臨時的食堂裏,坐滿了人。


    卜勇兩個人到的時候,年會就要開始了,外麵看起來不大的房子,裏麵坐著上千人,都不顯得擁擠的。


    “大家安靜,董事長到了。”


    周大海的話音剛落,小林子帶著老媽,大姐,姐夫,楊美麗等一大群人走了進來。


    “嘩啦啦……!”


    熱烈的掌聲,如潮水雷鳴般響起來,與會者的臉上,個個掛著由衷的笑容。


    不約而同,使勁的鼓掌。


    仿佛隻有用力的鼓掌,才能表達出他們,現在激動的心情。


    幾個月之前,


    大家還都在為生存,而辛苦忙碌。


    正是因為麵前這位,年輕的董事長的出現,改變了一大部分人的命運。


    自從他一接手,方大胖的大樓。


    每個員工的待遇,差不多翻了五倍,比一般的白領薪酬還要高。


    許多生活在底層的員工。


    終於挺直了腰杆子,理直氣壯的,可以去買房消費了。


    這是以前做夢都不敢想的事。


    “大家先坐下。”


    今天是公司的年會,算是簡單的答謝宴吧!大家辛苦一年了,除了留年的人員,其它的人。


    明天開始,陸陸續續的放假。


    時間為十一天。


    希望大家過一個,與眾不同的,歡樂祥和的幸福年。


    “幹杯……。”


    小林子舉起手裏的杯子,圍繞著四周一圈,才一口喝下。


    俗話說“要想表達情義深,喝酒就要一口悶。”


    “董事長幹杯。”


    “幹杯……。”


    “幹杯……。”


    齊刷刷的聲音響起,不管能不能喝酒的,或者舉著飲料杯的,全都一口幹了。


    董事長的想法就是不一樣。


    按每人五百元的標準餐,還說隻是簡單的聚餐會,多虧不用員工自掏腰包。讓聚會的眾人吃的開心,喝的盡興。


    直到這個時候。


    大姐和姐夫,才後知後覺的明白來過來,南桂市最近名氣鬧得最兇,最響亮的公司,竟然是自己的小弟開的。


    難怪那麽輕易的。


    就安排好自己過來打掃衛生,薪酬還那麽的優厚,時間還很隨意的,任由自己支配。


    原來問題出在這裏。


    他們來了那麽久,也知道這家新成立的公司,對員工的待遇是最好的。


    誰都想削尖了腦袋往裏鑽。


    可惜這家新成立的公司,招收條件古怪。


    也不管你身後的背景,有多麽的深厚。


    凡是麵試不過關的人員,一律不能錄取進入公司。誰說情都沒有用,也拿他沒有辦法。


    誰叫人家財大氣粗呢!


    每個月的8號,按時發放薪酬工資,有許多人,以進入深空集團工作為榮。


    不知不覺之間。


    深空集團,成為了南桂市的一張名片。


    周大海陪著小林子他們一桌,低聲細語聊著。隻有婷婷丫頭才不管不顧的,一會跟著小林子叫老媽,一會抱著女兒雁雁到處瘋。


    “周大海”


    深空學校過完元宵節,就可以開學了,年會快結束的時候,通知大家一聲。


    凡是公司員工的小孩。


    隻要年滿三周歲的兒童,都可以免費的入學,享受封閉式的教育。


    小林子交代好這些。


    他才抱著女兒雁雁,與老媽大姐他們一起離開。


    從另一個方麵講。


    他是公司的董事長,有他在主位上坐著,許多人還是有些放不開的。所以走完一個過場後,選擇先行離開,把濃濃的公司年會,留給他們自由發揮,豈不更好。


    “大家安靜一會。”


    剛剛董事長交待下來,過完元宵節後,深空學校就會開學。隻要是公司員工的小孩,年齡滿三周歲就可以入學,學雜費全免。


    “請問一下周統領,我的小孩已經七歲了,是否可以轉學過來。”


    “周統領,上初一了,能收嗎?”


    “原則上是可以的。”


    我的意思是說,來深空學校上學的小孩,包括家長在內,都要明白一件事。學校是培養人才的地方,不是來享福的,如果大家把學校,當做是托兒所。


    那就大錯特錯了。


    現在的社會,攀比之風盛行。


    有許多的家庭,基本上是四個老人(爺爺奶奶加外公外婆),撫養一個小孩的現狀。造成了許多的小孩子,從小嬌生慣養,在溺愛的環境中長大,就會失去自我。


    如此下去。


    一個不懂得感恩之心的人,即使長大成人了。


    他能夠迴報社會,服務社會嗎?


    正是出於這種原因。


    董事長才決定投入巨量資金,成立一所公司的學校。統一著裝,封閉式教學管理,為公司培養出後備人員。


    連以前的帝王都知道。


    “疾風識勁草,板蕩識誠臣。”


    這兩句的意思是說,在強勁大風的吹拂下,才能夠分辨出,什麽草是帶著有韌性的,百折不撓。在動蕩不安的亂世之中,才看得清楚,誰是忠臣還是奸臣。


    悠悠曆史,傳承下來的許多例子。


    它告訴了我們一個事實。


    在溫室中長大的花朵,一接觸到外麵的世界,就會產生不適應的感覺。不是一片茫然無措,就是徹底的變成了媽寶男。


    作為孩子的父母。


    大家的出發點是相同的,都希望自己的孩子,將來會取得更大更好的成就。


    但是,


    你們想過沒有,其實身邊的父母,才是孩子最好的老師。


    “養不教父之過,教不嚴師之惰。“


    我們不能一味地,沒有原則的慣著我們的後代。免得一不小心的,給自己的後輩小孩。


    養成了,


    以自我為中心的性子,到頭來害人害己,得不償失。


    今天你們也看到了。


    董事長的親姐姐,親姐夫,還在做著保潔保安的工作。不是他舍不得花錢,而是他不想,讓身邊的人,養成不好的習慣,隻有自己辛苦的勞動所得。


    才懂得珍惜,才知道手裏的錢,來之不易。


    要不然。


    董事長隨便給他們一筆錢,也足夠他們吃喝不愁了。


    我們再看看董事長的穿衣著裝,平時也就是,幾十上百元龍國幣的一身服裝。他不是穿不起,而是覺得沒有這個必要,衣服穿著舒適就行,貴重與否隨自己的心意。


    好了,放心吧!


    公司不會強求員工,把自己的子女送往學校,一切全憑自願。即使你們願意,學校還會考核一番,方可進入深空學校。


    最後提醒一句。


    還沒有去領取一袋米一桶油,一萬紅包的員工,吃飯過後要抓緊時間去領取。


    因為今天,是領取福利的最後一天。


    “來,再幹一杯。”


    一起祝願公司越來越好,提前祝大家新年快樂。

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