初聽這個消息,田漢秋還不敢相信,掏了好幾次耳朵。見傳令的警衛隊員都有些不耐煩了,才趕緊收拾幹淨自己,跟著警衛往管理中心來。


    到了戒備森嚴的基地中樞,田漢秋緊張的大氣也不敢出,感覺比以前年輕時候麵試教師崗位還緊張。


    肯定是嚴老哥見到基地大老板了,而且也把自己的一些想法傳達了。田漢秋不知道老板此次通知自己來,會是表揚還是挨頓罵。


    畢竟他做了不該他做的,妄議基地高層的政策。


    戰戰兢兢的進了會議室,發現人還不少,都是以前看到的那些高高在上的基地大佬,武裝隊的隊長什麽的。而且門口還陸續有人進來,讓田漢秋不知所措。


    很多人的眼睛都注視著田漢秋這張新麵孔,盡管麵孔的主人年紀比在座的絕大多數人都大。


    田漢秋發現基地大老板,那個年輕的小夥子正一眨不眨的盯著自己猛瞧,這感覺啊,渾身都不得勁。怎麽這麽緊張呢?對方那麽年輕,可那似笑非笑的模樣,偏偏讓自己很不自在。


    田漢秋深深的吸了幾口氣,平複跳動得太過激烈的心緒。


    “是田漢秋田教授吧,坐吧。”丁佑打量了一陣,明顯看出田漢秋很緊張,便開口讓他坐下。


    田漢秋挨著會議桌的角落坐下,屁股還隻敢擱一般,生怕給基地眾位大佬留下不好的印象。


    “人都齊了吧,那咱們開始開會。”


    丁佑看了一圈,發現該來的全都來了,就抓緊時間開始會議。


    看見田漢秋接過一個年輕警衛遞上的熱水,緊張到不知道是站著還是坐著,丁佑又道:“田教授,你坐下,別那麽緊張嘛。在座的很多人以前跟你都一樣,我想你也應該認識吧,放輕鬆,這次請你來,還多虧嚴老推薦呢。”


    田漢秋總算平靜了一些,想想是啊,原先那些警衛隊長巡邏隊長,不也是跟自己一樣,是奴隸營出身麽。


    結果人家現在都混成了基地的高層,自己為什麽要這麽謹小慎微?況且聽剛才老板話裏的意思,好像也不是挨批嘛!


    見田漢秋放鬆下來,丁佑繼續說道:“各位,今天這個臨時的會議,主要內容就是討論基地的內部改革事宜。”


    話音剛落,除了程海和趙剛,其他人都是一臉詫異,明顯一點準備都沒有。


    中午時候丁佑剛剛宣布了居民搬新家的消息,怎麽下午就緊接著要進行內部製度改革?這究竟是玩的哪一出?


    隻有田漢秋,一聽這話眼睛就是一亮,他知道,該是他出彩的時候了。


    丁佑將吃完飯去雷達站跟嚴良才的一番對話原原本本的闡述了一遍,顧著孫天昊和範高峰他們這些壯漢,盡量講的淺顯易懂些。


    大家很快也明白了丁佑想表達的意思,一番思量沉寂之後,眾人可就七嘴八舌的議論起來。


    當然,大多數都是表示內部改革很有必要,也確實需要。隻有少數幾個擔心變革的效果和具體的變革措施。


    這時候,丁佑知道應該田漢秋出場了,於是站起來鄭重介紹了他,並邀請他為大家係統的闡述一遍改革的必要性和急迫性。


    田漢秋倒也沒有怯場,畢竟腹稿在心裏邊已經醞釀了許久。既然有這麽個露臉的機會,要是錯過,那他田漢秋也對不起老伴兒對不起兒子了。


    不愧是曾經的大學高級講師,從社會製度的發展、變革和成型等反方方麵麵開始,結合末世裏特殊時期的客觀條件。又具有發展前瞻性的角度,為大家詳細闡述了一遍。


    田漢秋講的通俗易懂,比之前丁佑說的更加容易理解。所以大夥兒聽完了,就明白了製度改革的迫切性,甚至關係到整個基地以後發展的大計。


    既然關乎身家性命,也沒人會不重視,於是目光又迴到了丁佑的身上,想知道這個事實上的基地大老板,會有些什麽具體打算。


    經過一段時間的鍛煉,丁佑也習慣了作為眾人矚目的焦點。不慌不忙的將自己的想法拿出來分享、討論。


    按照丁佑的意思,基地改革采用循序漸進的方式。首先確定所有成員的職業構成。在此,丁佑也認真的向大家解釋一下自己現在擁有的實力和無法做到的一些事情。


    食物,以及日用百貨等,這東西暫時不缺。但是涉及到設備的維護甚至是生產製造方麵,自己就無能為力了。


    大家也第一次發現,曾經在心目中無所不能的老板也有做不到的事情,不過大家並不因此有所輕視,反而因為丁佑顯露出的自信感覺安心。


    要想有個合理的勞動及分配製度,那麽第一個就是要製定生產崗位,讓每個人都能找到適合自己的位置。如果暫時找不到,那就努力學習和適應。如果還是無法適應,那麽丁佑也隻能下下狠心將其淘汰了。


    不過這也是下下策,再不濟,做個後勤服務員,或者基地的衛生清潔工,這事情總能做吧。


    生產資料的缺乏,是當務之急,不過並非沒有解決的辦法。


    簡單的縫紉機和其他小工具,丁佑在超市空間能夠獲取。而大一點的,專業的機器,山下的食品交易站裏,以前清理監獄的時候也發現了一部分。先用上再說,不夠,那就要安排基地的軍事力量出門尋找了。


    窩在家裏固然安全,但是不經曆熾熱火焰的鳳凰終究無法涅槃,沒有實際鬥爭經驗的隊伍始終不會成長強大。問幾個隊長們敢不敢出門麵對喪屍,諸人都是信心滿滿,這也讓丁佑非常滿意。


    至於具體的進度設計,丁佑畢竟是門外漢,隻能略知一二,無法精通。就任命田漢秋作為製度的編寫人,設計一個合適的內部製度,到時候再全體進行討論。


    但是丁佑有一個要求,就是基地內沒有勞動能力的老者,還有那些未滿16周歲的孩童,所有的吃用開銷都免費,可以由基地進行補貼。


    這是人類的傳統美德,丁佑覺得這個優良傳統不能丟。況且,基地內有一部分都是家庭型的,隻要父母都能夠出來勞動獲得報酬,養個孩子,那也不是了不得的大事。


    “朋友們,我先透露個好消息給大家。”在大框架定的差不多的時候,丁佑突然賣了個關子。


    “老板,什麽好消息啊?”林飛躍迫不及待的問。


    “我正在研究食物種子,等天氣暖和點,咱們在山間盆地試著開墾良田。”


    “啊?”


    “不會吧!”


    “老板,哪來的種子啊?”


    眾人皆是大驚,完全想不到丁佑的好消息竟然是這個。地球已經被汙染了,不光是土地,還有種子。可這時候老板竟然說要開始種植,這可真是讓人震驚啊。


    丁佑已經做了一段時間的準備了,首先是泥土。因為無法確定末世裏的土地是否還能種植,不過既然人類和平區能夠出產食物,那就說明還是有辦法的,至少無土水培就可以。


    丁佑在超市空間裏也在底層商鋪找到了一家花店,雖然裏麵新鮮的泥土不多,但是每天拿出來一點,仔細保存好,日積月累,攢出來的泥土可也不少。


    還有種子,雖然找不到水稻,但是一些能自己發芽培育的蔬菜也有,比如黃豆、花生、綠豆、苜蓿、葵花籽和空心菜等。


    如果能順利的把蔬菜給弄出來,也不愁以後人口增多,超市空間會供應不足了。


    “大夥別激動,咱們慢慢來,我們基地裏還有水塘,我們還能養魚,養蝦,養螃蟹呢!”


    “啊?”


    “啊!”


    與會的每個人都被震驚了,就連自認為比較了解丁佑的陳諾和姚鬆林,都張大了嘴一臉不可思議。


    現在坐在大家麵前的丁佑,簡直就是一個天上掉下來的神仙啊,什麽主意都有,完全意想不到。


    會議到達尾聲,但是整個氣氛確實異乎尋常的好,眾人無不被丁佑描繪的美好前景感染。他們一點不擔心丁佑說謊,因為這段時間,大家已經見證了老板的能耐。


    丁佑安排秦牧田和唐建業,配合田漢秋進行基地的製度設計,當然,這工作也少不了姚鬆林。丁佑一直認為,老者就像是一顆夜明珠,白晝時平淡無奇,就是一塊石頭,可是當黑暗降臨,它就會熠熠生輝。


    因為他們的腦子裏都是幾十年的人生閱曆,或許年紀大了之後,他們沒有年輕人那麽靈活,體能那麽充沛,甚至在末世裏,很多人都會覺得他們是一種累贅,一種負擔。


    可是,諸如姚鬆林,諸如嚴良才和田漢秋,他們年紀雖大,但是閱曆豐富、知識淵博,很多時候想想,如果缺了他們,整個基地都不一定能順利運轉起來。


    “佑,我有個主意想跟大家說說,正好田教授設計製度,我覺得這個建議現在提出來正合適。”


    本來丁佑已經想散會了,可就在最後,一直傾聽著的陳諾竟然開了口。


    “那你說下吧。”丁佑笑著讓陳諾講,也想聽聽她是不是也有好主意。


    “我覺得我們的基地也要成立最高決策機構,就像第九區那樣。”陳諾突然冒出這麽一句。


    “你說什麽?”丁佑大為驚訝,不知道為何陳諾會在這個時候提這個建議。


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