股票抵押貸款基本達成意向，皮特的話依然猶如一把利劍懸在華裔女商人的頭上。
黃光裕已經身陷牢獄，現在繼續從事違法活動，即便黃氏家族勝券在握，依然會敗在律法之下。尹錦誠建議還是利用從皮特他們那裏搞出來的股東清單，詳細討論出一個合法有效的運作方案。
8月25日下午，尹錦誠、華裔女商人、餘建明等人在麥格理香港總部開會討論，討論的主題是針對國美電器的股東清單，如何進一步有計劃的路演來確保shinningcrownholdingsinc有10－15％的投票支持率。
是很多國際大行不願意這個時候站出來力挺黃家，除了黃光裕是罪犯之外，更重要的是他們知道，力挺黃家就意味著跟力挺陳曉的貝恩資本作對。
在8月23日的國美半年度業績發布會上，貝恩資本的董事總經理，國美項目的操刀人竺稼就坐在發布會現場，跟陳曉距離非常近。在發布會上，陳曉宣布國美將在9月28日召開特別股東大會，審議大股東shinningcrownholdingsinc提出的係列議案。同時，陳曉宣布，國美“2016可轉股債券”的持有者貝恩資本，將在9月28日股東大會召開前轉股，參與9月28日的股東大會投票。
這場發布會上貝恩資本的一份宣言，就如同兩個交戰國最後相互遞交了宣戰書一般，陳曉的話音一落，我所在媒體《證券市場周刊》旗下的通訊社記者就將這一信息發布到海外，一時間，海外機構投資者都得到了這樣一個信息：黃光裕、陳曉將決戰9.28。
之前我說過，貝恩資本這家成立在馬薩諸塞州的私人股權投資機構，不僅僅在美國影響力很大，在香港更是人人敬畏，原因是貝恩資本背後強大的資金利益人，這些資金利益人可不是一般的土財主，他們不僅僅代表著資本的力量，還擁有無可比擬的權勢，在這樣的資本麵前，誰人能敵？當然，跟陳曉作對，那就是否定貝恩資本，否定貝恩資本的投資人。
我後來跟竺稼聊天了解到，在業績發布期間，為什麽宣布貝恩資本要轉股，要參與投票，那是因為竺稼已經給董事會寫了一封信，信中表達了對管理層業績的認可，同時也表達對現有管理層的支持。這是一個很有意思的事情，竺稼喜歡寫信，但他每次寫信都被人抓在手上，最後遭人掣肘的時候，竺稼往往是有苦難言。
“一開始我也很奇怪，為什麽香港的投行界一提到貝恩資本，都不願意站出來，他們甚至不願意得罪貝恩資本。”華裔女商人一開始也沒有意識到貝恩資本的能量，自然也就有低估了較量雙方背後的魔力。
麥格理香港總部的會議一直到晚餐時間還沒有結果，華裔女商人一行匆匆在麥格理總部用了晚餐後繼續討論。討論的焦點在於，現在匯豐銀行、美林、交通銀行的三大票倉並非是他們自己持有，都是大行們托管的股票，陳曉業績發布之後就不斷路演，對於機構投資者來說，華裔女商人一行僅憑一紙授權書，就想說服服機構投資者把票投向黃氏家族，那是相當不容易的。
能不能有一個變通的辦法？
會場的人都在絞盡腦汁，現在關鍵點在於大行們不願意跟貝恩資本作對，更不願意得罪竺稼。尤其是陳曉攜手竺稼在香港已經展開了路演活動，一旦繼續路演下去，陳曉一方具有相當大的優勢。
“jonathan？”張忠良聽到華裔女商人他們不斷提到竺稼的英文名字，下意識問了一下，華裔女商人他們點頭確認，就是貝恩資本的董事總經理竺稼。張忠良突然嗬嗬一笑，“我以為說誰呢，我早上還在跟jonathan吃早餐呀。”
踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫。
整個會場的人頓時活躍起來，華裔女商人一聽竺稼跟運作投行團隊如此接近，血液都沸騰了。陳曉跟黃光裕對決的籌碼就在於貝恩資本的支持，當初國美引入貝恩資本，就是想告訴大行們一個信號，貝恩資本都看好國美，你們就放心持有國美股票吧。現在陳曉跟黃光裕翻臉了，他無非是要利用貝恩資本的招牌向大行們發出一個信號，你們看，貝恩資本都支持管理層，你們選擇管理層一定沒錯。
華裔女商人突然提高嗓音：如果貝恩資本跟黃氏家族和解，那麽陳曉就沒有跟黃氏家族對決的資本，國美的內亂也就自然能夠平息下來，剩下的也就是陳曉的去留問題，解決這個問題容易多了。
釜底抽薪（extractingthefirewoodfromunderthecauldron），不敵其力，而消其勢，兌下乾上之象。這一招三十六計中的一計語出北齊魏收《為侯景叛移梁朝文》：“抽薪止沸，剪草除根。”曆史上曹操、周亞夫、孔子都用過或者遭遇過釜底抽薪這一招，最後青史留名。
華裔女商人的話音一落，整個會場驚呆了。華裔女商人提出，既然張忠良拿督跟竺稼關係密切，那麽就自己代表黃氏家族，代表shinningcrownholdingsinc與貝恩資本中國區總裁竺稼進行一次融冰之旅的接觸與會晤，努力爭取貝恩的9.98％對shinningcrownholdingsinc的支持與和解。
8月25日的會議持續到淩晨一點半，結論是：和解對雙方都有最大的好處，如果與貝恩接觸，就應該讓貝恩同意黃家提出的新增兩名董事的要求；貝恩必須承諾在國美電器目前的狀況下不能定向增發股票，阻止有人攤薄黃家股權比例的目的。總而言之，就是希望貝恩從國美電器大局出發，雙方牽手和解。
已經討論好解決方案了，接下來就是如何讓竺稼坐到談判桌上。
香港方麵，就由張忠良出麵做工作；北京方麵，就由華裔女商人做工作了。
“我通過北京勢力，給竺稼施加壓力，讓他迴到談判桌上。”華裔女商人迴想當初，為了撮合竺稼跟黃氏家族和解，她不惜動用了自己多年的老關係。盡管她人在香港，她還是想辦法給北京方麵打了一個電話。
華裔女商人跟北京方麵說得很直接，就是希望北京方麵能夠和竺稼溝通一下，跟黃氏家族和解。華裔女商人苦口婆心，她說如果貝恩資本繼續支持陳曉跟大股東shinningcrownholdingsinc鬧下去，其影響不僅關係到國美的利益，更關係到整個中國家電零售連鎖業的聲譽。更何況黃光裕剛被判刑，就鬧出職業經理人跟大股東對著幹的事情，放任這樣的僵局長期持續下去，那國外的輿論對中國也會越來越不利。
8月26日上午，盡管華裔女商人、尹錦誠、餘建明等人昨晚開會到淩晨一點半，但是為了進一步跟華僑銀行的briankei商洽借股票的事情，華裔女商人一行再次來到華僑銀行，就一些細節再行敲定。
魔鬼往往就出現在細節之中。
在商洽的過程之中，華裔女商人一行細細商討了每一個細節，因為她知道，一旦被陳曉等人抓住把柄，身為國美董事會主席的陳曉，就可以利用職務之便，讓上市公司的專職律師進行研究，發現黃氏家族的法律漏洞，如此一來，自己很可能全盤皆輸。
briankei跟華裔女商人一行的洽談持續到中午，為了表達真誠的合作意願，華僑銀行特意舉行午宴，宴請華裔女商人、尹錦誠等人，在午宴上，雙方再就股票質押借款進行了商洽。
分析師是“倒陳曉”的重要一環，這一點華裔女商人十分明白，他們在華僑銀行用過午餐之後，就直奔中銀國際香港總部。中銀國際的控股股東是中國銀行，一旦中銀國際站出來支持黃光裕，就會向外界傳遞一種聲音，那就是中國政府控股的機構是支持黃光裕的，甚至還會被投行們解讀為這背後有政府力量的支持。
從中銀國際出來，華裔女商人一行馬不停蹄地到了匯豐銀行，尹錦誠的老朋友彭偉源已經恭候多時。匯豐銀行的主要目的就是落實票倉以及分析師文章、數據的問題，因為匯豐銀行的分析師需要掌握黃氏家族手上的牌，才能有效地組織文章去批駁陳曉。所以，華裔女商人一行跟匯豐銀行的交流一直持續到晚上。
我從匯豐銀行了解到，當時到了晚飯時間，匯豐銀行還舉行了簡單的招待晚宴，彭偉源等人陪同華裔女商人、尹錦誠等人用餐。用餐的過程非常的簡單，在此期間，尹錦誠等人敲定8月27日的行程。
事實上，據我了解，華裔女商人一行除了馬不停地拜訪華僑銀行、匯豐銀行等外，還跟交通銀行、sbi證券、敦沛證券、大華證券、東英證券、灝天證券、金頓證券、華富嘉洛證券、申銀萬國證券、新鴻基證券、花旗銀行、德意誌銀行、瑞士銀行、瑞士信貸、農業銀行等多家證券公司、銀行進行了緊張的接觸與溝通。
華裔女商人一行在香港跟機構投資者溝通的時候，國美的競爭對手蘇寧卻突然出手。
2010年8月25日晚，蘇寧推出了新的股權激勵計劃。根據蘇寧的公告，公司擬授予248位蘇寧中高層管理人員8469萬份股票期權，占激勵計劃公告日公司股本總額的1.21%。在此次股權激勵中，副董事長孫為民、總裁金明各獲授期權300萬股，占本次激勵計劃期權總量的3.54%；副總裁孟祥勝、任峻各獲授期權280萬股，占本次激勵計劃期權總量的3.3%；華北區執行總裁範誌軍獲授期權250萬股，占本次激勵計劃期權總量的2.95%。除蘇寧集團中高層管理人員外，各分公司的部分中高層也在股權激勵名單之列。
黃氏家族一度指責董事會推出的股權激勵方案不合情理，說陳曉是慷大股東之慨，行拉攏管理層之實，使管理層與黃氏家族分道揚鑣。
“實施股權激勵事實上在國美的董事會權限範圍之內，黃光裕未入獄的時候就討論過這個問題，隻是一直沒有實施。黃氏家族甚至推出了聚賢計劃，如果就是管理層完成預期盈利計劃，超額利潤部分可以享受分紅。”一位國美管理層在跟我聊到聚賢計劃的時候，很是不屑地說，“那簡直就是一塊吊著的骨頭，目標定的太高，根本不可能讓我們分到什麽超額利潤。”
而反觀陳曉，陳曉在永樂的時候，就推出了一係列的激勵計劃，乃至於最後國美成功收購永樂後，國美派去的接收大員大為驚訝，他作為接收大員，工資跟永樂的高管差別太大。黃光裕收永樂收出了多個千萬富翁，這讓國美的管理層大大受刺激。這也是後來管理層在董事會討論期權激勵的時候，一直投票表決讚成期權激勵的根源。
國美內亂不止，蘇寧卻在這時候推出了股權激勵，盡管股權數量看上去很少，但是蘇寧的股價是國美的數倍，整體下來蘇寧高管的獲利遠遠超過國美推出的激勵措施。蘇寧這個時候推出的激勵頗有示範功效，一方麵昭示世人，蘇寧的老板張近東是願意與管理層分享成果的，歡迎大家加盟；另一方麵也會給狠狠地刺激國美的管理層，蘇寧能激勵，為什麽黃氏家族還要糾纏期權激勵這個問題呢？蘇寧的措施，無形之中會加劇管理層跟黃氏家族之間的矛盾，導致國美的內亂愈演愈烈。國美的管理層發生內亂，這是蘇寧樂於看到的一個局麵，也將是蘇寧大張旗鼓攻城掠地的絕佳時期。
其實，蘇寧這一次推出的股權激勵事實已經是第三次闖關。2007年1月，蘇寧就計劃推出2200萬份期權計劃。當時全國上市公司股改進入最後攻堅階段，蘇寧的股價扶那個時候推出的期權激勵影響太大，會給股改帶來負麵效應，所以2007年的時候證監會沒有批準蘇寧的激勵方案。
張近東的分享意識讓國美管理層羨慕不已，當香港證監會緊急搜查國美香港辦公室之後，蘇寧已經在討論第二次啟動股權激勵的方案，那個時候一旦國美出現問題，蘇寧的股權激勵無疑是給國美管理層的招降告示。當時蘇寧擬授予孫為民等55名高管及有特殊貢獻人員期權，但當時的中國股市陷入奧運前的瘋狂，人們在夢幻中獻身股市。轉瞬間，股價走到了曆史性高位，等奧運結束，中國股市也迅速滑落。此時，環境已經改變，蘇寧推出的激勵方案也不得不流產。
這次，蘇寧再次推出期權激勵計劃，這讓黃氏家族抓住了陳曉的把柄，指責陳曉在2009年推行的股權激勵“沒有考慮期權分享的公平性和合理性”。迴過頭看看陳曉推出的具體激勵方案：期權總額為3.83億股，激勵惠及高管層總共105人。其中，陳曉獲得2200萬股股份；王俊洲獲得2000萬股股份；魏秋立、孫一丁等高管均在1300萬股以上。
2200萬股，這個數字是2007年蘇寧推出額度的總和，這個數字太刺眼了。量化的指標總是那麽冰冷無情的，不知道內情的人一眼看過去，就會給管理層一個評論：你們這幫人趁火打劫呢？人家黃老板關在看守所，你們就這樣大把分錢？你們這是赤裸裸的搶劫跟背叛。
有人簡單給陳曉算了一下，蘇寧總裁孫為民獲得的股權數量隻有陳曉的七分之一。“打醬油的往往是大多數，看看雙方的股價，國美的行權價是1.9港元，蘇寧是14.5元，蘇寧的股價也是國美的7倍，如此狀況之下，僅看總股數，這樣的對比沒有意義。”一位拿到期權激勵的高層開玩笑說，如果國美的股價每股隻有一毛錢，那麽可能分到每個人頭上是數十億股，那這個數量是不是比蘇寧的總股本還多呢？
黃氏家族在公開信中指責陳曉推出的股權激勵分配的程序和廣泛性不足，而蘇寧股權激勵計劃中高管占比較小、普惠度更高，更傾向於中層而非高層，體現高層有很強的分享和承擔意識。
事實上，蘇寧老板張近東已經達到了自己的目的，因為在蘇寧的股權激勵名單中浮現出了70後高管，諸如70後的金明進入高管層，這事實上已經在告誡國美以及黃氏家族，家電零售連鎖企業需要年輕一代去開疆拓土，當然這也是張近東在為蘇寧的未來儲備年輕的人才，這也是張近東的人才金手銬。
激勵不是隨便發紅包，當然需要相應的考核指標，張近東的腰包也不是那麽好打開的。蘇寧在推出激勵的同時也提出：蘇寧電器2010年-2013年每年度銷售收入較2009年複合增長率不低於20%，且歸屬於上市公司股東的淨利潤較2009年複合增長率不低於25%。
張近東給管理層定的目標，更讓黃氏家族大為光火，因為陳曉的五年戰略目標是年複合增長率為15%。如果說總股份跟行權價乘數結果一樣的話，那麽考核指標是不是也應該一樣呢？更高的考核目標才是黃氏家族樂於見到的。
張近東的行動，進一步加速了黃氏家族跟陳曉的裂痕，這是競爭的策略，也是商場老套的遊戲規則。黃氏家族一定要妥善解決掉陳曉這塊心病，所以華裔女商人在香港實施的釜底抽薪至關重要。
在張忠良跟北京勢力的合力之下，貝恩資本決定跟華裔女商人見麵洽談。
“我跟張忠良是十多年的朋友。”竺稼跟我提起張忠良的時候，從他的口氣中不難聽出兩人交情甚篤。是的，沒錯，能夠到香港就一起吃早餐的朋友，應該是難得的老友。“當時張忠良說，黃氏家族派了一個代表到香港，跟機構洽談，希望機構能夠支持黃氏家族，當然，黃氏家族的授權代表也希望國美的股東之間能夠和解，對大家都有好處。”竺稼跟我提起當初張忠良從中牽線搭橋的過程，他並不忌諱聊起跟華裔女商人的見麵細節。
2010年8月28日下午兩點，在香港文華酒店，華裔女商人帶著助手走進了酒店大堂。張忠良上前將華裔女商人拉到一旁說：竺稼已經在樓上了，助手你就不要帶著了，就我們三人，當初是說好了的。
華裔女商人看了看大堂，有一位是張忠良帶來的助手，那人華裔女商人認識，還有很陌生的麵孔，應該有竺稼帶的貝恩資本的人。華裔女商人示意助手留在一樓等候。張忠良的表情看上去十分緊張，他跟華裔女商人說：shinningcrownholdingsinc總裁黃秀虹寫給你的授權書就不要給竺稼看了。
授權書是自己在香港投行遊說的通行證，怎麽能不給竺稼看呢？否則竺稼怎麽相信自己？華裔女商人從張忠良臉上緊張而又怪異的表情感覺到有點兒不妙。難道竺稼跟黃秀虹有什麽過節不成？
為了今天的見麵，無論是張忠良還是華裔女商人，都動用了一切關係，如果竺稼跟黃秀虹真有什麽過節，那談判還有什麽希望呢？但是今天既然來了，就要坐下來談談。華裔女商人知道，這個時候問竺稼他們的恩怨，對談判沒有任何的好處。
當一切都交代完畢，張忠良跟華裔女商人上了酒店二樓。走到會議室門口，張忠良突然對華裔女商人說，你先進去，我去一下洗手間，說完朝洗手間走去。華裔女商人此刻也是相當緊張，也跟著朝洗手間方向走。
張忠良推開了洗手間的門，華裔女商人朝著反方向推開了另一間洗手間門。突然聽到張忠良不斷地說對不起，一個大嬸在怒吼：幹什麽呢？大白天亂竄？華裔女商人也感覺不對勁，突然一個男的也喲了一聲。華裔女商人抬頭一看，發現自己鑽進了男廁所，原來是張忠良慌不擇路，鑽進了女廁所。
“當時我們都很緊張，以至於進錯了廁所，那個時候我心裏很沒有底兒，當時腦子裏想了什麽都忘記了。當我們推開會議室的門，發現竺稼正在用玻璃杯喝酸奶，我看到他的杯子已經空了，但他還將杯子放在嘴邊。”華裔女商人告訴我，盡管竺稼身為談判的優勢方，但是從他當時喝酸奶的舉動可以看出，竺稼當時心裏也頗為緊張。
大家落座後，氣氛頗為尷尬。華裔女商人跟竺稼交換名片後，先進行了自我介紹。我知道華裔女商人有一個習慣，那就是落座之後會捋捋自己的衣裙，然後從她父親開始介紹：他的父親是華裔，母親是日本人，她是典型的中日混血。介紹完血統，她就開始介紹她的讀書以及家族事業。
“一開始都不知道該從哪裏談起，我隻能從家族生意入手，這樣可以消除大家的緊張情緒，緩和一下氣氛。”華裔女商人的這種感受，我深有體會，我第一次跟竺稼聊天的時候，大約有一分鍾，我們都顯得很局促，竺稼的言談跟他在資本圈的風格完全不同，談話初始他甚至有一絲羞澀。
整個談話過程，華裔女商人沒有一個問題接著一個問題地談下去，而是在閑談之中插入別的話題。“直接談問題很容易剛剛開始就引發衝突甚至產生對立情緒，這種和談不是兩個國家或者兩股政治勢力的談判，一定要在輕鬆的氛圍之中，跟對方聊天就猶如跟老朋友聊天一樣，才可談成。”華裔女商人非常自信，自自己執掌家族在中國大陸的生意以來，一直都是用這種方式，將看上去很嚴肅的談判在笑談之間搞定。
“當時我見到她，她說她能代表黃家，好像是她拿到了黃家的授權，其實我們也不是非要一較高下，和解對雙方都有好處。”我跟竺稼聊天的時候，竺稼說他跟華裔女商人見麵，也表明了自己的觀點。
從華裔女商人給我一份簽名材料顯示：雙方同意從大局利益著想，雙方應該真誠合作，以盡早達成“內部鬥爭”事件的結束。華裔女商人說，在會談中，竺稼一再表示，貝恩資本就是一個投資者，賺錢走人是真的，並沒有想過要控製國美電器，更沒有想過要清理黃氏家族在國美電器的股權。
我了解到，在整個談判過程之中，華裔女商人相當主動，盡管貝恩資本已經向董事會表態要轉股，尤其是喜歡寫信的竺稼也給董事會寫了一封信，並且非常明確地表示，隻要投票，就支持管理層的動議。
“其實有一點是可以正解的，那就是竺稼投票就代表支持陳曉他們，那竺稼不投票是不是就可以不受到信函的約束呢？那樣竺稼也就算不上背信棄義了。”華裔女商人當時就在琢磨，既然受到信函約束，那就想辦法拋開約束，如果雙方和解的話，可以取消特別股東大會，那樣也就不存在投票一說了。
接下來的問題是如何將硝煙彌漫的9.28對決化於無形。
和解也是需要籌碼的。
黃氏家族跟貝恩資本和談的籌碼在哪裏呢？這是華裔女商人一行一直考慮的問題。黃氏家族能夠擺出來的和解籌碼是保留貝恩資本的董事席位，當然還有創始人對國美未來的長遠規劃。大股東在國美一直受人詬病的是資產的分離問題，盡管非上市門麵店一直由上市公司代管，但是權益卻是大股東享有，存在同一實際控製人的同業競爭，黃氏家族可以承諾將這一部分資產注入上市公司。
竺稼相當清楚黃氏家族的資產。商務部原條法司司長郭京毅，因為在國美借殼上市的過程之中，收受相關賄賂，最後被判處死緩。黃光裕一度希望將非上市門麵店裝入上市公司，可是沒有任何的進展。更為尷尬的是，這一部分資產會帶來更多把柄。黃光裕現在蹲在大牢，黃氏家族有將數億資產裝入海外上市公司，向海外轉移資產的嫌疑，誰能夠保證這種嫌疑不會被人為放大呢？有郭京毅的教訓在前，商務部還有誰敢效仿其後呢？
竺稼能給黃氏家族和解的籌碼當然更為豐厚。第一步就是阻止陳曉在9.28決戰之前突然增發。盡管黃氏家族宣稱有錢，可是他們在香港一直不斷籌錢，黃氏家族在變賣大康鞋城、建國門飯店以及國美商都等資產的過程中，不斷遇到狀況，更何況國美地產還需要大筆資金呢。
竺稼給黃氏家族的承諾是，黃家可以增進董事，這一點對於黃家來說求之不得，因為之前黃氏家族總覺得不對勁，總覺得自己在董事會沒有的有話語權的人。事實上，shinningcrownholdingsinc的董事伍建華一直是國美的董事，這個人是黃光裕的鐵杆兒，黃光裕在澳門賭博的過程中，伍建華就從中牽線搭橋。當然，新增董事會讓黃家覺得更安全。
文華酒店的洽談很快結束，華裔女商人將會談作了一個紀要，我得到的材料顯示，會談中貝恩希望shinningcrownholdingsinc的授權代表轉達五點友好的願望：
第一、 貝恩資本不是本次爭鬥的參與者，本次爭鬥與貝恩無關。
第二、 雙方應在沒有媒體聚光燈炒作的情況下友好協商解決。
第三、 請shinningcrownholdingsinc就麥肯錫公司做的國美電器未來5年發展計劃進行補充，提出更好的發展設想。
第四、 貝恩不同意在現今的情況下再次增發股票，這樣對公司及全體股東都不利。
第五、 貝恩同意黃家重新再任命兩名董事進董事會，黃家要同意貝恩保持三名董事。
走出文華酒店，華裔女商人相當的開心。“當時我就跟黃秀虹打電話，說，秀虹，成功了。”華裔女商人在電話中告訴黃秀虹，在張忠良以及北京勢力的合力之下，自己已經跟竺稼見麵，雙方的會談非常友好，竺稼並非想象中的那麽不近人情，事實上貝恩資本就是一個賺錢的人，他們希望得到更高的迴報。
我了解到，會談過程中，竺稼提出他們會在適當的時候選擇離開。當然，這個適當的過程就是賺錢，根據我與高盛等西方投行打交道的過程中了解到，這些逐利資本，如果盈利不在3倍以上，他們是不會甘心離開的，他們一定會在公司裏麵興風作浪。2009年竺稼被人耍，這一次他更加謹慎。
那天晚上，麥格理集團的餘建明也在北京，因為竺稼的和解讓餘建明看到了下一步的希望，黃氏家族是中國首富，做成這筆生意自然會賺到很大的一筆，這對於剛剛完成農業銀行上市項目的麥格理來說，是一筆絕好的買賣。
“我們在跟竺稼談判的那天晚上，黃氏家族派出的代表鄒曉春呆在酒店。然而當我們迴到酒店，卻發現他已經外出，更為奇怪的是，那天晚上，鄒曉春將近淩晨4點才迴到酒店。”華裔女商人一直在琢磨，當天晚上鄒曉春那麽晚出去到底幹什麽去了。
“鄒曉春睡了一上午，起床後就告知，香港方麵已經處理好了，別的不用再談了。”華裔女商人告訴我，原來那天晚上，鄒曉春跟一幫香港商人見過麵，他們洽談的不是和解，而是另外一條路徑，就是那條自己一到香港就被皮特跟尹錦誠否定的路線。
黃光裕已經身陷牢獄，現在繼續從事違法活動，即便黃氏家族勝券在握，依然會敗在律法之下。尹錦誠建議還是利用從皮特他們那裏搞出來的股東清單，詳細討論出一個合法有效的運作方案。
8月25日下午，尹錦誠、華裔女商人、餘建明等人在麥格理香港總部開會討論，討論的主題是針對國美電器的股東清單，如何進一步有計劃的路演來確保shinningcrownholdingsinc有10－15％的投票支持率。
是很多國際大行不願意這個時候站出來力挺黃家，除了黃光裕是罪犯之外，更重要的是他們知道，力挺黃家就意味著跟力挺陳曉的貝恩資本作對。
在8月23日的國美半年度業績發布會上，貝恩資本的董事總經理，國美項目的操刀人竺稼就坐在發布會現場，跟陳曉距離非常近。在發布會上，陳曉宣布國美將在9月28日召開特別股東大會，審議大股東shinningcrownholdingsinc提出的係列議案。同時，陳曉宣布，國美“2016可轉股債券”的持有者貝恩資本，將在9月28日股東大會召開前轉股，參與9月28日的股東大會投票。
這場發布會上貝恩資本的一份宣言，就如同兩個交戰國最後相互遞交了宣戰書一般，陳曉的話音一落，我所在媒體《證券市場周刊》旗下的通訊社記者就將這一信息發布到海外，一時間，海外機構投資者都得到了這樣一個信息：黃光裕、陳曉將決戰9.28。
之前我說過，貝恩資本這家成立在馬薩諸塞州的私人股權投資機構，不僅僅在美國影響力很大，在香港更是人人敬畏，原因是貝恩資本背後強大的資金利益人，這些資金利益人可不是一般的土財主，他們不僅僅代表著資本的力量，還擁有無可比擬的權勢，在這樣的資本麵前，誰人能敵？當然，跟陳曉作對，那就是否定貝恩資本，否定貝恩資本的投資人。
我後來跟竺稼聊天了解到，在業績發布期間，為什麽宣布貝恩資本要轉股，要參與投票，那是因為竺稼已經給董事會寫了一封信，信中表達了對管理層業績的認可，同時也表達對現有管理層的支持。這是一個很有意思的事情，竺稼喜歡寫信，但他每次寫信都被人抓在手上，最後遭人掣肘的時候，竺稼往往是有苦難言。
“一開始我也很奇怪，為什麽香港的投行界一提到貝恩資本，都不願意站出來，他們甚至不願意得罪貝恩資本。”華裔女商人一開始也沒有意識到貝恩資本的能量，自然也就有低估了較量雙方背後的魔力。
麥格理香港總部的會議一直到晚餐時間還沒有結果，華裔女商人一行匆匆在麥格理總部用了晚餐後繼續討論。討論的焦點在於，現在匯豐銀行、美林、交通銀行的三大票倉並非是他們自己持有，都是大行們托管的股票，陳曉業績發布之後就不斷路演，對於機構投資者來說，華裔女商人一行僅憑一紙授權書，就想說服服機構投資者把票投向黃氏家族，那是相當不容易的。
能不能有一個變通的辦法？
會場的人都在絞盡腦汁，現在關鍵點在於大行們不願意跟貝恩資本作對，更不願意得罪竺稼。尤其是陳曉攜手竺稼在香港已經展開了路演活動，一旦繼續路演下去，陳曉一方具有相當大的優勢。
“jonathan？”張忠良聽到華裔女商人他們不斷提到竺稼的英文名字，下意識問了一下，華裔女商人他們點頭確認，就是貝恩資本的董事總經理竺稼。張忠良突然嗬嗬一笑，“我以為說誰呢，我早上還在跟jonathan吃早餐呀。”
踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫。
整個會場的人頓時活躍起來，華裔女商人一聽竺稼跟運作投行團隊如此接近，血液都沸騰了。陳曉跟黃光裕對決的籌碼就在於貝恩資本的支持，當初國美引入貝恩資本，就是想告訴大行們一個信號，貝恩資本都看好國美，你們就放心持有國美股票吧。現在陳曉跟黃光裕翻臉了，他無非是要利用貝恩資本的招牌向大行們發出一個信號，你們看，貝恩資本都支持管理層，你們選擇管理層一定沒錯。
華裔女商人突然提高嗓音：如果貝恩資本跟黃氏家族和解，那麽陳曉就沒有跟黃氏家族對決的資本，國美的內亂也就自然能夠平息下來，剩下的也就是陳曉的去留問題，解決這個問題容易多了。
釜底抽薪（extractingthefirewoodfromunderthecauldron），不敵其力，而消其勢，兌下乾上之象。這一招三十六計中的一計語出北齊魏收《為侯景叛移梁朝文》：“抽薪止沸，剪草除根。”曆史上曹操、周亞夫、孔子都用過或者遭遇過釜底抽薪這一招，最後青史留名。
華裔女商人的話音一落，整個會場驚呆了。華裔女商人提出，既然張忠良拿督跟竺稼關係密切，那麽就自己代表黃氏家族，代表shinningcrownholdingsinc與貝恩資本中國區總裁竺稼進行一次融冰之旅的接觸與會晤，努力爭取貝恩的9.98％對shinningcrownholdingsinc的支持與和解。
8月25日的會議持續到淩晨一點半，結論是：和解對雙方都有最大的好處，如果與貝恩接觸，就應該讓貝恩同意黃家提出的新增兩名董事的要求；貝恩必須承諾在國美電器目前的狀況下不能定向增發股票，阻止有人攤薄黃家股權比例的目的。總而言之，就是希望貝恩從國美電器大局出發，雙方牽手和解。
已經討論好解決方案了，接下來就是如何讓竺稼坐到談判桌上。
香港方麵，就由張忠良出麵做工作；北京方麵，就由華裔女商人做工作了。
“我通過北京勢力，給竺稼施加壓力，讓他迴到談判桌上。”華裔女商人迴想當初，為了撮合竺稼跟黃氏家族和解，她不惜動用了自己多年的老關係。盡管她人在香港，她還是想辦法給北京方麵打了一個電話。
華裔女商人跟北京方麵說得很直接，就是希望北京方麵能夠和竺稼溝通一下，跟黃氏家族和解。華裔女商人苦口婆心，她說如果貝恩資本繼續支持陳曉跟大股東shinningcrownholdingsinc鬧下去，其影響不僅關係到國美的利益，更關係到整個中國家電零售連鎖業的聲譽。更何況黃光裕剛被判刑，就鬧出職業經理人跟大股東對著幹的事情，放任這樣的僵局長期持續下去，那國外的輿論對中國也會越來越不利。
8月26日上午，盡管華裔女商人、尹錦誠、餘建明等人昨晚開會到淩晨一點半，但是為了進一步跟華僑銀行的briankei商洽借股票的事情，華裔女商人一行再次來到華僑銀行，就一些細節再行敲定。
魔鬼往往就出現在細節之中。
在商洽的過程之中，華裔女商人一行細細商討了每一個細節，因為她知道，一旦被陳曉等人抓住把柄，身為國美董事會主席的陳曉，就可以利用職務之便，讓上市公司的專職律師進行研究，發現黃氏家族的法律漏洞，如此一來，自己很可能全盤皆輸。
briankei跟華裔女商人一行的洽談持續到中午，為了表達真誠的合作意願，華僑銀行特意舉行午宴，宴請華裔女商人、尹錦誠等人，在午宴上，雙方再就股票質押借款進行了商洽。
分析師是“倒陳曉”的重要一環，這一點華裔女商人十分明白，他們在華僑銀行用過午餐之後，就直奔中銀國際香港總部。中銀國際的控股股東是中國銀行，一旦中銀國際站出來支持黃光裕，就會向外界傳遞一種聲音，那就是中國政府控股的機構是支持黃光裕的，甚至還會被投行們解讀為這背後有政府力量的支持。
從中銀國際出來，華裔女商人一行馬不停蹄地到了匯豐銀行，尹錦誠的老朋友彭偉源已經恭候多時。匯豐銀行的主要目的就是落實票倉以及分析師文章、數據的問題，因為匯豐銀行的分析師需要掌握黃氏家族手上的牌，才能有效地組織文章去批駁陳曉。所以，華裔女商人一行跟匯豐銀行的交流一直持續到晚上。
我從匯豐銀行了解到，當時到了晚飯時間，匯豐銀行還舉行了簡單的招待晚宴，彭偉源等人陪同華裔女商人、尹錦誠等人用餐。用餐的過程非常的簡單，在此期間，尹錦誠等人敲定8月27日的行程。
事實上，據我了解，華裔女商人一行除了馬不停地拜訪華僑銀行、匯豐銀行等外，還跟交通銀行、sbi證券、敦沛證券、大華證券、東英證券、灝天證券、金頓證券、華富嘉洛證券、申銀萬國證券、新鴻基證券、花旗銀行、德意誌銀行、瑞士銀行、瑞士信貸、農業銀行等多家證券公司、銀行進行了緊張的接觸與溝通。
華裔女商人一行在香港跟機構投資者溝通的時候，國美的競爭對手蘇寧卻突然出手。
2010年8月25日晚，蘇寧推出了新的股權激勵計劃。根據蘇寧的公告，公司擬授予248位蘇寧中高層管理人員8469萬份股票期權，占激勵計劃公告日公司股本總額的1.21%。在此次股權激勵中，副董事長孫為民、總裁金明各獲授期權300萬股，占本次激勵計劃期權總量的3.54%；副總裁孟祥勝、任峻各獲授期權280萬股，占本次激勵計劃期權總量的3.3%；華北區執行總裁範誌軍獲授期權250萬股，占本次激勵計劃期權總量的2.95%。除蘇寧集團中高層管理人員外，各分公司的部分中高層也在股權激勵名單之列。
黃氏家族一度指責董事會推出的股權激勵方案不合情理，說陳曉是慷大股東之慨，行拉攏管理層之實，使管理層與黃氏家族分道揚鑣。
“實施股權激勵事實上在國美的董事會權限範圍之內，黃光裕未入獄的時候就討論過這個問題，隻是一直沒有實施。黃氏家族甚至推出了聚賢計劃，如果就是管理層完成預期盈利計劃，超額利潤部分可以享受分紅。”一位國美管理層在跟我聊到聚賢計劃的時候，很是不屑地說，“那簡直就是一塊吊著的骨頭，目標定的太高，根本不可能讓我們分到什麽超額利潤。”
而反觀陳曉，陳曉在永樂的時候，就推出了一係列的激勵計劃，乃至於最後國美成功收購永樂後，國美派去的接收大員大為驚訝，他作為接收大員，工資跟永樂的高管差別太大。黃光裕收永樂收出了多個千萬富翁，這讓國美的管理層大大受刺激。這也是後來管理層在董事會討論期權激勵的時候，一直投票表決讚成期權激勵的根源。
國美內亂不止，蘇寧卻在這時候推出了股權激勵，盡管股權數量看上去很少，但是蘇寧的股價是國美的數倍，整體下來蘇寧高管的獲利遠遠超過國美推出的激勵措施。蘇寧這個時候推出的激勵頗有示範功效，一方麵昭示世人，蘇寧的老板張近東是願意與管理層分享成果的，歡迎大家加盟；另一方麵也會給狠狠地刺激國美的管理層，蘇寧能激勵，為什麽黃氏家族還要糾纏期權激勵這個問題呢？蘇寧的措施，無形之中會加劇管理層跟黃氏家族之間的矛盾，導致國美的內亂愈演愈烈。國美的管理層發生內亂，這是蘇寧樂於看到的一個局麵，也將是蘇寧大張旗鼓攻城掠地的絕佳時期。
其實，蘇寧這一次推出的股權激勵事實已經是第三次闖關。2007年1月，蘇寧就計劃推出2200萬份期權計劃。當時全國上市公司股改進入最後攻堅階段，蘇寧的股價扶那個時候推出的期權激勵影響太大，會給股改帶來負麵效應，所以2007年的時候證監會沒有批準蘇寧的激勵方案。
張近東的分享意識讓國美管理層羨慕不已，當香港證監會緊急搜查國美香港辦公室之後，蘇寧已經在討論第二次啟動股權激勵的方案，那個時候一旦國美出現問題，蘇寧的股權激勵無疑是給國美管理層的招降告示。當時蘇寧擬授予孫為民等55名高管及有特殊貢獻人員期權，但當時的中國股市陷入奧運前的瘋狂，人們在夢幻中獻身股市。轉瞬間，股價走到了曆史性高位，等奧運結束，中國股市也迅速滑落。此時，環境已經改變，蘇寧推出的激勵方案也不得不流產。
這次，蘇寧再次推出期權激勵計劃，這讓黃氏家族抓住了陳曉的把柄，指責陳曉在2009年推行的股權激勵“沒有考慮期權分享的公平性和合理性”。迴過頭看看陳曉推出的具體激勵方案：期權總額為3.83億股，激勵惠及高管層總共105人。其中，陳曉獲得2200萬股股份；王俊洲獲得2000萬股股份；魏秋立、孫一丁等高管均在1300萬股以上。
2200萬股，這個數字是2007年蘇寧推出額度的總和，這個數字太刺眼了。量化的指標總是那麽冰冷無情的，不知道內情的人一眼看過去，就會給管理層一個評論：你們這幫人趁火打劫呢？人家黃老板關在看守所，你們就這樣大把分錢？你們這是赤裸裸的搶劫跟背叛。
有人簡單給陳曉算了一下，蘇寧總裁孫為民獲得的股權數量隻有陳曉的七分之一。“打醬油的往往是大多數，看看雙方的股價，國美的行權價是1.9港元，蘇寧是14.5元，蘇寧的股價也是國美的7倍，如此狀況之下，僅看總股數，這樣的對比沒有意義。”一位拿到期權激勵的高層開玩笑說，如果國美的股價每股隻有一毛錢，那麽可能分到每個人頭上是數十億股，那這個數量是不是比蘇寧的總股本還多呢？
黃氏家族在公開信中指責陳曉推出的股權激勵分配的程序和廣泛性不足，而蘇寧股權激勵計劃中高管占比較小、普惠度更高，更傾向於中層而非高層，體現高層有很強的分享和承擔意識。
事實上，蘇寧老板張近東已經達到了自己的目的，因為在蘇寧的股權激勵名單中浮現出了70後高管，諸如70後的金明進入高管層，這事實上已經在告誡國美以及黃氏家族，家電零售連鎖企業需要年輕一代去開疆拓土，當然這也是張近東在為蘇寧的未來儲備年輕的人才，這也是張近東的人才金手銬。
激勵不是隨便發紅包，當然需要相應的考核指標，張近東的腰包也不是那麽好打開的。蘇寧在推出激勵的同時也提出：蘇寧電器2010年-2013年每年度銷售收入較2009年複合增長率不低於20%，且歸屬於上市公司股東的淨利潤較2009年複合增長率不低於25%。
張近東給管理層定的目標，更讓黃氏家族大為光火，因為陳曉的五年戰略目標是年複合增長率為15%。如果說總股份跟行權價乘數結果一樣的話，那麽考核指標是不是也應該一樣呢？更高的考核目標才是黃氏家族樂於見到的。
張近東的行動，進一步加速了黃氏家族跟陳曉的裂痕，這是競爭的策略，也是商場老套的遊戲規則。黃氏家族一定要妥善解決掉陳曉這塊心病，所以華裔女商人在香港實施的釜底抽薪至關重要。
在張忠良跟北京勢力的合力之下，貝恩資本決定跟華裔女商人見麵洽談。
“我跟張忠良是十多年的朋友。”竺稼跟我提起張忠良的時候，從他的口氣中不難聽出兩人交情甚篤。是的，沒錯，能夠到香港就一起吃早餐的朋友，應該是難得的老友。“當時張忠良說，黃氏家族派了一個代表到香港，跟機構洽談，希望機構能夠支持黃氏家族，當然，黃氏家族的授權代表也希望國美的股東之間能夠和解，對大家都有好處。”竺稼跟我提起當初張忠良從中牽線搭橋的過程，他並不忌諱聊起跟華裔女商人的見麵細節。
2010年8月28日下午兩點，在香港文華酒店，華裔女商人帶著助手走進了酒店大堂。張忠良上前將華裔女商人拉到一旁說：竺稼已經在樓上了，助手你就不要帶著了，就我們三人，當初是說好了的。
華裔女商人看了看大堂，有一位是張忠良帶來的助手，那人華裔女商人認識，還有很陌生的麵孔，應該有竺稼帶的貝恩資本的人。華裔女商人示意助手留在一樓等候。張忠良的表情看上去十分緊張，他跟華裔女商人說：shinningcrownholdingsinc總裁黃秀虹寫給你的授權書就不要給竺稼看了。
授權書是自己在香港投行遊說的通行證，怎麽能不給竺稼看呢？否則竺稼怎麽相信自己？華裔女商人從張忠良臉上緊張而又怪異的表情感覺到有點兒不妙。難道竺稼跟黃秀虹有什麽過節不成？
為了今天的見麵，無論是張忠良還是華裔女商人，都動用了一切關係，如果竺稼跟黃秀虹真有什麽過節，那談判還有什麽希望呢？但是今天既然來了，就要坐下來談談。華裔女商人知道，這個時候問竺稼他們的恩怨，對談判沒有任何的好處。
當一切都交代完畢，張忠良跟華裔女商人上了酒店二樓。走到會議室門口，張忠良突然對華裔女商人說，你先進去，我去一下洗手間，說完朝洗手間走去。華裔女商人此刻也是相當緊張，也跟著朝洗手間方向走。
張忠良推開了洗手間的門，華裔女商人朝著反方向推開了另一間洗手間門。突然聽到張忠良不斷地說對不起，一個大嬸在怒吼：幹什麽呢？大白天亂竄？華裔女商人也感覺不對勁，突然一個男的也喲了一聲。華裔女商人抬頭一看，發現自己鑽進了男廁所，原來是張忠良慌不擇路，鑽進了女廁所。
“當時我們都很緊張，以至於進錯了廁所，那個時候我心裏很沒有底兒，當時腦子裏想了什麽都忘記了。當我們推開會議室的門，發現竺稼正在用玻璃杯喝酸奶，我看到他的杯子已經空了，但他還將杯子放在嘴邊。”華裔女商人告訴我，盡管竺稼身為談判的優勢方，但是從他當時喝酸奶的舉動可以看出，竺稼當時心裏也頗為緊張。
大家落座後，氣氛頗為尷尬。華裔女商人跟竺稼交換名片後，先進行了自我介紹。我知道華裔女商人有一個習慣，那就是落座之後會捋捋自己的衣裙，然後從她父親開始介紹：他的父親是華裔，母親是日本人，她是典型的中日混血。介紹完血統，她就開始介紹她的讀書以及家族事業。
“一開始都不知道該從哪裏談起，我隻能從家族生意入手，這樣可以消除大家的緊張情緒，緩和一下氣氛。”華裔女商人的這種感受，我深有體會，我第一次跟竺稼聊天的時候，大約有一分鍾，我們都顯得很局促，竺稼的言談跟他在資本圈的風格完全不同，談話初始他甚至有一絲羞澀。
整個談話過程，華裔女商人沒有一個問題接著一個問題地談下去，而是在閑談之中插入別的話題。“直接談問題很容易剛剛開始就引發衝突甚至產生對立情緒，這種和談不是兩個國家或者兩股政治勢力的談判，一定要在輕鬆的氛圍之中，跟對方聊天就猶如跟老朋友聊天一樣，才可談成。”華裔女商人非常自信，自自己執掌家族在中國大陸的生意以來，一直都是用這種方式，將看上去很嚴肅的談判在笑談之間搞定。
“當時我見到她，她說她能代表黃家，好像是她拿到了黃家的授權，其實我們也不是非要一較高下，和解對雙方都有好處。”我跟竺稼聊天的時候，竺稼說他跟華裔女商人見麵，也表明了自己的觀點。
從華裔女商人給我一份簽名材料顯示：雙方同意從大局利益著想，雙方應該真誠合作，以盡早達成“內部鬥爭”事件的結束。華裔女商人說，在會談中，竺稼一再表示，貝恩資本就是一個投資者，賺錢走人是真的，並沒有想過要控製國美電器，更沒有想過要清理黃氏家族在國美電器的股權。
我了解到，在整個談判過程之中，華裔女商人相當主動，盡管貝恩資本已經向董事會表態要轉股，尤其是喜歡寫信的竺稼也給董事會寫了一封信，並且非常明確地表示，隻要投票，就支持管理層的動議。
“其實有一點是可以正解的，那就是竺稼投票就代表支持陳曉他們，那竺稼不投票是不是就可以不受到信函的約束呢？那樣竺稼也就算不上背信棄義了。”華裔女商人當時就在琢磨，既然受到信函約束，那就想辦法拋開約束，如果雙方和解的話，可以取消特別股東大會，那樣也就不存在投票一說了。
接下來的問題是如何將硝煙彌漫的9.28對決化於無形。
和解也是需要籌碼的。
黃氏家族跟貝恩資本和談的籌碼在哪裏呢？這是華裔女商人一行一直考慮的問題。黃氏家族能夠擺出來的和解籌碼是保留貝恩資本的董事席位，當然還有創始人對國美未來的長遠規劃。大股東在國美一直受人詬病的是資產的分離問題，盡管非上市門麵店一直由上市公司代管，但是權益卻是大股東享有，存在同一實際控製人的同業競爭，黃氏家族可以承諾將這一部分資產注入上市公司。
竺稼相當清楚黃氏家族的資產。商務部原條法司司長郭京毅，因為在國美借殼上市的過程之中，收受相關賄賂，最後被判處死緩。黃光裕一度希望將非上市門麵店裝入上市公司，可是沒有任何的進展。更為尷尬的是，這一部分資產會帶來更多把柄。黃光裕現在蹲在大牢，黃氏家族有將數億資產裝入海外上市公司，向海外轉移資產的嫌疑，誰能夠保證這種嫌疑不會被人為放大呢？有郭京毅的教訓在前，商務部還有誰敢效仿其後呢？
竺稼能給黃氏家族和解的籌碼當然更為豐厚。第一步就是阻止陳曉在9.28決戰之前突然增發。盡管黃氏家族宣稱有錢，可是他們在香港一直不斷籌錢，黃氏家族在變賣大康鞋城、建國門飯店以及國美商都等資產的過程中，不斷遇到狀況，更何況國美地產還需要大筆資金呢。
竺稼給黃氏家族的承諾是，黃家可以增進董事，這一點對於黃家來說求之不得，因為之前黃氏家族總覺得不對勁，總覺得自己在董事會沒有的有話語權的人。事實上，shinningcrownholdingsinc的董事伍建華一直是國美的董事，這個人是黃光裕的鐵杆兒，黃光裕在澳門賭博的過程中，伍建華就從中牽線搭橋。當然，新增董事會讓黃家覺得更安全。
文華酒店的洽談很快結束，華裔女商人將會談作了一個紀要，我得到的材料顯示，會談中貝恩希望shinningcrownholdingsinc的授權代表轉達五點友好的願望：
第一、 貝恩資本不是本次爭鬥的參與者，本次爭鬥與貝恩無關。
第二、 雙方應在沒有媒體聚光燈炒作的情況下友好協商解決。
第三、 請shinningcrownholdingsinc就麥肯錫公司做的國美電器未來5年發展計劃進行補充，提出更好的發展設想。
第四、 貝恩不同意在現今的情況下再次增發股票，這樣對公司及全體股東都不利。
第五、 貝恩同意黃家重新再任命兩名董事進董事會，黃家要同意貝恩保持三名董事。
走出文華酒店，華裔女商人相當的開心。“當時我就跟黃秀虹打電話，說，秀虹，成功了。”華裔女商人在電話中告訴黃秀虹，在張忠良以及北京勢力的合力之下，自己已經跟竺稼見麵，雙方的會談非常友好，竺稼並非想象中的那麽不近人情，事實上貝恩資本就是一個賺錢的人，他們希望得到更高的迴報。
我了解到，會談過程中，竺稼提出他們會在適當的時候選擇離開。當然，這個適當的過程就是賺錢，根據我與高盛等西方投行打交道的過程中了解到，這些逐利資本，如果盈利不在3倍以上，他們是不會甘心離開的，他們一定會在公司裏麵興風作浪。2009年竺稼被人耍，這一次他更加謹慎。
那天晚上，麥格理集團的餘建明也在北京，因為竺稼的和解讓餘建明看到了下一步的希望，黃氏家族是中國首富，做成這筆生意自然會賺到很大的一筆，這對於剛剛完成農業銀行上市項目的麥格理來說，是一筆絕好的買賣。
“我們在跟竺稼談判的那天晚上，黃氏家族派出的代表鄒曉春呆在酒店。然而當我們迴到酒店，卻發現他已經外出，更為奇怪的是，那天晚上，鄒曉春將近淩晨4點才迴到酒店。”華裔女商人一直在琢磨，當天晚上鄒曉春那麽晚出去到底幹什麽去了。
“鄒曉春睡了一上午，起床後就告知，香港方麵已經處理好了，別的不用再談了。”華裔女商人告訴我，原來那天晚上，鄒曉春跟一幫香港商人見過麵，他們洽談的不是和解，而是另外一條路徑，就是那條自己一到香港就被皮特跟尹錦誠否定的路線。