“不幹你就不幹，三條腿的蛤蟆我找不到，兩條腿的人我有的是。”
顧老板個頭不高，冒眼一看，長得就象那電影裏放的希特勒，但是比希特勒更寬更闊，滿麵紅光的，說話的聲音也不像希特勒似的那副老鴨嗓子，而且就好像嗓子裏被裝個了擴音喇叭，不但洪亮而且嗡嗡的帶著顫音，二幫心想，大概這就叫財大氣粗吧。
二幫還有一點不明白的是，堂堂一個大老板，說話歸說話，幹嘛動不動就脾氣上火，俗話說得好，酒能傷身，氣能傷心，肝火兩旺，人就容易得怪病，作為一個了財的成功人士，更應該要注重身體的保養，你這為了一點小事，就那麽大的脾氣，難道就不怕也生出一點啥個毛病出來，話又說迴來了，你扣得是我二幫的錢，我都沒去生你的氣，而是在和你心平氣和的講道理，你的火氣又是從何處而來呢。
當那顧偉說十二月份的工票，是她二爸送來的時候，二幫的怒氣就壓下去了，因為二幫知道，顧偉的二爸正是牡丹離心機廠的老板，叫顧濟林。錢在人家手裏，你是一個窮打工的，人家高興給你多少錢，就是多少錢，最多遇到那也是很的主，辭工不幹，另找門路。
但是二幫可不想辭工，說句實在的話，外麵都在瘋傳，新的一輪經濟危機又要來了，那個全世界都頗有名氣的永鋼集團一下子裁員一萬多人，一個製造汽車的牡丹客運總廠宣布破產，三四萬的工人等待市政府安置，那顧老板已經放出風來，明年的年初可能要進行大換血，把那技術不好，勞動態度不好，還有什麽不好的，要統統的給他辭掉，重新招一批素質高技術硬的新員工進來，所以那二幫暫時還不想因小失大，大過年的不要把自己的飯碗也搞丟了，但是來問個清楚，瞧個明白總不會出多大問題吧。
當然，那顧老板開始的態度還是蠻好的，說了很多的苦衷，現在的廠房是租十三大隊的，馬上就要到期了，為了維持生產，也為了能把我們廠進一步做大做強，就需要購買新的地皮，已經商談妥定，預付款都交了，新廠址就在華西村開區，有五六十畝的麵積，所以今年對工人就壓得緊了點。
可以說是一件大好的喜事，畢竟自己所在的工廠在展，二幫也感到很榮幸，而且一旦搬到新廠子裏去，二幫上下班的路途，就幾乎近了一半，少就少點了吧，這是說在明處的，二幫現在也心甘情願的。
但是還有兩項扣款，二幫就不明白了，一項不多，六七十塊錢，還有一項就多了點，一百三十幾塊，二幫就問顧偉，那顧偉就給二幫解釋，一項是個人所得稅，過兩千部分上交百分之三，還有一個也是百分之三，不過是總數的百分之三，是用作廠裏的展基金的，作為一個國家的公民，上交一點稅收，盡一點義務，是理所應當，但是廠子展不展，關我屁事，你是老板，賺的錢自然歸你，我是做工人的，自然分不到一分，但是我為什麽要去投資這個錢呢，不明白自然就要去問，因為不問不行，一個月一百多，一年就是頭兩千，不是一個小數字，一家三口，一年的大米吃不完。
當那二幫第二次在走進總經理辦公室的時候，那顧老板已經明顯的有點不高興了，因為二幫看見那顧老板不但陰沉下臉來，還把眉頭也皺了皺。當然二幫也不客氣，隻不過是要討個說法，那顧老板說道什麽是為了加強職工的主人翁意識，再者說廠子展了，大家都有一個好飯碗，就好像這裏的每一位職工離了這個廠就沒了飯吃一樣。
二幫自然是不服氣，就引經據典和他擺道理講事實，因為二幫學過中國的曆史，也學過世界的曆史，還有政治經濟學，就是那外國的資本家，剝削工人的時候，最起碼也是師出有名，那麽就讓顧老板拿出一個這樣做的法律依據來，最起碼你要合法是不是？
那顧老板的音量就變得高了起來，整個麵孔也開始漲得通紅，說什麽這個廠裏一百多個工人，為什麽人家都沒有意見，就你有意見呢，還說什麽你高興幹就幹，不高興幹你就走人。
那麽二幫也不客氣，說走人就走人，但是問題的本質我還是要給你揭露出來，你這個做法已經不叫資本家的剝削，而是一種光明正大的搶劫，所以那顧老板就站立起來，大叫道：“不幹你就不幹，三條腿的蛤蟆我找不到，兩條腿的人我有的是。”
話已經說到這個份上，再爭論下去，好像也沒有多大的意思，畢竟年關臨近了，一切都得等到明年再做安排，離上班時間還有一會，再者說就是上班時間到了，二幫感到現在自己也沒有心思去正兒八經的幹活。
“李業年，看你臉色不大好，遇到什麽事了嗎。”
金工車間的車間主任辦公室就在金工車間對麵一個另搭的鐵皮房子裏，車間主任蔣星看見二幫進來，就那麽有意無意的問了一句。
說不氣是假，隻不過一個人的涵養控製住了自己的情緒，本來二幫還以為自己裝的就跟沒生任何事一樣，沒想到還是被主任看了出來，有人來問，就好像一下子掘開了爆滿的河堤，水流再也控製不住了，所以那兒幫就打開了話匣子，真是不吐不快，一下子倒了個幹幹淨淨。
“算了吧，現在外麵的行情，也不是很好，這麽長時間以來，我也看得出你李業年除了積極肯幹，為人踏實，而且腦子也蠻靈活，我就給你說句心裏話，有可能我這個主任也幹不長，關鍵的是某些看法和老板不能夠一致，上次也來征詢過我的意見，要求把工人的工資降下來，我也是金工出身，自然知道做車工的苦，一天到晚十幾個小時，不要說沒得坐，而且又髒又燙，還容易傷到眼睛，一天到晚我都看在眼裏，說一句不好聽的話，你們掙的那一點錢，真的都是血汗錢，我哪裏還忍心去扣你們的錢。
不過老板認為，全廠一百多個工人，每人頭上扣兩百，就可以請兩個蠻好的工程師。再者說人一財，那就變掉了，其實以前顧老板為人還是蠻好的，特別是對我們工人也還不錯。”
接下來的自然是那顧老板的家史，二幫也覺得顧老板還是不錯的。
顧老板個頭不高，冒眼一看，長得就象那電影裏放的希特勒，但是比希特勒更寬更闊，滿麵紅光的，說話的聲音也不像希特勒似的那副老鴨嗓子，而且就好像嗓子裏被裝個了擴音喇叭，不但洪亮而且嗡嗡的帶著顫音，二幫心想，大概這就叫財大氣粗吧。
二幫還有一點不明白的是，堂堂一個大老板，說話歸說話，幹嘛動不動就脾氣上火，俗話說得好，酒能傷身，氣能傷心，肝火兩旺，人就容易得怪病，作為一個了財的成功人士，更應該要注重身體的保養，你這為了一點小事，就那麽大的脾氣，難道就不怕也生出一點啥個毛病出來，話又說迴來了，你扣得是我二幫的錢，我都沒去生你的氣，而是在和你心平氣和的講道理，你的火氣又是從何處而來呢。
當那顧偉說十二月份的工票，是她二爸送來的時候，二幫的怒氣就壓下去了，因為二幫知道，顧偉的二爸正是牡丹離心機廠的老板，叫顧濟林。錢在人家手裏，你是一個窮打工的，人家高興給你多少錢，就是多少錢，最多遇到那也是很的主，辭工不幹，另找門路。
但是二幫可不想辭工，說句實在的話，外麵都在瘋傳，新的一輪經濟危機又要來了，那個全世界都頗有名氣的永鋼集團一下子裁員一萬多人，一個製造汽車的牡丹客運總廠宣布破產，三四萬的工人等待市政府安置，那顧老板已經放出風來，明年的年初可能要進行大換血，把那技術不好，勞動態度不好，還有什麽不好的，要統統的給他辭掉，重新招一批素質高技術硬的新員工進來，所以那二幫暫時還不想因小失大，大過年的不要把自己的飯碗也搞丟了，但是來問個清楚，瞧個明白總不會出多大問題吧。
當然，那顧老板開始的態度還是蠻好的，說了很多的苦衷，現在的廠房是租十三大隊的，馬上就要到期了，為了維持生產，也為了能把我們廠進一步做大做強，就需要購買新的地皮，已經商談妥定，預付款都交了，新廠址就在華西村開區，有五六十畝的麵積，所以今年對工人就壓得緊了點。
可以說是一件大好的喜事，畢竟自己所在的工廠在展，二幫也感到很榮幸，而且一旦搬到新廠子裏去，二幫上下班的路途，就幾乎近了一半，少就少點了吧，這是說在明處的，二幫現在也心甘情願的。
但是還有兩項扣款，二幫就不明白了，一項不多，六七十塊錢，還有一項就多了點，一百三十幾塊，二幫就問顧偉，那顧偉就給二幫解釋，一項是個人所得稅，過兩千部分上交百分之三，還有一個也是百分之三，不過是總數的百分之三，是用作廠裏的展基金的，作為一個國家的公民，上交一點稅收，盡一點義務，是理所應當，但是廠子展不展，關我屁事，你是老板，賺的錢自然歸你，我是做工人的，自然分不到一分，但是我為什麽要去投資這個錢呢，不明白自然就要去問，因為不問不行，一個月一百多，一年就是頭兩千，不是一個小數字，一家三口，一年的大米吃不完。
當那二幫第二次在走進總經理辦公室的時候，那顧老板已經明顯的有點不高興了，因為二幫看見那顧老板不但陰沉下臉來，還把眉頭也皺了皺。當然二幫也不客氣，隻不過是要討個說法，那顧老板說道什麽是為了加強職工的主人翁意識，再者說廠子展了，大家都有一個好飯碗，就好像這裏的每一位職工離了這個廠就沒了飯吃一樣。
二幫自然是不服氣，就引經據典和他擺道理講事實，因為二幫學過中國的曆史，也學過世界的曆史，還有政治經濟學，就是那外國的資本家，剝削工人的時候，最起碼也是師出有名，那麽就讓顧老板拿出一個這樣做的法律依據來，最起碼你要合法是不是？
那顧老板的音量就變得高了起來，整個麵孔也開始漲得通紅，說什麽這個廠裏一百多個工人，為什麽人家都沒有意見，就你有意見呢，還說什麽你高興幹就幹，不高興幹你就走人。
那麽二幫也不客氣，說走人就走人，但是問題的本質我還是要給你揭露出來，你這個做法已經不叫資本家的剝削，而是一種光明正大的搶劫，所以那顧老板就站立起來，大叫道：“不幹你就不幹，三條腿的蛤蟆我找不到，兩條腿的人我有的是。”
話已經說到這個份上，再爭論下去，好像也沒有多大的意思，畢竟年關臨近了，一切都得等到明年再做安排，離上班時間還有一會，再者說就是上班時間到了，二幫感到現在自己也沒有心思去正兒八經的幹活。
“李業年，看你臉色不大好，遇到什麽事了嗎。”
金工車間的車間主任辦公室就在金工車間對麵一個另搭的鐵皮房子裏，車間主任蔣星看見二幫進來，就那麽有意無意的問了一句。
說不氣是假，隻不過一個人的涵養控製住了自己的情緒，本來二幫還以為自己裝的就跟沒生任何事一樣，沒想到還是被主任看了出來，有人來問，就好像一下子掘開了爆滿的河堤，水流再也控製不住了，所以那兒幫就打開了話匣子，真是不吐不快，一下子倒了個幹幹淨淨。
“算了吧，現在外麵的行情，也不是很好，這麽長時間以來，我也看得出你李業年除了積極肯幹，為人踏實，而且腦子也蠻靈活，我就給你說句心裏話，有可能我這個主任也幹不長，關鍵的是某些看法和老板不能夠一致，上次也來征詢過我的意見，要求把工人的工資降下來，我也是金工出身，自然知道做車工的苦，一天到晚十幾個小時，不要說沒得坐，而且又髒又燙，還容易傷到眼睛，一天到晚我都看在眼裏，說一句不好聽的話，你們掙的那一點錢，真的都是血汗錢，我哪裏還忍心去扣你們的錢。
不過老板認為，全廠一百多個工人，每人頭上扣兩百，就可以請兩個蠻好的工程師。再者說人一財，那就變掉了，其實以前顧老板為人還是蠻好的，特別是對我們工人也還不錯。”
接下來的自然是那顧老板的家史，二幫也覺得顧老板還是不錯的。