月的時間，但是，有沒有種好久沒這麽休閑的時候了。”趙曉琪毫不顧忌的伸了伸懶腰，展示自己的好身材。
“是啊，這幾個月，感覺時間怎麽都不夠。”
“不過還好，現在一切，差不多踏入了一個正軌，辛苦了，曉琪。”方成說道。
“你是得好好謝謝我，來，給我塗防曬霜。”
“我要曬個日光浴。”趙曉琪站起，走到太陽下的毯子上趴了上去。
“好叻。”方成笑了笑拿起防曬霜就走了上去。
方成一邊塗抹，趙曉琪眯著眼睛像隻懶貓一樣任其施為，同時說著工作的事情：“如今我們星河未來集團，事業部橫跨電力，水務，建築三大塊。”
“如今的集團框架，已經初步架設穩定。”
“集團商務這部分的人才梯隊也正在有序開始培養。集團內的規章製度，也在有序快速的完善。”
“可以說，一個大型集團應有的內部結構，我們算是基本有個雛形了。”
“後麵，我們隻需要慢慢對其雕琢就好。”趙曉琪說到自己擅長的地方，語速很快，看得出來，很開心，也很有成就感。
他爸蹉跎多年，這才有了一個明輝集團。
而她畢業不過兩年，就親手打造了一個新的，並且潛力遠超明輝集團的龐然大物，怎麽能不興奮。
“你辦事，我最放心。”方成繼續塗抹。
“那必須，你敢不放心！”趙曉琪睜開眼睛嬌瞪了方成一眼，方成嘿嘿笑笑，趙曉琪這才重新趴好閉上眼睛。
“另外，研究所這邊的組織架構，也算是初步搭建成功了。”
“具體的還是要你迴去親自檢驗才行，畢竟我不懂技術和研究這一塊。”
“不過，隨著我們星河未來集團的名氣越大，招人起來，終於是越來越容易，每天我們人事部，都會收到源源不斷的簡曆投遞。”
“這方麵，按照你的規劃，研究所行政這邊，正在積極和國內的頂尖雙一流院校進行接洽，建立共同培養合作機製。”
“同時，我們也正在申請相應的博士後流動站。”
“目前進展也還算順利，這一塊，是研究所行政副所長畢老正在推進，能挖到畢老過來，阿成，真有你的。”
“有他幫忙專門打理研究所方麵的事情，真的讓我們減輕了很多壓力，人脈，資源，還有研究所規章製度建設，人才建設都非常有經驗。”趙曉琪讚歎說道，“整個研究所被打理的井井有條。”
“那當然，畢老，可是我和我老師親自去請的，之前就是在高級別保密的研究所當所長，如果不是靠著老師那一層關係，還有我們實實在在做出的成績，他老人家可不會來。”
“當時去邀請的時候，他老人家即將進入返聘程序，再當一屆所長，當時要是去的晚一些，我們可就請不到人了。”
方成想想還是唏噓道，當時，真要晚了那麽點，人可就真請不來了。
管理需要專門管理的人才，畢海平上任一個多月來，兩人雖然大多數時候交流都是通過的遠程對話，但是，方成還能從係統界麵看到研究所如今的具體情況。
研究所的研究人員的工作狀態，研究級別非常清楚，而且，可以看得出來，各種進度相當不錯，現在，很多時候，方成隻需要將自己先前接受在腦海裏的想法提出來，研究任務就能很快順利的推進，他要做的，隻是需要在關鍵點的時候，給予適當的提點。
團隊培養相當的不錯，方成可以清晰看到，團隊研究人員的研究級別在緩緩上升。
每一天，研究所都在緩慢而堅實的往著目標邁進。
……
兩人就這樣聊著集團，然後聊研究所，聊完研究所，又聊起了商業氛圍，研究環境。
方成的大手有些不老實，趙曉琪頻頻嗔嗲。
“阿成，你知道你現在在研究界有個什麽樣的稱號嗎？”趙曉琪笑著說道。
“大魔王？惡棍？”方成跟著笑笑。
“你知道啊？”趙曉琪驚訝道。
“那當然，我每天還是會抽上一點時間看看新聞。”方成說道。
“現在，不僅僅是國內的研究所，國外的各大研究所，都被你刺激的不得不加班加點搞研究。”
“雖然搞研究這方麵，不是時間投入就能出成果的，但是，重要基礎材料獲得了突破，大家都向著石墨烯方麵突破，難度要低上不少。”
“所以高純度石墨烯的應用市場，所有人都在加班加點搞突擊，開拓的應用市場在不斷挖掘，這也導致，目前市場上，對研究員的薪資水平，是一提再提。”
“現在的研究員都是搶手貨，今天跳槽，第二天就去了別的地方上了班。薪資至少會上浮百分之三十甚至更高。”
“比起當年的互聯網造富，現在的石墨烯造富，來的一點都不差，甚至更猛烈，”
“隻是，這麽高的薪水，相應的工作強度也大了好多，所以大家夥都是痛並快樂著……”
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