愛去
“怎麽迴事？新老板怎麽突然把我們這些小職員叫去開會了？”
打量著過道上，來自其他部門的一些編輯，作為新聞編輯部的編輯楊開泰有些嘀咕起來。這種奇怪陣仗，讓從事新聞職業的他有點心底發毛啊！
“換了老板，應該是新官上任三把火唄！”
慕容牧眨了眨眼，不太確定地迴答好友來。他可是聽說了，是新老板號召所有員工去開會的。這樣想來的話，應該是新老板對經營觀念改編，樹立他的威嚴。
“小心點，新老板是什麽人，你也該知道的。”
楊開泰提醒這位好友，作為新聞欄目的成員，他們對葉揚的了解遠超一般員工。其他觀眾可能會忘卻，葉揚出言封殺黃元升的事情，他們是不會忘記的。
新老板可是有怨抱怨，有仇報仇的人。
隨著彩虹電視台各部門的編輯和策劃，源源不絕步入浩大的階梯室裏。麵對新老板在場，這些彩虹電視台的員工很聰明保持了沉默。確保不讓新老板對自己印象差評，導致日後職場生涯黯淡。
直到確定沒有人進入之後，一直穩坐在舞台之上的葉揚才開始有所動作。
緩步走到麥克風之前，葉揚試了下這個麥克風。
“很抱歉讓大家在勞動節假期裏聚在一起開會。但是剛剛我從你們的前任台長手中接過彩虹電視台的接管權，怎麽也得和大家見個麵。”
葉揚的話，例行帶起一陣熱烈的掌聲。
麵對老板發言，就算他隻是放了一個屁。你也得違心的叫好。這就是血淋淋的職場規則之一。
“嗯。也希望大家的三倍工資，能小小補償一下假期工作帶來的破碎心靈。”
葉揚銳利的目光掃過，讓近四百名員工心生一陣不安。終於來了，新老板的新官上任三把火，終於開始燒起了。
“當電視台台長。我還是第一次，也是位新人。所以我不知道你們到底哪個是有能力的，哪個是懷才不遇，甚至你們的高層管理名字，我一個都不知道。”
葉揚緩緩述說著，仿佛隻是詢問你吃了飯嗎一般。但是他這話在彩虹電視台的員工中。引起了一陣躁動。
新老板這樣說，似乎是準備對台裏大動手腳啊！肯定有大動作。
“從今天開始，到七月份今天，作為大家的能力考核期。我的要求很簡單，你體現你的能力和業績。我給你們升職加薪。
如果有哪位員工沒有和他職位相應能力的話？那麽我隻能說抱歉了。我不管以前彩虹電視台是什麽經營方式，也不管你們在座以往有什麽豐功偉績。我隻需要看到的是一個全新的彩虹電視台，一個精英匯聚的彩虹電視台。”
葉揚這話一出，倒讓大部分員工鬆了一口氣。彩虹電視台裏，相對於其他電視台的情況，還是比較公平的。
大多數崗位的員工，都有他們相應職位的能力。隻要在這兩個月內，表現良好相應的升職加薪恐怕也不在話下。
隻有極個別的。靠關係上位的員工冒著冷汗。對於他們靠關係上位的人來說，這兩個月的能力職位考核，簡直是要他們的命。
葉揚沒有在意彩虹電視台上下員工的表情變化。作為老板的他也不需要在意。這次他來電視台裏，是為了燒勁上任的三把火的。
不好好燒完，這些員工還會忐忑，倒不如一次將冷麵唱完。
葉揚打了一個響指，但莫筱西阻止了芳姐的上前。隻見莫筱西她直接接過芳姐手中的文件袋，親自將其交到葉揚手中。
葉揚不動聲色接過這份文件袋。當著彩虹電視台上下員工的麵子揚了揚文件袋。“晚間新聞欄目的主編是誰？”
“我是。我是晚間新聞欄目的胡安。”帶著眼鏡的中年男子胡安高喊一聲，坐落人群的他舉手示意。還往著舞台小跑而去。
葉揚沒有直接將文件袋交給胡安，而是側開半個身子。對他命令起來。“以後晚間新聞欄目，由下午六點到七點，欄目名稱改為今日多關注。”
葉揚發現彩虹電視台的晚間新聞，可以說是最渣的一個節目。但通過莫筱西對胡安的了解，卻又發現他能力並不低，隻是他一些能力完全不到晚間新聞的點子上。
發現這個，葉揚幹脆讓他重組晚間新聞欄目。改成尚未流行的民生關注新聞，前世的今日多關注這類民生類新聞，可是大受好評的。
“沒問題。”胡安沒有反駁，隻是默然點頭。
反正隻要有欄目策劃，做起新聞欄目來並不難。新聞欄目最困難的，不外乎是素材問題。有了新聞爆點，...-->>
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“怎麽迴事？新老板怎麽突然把我們這些小職員叫去開會了？”
打量著過道上，來自其他部門的一些編輯，作為新聞編輯部的編輯楊開泰有些嘀咕起來。這種奇怪陣仗，讓從事新聞職業的他有點心底發毛啊！
“換了老板，應該是新官上任三把火唄！”
慕容牧眨了眨眼，不太確定地迴答好友來。他可是聽說了，是新老板號召所有員工去開會的。這樣想來的話，應該是新老板對經營觀念改編，樹立他的威嚴。
“小心點，新老板是什麽人，你也該知道的。”
楊開泰提醒這位好友，作為新聞欄目的成員，他們對葉揚的了解遠超一般員工。其他觀眾可能會忘卻，葉揚出言封殺黃元升的事情，他們是不會忘記的。
新老板可是有怨抱怨，有仇報仇的人。
隨著彩虹電視台各部門的編輯和策劃，源源不絕步入浩大的階梯室裏。麵對新老板在場，這些彩虹電視台的員工很聰明保持了沉默。確保不讓新老板對自己印象差評，導致日後職場生涯黯淡。
直到確定沒有人進入之後，一直穩坐在舞台之上的葉揚才開始有所動作。
緩步走到麥克風之前，葉揚試了下這個麥克風。
“很抱歉讓大家在勞動節假期裏聚在一起開會。但是剛剛我從你們的前任台長手中接過彩虹電視台的接管權，怎麽也得和大家見個麵。”
葉揚的話，例行帶起一陣熱烈的掌聲。
麵對老板發言，就算他隻是放了一個屁。你也得違心的叫好。這就是血淋淋的職場規則之一。
“嗯。也希望大家的三倍工資，能小小補償一下假期工作帶來的破碎心靈。”
葉揚銳利的目光掃過，讓近四百名員工心生一陣不安。終於來了，新老板的新官上任三把火，終於開始燒起了。
“當電視台台長。我還是第一次，也是位新人。所以我不知道你們到底哪個是有能力的，哪個是懷才不遇，甚至你們的高層管理名字，我一個都不知道。”
葉揚緩緩述說著，仿佛隻是詢問你吃了飯嗎一般。但是他這話在彩虹電視台的員工中。引起了一陣躁動。
新老板這樣說，似乎是準備對台裏大動手腳啊！肯定有大動作。
“從今天開始，到七月份今天，作為大家的能力考核期。我的要求很簡單，你體現你的能力和業績。我給你們升職加薪。
如果有哪位員工沒有和他職位相應能力的話？那麽我隻能說抱歉了。我不管以前彩虹電視台是什麽經營方式，也不管你們在座以往有什麽豐功偉績。我隻需要看到的是一個全新的彩虹電視台，一個精英匯聚的彩虹電視台。”
葉揚這話一出，倒讓大部分員工鬆了一口氣。彩虹電視台裏，相對於其他電視台的情況，還是比較公平的。
大多數崗位的員工，都有他們相應職位的能力。隻要在這兩個月內，表現良好相應的升職加薪恐怕也不在話下。
隻有極個別的。靠關係上位的員工冒著冷汗。對於他們靠關係上位的人來說，這兩個月的能力職位考核，簡直是要他們的命。
葉揚沒有在意彩虹電視台上下員工的表情變化。作為老板的他也不需要在意。這次他來電視台裏，是為了燒勁上任的三把火的。
不好好燒完，這些員工還會忐忑，倒不如一次將冷麵唱完。
葉揚打了一個響指，但莫筱西阻止了芳姐的上前。隻見莫筱西她直接接過芳姐手中的文件袋，親自將其交到葉揚手中。
葉揚不動聲色接過這份文件袋。當著彩虹電視台上下員工的麵子揚了揚文件袋。“晚間新聞欄目的主編是誰？”
“我是。我是晚間新聞欄目的胡安。”帶著眼鏡的中年男子胡安高喊一聲，坐落人群的他舉手示意。還往著舞台小跑而去。
葉揚沒有直接將文件袋交給胡安，而是側開半個身子。對他命令起來。“以後晚間新聞欄目，由下午六點到七點，欄目名稱改為今日多關注。”
葉揚發現彩虹電視台的晚間新聞，可以說是最渣的一個節目。但通過莫筱西對胡安的了解，卻又發現他能力並不低，隻是他一些能力完全不到晚間新聞的點子上。
發現這個，葉揚幹脆讓他重組晚間新聞欄目。改成尚未流行的民生關注新聞，前世的今日多關注這類民生類新聞，可是大受好評的。
“沒問題。”胡安沒有反駁，隻是默然點頭。
反正隻要有欄目策劃，做起新聞欄目來並不難。新聞欄目最困難的，不外乎是素材問題。有了新聞爆點，...-->>
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