如果讓許峰空口去說服阿聯，難度太大了。
先不說兩人的名氣，即便阿聯來金龍隊，用正常人的眼光來看，一支以國內高校大學生為班底的隊伍能在nba掀起多大浪花？
這就跟幾個才練了三腳貓功夫的菜鳥要去挑戰武林盟主的江湖地位一樣，根本沒法比。
可以說，隨便一支隊伍都有可能屠殺金龍隊幾十分以上。
但是，看過金龍隊cba這幾個職業球員的小範圍比賽來看，這支隊伍不要看眼前，要看長遠。
這一群人紀律性非常好，戰術體係合理，就算這些人是烏合之眾，但不煩礙這幫人能夠成長。
想要在nba中生存，一兩個賽季戰績不佳不要緊，關鍵是隊內球員能否成長起來，能讓這幫人打出優異的戰績，殺進季後賽，更別說染指武林盟主一樣的冠軍寶座了。
這需要過程，僅僅優秀的戰術還不夠，還需要明星球員。
一個張慶龍阿聯是知道的，隻要他去nba，在沒有傷病的前提下，必將打出一番天地，定下來自己的江湖地位。
而許峰的表現更讓阿聯心驚。
個人處理球太出色了，就意識和大局觀遠比同齡人成熟，甚至這一群人職業球員都比不上。
阿聯自己也自歎不如。
隊內有兩個這樣出色的後衛，還有一個變態一樣的胡小小，就球場上胡小小展現出來的一手防守功力和進攻策應都堪稱國內頂尖。
在這樣的隊伍打球，以阿聯個人感覺，不愁個人沒有發揮的餘地。
想到自己的境地，阿聯也不由得歎了口氣。
貴為07年的6號秀，阿聯一直沒有打出自己的狀態，最大的問題並非阿聯自身能力不足，而是個人性格不足以代入到巨大的文化差異。
說到底，這個時候的阿聯即便在nba已經混跡三個賽季，但從來不是核心球員，一個東方文化的球員想要融入到西方的文化體係裏，自己改變不了這個體係，那就要想法子融入進去。
可惜，這三年裏，阿聯努力了很多，確實不如大姚那樣的成功出色。
融入不到文化體係裏，就算你再有實力，說簡單的，球權在後衛手上，人家看不上你，甚至就是不喜歡你，你空出來了就是不給你傳球，你還能打出來嗎？
國內媒體常以‘聯妹怒摘2板砍4分’這樣的標題來報道阿聯的比賽。
說出來，阿聯自己心裏都無奈。
即便憋著一口氣，但是沒有球權，不可能打得出狀態。
偏偏阿聯是需要有人做球，才能發揮真正的實力。
剛剛被交易到華盛頓奇才，阿聯都覺得自己的冬天來了。
華盛頓奇才人才濟濟，尼克揚、大將軍阿裏納斯、狀元秀約翰·沃爾、最佳第六人喬丹·克勞福德、億元先生拉沙德·劉易斯，光這些人，球權都不夠分了，能在這幫進攻匪徒和天賦超群的新秀中獲得表現機會，必然需要勤勤懇懇的防守，最好能有一手微波爐意識感的球員。
偏偏防守上，阿聯隻能算中等左右，至於微波爐效應，在串聯球隊這塊，阿聯暫時還沒表現出多麽出色。
可以說現在的奇才隊並沒有阿聯的位置。
而這支全華班完全有阿聯大展拳腳的機會！
不過現在的阿聯首要任務是，迴國家隊報道，即使身上有傷，也需要去國家隊報備，為國效力，義不容辭。
狠狠地揮了揮拳頭，阿聯心下決定：加入金龍隊。
就在阿聯下定決心的時候，許峰也收到了係統提示。
任務二：招募一名現役nba球員。
完成！
依舊沒顯示認識獎勵。
差評！
任務三：結交名人堂成員。
完成。
接連兩個提示讓許峰樂開花了。
這名人堂成員不用說了，大姚！
即便大姚就此退役，以他對nba做出的貢獻，尤其推動nba在中國的影響，前無古人了，必然會進名人堂的。
這任務提示結果，自然也表示許峰猜測沒錯。
結交名人堂成員嘛，有沒說必須是已經進的，將來進的也可以。
隻是大姚要就這麽傷退了，實在可惜……
畢竟，總冠軍是任何一名nba球員畢生的目標。
滴。
任務獎勵：一枚球隊金色徽章。
金色徽章，這個好，肯定比綠色徽章厲害。
什麽？
球隊的？
徽章還分球員和球隊的？
許峰就仔細研究起來，這才發現超級隊長係統裏分列：球員係統、球隊係統、隊長管理三大模塊。
三大模塊自然隨著新手任務完成變成了可操作項目。
而徽章分列為金色、綠色、白色、灰色、黑色五種，常態下為白色，至於灰色和黑色，則是對於球隊和球員不作為、不努力的懲戒性的‘罰單’。
如果某個球員領到了灰色徽章，那麽他就很難發揮自己的狀態。
同理，當某個球員領到了綠色徽章，狀態就會神勇起來，更別說金色的，那就是超神發揮了。
而在徽章兌換上，一枚金色徽章對應十枚綠色徽章，以此類推，而一個球隊的金色徽章需要十枚球員金色徽章來兌換。
這一個球隊的金色徽章，相當於10個綠色球隊徽章，那就是100個球員綠色徽章，必須好好用。
仔細又看了看，在球隊係統列出了球隊建設方向，包括了強化訓練、康複訓練兩大模塊。
這兩大模塊坑爹的居然也都是灰色，前者給提提示，需要球隊專屬訓練師，譬如力量訓練師、體能訓練師、投籃等技術規範訓練師等，康複訓練這一塊需要專屬醫療團隊，貌似這些都沒有，而這兩者之間的基礎還需要一個訓練基地。
這不現成的嘛！
龍之穀。
許峰想也不想就直接錄入。
看著這些訓練師和醫療團隊，許峰也再度錄入一個名叫胡順福的野遊老軍醫，這家夥算得上許峰半個救命恩人了。
當年許賀老娘懷上許峰的時候，身體一直不怎麽好，又是意外早產，碰上了這麽個高人，本來還驚險無比的早產，許峰順利度過難關。
老中醫還給許峰開了幾幅藥方，說是好好調理調理，將來必將是個精壯猛男。
這一看，還真沒怎麽錯。
後來生意有成的許賀就四方尋找胡順福，找上人家的時候，人家風輕雲淡就說了句碰巧，算你家孩子有福，然後飄飄然就走了，跟世外高人差不多。
好在留了聯係方式，在金龍隊策劃進入nba的時候，許峰特意找了一次救命恩人，想拉他當隊醫，這位高人也倒爽快，就說事成了給個電話就行。
所以許峰想也不想就給定胡順福，掐指算算日子，要不了多久，老軍醫也要到了。
這個醫療團隊自然就以胡順福為首了。
當著名字一錄入，康複訓練這邊就給出了提醒，目前隊內有球員帶傷。
果不其然，張慶龍、阿聯都有一定程度的傷病，不過問題不大。
30枚綠色球員徽章可兌換一個綠色康複周期？
這又是什麽鬼？
一個綠色康複周期為期一個月，可幫助球員更快從傷病中恢複！
貌似目前這些人身上多少有點小傷病啥的，像阿聯在nba，強度高，上賽季就是因為傷病不斷才沒了火熱狀態，張慶龍更不用說了，文一隊的奪冠的最核心的球員，每晚都是對方的重點照顧對象，傷病可是免不了的。
幹了！
許峰大手一揮，這30枚球員綠色徽章就沉入到康複訓練中。
這一刻，阿聯虎軀一震。
先不說兩人的名氣，即便阿聯來金龍隊，用正常人的眼光來看，一支以國內高校大學生為班底的隊伍能在nba掀起多大浪花？
這就跟幾個才練了三腳貓功夫的菜鳥要去挑戰武林盟主的江湖地位一樣，根本沒法比。
可以說，隨便一支隊伍都有可能屠殺金龍隊幾十分以上。
但是，看過金龍隊cba這幾個職業球員的小範圍比賽來看，這支隊伍不要看眼前，要看長遠。
這一群人紀律性非常好，戰術體係合理，就算這些人是烏合之眾，但不煩礙這幫人能夠成長。
想要在nba中生存，一兩個賽季戰績不佳不要緊，關鍵是隊內球員能否成長起來，能讓這幫人打出優異的戰績，殺進季後賽，更別說染指武林盟主一樣的冠軍寶座了。
這需要過程，僅僅優秀的戰術還不夠，還需要明星球員。
一個張慶龍阿聯是知道的，隻要他去nba，在沒有傷病的前提下，必將打出一番天地，定下來自己的江湖地位。
而許峰的表現更讓阿聯心驚。
個人處理球太出色了，就意識和大局觀遠比同齡人成熟，甚至這一群人職業球員都比不上。
阿聯自己也自歎不如。
隊內有兩個這樣出色的後衛，還有一個變態一樣的胡小小，就球場上胡小小展現出來的一手防守功力和進攻策應都堪稱國內頂尖。
在這樣的隊伍打球，以阿聯個人感覺，不愁個人沒有發揮的餘地。
想到自己的境地，阿聯也不由得歎了口氣。
貴為07年的6號秀，阿聯一直沒有打出自己的狀態，最大的問題並非阿聯自身能力不足，而是個人性格不足以代入到巨大的文化差異。
說到底，這個時候的阿聯即便在nba已經混跡三個賽季，但從來不是核心球員，一個東方文化的球員想要融入到西方的文化體係裏，自己改變不了這個體係，那就要想法子融入進去。
可惜，這三年裏，阿聯努力了很多，確實不如大姚那樣的成功出色。
融入不到文化體係裏，就算你再有實力，說簡單的，球權在後衛手上，人家看不上你，甚至就是不喜歡你，你空出來了就是不給你傳球，你還能打出來嗎？
國內媒體常以‘聯妹怒摘2板砍4分’這樣的標題來報道阿聯的比賽。
說出來，阿聯自己心裏都無奈。
即便憋著一口氣，但是沒有球權，不可能打得出狀態。
偏偏阿聯是需要有人做球，才能發揮真正的實力。
剛剛被交易到華盛頓奇才，阿聯都覺得自己的冬天來了。
華盛頓奇才人才濟濟，尼克揚、大將軍阿裏納斯、狀元秀約翰·沃爾、最佳第六人喬丹·克勞福德、億元先生拉沙德·劉易斯，光這些人，球權都不夠分了，能在這幫進攻匪徒和天賦超群的新秀中獲得表現機會，必然需要勤勤懇懇的防守，最好能有一手微波爐意識感的球員。
偏偏防守上，阿聯隻能算中等左右，至於微波爐效應，在串聯球隊這塊，阿聯暫時還沒表現出多麽出色。
可以說現在的奇才隊並沒有阿聯的位置。
而這支全華班完全有阿聯大展拳腳的機會！
不過現在的阿聯首要任務是，迴國家隊報道，即使身上有傷，也需要去國家隊報備，為國效力，義不容辭。
狠狠地揮了揮拳頭，阿聯心下決定：加入金龍隊。
就在阿聯下定決心的時候，許峰也收到了係統提示。
任務二：招募一名現役nba球員。
完成！
依舊沒顯示認識獎勵。
差評！
任務三：結交名人堂成員。
完成。
接連兩個提示讓許峰樂開花了。
這名人堂成員不用說了，大姚！
即便大姚就此退役，以他對nba做出的貢獻，尤其推動nba在中國的影響，前無古人了，必然會進名人堂的。
這任務提示結果，自然也表示許峰猜測沒錯。
結交名人堂成員嘛，有沒說必須是已經進的，將來進的也可以。
隻是大姚要就這麽傷退了，實在可惜……
畢竟，總冠軍是任何一名nba球員畢生的目標。
滴。
任務獎勵：一枚球隊金色徽章。
金色徽章，這個好，肯定比綠色徽章厲害。
什麽？
球隊的？
徽章還分球員和球隊的？
許峰就仔細研究起來，這才發現超級隊長係統裏分列：球員係統、球隊係統、隊長管理三大模塊。
三大模塊自然隨著新手任務完成變成了可操作項目。
而徽章分列為金色、綠色、白色、灰色、黑色五種，常態下為白色，至於灰色和黑色，則是對於球隊和球員不作為、不努力的懲戒性的‘罰單’。
如果某個球員領到了灰色徽章，那麽他就很難發揮自己的狀態。
同理，當某個球員領到了綠色徽章，狀態就會神勇起來，更別說金色的，那就是超神發揮了。
而在徽章兌換上，一枚金色徽章對應十枚綠色徽章，以此類推，而一個球隊的金色徽章需要十枚球員金色徽章來兌換。
這一個球隊的金色徽章，相當於10個綠色球隊徽章，那就是100個球員綠色徽章，必須好好用。
仔細又看了看，在球隊係統列出了球隊建設方向，包括了強化訓練、康複訓練兩大模塊。
這兩大模塊坑爹的居然也都是灰色，前者給提提示，需要球隊專屬訓練師，譬如力量訓練師、體能訓練師、投籃等技術規範訓練師等，康複訓練這一塊需要專屬醫療團隊，貌似這些都沒有，而這兩者之間的基礎還需要一個訓練基地。
這不現成的嘛！
龍之穀。
許峰想也不想就直接錄入。
看著這些訓練師和醫療團隊，許峰也再度錄入一個名叫胡順福的野遊老軍醫，這家夥算得上許峰半個救命恩人了。
當年許賀老娘懷上許峰的時候，身體一直不怎麽好，又是意外早產，碰上了這麽個高人，本來還驚險無比的早產，許峰順利度過難關。
老中醫還給許峰開了幾幅藥方，說是好好調理調理，將來必將是個精壯猛男。
這一看，還真沒怎麽錯。
後來生意有成的許賀就四方尋找胡順福，找上人家的時候，人家風輕雲淡就說了句碰巧，算你家孩子有福，然後飄飄然就走了，跟世外高人差不多。
好在留了聯係方式，在金龍隊策劃進入nba的時候，許峰特意找了一次救命恩人，想拉他當隊醫，這位高人也倒爽快，就說事成了給個電話就行。
所以許峰想也不想就給定胡順福，掐指算算日子，要不了多久，老軍醫也要到了。
這個醫療團隊自然就以胡順福為首了。
當著名字一錄入，康複訓練這邊就給出了提醒，目前隊內有球員帶傷。
果不其然，張慶龍、阿聯都有一定程度的傷病，不過問題不大。
30枚綠色球員徽章可兌換一個綠色康複周期？
這又是什麽鬼？
一個綠色康複周期為期一個月，可幫助球員更快從傷病中恢複！
貌似目前這些人身上多少有點小傷病啥的，像阿聯在nba，強度高，上賽季就是因為傷病不斷才沒了火熱狀態，張慶龍更不用說了，文一隊的奪冠的最核心的球員，每晚都是對方的重點照顧對象，傷病可是免不了的。
幹了！
許峰大手一揮，這30枚球員綠色徽章就沉入到康複訓練中。
這一刻，阿聯虎軀一震。