是什麽會讓王.策有恃無恐？
我大概能想到一些。
微微一笑，隻是掃了他一眼，便不再言語，待到所有人都表態之後，這才緩緩開口：“謝謝各位的支持。”
說著，我將之前在辦公室準備好的報表拿了出來，問道：“上個月的銷售情況，就在我手裏，我想問問你們，當月規定的銷售量，完成了沒有？”
靜。
很靜。
我上任多久？
也就一周有餘，按理說，上月的銷售情況屬於曆史遺留，畢竟安默已經離職，這本就不是應當我來管的事情。
偏偏我今天提了出來，還是特意召開大會提的，可想而知，在座的這些人會在心裏打起算盤，猜想著我是什麽意思。
一時間氣氛有些凝固，誰都不好先開口，因為除了二組都沒有完成任務，他們不好開口，這種情況下，誰先發聲，誰就是得罪人。
是人，都有從眾心理。
‘謙讓’在這一刻體現的淋漓盡致。
沒人說話，這很好，要的就是這種效果，這樣我才能夠把主動權握在自己手裏，想說什麽就能說什麽，想讓誰說，誰就得說。
想想也挺搞笑的，曾經我最討厭的就是處處算計，而到了現在，我成了當初那個最討厭的人。
“沐青，你先說說，你們小組達到任務了沒有。”我看著沐青，問道。
本就是二組出來的，任務額的多少，沒人比我更加清楚，之所以問沐青，是有著自己的心思在其中，也是有些慚愧，這樣做演變到後來，極有可能把她當槍使，讓她或者說整個二組，成了我出頭鳥。
隻是，現在也管不了這麽多，誰讓他們在別人眼裏都是我的人呢？
這樣安慰著自己，等待著答案。
沐青是個很衝動但不失心機的女孩，當我開始問上個月銷售情況的時候，她就意識到了事情不對，沒有說話，卻一直意味難明的注視著我。
現在？
她很不可思議。
直到身邊的人碰了她一下，她才反應過來。
此刻，要是不知道她成了出頭鳥，她就不是沐青了。
沒好氣的白了我一眼，不無威脅。但既然我點名要讓她先說，她又不得不說，“上個月二組二十三天就完成了銷售任務，並且，在原定基礎上，增加了兩個點。”
暗道一聲漂亮。
沐青不僅說了完成任務，更是將增加的也說了出來，無形之中給了其他兩個小組壓力，真是幫了大忙！
讚許的看了她一眼，換來的卻是一記白眼。
這些都不重要了，重要的是我要她說的，她已經說了出來，至於其他的，等到結束之後，應該給她解釋清楚。
有人開口，就必須要有人附和。不論在任何地方，隻要有職場會議，都必須如此。
在場的這些人，大多都在卓瑪混跡了兩年以上，早就成了老鳥，這種時候需要他們做什麽，根本不用我來提。
將目光轉向一組組長，等待著他開口。
他先是抓了抓頭，有些不自然的笑笑，硬著頭皮開口：“上個月一組還差一個點完成銷售任務。”
“三組差了四個點。”
我還沒有發問，三組組長直接站起來說道。
微微一笑，來迴在二人臉上掃視，一句話都沒說，但卻讓他們冷汗直流。
“鄭經理，公司規定第十五條說的是什麽。”
沒有理會還在站著的兩個人，而是對著鄭偉開口問道。
鄭偉先是一愣，沒有想過我會問這種問題，但還是有些不確定的開口，答道：“公司第十五條規定，公司設定銷售額，沒有完成者，扣除三天工資。”
“你這不對吧？”眼睛一橫，有些不悅道：“公司明明規定，銷售額度不滿七層者，直接扣除當月工資的。”
公司規定？
我才不會無聊到去記那種瑣碎事，之所以提出來，是因為我需要一個動刀子的借口，誠然，當我見到三組銷售額度的時候，就看到了契機。
他們差了一個點能到規定的那條線，不得不說這次老天都在幫我！
“你也聽見了。”我直視著三組組長，緩緩從三組所有成員臉上劃過，淡漠道：“這個月你們沒有工資。”
“哄...”
你在工作中累死累活一個月，然後領導突然開會告訴你這個月工資沒了，你什麽心態？
正常人都會問個究竟，然後開始吵鬧吧？
很明顯，三組所有人都很正常。
在我宣布那個決定的下一秒，他們就開始憤然議論，不住的吼著為什麽。
就連二組跟一組的人，都是議論紛紛，哪怕他們平時存在著競爭關係也不例外，畢竟唇亡齒寒這個道理他們還是懂得。
今天我能讓三組這些人沒有工資，明天就有可能讓一組跟二組的人也開不出工資來。
“好了！”我喊了一聲：“還沒散會呢？議論什麽？”
漸漸的，聲音開始變小，不是消氣了，反而都目露寒光的看著我，如果，眼神可以殺人的話，此刻我一定會千瘡百孔。
“要怪，隻能怪你們沒有完成任務。”
很是無賴的說了這句話，仿佛不把他們的怒氣當成一迴事。
“兄弟們，我也不想的，對不起。”默默的在心裏道歉，終於明白了什麽是身不由己。
鄭偉眼神很奇怪，一直打量著我，似乎是在好奇我為什麽會有這樣的決定，要知道完成不了任務這在市場部是很常見的一種事情，畢竟，卓瑪的任務要求還是很變.態的，安默在的時候，最多會訓斥一下組長，然後不了了之，像我這樣按照公司規定的，還是第一次出現。
法理不外乎人情。
而我，最不管不顧的，也是人情。
“有什麽問題嗎？”
我淡笑著問道。
“有什麽問題，都可以提，我們還是很人性化的。”
如果自己遇到我這樣的領導會怎樣？一定會痛罵一頓，然後拎包走人。
我想，現在他們的心裏就是這樣想的。
“許總，您是不是有點過了。”王.策質問道：“之前安總在的時候，可是沒有過這種情況的。”
來了！
等了半天，終於引起王.策開口了！
“她是她，我是我。”
“喲，這時候分的這麽清楚，你上任的時候，可不是這樣說的。”王.策有些不屑的說道。
我大概能想到一些。
微微一笑，隻是掃了他一眼，便不再言語，待到所有人都表態之後，這才緩緩開口：“謝謝各位的支持。”
說著，我將之前在辦公室準備好的報表拿了出來，問道：“上個月的銷售情況，就在我手裏，我想問問你們，當月規定的銷售量，完成了沒有？”
靜。
很靜。
我上任多久？
也就一周有餘，按理說，上月的銷售情況屬於曆史遺留，畢竟安默已經離職，這本就不是應當我來管的事情。
偏偏我今天提了出來，還是特意召開大會提的，可想而知，在座的這些人會在心裏打起算盤，猜想著我是什麽意思。
一時間氣氛有些凝固，誰都不好先開口，因為除了二組都沒有完成任務，他們不好開口，這種情況下，誰先發聲，誰就是得罪人。
是人，都有從眾心理。
‘謙讓’在這一刻體現的淋漓盡致。
沒人說話，這很好，要的就是這種效果，這樣我才能夠把主動權握在自己手裏，想說什麽就能說什麽，想讓誰說，誰就得說。
想想也挺搞笑的，曾經我最討厭的就是處處算計，而到了現在，我成了當初那個最討厭的人。
“沐青，你先說說，你們小組達到任務了沒有。”我看著沐青，問道。
本就是二組出來的，任務額的多少，沒人比我更加清楚，之所以問沐青，是有著自己的心思在其中，也是有些慚愧，這樣做演變到後來，極有可能把她當槍使，讓她或者說整個二組，成了我出頭鳥。
隻是，現在也管不了這麽多，誰讓他們在別人眼裏都是我的人呢？
這樣安慰著自己，等待著答案。
沐青是個很衝動但不失心機的女孩，當我開始問上個月銷售情況的時候，她就意識到了事情不對，沒有說話，卻一直意味難明的注視著我。
現在？
她很不可思議。
直到身邊的人碰了她一下，她才反應過來。
此刻，要是不知道她成了出頭鳥，她就不是沐青了。
沒好氣的白了我一眼，不無威脅。但既然我點名要讓她先說，她又不得不說，“上個月二組二十三天就完成了銷售任務，並且，在原定基礎上，增加了兩個點。”
暗道一聲漂亮。
沐青不僅說了完成任務，更是將增加的也說了出來，無形之中給了其他兩個小組壓力，真是幫了大忙！
讚許的看了她一眼，換來的卻是一記白眼。
這些都不重要了，重要的是我要她說的，她已經說了出來，至於其他的，等到結束之後，應該給她解釋清楚。
有人開口，就必須要有人附和。不論在任何地方，隻要有職場會議，都必須如此。
在場的這些人，大多都在卓瑪混跡了兩年以上，早就成了老鳥，這種時候需要他們做什麽，根本不用我來提。
將目光轉向一組組長，等待著他開口。
他先是抓了抓頭，有些不自然的笑笑，硬著頭皮開口：“上個月一組還差一個點完成銷售任務。”
“三組差了四個點。”
我還沒有發問，三組組長直接站起來說道。
微微一笑，來迴在二人臉上掃視，一句話都沒說，但卻讓他們冷汗直流。
“鄭經理，公司規定第十五條說的是什麽。”
沒有理會還在站著的兩個人，而是對著鄭偉開口問道。
鄭偉先是一愣，沒有想過我會問這種問題，但還是有些不確定的開口，答道：“公司第十五條規定，公司設定銷售額，沒有完成者，扣除三天工資。”
“你這不對吧？”眼睛一橫，有些不悅道：“公司明明規定，銷售額度不滿七層者，直接扣除當月工資的。”
公司規定？
我才不會無聊到去記那種瑣碎事，之所以提出來，是因為我需要一個動刀子的借口，誠然，當我見到三組銷售額度的時候，就看到了契機。
他們差了一個點能到規定的那條線，不得不說這次老天都在幫我！
“你也聽見了。”我直視著三組組長，緩緩從三組所有成員臉上劃過，淡漠道：“這個月你們沒有工資。”
“哄...”
你在工作中累死累活一個月，然後領導突然開會告訴你這個月工資沒了，你什麽心態？
正常人都會問個究竟，然後開始吵鬧吧？
很明顯，三組所有人都很正常。
在我宣布那個決定的下一秒，他們就開始憤然議論，不住的吼著為什麽。
就連二組跟一組的人，都是議論紛紛，哪怕他們平時存在著競爭關係也不例外，畢竟唇亡齒寒這個道理他們還是懂得。
今天我能讓三組這些人沒有工資，明天就有可能讓一組跟二組的人也開不出工資來。
“好了！”我喊了一聲：“還沒散會呢？議論什麽？”
漸漸的，聲音開始變小，不是消氣了，反而都目露寒光的看著我，如果，眼神可以殺人的話，此刻我一定會千瘡百孔。
“要怪，隻能怪你們沒有完成任務。”
很是無賴的說了這句話，仿佛不把他們的怒氣當成一迴事。
“兄弟們，我也不想的，對不起。”默默的在心裏道歉，終於明白了什麽是身不由己。
鄭偉眼神很奇怪，一直打量著我，似乎是在好奇我為什麽會有這樣的決定，要知道完成不了任務這在市場部是很常見的一種事情，畢竟，卓瑪的任務要求還是很變.態的，安默在的時候，最多會訓斥一下組長，然後不了了之，像我這樣按照公司規定的，還是第一次出現。
法理不外乎人情。
而我，最不管不顧的，也是人情。
“有什麽問題嗎？”
我淡笑著問道。
“有什麽問題，都可以提，我們還是很人性化的。”
如果自己遇到我這樣的領導會怎樣？一定會痛罵一頓，然後拎包走人。
我想，現在他們的心裏就是這樣想的。
“許總，您是不是有點過了。”王.策質問道：“之前安總在的時候，可是沒有過這種情況的。”
來了！
等了半天，終於引起王.策開口了！
“她是她，我是我。”
“喲，這時候分的這麽清楚，你上任的時候，可不是這樣說的。”王.策有些不屑的說道。