三清很快在官網上發布了盤古研究所的成立,並正式招聘博士後。


    同時,也在同步更新與各個國家重點實驗室的新合作項目。


    這並未引起半點波瀾,因為大部分人其實並不關心科研方麵的事,人們往往隻對稀奇古怪,能吸引眼球的科研噱頭感興趣。


    但這對學術界和產業界來說,不亞於一場地震。


    不僅意味著三清藥業的研發力量大大增強了, 而科研人員除了高校和科研機構,也多了一個財力雄厚,實力強勁的好去處。


    國內產業界則一片哀嚎,本來行業的人才競爭就很激烈,三清如今又在大肆搜刮,能留給他們的人才自然不多了, 這是活生生逼著他們提高待遇來吸引人才啊。


    目前國內醫藥行業還是比較熱門的,尤其是生物製藥這個賽道,很多新興公司拿到投資都不難, 但是現在多了一位強勢金主入場,許多人自然要好好考慮,找一位更滿意的新東家。


    不過三清的要求也很高,他們如今有資格掐尖,隻收取最尖端的那一群人才。


    科學界有這樣一種說法,科學家有兩種,一種是一般科學家,一種是少數頂尖科學家,兩者屬於兩個不同的世界。


    大多數人都是一般科學家,他們所從事的常規科研, 完全基於過去的科研突破,就如同畫布上的小點點一樣, 不斷填充著特定的知識空白,最終畫出了輝煌的圖畫。


    而頂尖科學家不一樣,他們約占科學家總數的10%-15%, 提出了新問題, 並找到了新方法來解決問題,甚至還留下一大堆問題讓別人繼續研究, 他們每個人都在從事一種革命性的科學研究。


    他們不但寫出了一半的科學論文,引發了巨大的反響,而且這些論文的被引用率高得嚇人——比平均引用率高20-40倍,很多發現和方法甚至成為了教科書上的知識。


    關於這些頂尖科學家,都有一個驚人的共同點。。


    他們通常都在其他頂尖科學家的實驗室裏工作過,然後依次成為下一代頂尖科學家的導師。換句話說,知名科學家幾乎都有一個有名有姓的導師。


    曾有學者對諾貝爾獎獲得者做出一係列的研究,這些研究涉及物理學,醫學和化學三大領域。


    研究顯示,92名獲獎者中,有 48人都曾經是諾貝爾獎獲得者的學生,博士後或者助手。


    感興趣的話,可以看看某一位諾獎得主的科研經曆,往往會發現,他的導師,以及導師的導師,都曾經得過諾獎,甚至他的學生,幾十年後也可能獲得諾獎。


    一個結論唿之欲出,科學家之中也有著類似師徒關係的傳承,精英科學——有別於常規科學,沿著這種師承鏈在不斷發展。


    從這個觀點看,科學上的偉大發現並不是由單個天才人物完成的,而是由一代又一代的科學‘家族’而完成的。


    徒弟從師傅那裏獲得了一種獨特的思維風格,而不僅僅是知識或者技能。


    換而言之,這些未來的頂尖科學家們受到了過去的頂尖科學家的培訓,從而能夠發現重要的問題,培養一種搞科研以及科研理論化的風格,並不斷解決這些問題,甚至能將這種思維方式教導給自己未來的門生。


    頂尖科學家是一個圈子,完美展示了科學中的馬太效應,即富者愈富,窮者愈窮。


    目前,這種現象在科學界非常普遍。


    找到一個合適的導師,加入一個合適的實驗室,會極大地影響一個人的學術生涯。


    因此,能打動科學家的並不僅僅是金錢。


    光有錢,沒有成果也沒什麽卵用。


    有著不斷突破的頂尖科學家的實驗室,才是科研人員心中的聖殿。


    科學界並不缺少二流學校本科畢業,從頂尖實驗室的最低級助手做起,逐漸成長為獨當一麵的科學家,最終獲得諾獎,開創了一個全新學術領域的大佬。


    而不管是腫瘤領域,還是神經科學領域,衛康已經做出了突破,解決了問題,還給人們留下了一堆相關的問題去解決。


    他和他的實驗室都展示了自己的實力,由此帶來了無與倫比的吸引力,仿佛一種帶著神奇魔性的磁力,源源不斷地吸引著全國,甚至全世界的同類們。


    來到解決問題的源頭,繼續剩下的研究,還有什麽比這更好的地方呢?


    三清研發大樓裏的一間間實驗室,肉眼可見地迅速變得擁擠起來。


    形形色色的科研人員進進出出,實驗台旁接二連三地坐著專注的研究生,人與人的間隔堪比地鐵高峰期的座位。


    各種論文和書籍沿著實驗室的牆根碼放得很高,離心機,箱子,雜誌和分子模型幾乎要頂破天花板。


    擺放著試劑瓶子的鐵架子,熒光照著裝滿小鼠的大飼養箱,將剩餘的空間塞得滿滿當當,一個用來混合各種物質的試管振蕩器不停地哢哢作響。


    老員工穿著實驗室白大褂,不斷給新手們做示範,用吸量管吸東西,一項一項地教給他們技巧。


    當那些年輕同事們混合化學物質,做實驗,並記錄數據的時候,老員工們在幾步之外專心地坐著自己的事,絲毫不被打擾。


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    過上一兩個月,等新人達到了第一個項目的目標,就可以站穩腳跟,開始起跑,同時考慮起下一步做什麽。


    這時候,實驗室主任的關愛如期而至,這是一位真正的大師,能把複雜的科研問題,簡化成有清晰答案的簡單實驗。


    他會給你鼓勵,讚美你的才能,讓你堅信,你做的一切都非常棒,有一流科學家的潛質,並向你保證,這兒沒有考試,隻要快快樂樂地做事就可以了。


    當然,他也會好心地給你幾句忠告,諸如:


    “你不能靠想象取得任何進展,隻有去實驗室動手去做。”


    “永遠不要在做實驗之前寫任何論文,做任何報告。”


    “不要找人幫忙,盡可能自己做,簡化一切。當然,缺少東西的時候,從別的實驗室借用會更好。”


    這股友好的,能讓人全情投入的工作氛圍讓新來的年輕人為之迷醉。


    ******


    鷹國,某個神秘的有關部門。


    棕發碧眼的克瑞斯一臉懊惱地將電腦摔在桌上,發出砰地一聲巨響。


    他起身走到負責人索爾的辦公室前,垂頭喪氣地開始匯報。


    “頭,我一直跟打入三清藥業的內鬼保持著聯絡,一開始還好好的,時不時有個迴應,告訴我一下最新的研發進展,但是,”他語氣中帶上了一股怒意:“最近一段時間,這個白癡已經不再有任何迴複了。”


    “已經有兩個月了,我不斷發送信息,都沒有任何迴應。甚至連我的威脅,對方都置若罔聞。我覺得這條線應該是已經斷掉了。”


    索爾的臉上一片平靜,甚至還露出了一絲善解人意的微笑,安慰著這位得力下屬。


    “沒關係,這樣的事情經常發生,你要習慣,並做出後續應變。”


    “我早就想到了,這些黃皮猴子們是靠不住的,他們肯定是在三清那裏獲得了比我們這邊更多的利益,於是做出了選擇。”


    索爾喝了口咖啡,聳聳肩:“很遺憾,我們被放棄了。”


    克瑞斯臉上神情變得猙獰起來:“這些該死的白癡,竟然敢背棄人類文明的燈塔。上帝一定會懲罰他們。噢,還有三清,就知道用金錢收買人心,簡直是卑鄙無恥下流!”


    索爾淡淡一笑:“克瑞斯,你還是太年輕了,這點小事不值得生氣。”


    “頭,那我們下一步該怎麽辦?”


    索爾打開一個網頁,推到克瑞斯麵前,赫然竟是三清的官網、


    “你看,這個衛康就是個大傻瓜,他竟然從全世界招聘優秀的科研人才,我能夠想象得到他的意圖,可惜,他的行為注定不會有任何好結果。”


    索爾意味深長地說道:“以前三清藥業研發部都是華夏人,很少有西方人士,導致我們打探情報隻能收買華夏的內鬼。但是這幫牆頭草是永遠不值得信任的。”


    “現在,三清出了個大昏招,給了我們可乘之機。”


    “我們完全可以派遣自己人過去,隻要是受過良好教育的名校博士,都可以去申請博士後工作,在那邊肯定能夠受歡迎。”


    “我們隻需要派出研究基礎科學的學者,他們在哪裏做科研都一樣,做出的成果反正是屬於全人類的,並不會獨屬於三清,而且這些人的忠心也不用懷疑,簡直就是兩全其美。”


    克瑞斯臉上頹色一掃而光,眼睛裏散發出興奮的光芒。


    “頭,你這個主意簡直太棒了,收買的華夏人靠不住,我們鷹國的科學家自然是忠心耿耿的愛國人士,完全可以靠他們打入內部,給我們傳遞情報。”


    “嗬嗬,三竟然把機會主動送上門來,這可真是夠傻的。”

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