開大會了。八月二十三號這天，柳芸煙廠先召開全廠職工大會。會議的場地在柳芸煙廠裏的籃球場上，這種大會已經有兩三年沒有開了。楊衝鋒到後，和銷售科的人一起，銷售科是一個隊伍龐大的科室，很多的銷售成員都在外地，像方芸就是銷售科的副科長。在家裏的銷售科成員不多，十幾個人。籃球場上，雖然很亂卻都分了區域，各科室的人集中在一塊，銷售科雖說是大科室坐在籃球場上還不足一行。後麵讓財務科的人接著。
修建籃球場時早就規劃了，這裏用做大型露天會場或運動場，就修有主席台。主席台上擺著一排辦公桌，用殷紅的布蓋住，擺上幾瓶塑料花，讓會場更顯得莊重。主席台上還沒有什麽領導，會場裏議論紛紛，停工三個多月的近千職工都不清楚今天的會議的內容和主題，老職工們才知道，這樣的會議必然是設計到全廠每一個人。
柳澤縣縣委書記吳德慵很早就走進廠部，這裏的每一間辦公室，他都是那麽熟悉。在煙廠當廠長的幾年裏，在煙廠開始艱難創業起步的幾年裏，幾乎每天大多數時間都在這些辦公室裏。他對柳芸煙廠的感情有多麽深，很少有人能體會到，那就像看著自己的孩子一天天茁壯成長一樣。時到今日，柳芸煙廠走到這種境地，做為柳芸煙廠的主要創始人和核心領導之一，吳德慵是異常心疼的，這幾天和老領導張應戒反複交談，想探討柳芸煙廠能煥發出第二青春的路子來，可兩人一直都沒有找到可行的辦法。
柳芸煙廠是在兩人手裏創建，如今卻又在兩人手裏沒落，很多關竅兩人都心知肚明，可探討時都避開這些話題，一些不能說出來的話題。生產渠道、銷售渠道和管理團隊都是原先那些模式，到現在卻運轉不靈，效益不見了。其中的因素，吳德慵和張應戒哪會不知道？討論了幾天，也得出些應對辦法，隻是實際上來落實是不是能達到預想的效果？
廠部裏除了吳德慵，還有幾位廠裏的領導，這些人都是當年自己的搭檔，有如自己的手足四肢一般，是他們把張應戒和吳德慵兩人所想出的規劃一一落實。現在，新的策略又要他們去落實，會不會還像當年那樣？
眼看開會的時間就要到了，楊衝鋒見銷售科裏的人很不安分，要是張強在便會指著臉罵一兩個，讓他們安靜下來。楊衝鋒接任副科長後，雖然爆炸案讓銷售科裏的人對他有了新的認識，但不代表作為副科長就有威信，隨即而來是停了工，後來楊衝鋒升為科長，銷售科裏的人也都沒有當迴事，沒有上班的科長算什麽科長？楊衝鋒把這些人看一遍，見他們都沒有那自覺性，就對坐在自己身後的那人說“往後傳一句話，今天大會後就會撤一些人離崗，銷售科也免不了。”這話傳到後麵不知道是不是變了原話，但坐在銷售科附近的一片科室的人都安靜下來。
楊衝鋒見人安靜了，心裏總算好受些，心裏說這些人就是欠收拾。想著便想車間那一片人看去，想看看是不是見到李翠翠在。兩天來都不再見李翠翠到城裏來了，也不知她是在熟悉砂石場的業務，還是躲著自己。那裏有兩三天也該消腫了吧，記得那夜臨走前，李翠翠說那裏痛，楊衝鋒強著要看看，才見那裏已經腫得通紅。想起李翠翠，楊衝鋒就感覺到血液循環就有些加快了。
孫定才老主席最先出現在眾人視野裏，隨後是副廠長副書記，最後才是吳德慵。全廠的職工看見吳德慵出現，都懵了。吳德慵是縣委書記卻又是柳芸煙廠的老廠長，他們對吳德慵的感情要比對張應戒的威嚴要更有親和力。不知道吳德慵出現的原因，但也想到肯定是柳芸煙廠有了新的措施。
吳德慵走到主席台中央，會場裏竟安靜下來，他對職工們的反應很滿意，內心裏的愧疚也增量一分。坐下後，吳德慵習慣於拿起茶杯，先淺淺地抿一口茶，再抬頭把會場裏掃一遍。和張應戒那有如實質一般的眼神不同，吳德慵的眼神看起來很和善很理解他人的苦衷，目光所到之處，讓那些被掃到的人都感覺到自己對他們的關懷。孫定才老主席這是用麥克風說話，“柳芸煙廠的廣大……”
等老主席說完開場白，大家也就知道今天的會是隻對煙廠的實際情況，要做出些時間的行動了。不少人就有期待，老主席把麥克風交給吳德慵時，台下的掌聲就激烈起來。
等掌聲到最高朝處，吳德慵伸出手虛壓，下麵的掌聲一下子就收了起來，這讓吳德慵很找到些感覺，清了清喉，說“廣大柳芸煙廠職工們，很就沒有在這樣正式的場合見大家了，剛才大家都掌聲太熱情，讓我這個縣委書記、柳芸煙廠廠長很慚愧，當不起啊。煙廠走到這今天一步，我要在這裏想打架啊做深刻的檢討。
有人說，這兩年國際經濟形勢、國內經濟形勢都走入了困境，這是大圈子大氣候所致，不能隻看到我們廠的困難。這是不是這個道理？我看不盡然，國際國內形勢是很嚴峻，是大氣候經濟倒退，可我們管理者就沒有一份責任嗎，我們作為柳芸煙廠的職工就沒有一份責任嗎？
我們好好靜下心來想想，柳芸煙廠走到今天終於的結果，我們每一個人都有或多或少的責任，不是我們推脫就不存在了的。你們說是不是？”吳德慵說到這裏，停了停等下麵的議論一會，又說：
“今天我們不是來追究誰的責任的，我們是來總結曾經的不足，要為今後更好的邁開步子總結出經驗。大家是不是都注意到我頭上的橫幅：柳芸煙廠第二次創業動員大會。”吳德慵說著指著主席台上橫掛著的橫幅，這橫幅早就掛在上麵了，先就算有人看見也沒有多想，這時，被吳德慵說出後，心裏都有些感觸：第二次創業。
等會場再次安靜下來，吳德慵就把張應戒調往柳市市稅務局任常務副局長當眾宣布，這邊是什麽新的消息。可再說到柳芸煙廠新任廠長由吳德慵縣委書記一起兼任，下麵就有人帶頭鼓掌起來。楊衝鋒和吳德慵接觸的機會少，也就是兩次在安貞家見過，說過幾句話，間接的了解不少，可那些都不能做憑據。
接下來，吳德慵公布了一直以來柳澤縣縣委縣政府與省煙廠的談判結果：談判最後破裂了。按省廠的條件，柳芸煙廠裏所有的管理者都得下崗，職工隻收錄技術熟練的老職工，那也會有三分之二的人將麵臨下崗，對柳芸煙廠欠些的債務，還不肯完全承擔，新的煙廠將完全脫離柳澤縣，也脫離柳市。這是柳市和柳澤縣都不能容忍的，兩方反差太大，並合的計劃就此打止。
柳芸煙廠要想走出困境，要想恢複往昔的青春，必須自主創業，自立自強。為此，柳澤縣縣委縣政府傾盡全縣之力來支持煙廠的第二次創業，具體的做法：一是想柳市和省府申請支持，把柳芸煙廠的不裏資產剝離開，讓煙廠輕裝上陣；二是成立催款工作組，負責到各處將煙廠的外債催迴，煙廠就有了足夠的流動資金；三是精簡機構，將廠裏的機構科室精簡，人員也會精簡；四是鼓勵一部分人自主創業，從煙廠裏分離出去，廠裏給予一定的創業資金；五是對全廠職工進行考核，對技術不過關，工作態度不負責的職工，進行自學整頓，到家裏自學技術或反思工作態度，重新考察後，合格了再迴廠上班……
楊衝鋒聽著大會場裏不時響起的議論聲，也聽著吳德慵所說的每一條措施。措施確實不錯，可真正要落實到實際中，能行的通？銷售科裏留守在廠裏的人，隻要三五個人就可以了，可現在總共有十三四個，要清除**人，這些人都和縣裏的一些領導或部門和著親屬關係或利益往來關係，哪是這樣容易清除的？
會議一直開到中午才散，下午還要是召開各科室的會議，要把科室的精簡工作進行初步落實。科室的精簡要是沒有見到成效，職工分流就會有更大的阻力，弄不好會再次釀成**。等人群走稀散了，楊衝鋒便要出廠，迴安貞家去吃中餐。張馨沒有幾天就要到柳市去，這些天，每天都會纏著楊衝鋒到柳水去遊泳，穿著深紅的及膝裙子，在清亮的柳水裏非常可愛。張馨有一米五多，身材正在抽條拔高。長腿細腰，臉蛋兒得到安貞的遺傳呈瓜子形，要是等臉蛋豐腴些就會更漂亮了。張馨的水性算不上有水平，在水裏還不足自保，卻歡嬉著有如快樂的紅鯉。過幾天張馨便到柳市讀書，楊衝鋒心裏也是不舍。就想快些走迴家裏，像兄妹一般嬉鬧。
剛走出大門，楊衝鋒手機就叫起來，還以為是張馨打電話催，接聽就說，“我出廠門了，很快就到家的，乖。”
“楊科長。”電話裏突然叫出楊衝鋒的職務，他才知道弄錯了。（當時手機沒有來電顯示服務）忙解釋“哪位，對不起，我以為是家裏來的電話。”
“楊科長，我是小齊啊，今天從廠裏出來，碰上我叔叔。叔叔知道楊科長是個很有能力的領導，想請你在中午時一起吃個便飯，不知道楊科長有沒有其他安排？”小齊叫齊思偉，年紀比楊衝鋒要大一點點，他的叔叔是縣政協的副主席，叫齊庭，這些都是張強當時跟楊衝鋒說的，怕楊衝鋒在無意中得罪人。這時齊思偉打電話來約吃飯，還把他叔叔政協副主席搬出來，肯定和下午的精簡機構相關，這飯可不能去吃，但也不能直接迴絕而得罪人。
楊衝鋒在知道的話是齊思偉打來之前，先說了一句話，給他一個很好的借口。“齊老哥，今天很不巧啊，家裏妹妹過生日電話都催兩三遍了，你來電話為還以為又是在催呢。你看，能不能改天我請齊主席和齊哥賠罪？”“楊科長，還真不巧，那就改天吧。”齊思偉說，從他的語氣裏像是想把事情說出來，卻終還是忍住。
掛了齊思偉的電話，楊衝鋒之後又接了類似的兩三個電話，每次都用同樣的接口推脫。迴到家裏，張馨一見他就說“衝鋒哥哥，怎麽一直在打電話？我撥了幾次你都在通話中，還以為你不迴來了。”
“小張馨過兩天就要到市裏去了，我敢不會來陪你看碟片？阿姨呢。”安貞從廚房裏走出來，係著圍裙，把要束得很緊，卻把兇也束得異常醒目。“阿姨，又讓你辛苦了。”安貞便要張馨和楊衝鋒去吃飯，陳玲琳還沒有到，也不知她過不過來。楊衝鋒邊吃飯邊把迴來路上的事說給安貞聽，要安貞幫出主意。
安貞對處理這些事，比楊衝鋒老辣多了，說“衝鋒，這些事不論你怎麽做，都會得罪人。這時不要忙做什麽結論，也不要答應誰，說讓吃飯都可以去。你先做一個精簡的計劃，讓大家討論，這樣他們心裏有數，同時，你把最後的決定拖得越久，就越不會得罪人。等其他科室都精簡了，廠裏催了兩三迴後，他們想鬧也不會衝著你了。”
“謝謝阿姨，要不然真不知道怎麽處理好。”楊衝鋒嘿嘿地笑。“衝鋒，今天你就處理得很好，說一開始不都這樣？”安貞說。
下午迴到會議室去開會，楊衝鋒就去得稍微遲一些，也就比領導先一腳進會議室裏，而且顯得趕得很急的樣子。其他科室的人都到了，銷售科也一個不少，齊思偉見楊衝鋒很急地走進來，便站起來說“科長，這裏有位置坐。”楊衝鋒很快的掃了一眼，見其他科室的科長也都混雜在科員裏坐，便到齊思偉身邊的空位上坐了。齊思偉也算有心計，先就占一張空位留著。
很快領導們就到了，這次是吳德慵最先走在前麵，副書記副廠長都跟在屁股後，一串兒走進煙廠的會議室。會議室很大，但把柳芸煙廠所有股室成員聚集到一起，還是很擠。亂哄哄吵鬧鬧的會場隨著領導的到來，一下子安靜下來，這時，大家都明白真要實行精簡的話，下次集中開會就會隻剩三分之一的人坐進這裏，自己都不想成為被精簡的一個，這時候要是亂說話領導就能找到一個很好的借口。借口就算蹩腳，自己又能如何？會議室裏也有些人心裏篤定，一些人士縣領導的至親，當然沒有被精簡分流的擔心，另少數人在前三個月裏，已經在外麵混出些模樣，這時反而要申請創業資金，擴大自己的經營。
齊思偉是那種處在兩可之間的人群體裏，叔叔齊庭是政協副主席，可在縣裏說話的聲音小，這次也不知道能不能比的過銷售科裏其他的人。能進銷售科，特別是這一兩年能進行思考的人，都是後背得力的人，最後的抗衡也是看後背在縣裏的聲音和影響。直屬上司科長也有一定的話語權，科長順水做人情點名要人，自然也能留下來。齊思偉覺得自己和楊衝鋒之間的關係一般，三個月前，自己哪會將楊衝鋒看進視野裏？雖說都在銷售科，科裏也常搞聚會，但檔次不同玩的時候圈子也就不同。
楊衝鋒升任副科長後，這些有背景的人也不會將他放在心上，何況，廠裏很快進走入低穀而停工了。現在卻不同，楊衝鋒的話就會覺得他們的去留，這些人不會沒有崗位，隻不過在柳澤縣裏又有哪裏的崗位像煙廠銷售科這樣輕鬆而又實惠？更不要說，去和留還設計到背後領導的臉麵威信。齊思偉也不知道這時是不是還有補救的機會。
楊衝鋒覺得要是自己有自主創業的機會的話，也寧願領些創業資金，這樣就幹淨些。可知道不能說這事，上午廠副書記才告訴自己縣裏已經把她的正科級批複下來，算是在縣裏都是特事特辦了，要不是不會那麽快的，要自己好好做好銷售科的工作。具體業務有下麵的人做，但原則問題、組織問題和人員管理都是楊衝鋒要把關的工作，還說組織對楊衝鋒的考驗也是一次很好的鍛煉。有這些話做前提，楊衝鋒就得把銷售科的工作做好。
吳德慵和廠裏主要領導坐下後，對柳芸煙廠麵對的困境進行了全麵分析，對走入這困境的主要因素就放在人員過多，超過了煙廠的承受力，才導致今天的局麵。楊衝鋒心裏想，就算多了一半人，可目前柳芸煙廠據說已經虧欠銀行貸款、縣煙草分公司和柳澤縣煙農共計三四個億，這四五百人在一兩年裏能領走這麽多的錢？就算不銷售部門沒有追迴的貨款全部歸攏入賬，那也還欠一兩個億。柳芸煙廠每年實際的利稅是多少？楊衝鋒不知道，但絕對不會是上報的過億元的數目。
接下來就是吳德慵強調各科室的精簡問題，套用國內流行的用語，叫分流。國內是沒有“下崗”這個詞的，更沒有失業的，都叫“分流”。在這邊不適應了，把人才人力像水渠裏的水流一樣，讓他們流向需要的地方，做到人盡其才嘛。“分流”一說讓人內心好接受多了，表麵自己不是被原崗位舍棄，而是有更好的更適合自己的崗位等待著自己。這種選擇絕大多數都無奈，就業的機會本來就少，現在在柳澤縣裏幾乎就沒有其他崗位了。
分流就等同於失業。
會議室裏人人都明白這些事，這時才知道狼真正來臨。看著平時天天麵對的同事，就想著是不是我會被他們給擠下來？之後暗自算一算，看是不是能論到自己，自己還有多少機會搶到一到崗位？會議的精神大家都理解了，雖然領導們在上麵說得很動聽，可科室裏的人對這些話的內涵理解更透，沒有人再去聽了。
楊衝鋒好不容易才聽到副書記布置下來的任務，那就是要在三天之內，把分流的名單交到廠部。到時，哪個科室沒有完成這工作，那個科室的科長就先分流。還沒有宣布散會，自己衡量沒有可能留下來的人已經先站了起來，對真正的失業，他們已經不再顧及，同時也會到另外的地方聚集，商討應對的辦法。說分流就分流？哪有這樣的政策。不少人心裏都這樣想。
迴到銷售科，今天到來的人比平時都要齊。楊衝鋒可說是第一次在銷售科的人麵前亮相，這次亮相卻是最為難過的，要把三分之二的人分流走，說是那三分之二的一員？
銷售科科室成員有兩部分，外派業務員和內勤人員。目前要分流的主要就是指處理的十幾個內勤人員，外派人員的分流有待下一步再調整。
中午安貞阿姨已經把工作的知道思想說得很明白了，下午分科室的討論會要做什麽，楊衝鋒也先想好。等人都齊了，聲音也停下來，楊衝鋒才說，“各位同事，從上午到現在一直開會，大家肯定都開煩了。我也一樣，可是，廠部布置下來了任務，而且一定要在三天內有結果。要不就把我這科長先分流了。要是分流我能讓大家留下來，我是情願來做這事的，可大家仍然要被按指標給分流走。等柳芸煙廠效益好了，我們還有迴來的機會，這些話說多了也是白說。總之一句話，今天大家就討論好，我們科室應該怎麽樣來做這個事，把條條框框先定下來。”
楊衝鋒的話很羅嗦，可沒有人挑剔，都埋著頭想該怎麽辦要怎麽樣來運用關係，才有把握自己留下來。楊衝鋒的話落下來，銷售科辦公室裏就靜得隻聽到唿吸聲和偶爾的擦汗聲。柳澤縣還是第一次提到工人和科室人員要分流，其他集體性質的廠家，早就停工幾年來，也沒有說到分流，都是在領著基本生活費，據說到退休年齡後，還能領到退休金。
“說實話，領導這時讓我來接銷售科科長，我很感謝領導對我的信任，但也很無奈啊。我對科裏的業務、在科裏的資曆，和在坐的不少同事比都有一大截差距，所以今天要向各位求救，把人員分流的執行方案定下來，廠裏要我們什麽時候完成任務，我們都能及時完成。我說的及時，是指廠裏規定的時間裏最後最後那五分鍾。”說到這裏，沉靜的人群裏終於有了一點聲音，那是對楊衝鋒這樣做的一種理解和感激。
又安靜下來了，沒有人提出任何一點關於分流的執行方案細則的建議。你要是說一條，比如會對你自己有利，別人一定會說出兩條對你不利的，你就會成了攻擊的目標。每個人這時都想隱藏下來，不要人其他人把目標對準自己，才會拖延到最後笑到最後。
一支煙燃起了，隨即每個人都找到了事做：抽煙。抽煙既緩解自身的壓力又能打發無聊的時間，還能讓比爾看著自己是在思考。當然，對於那些對抽煙有依賴的人說來，抽煙確實能清醒些，思路明晰些。十幾支煙瘴銷售科辦公室裏嫋嫋冒著青煙，楊衝鋒自己也不例外。
每個人都抽了幾支，口幹舌苦，卻沒有人動。楊衝鋒看著所以的人，說“大家都很謙虛，那麽下麵我們是不是點名發言？把自己的想法說出來，這樣我也好有個總結的依據，分流後大家見麵也才還是朋友嘛。”楊衝鋒一說，抽煙的人都低起頭，就怕讓楊衝鋒看著了自己要他第一個發言。“真要點名啊？”
“科長，我看就用抽簽，抽著誰是誰。誰運氣好留下來，這是最公平也怨不得誰了。”一個人定自己一定會被分流的人說。他是花錢弄來的這崗位，現在分流，關係也就斷了。不少人都笑起來，太壓抑了，更多的人都借此舒緩一口氣，另幾個和那人類同的也都讚成。楊衝鋒就喜歡這樣鬧，鬧了後就可以把時間往後推，等其他科室先動手，到最後時期就算公布出名單也可推給廠部。
“這樣也是個辦法，但要是向廠部這樣匯報，領導們還不得在打發迴來，我們又得重新弄過？我想，就算我們真按抽簽定人，好漢簽上死。那也得在匯報材料上寫些條款來給領導們看，不能讓領導和其他科室笑話我們銷售科嘛。”
一直拖到下班，也沒有人給楊衝鋒再提什麽建議。都餓了，卻沒有一個人說要下班走人，耐心都很好。楊衝鋒說“今天就這樣，走之前給大家兩句話：第一句，是讓每個人迴去都好好想想，每個人也都找一找是不是有找到其他崗位，都做兩手打算嘛。第二句，我會想廠部匯報，盡量到廠部爭取多一些留下來的名額，至於能多多少，我想也不要太指望，畢竟廠部有全盤點統一的規劃，我們個體利益要服從集體利益嘛。”
走出廠大門，其他科室裏的人還原很多都沒有出來。
李翠翠是職工一係，和科室不同。她是老職工又是質檢員，分流基本上輪不上她，生產車間畢竟要技術能手才更有利於廠的發展。楊衝鋒倒是想讓她領了創業資金，實際也就是分流下崗的買斷工齡的錢，有了這筆錢，對砂石場的經營運轉會更好。這兩天李翠翠都在躲著自己，楊衝鋒心想那天也真是有惡太很累，讓李翠翠受傷，可別弄成心裏陰影才好。想著最好晚上見一見她，商定她是不是先提出申請創業資金的事。
沒走幾步就把手機關了，要不今晚肯定會比中午更熱鬧，要命的事卻都不能先答應讓誰留下，最終也不是自己能控製得了的，還都得等廠部的領導來拍板？較量是在煙廠之外的力量，躲避才是最好的辦法。
李翠翠已經有了唿機，還是中文漢顯的，楊衝鋒發了個信息約好地方就關了手機。走到家裏，快些吃飯，就和張馨兩人到柳水去遊泳。在水裏要呆一個小時，張馨雖然就要到市裏去，為餘下的天她更加認真的練習遊泳。到柳水邊楊衝鋒指導了一兩個動作，看著她那個錦鯉一般在水裏歡騰，便自己到水裏訓練。五次往返橫遊江水，楊衝鋒已經成為必修的練習。一個小時後，張馨還要繼續練習，不肯就這樣迴去，要立即迴去也行，要楊衝鋒答應明天帶她橫遊過江。張馨的體力還不足往返遊，可單程遊過去，休息好後再遊迴來還是可以做到的，楊衝鋒便答應了她。張馨立即興奮地陪楊衝鋒一起迴家去，路過水果店時，嚷著要請客。
擺脫了張馨，正要出門，見陳玲琳從外麵迴來，一見楊衝鋒立即麵紅如霞彩。楊衝鋒見她這樣，知道她在想些什麽，陳玲琳雖然不能吃了，看著卻讓人心癢。這樣出色的女人空閑著沒有人用，真是暴殄天物啊。見她走進自己要開大門，楊衝鋒說“嫂子，今晚在哪邊住？”陳玲琳不知道他是什麽意思，張應戒迴來後，她不時迴自己家裏去住的，說“等會再看，你問這……”突然想起和男人說自己睡哪裏，太不對勁。瞪了楊衝鋒一眼說：“想什麽呢，看你這話，討罵是不是？”
“嫂子，你真舍得罵啊，就是想女人了……”楊衝鋒故意放低了聲音，陳玲琳聽見，對著他飛腳輕踢，說“活該……”忙轉身開了大門逃了進去。
走到自己房間，這房間長期不住，想到要和李翠翠私下見麵，這裏將是最好的場所。便要李翠翠花時間清掃整理，自己還沒有到看過，也不知道她是不是到弄好了。開門進去，就覺得有人在家裏。房間是前後兩進，前麵放著一些做飯的家什和待客的木質小坐椅，這裏已經清掃得很幹淨。楊衝鋒沒有見李翠翠，知道她是在裏間，裏間就一張小創，一個簡易衛生間。
走到裏間門口，見李翠翠坐在創沿，很女人樣地看著走進來的楊衝鋒。創已經收拾得很幹淨了，楊衝鋒拉了燈，李翠翠生動的表情就看得清晰。最讓楊衝鋒動心的就是李翠翠那讓人看了無法忍住的生動表情，那種嫵媚看著就像體會到進來女人深處感受到那種溫柔極致的包圍，美妙得無法形容出來。
“等久了嗎？”吃飯說，走到李翠翠身旁坐下，輕輕用手環住李翠翠的腰，她便傾靠過來。“衝鋒，今天人家總算好了。”李翠翠說，沒有聽出委屈，像著迷了似的也透露著希望。
“是不是又餓了？”楊衝鋒說，李翠翠有些羞，把頭埋進他兇前躲過他的眼神。
“李姐，你們那邊分流情況怎麽樣了？”“衝鋒，我估計不會有我，車間主任跟我說過的。”楊衝鋒不知道是不是上迴爆炸案的事，對她們的車間主任的決定有多少影響因素，不過這不能說出來，讓李翠翠心情受到影響。
“我是想，要是讓你分流出來，申請創業資金，好安心去做砂石場的生意，你怎麽想？”楊衝鋒意思雖然明確，卻不想強迫李翠翠，讓她自己決策。就算李翠翠不行分流，砂石場那邊也不過掛一個名，再讓黑牛拍過人來替她結果也差不多。
“你是男人嘛，你想人家怎麽樣就怎麽樣，我敢不聽男人的？”李翠翠說，她雖說一直在廠裏上班，沒有很多社會上的經驗，甚至對男人的經驗都少，卻不是她笨，而是一直以來的觀念就是這樣。
“那我讓你專心做一件事，煙廠那邊能不能第二次創業，誰也說不清。拿到創業資金，砂石場那邊就好放手幹了。”李翠翠聽到楊衝鋒的意思，撫莫著他的手還是不由地停了下來，幾年的煙廠老職工，早就適應了到廠裏上班的觀念，要輕易這樣舍棄，那種不舍楊衝鋒雖然也理解，卻沒有這麽強的感受。
“還是舍不得吧，也不要勉強。”楊衝鋒說。“不是，就怕一下子不適應。”“上迴都跟你說過，習慣了就適應了。”李翠翠聽到這話，記起上次自己第一次用嘴棒他時，那種惡心時他說過這話，是不是太就喜歡這樣？李翠翠臉上紅豔更濃，兩眼有些迷立，看了他一眼見他雙目灼灼，便捏住那包突起出金屬拉鏈，緩緩拉開。
第二天上班，走進銷售科
見黃瓊潔在自己辦公室裏坐著，齊思偉正陪著她在說話。兩人見楊衝鋒進來，齊思偉忙站起來，說“科長，黃記者等你有些時候了。”
“嗯。”當著齊思偉的麵，楊衝鋒和黃瓊潔都很客氣，像不認識一樣，客氣地說著見麵話。齊思偉也很會看臉色，見兩人沒有搭理他，便走到外間大辦公室。
齊思偉一走，黃瓊潔立即做了個怪臉，兩人都笑起來。黃瓊潔說“還笑？不準你笑。”“才幾天不見，就這樣霸道了啊。”楊衝鋒說。“誰讓你關著手機怎麽也打不通。”黃瓊潔邊說邊做出生氣的樣子。“你不知道，現在我多麽慘啊。”楊衝鋒說後把昨天中午接到電話，下午的開會和迴家後就關了手機免得人打電話進來一一說了出來。黃瓊潔聽後，才展顏歡笑起來，說“活該唉。衝鋒，要是李大哥聽說你升了官，又要為你吹牛了。”
楊衝鋒知道黃瓊潔所說的李大哥，就是市武警大隊的大隊長，他可是正團級。因為那次抗洪時裝二橋救人時，欣賞楊衝鋒的勇氣和作為，多次從黃瓊潔口裏聽到一點點關於李隊長的事，也不知道李隊長和黃瓊潔是什麽樣的關係，上次黃瓊潔曾提過李隊長讓她找楊衝鋒為男朋友。說“李隊長最近還好？”“好，他也什麽不好？衝鋒，每次見到他，都會問你的情況，也讓我轉達要你到市裏去看他。”
楊衝鋒幾次想給李隊長打電話，總覺得自己和他相差遠了。聽黃瓊潔這樣說，便道，“好，下次到柳市去要李隊長請客。”見黃瓊潔臉帶著笑，含意遠不止這點，說“瓊潔，這段時間都好吧。”“嗯。”黃瓊潔應著，臉卻紅暈起來，不敢正視著楊衝鋒，“你也知道問問人家啊，每次都要人家先打電話。”“我，我是怕你正在忙，影響到你。”楊衝鋒解釋說，他自己要做的事多，而一些事根本就不能讓黃瓊潔知曉，哪敢隨時打電話？
“衝鋒，等你們廠裏的事文檔下來後，我們到市裏去玩一萬，放鬆放鬆好不好？”
“好啊，也不一定要到柳市去，柳澤縣也有不少地方好玩，哪天我們就去，好不好？”“隨你了，煙廠這次變革也不知道會怎麽樣，市裏很關注，這也是集體企業改革陣痛後怎麽樣走出困境的一次探索。宣傳方麵要跟緊，這是上麵的任務。衝鋒，等這次任務做完了，我多陪你幾次，怎麽樣？”
“我會做夢的。”楊衝鋒笑著說，臉上怪怪的。“討厭你啦。”黃瓊潔說著，走出銷售科辦公室，她要到廠部去采訪，也會到各科室去看科室裏討論的情況。
等銷售科裏的人員到齊後，那種無聊而又必須的會，又繼續開著。同樣沒有人說話，楊衝鋒也不指望他們說什麽，他們說得多情況反而更複雜，會讓廠領導更難做。全廠的科室都在開會，楊衝鋒雖然無聊，卻也不敢把人員私下先放走。
到中午，楊衝鋒等黃瓊潔時，讓廠副書記見到了，把他叫住問銷售科裏討論的情況。楊衝鋒也沒有把真實的情況說給他聽，隻是簡單的說正在進行呢。
兩天之後，煙廠又傳出新的消息，說是從德國引進了一套新的生產線，三個月之內會安裝生產。分流的事又有了新的轉向，從市裏到縣裏都在宣傳買斷工齡的事，並把買斷工齡的細則也在廠內進行了宣傳。
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修建籃球場時早就規劃了，這裏用做大型露天會場或運動場，就修有主席台。主席台上擺著一排辦公桌，用殷紅的布蓋住，擺上幾瓶塑料花，讓會場更顯得莊重。主席台上還沒有什麽領導，會場裏議論紛紛，停工三個多月的近千職工都不清楚今天的會議的內容和主題，老職工們才知道，這樣的會議必然是設計到全廠每一個人。
柳澤縣縣委書記吳德慵很早就走進廠部，這裏的每一間辦公室，他都是那麽熟悉。在煙廠當廠長的幾年裏，在煙廠開始艱難創業起步的幾年裏，幾乎每天大多數時間都在這些辦公室裏。他對柳芸煙廠的感情有多麽深，很少有人能體會到，那就像看著自己的孩子一天天茁壯成長一樣。時到今日，柳芸煙廠走到這種境地，做為柳芸煙廠的主要創始人和核心領導之一，吳德慵是異常心疼的，這幾天和老領導張應戒反複交談，想探討柳芸煙廠能煥發出第二青春的路子來，可兩人一直都沒有找到可行的辦法。
柳芸煙廠是在兩人手裏創建，如今卻又在兩人手裏沒落，很多關竅兩人都心知肚明，可探討時都避開這些話題，一些不能說出來的話題。生產渠道、銷售渠道和管理團隊都是原先那些模式，到現在卻運轉不靈，效益不見了。其中的因素，吳德慵和張應戒哪會不知道？討論了幾天，也得出些應對辦法，隻是實際上來落實是不是能達到預想的效果？
廠部裏除了吳德慵，還有幾位廠裏的領導，這些人都是當年自己的搭檔，有如自己的手足四肢一般，是他們把張應戒和吳德慵兩人所想出的規劃一一落實。現在，新的策略又要他們去落實，會不會還像當年那樣？
眼看開會的時間就要到了，楊衝鋒見銷售科裏的人很不安分，要是張強在便會指著臉罵一兩個，讓他們安靜下來。楊衝鋒接任副科長後，雖然爆炸案讓銷售科裏的人對他有了新的認識，但不代表作為副科長就有威信，隨即而來是停了工，後來楊衝鋒升為科長，銷售科裏的人也都沒有當迴事，沒有上班的科長算什麽科長？楊衝鋒把這些人看一遍，見他們都沒有那自覺性，就對坐在自己身後的那人說“往後傳一句話，今天大會後就會撤一些人離崗，銷售科也免不了。”這話傳到後麵不知道是不是變了原話，但坐在銷售科附近的一片科室的人都安靜下來。
楊衝鋒見人安靜了，心裏總算好受些，心裏說這些人就是欠收拾。想著便想車間那一片人看去，想看看是不是見到李翠翠在。兩天來都不再見李翠翠到城裏來了，也不知她是在熟悉砂石場的業務，還是躲著自己。那裏有兩三天也該消腫了吧，記得那夜臨走前，李翠翠說那裏痛，楊衝鋒強著要看看，才見那裏已經腫得通紅。想起李翠翠，楊衝鋒就感覺到血液循環就有些加快了。
孫定才老主席最先出現在眾人視野裏，隨後是副廠長副書記，最後才是吳德慵。全廠的職工看見吳德慵出現，都懵了。吳德慵是縣委書記卻又是柳芸煙廠的老廠長，他們對吳德慵的感情要比對張應戒的威嚴要更有親和力。不知道吳德慵出現的原因，但也想到肯定是柳芸煙廠有了新的措施。
吳德慵走到主席台中央，會場裏竟安靜下來，他對職工們的反應很滿意，內心裏的愧疚也增量一分。坐下後，吳德慵習慣於拿起茶杯，先淺淺地抿一口茶，再抬頭把會場裏掃一遍。和張應戒那有如實質一般的眼神不同，吳德慵的眼神看起來很和善很理解他人的苦衷，目光所到之處，讓那些被掃到的人都感覺到自己對他們的關懷。孫定才老主席這是用麥克風說話，“柳芸煙廠的廣大……”
等老主席說完開場白，大家也就知道今天的會是隻對煙廠的實際情況，要做出些時間的行動了。不少人就有期待，老主席把麥克風交給吳德慵時，台下的掌聲就激烈起來。
等掌聲到最高朝處，吳德慵伸出手虛壓，下麵的掌聲一下子就收了起來，這讓吳德慵很找到些感覺，清了清喉，說“廣大柳芸煙廠職工們，很就沒有在這樣正式的場合見大家了，剛才大家都掌聲太熱情，讓我這個縣委書記、柳芸煙廠廠長很慚愧，當不起啊。煙廠走到這今天一步，我要在這裏想打架啊做深刻的檢討。
有人說，這兩年國際經濟形勢、國內經濟形勢都走入了困境，這是大圈子大氣候所致，不能隻看到我們廠的困難。這是不是這個道理？我看不盡然，國際國內形勢是很嚴峻，是大氣候經濟倒退，可我們管理者就沒有一份責任嗎，我們作為柳芸煙廠的職工就沒有一份責任嗎？
我們好好靜下心來想想，柳芸煙廠走到今天終於的結果，我們每一個人都有或多或少的責任，不是我們推脫就不存在了的。你們說是不是？”吳德慵說到這裏，停了停等下麵的議論一會，又說：
“今天我們不是來追究誰的責任的，我們是來總結曾經的不足，要為今後更好的邁開步子總結出經驗。大家是不是都注意到我頭上的橫幅：柳芸煙廠第二次創業動員大會。”吳德慵說著指著主席台上橫掛著的橫幅，這橫幅早就掛在上麵了，先就算有人看見也沒有多想，這時，被吳德慵說出後，心裏都有些感觸：第二次創業。
等會場再次安靜下來，吳德慵就把張應戒調往柳市市稅務局任常務副局長當眾宣布，這邊是什麽新的消息。可再說到柳芸煙廠新任廠長由吳德慵縣委書記一起兼任，下麵就有人帶頭鼓掌起來。楊衝鋒和吳德慵接觸的機會少，也就是兩次在安貞家見過，說過幾句話，間接的了解不少，可那些都不能做憑據。
接下來，吳德慵公布了一直以來柳澤縣縣委縣政府與省煙廠的談判結果：談判最後破裂了。按省廠的條件，柳芸煙廠裏所有的管理者都得下崗，職工隻收錄技術熟練的老職工，那也會有三分之二的人將麵臨下崗，對柳芸煙廠欠些的債務，還不肯完全承擔，新的煙廠將完全脫離柳澤縣，也脫離柳市。這是柳市和柳澤縣都不能容忍的，兩方反差太大，並合的計劃就此打止。
柳芸煙廠要想走出困境，要想恢複往昔的青春，必須自主創業，自立自強。為此，柳澤縣縣委縣政府傾盡全縣之力來支持煙廠的第二次創業，具體的做法：一是想柳市和省府申請支持，把柳芸煙廠的不裏資產剝離開，讓煙廠輕裝上陣；二是成立催款工作組，負責到各處將煙廠的外債催迴，煙廠就有了足夠的流動資金；三是精簡機構，將廠裏的機構科室精簡，人員也會精簡；四是鼓勵一部分人自主創業，從煙廠裏分離出去，廠裏給予一定的創業資金；五是對全廠職工進行考核，對技術不過關，工作態度不負責的職工，進行自學整頓，到家裏自學技術或反思工作態度，重新考察後，合格了再迴廠上班……
楊衝鋒聽著大會場裏不時響起的議論聲，也聽著吳德慵所說的每一條措施。措施確實不錯，可真正要落實到實際中，能行的通？銷售科裏留守在廠裏的人，隻要三五個人就可以了，可現在總共有十三四個，要清除**人，這些人都和縣裏的一些領導或部門和著親屬關係或利益往來關係，哪是這樣容易清除的？
會議一直開到中午才散，下午還要是召開各科室的會議，要把科室的精簡工作進行初步落實。科室的精簡要是沒有見到成效，職工分流就會有更大的阻力，弄不好會再次釀成**。等人群走稀散了，楊衝鋒便要出廠，迴安貞家去吃中餐。張馨沒有幾天就要到柳市去，這些天，每天都會纏著楊衝鋒到柳水去遊泳，穿著深紅的及膝裙子，在清亮的柳水裏非常可愛。張馨有一米五多，身材正在抽條拔高。長腿細腰，臉蛋兒得到安貞的遺傳呈瓜子形，要是等臉蛋豐腴些就會更漂亮了。張馨的水性算不上有水平，在水裏還不足自保，卻歡嬉著有如快樂的紅鯉。過幾天張馨便到柳市讀書，楊衝鋒心裏也是不舍。就想快些走迴家裏，像兄妹一般嬉鬧。
剛走出大門，楊衝鋒手機就叫起來，還以為是張馨打電話催，接聽就說，“我出廠門了，很快就到家的，乖。”
“楊科長。”電話裏突然叫出楊衝鋒的職務，他才知道弄錯了。（當時手機沒有來電顯示服務）忙解釋“哪位，對不起，我以為是家裏來的電話。”
“楊科長，我是小齊啊，今天從廠裏出來，碰上我叔叔。叔叔知道楊科長是個很有能力的領導，想請你在中午時一起吃個便飯，不知道楊科長有沒有其他安排？”小齊叫齊思偉，年紀比楊衝鋒要大一點點，他的叔叔是縣政協的副主席，叫齊庭，這些都是張強當時跟楊衝鋒說的，怕楊衝鋒在無意中得罪人。這時齊思偉打電話來約吃飯，還把他叔叔政協副主席搬出來，肯定和下午的精簡機構相關，這飯可不能去吃，但也不能直接迴絕而得罪人。
楊衝鋒在知道的話是齊思偉打來之前，先說了一句話，給他一個很好的借口。“齊老哥，今天很不巧啊，家裏妹妹過生日電話都催兩三遍了，你來電話為還以為又是在催呢。你看，能不能改天我請齊主席和齊哥賠罪？”“楊科長，還真不巧，那就改天吧。”齊思偉說，從他的語氣裏像是想把事情說出來，卻終還是忍住。
掛了齊思偉的電話，楊衝鋒之後又接了類似的兩三個電話，每次都用同樣的接口推脫。迴到家裏，張馨一見他就說“衝鋒哥哥，怎麽一直在打電話？我撥了幾次你都在通話中，還以為你不迴來了。”
“小張馨過兩天就要到市裏去了，我敢不會來陪你看碟片？阿姨呢。”安貞從廚房裏走出來，係著圍裙，把要束得很緊，卻把兇也束得異常醒目。“阿姨，又讓你辛苦了。”安貞便要張馨和楊衝鋒去吃飯，陳玲琳還沒有到，也不知她過不過來。楊衝鋒邊吃飯邊把迴來路上的事說給安貞聽，要安貞幫出主意。
安貞對處理這些事，比楊衝鋒老辣多了，說“衝鋒，這些事不論你怎麽做，都會得罪人。這時不要忙做什麽結論，也不要答應誰，說讓吃飯都可以去。你先做一個精簡的計劃，讓大家討論，這樣他們心裏有數，同時，你把最後的決定拖得越久，就越不會得罪人。等其他科室都精簡了，廠裏催了兩三迴後，他們想鬧也不會衝著你了。”
“謝謝阿姨，要不然真不知道怎麽處理好。”楊衝鋒嘿嘿地笑。“衝鋒，今天你就處理得很好，說一開始不都這樣？”安貞說。
下午迴到會議室去開會，楊衝鋒就去得稍微遲一些，也就比領導先一腳進會議室裏，而且顯得趕得很急的樣子。其他科室的人都到了，銷售科也一個不少，齊思偉見楊衝鋒很急地走進來，便站起來說“科長，這裏有位置坐。”楊衝鋒很快的掃了一眼，見其他科室的科長也都混雜在科員裏坐，便到齊思偉身邊的空位上坐了。齊思偉也算有心計，先就占一張空位留著。
很快領導們就到了，這次是吳德慵最先走在前麵，副書記副廠長都跟在屁股後，一串兒走進煙廠的會議室。會議室很大，但把柳芸煙廠所有股室成員聚集到一起，還是很擠。亂哄哄吵鬧鬧的會場隨著領導的到來，一下子安靜下來，這時，大家都明白真要實行精簡的話，下次集中開會就會隻剩三分之一的人坐進這裏，自己都不想成為被精簡的一個，這時候要是亂說話領導就能找到一個很好的借口。借口就算蹩腳，自己又能如何？會議室裏也有些人心裏篤定，一些人士縣領導的至親，當然沒有被精簡分流的擔心，另少數人在前三個月裏，已經在外麵混出些模樣，這時反而要申請創業資金，擴大自己的經營。
齊思偉是那種處在兩可之間的人群體裏，叔叔齊庭是政協副主席，可在縣裏說話的聲音小，這次也不知道能不能比的過銷售科裏其他的人。能進銷售科，特別是這一兩年能進行思考的人，都是後背得力的人，最後的抗衡也是看後背在縣裏的聲音和影響。直屬上司科長也有一定的話語權，科長順水做人情點名要人，自然也能留下來。齊思偉覺得自己和楊衝鋒之間的關係一般，三個月前，自己哪會將楊衝鋒看進視野裏？雖說都在銷售科，科裏也常搞聚會，但檔次不同玩的時候圈子也就不同。
楊衝鋒升任副科長後，這些有背景的人也不會將他放在心上，何況，廠裏很快進走入低穀而停工了。現在卻不同，楊衝鋒的話就會覺得他們的去留，這些人不會沒有崗位，隻不過在柳澤縣裏又有哪裏的崗位像煙廠銷售科這樣輕鬆而又實惠？更不要說，去和留還設計到背後領導的臉麵威信。齊思偉也不知道這時是不是還有補救的機會。
楊衝鋒覺得要是自己有自主創業的機會的話，也寧願領些創業資金，這樣就幹淨些。可知道不能說這事，上午廠副書記才告訴自己縣裏已經把她的正科級批複下來，算是在縣裏都是特事特辦了，要不是不會那麽快的，要自己好好做好銷售科的工作。具體業務有下麵的人做，但原則問題、組織問題和人員管理都是楊衝鋒要把關的工作，還說組織對楊衝鋒的考驗也是一次很好的鍛煉。有這些話做前提，楊衝鋒就得把銷售科的工作做好。
吳德慵和廠裏主要領導坐下後，對柳芸煙廠麵對的困境進行了全麵分析，對走入這困境的主要因素就放在人員過多，超過了煙廠的承受力，才導致今天的局麵。楊衝鋒心裏想，就算多了一半人，可目前柳芸煙廠據說已經虧欠銀行貸款、縣煙草分公司和柳澤縣煙農共計三四個億，這四五百人在一兩年裏能領走這麽多的錢？就算不銷售部門沒有追迴的貨款全部歸攏入賬，那也還欠一兩個億。柳芸煙廠每年實際的利稅是多少？楊衝鋒不知道，但絕對不會是上報的過億元的數目。
接下來就是吳德慵強調各科室的精簡問題，套用國內流行的用語，叫分流。國內是沒有“下崗”這個詞的，更沒有失業的，都叫“分流”。在這邊不適應了，把人才人力像水渠裏的水流一樣，讓他們流向需要的地方，做到人盡其才嘛。“分流”一說讓人內心好接受多了，表麵自己不是被原崗位舍棄，而是有更好的更適合自己的崗位等待著自己。這種選擇絕大多數都無奈，就業的機會本來就少，現在在柳澤縣裏幾乎就沒有其他崗位了。
分流就等同於失業。
會議室裏人人都明白這些事，這時才知道狼真正來臨。看著平時天天麵對的同事，就想著是不是我會被他們給擠下來？之後暗自算一算，看是不是能論到自己，自己還有多少機會搶到一到崗位？會議的精神大家都理解了，雖然領導們在上麵說得很動聽，可科室裏的人對這些話的內涵理解更透，沒有人再去聽了。
楊衝鋒好不容易才聽到副書記布置下來的任務，那就是要在三天之內，把分流的名單交到廠部。到時，哪個科室沒有完成這工作，那個科室的科長就先分流。還沒有宣布散會，自己衡量沒有可能留下來的人已經先站了起來，對真正的失業，他們已經不再顧及，同時也會到另外的地方聚集，商討應對的辦法。說分流就分流？哪有這樣的政策。不少人心裏都這樣想。
迴到銷售科，今天到來的人比平時都要齊。楊衝鋒可說是第一次在銷售科的人麵前亮相，這次亮相卻是最為難過的，要把三分之二的人分流走，說是那三分之二的一員？
銷售科科室成員有兩部分，外派業務員和內勤人員。目前要分流的主要就是指處理的十幾個內勤人員，外派人員的分流有待下一步再調整。
中午安貞阿姨已經把工作的知道思想說得很明白了，下午分科室的討論會要做什麽，楊衝鋒也先想好。等人都齊了，聲音也停下來，楊衝鋒才說，“各位同事，從上午到現在一直開會，大家肯定都開煩了。我也一樣，可是，廠部布置下來了任務，而且一定要在三天內有結果。要不就把我這科長先分流了。要是分流我能讓大家留下來，我是情願來做這事的，可大家仍然要被按指標給分流走。等柳芸煙廠效益好了，我們還有迴來的機會，這些話說多了也是白說。總之一句話，今天大家就討論好，我們科室應該怎麽樣來做這個事，把條條框框先定下來。”
楊衝鋒的話很羅嗦，可沒有人挑剔，都埋著頭想該怎麽辦要怎麽樣來運用關係，才有把握自己留下來。楊衝鋒的話落下來，銷售科辦公室裏就靜得隻聽到唿吸聲和偶爾的擦汗聲。柳澤縣還是第一次提到工人和科室人員要分流，其他集體性質的廠家，早就停工幾年來，也沒有說到分流，都是在領著基本生活費，據說到退休年齡後，還能領到退休金。
“說實話，領導這時讓我來接銷售科科長，我很感謝領導對我的信任，但也很無奈啊。我對科裏的業務、在科裏的資曆，和在坐的不少同事比都有一大截差距，所以今天要向各位求救，把人員分流的執行方案定下來，廠裏要我們什麽時候完成任務，我們都能及時完成。我說的及時，是指廠裏規定的時間裏最後最後那五分鍾。”說到這裏，沉靜的人群裏終於有了一點聲音，那是對楊衝鋒這樣做的一種理解和感激。
又安靜下來了，沒有人提出任何一點關於分流的執行方案細則的建議。你要是說一條，比如會對你自己有利，別人一定會說出兩條對你不利的，你就會成了攻擊的目標。每個人這時都想隱藏下來，不要人其他人把目標對準自己，才會拖延到最後笑到最後。
一支煙燃起了，隨即每個人都找到了事做：抽煙。抽煙既緩解自身的壓力又能打發無聊的時間，還能讓比爾看著自己是在思考。當然，對於那些對抽煙有依賴的人說來，抽煙確實能清醒些，思路明晰些。十幾支煙瘴銷售科辦公室裏嫋嫋冒著青煙，楊衝鋒自己也不例外。
每個人都抽了幾支，口幹舌苦，卻沒有人動。楊衝鋒看著所以的人，說“大家都很謙虛，那麽下麵我們是不是點名發言？把自己的想法說出來，這樣我也好有個總結的依據，分流後大家見麵也才還是朋友嘛。”楊衝鋒一說，抽煙的人都低起頭，就怕讓楊衝鋒看著了自己要他第一個發言。“真要點名啊？”
“科長，我看就用抽簽，抽著誰是誰。誰運氣好留下來，這是最公平也怨不得誰了。”一個人定自己一定會被分流的人說。他是花錢弄來的這崗位，現在分流，關係也就斷了。不少人都笑起來，太壓抑了，更多的人都借此舒緩一口氣，另幾個和那人類同的也都讚成。楊衝鋒就喜歡這樣鬧，鬧了後就可以把時間往後推，等其他科室先動手，到最後時期就算公布出名單也可推給廠部。
“這樣也是個辦法，但要是向廠部這樣匯報，領導們還不得在打發迴來，我們又得重新弄過？我想，就算我們真按抽簽定人，好漢簽上死。那也得在匯報材料上寫些條款來給領導們看，不能讓領導和其他科室笑話我們銷售科嘛。”
一直拖到下班，也沒有人給楊衝鋒再提什麽建議。都餓了，卻沒有一個人說要下班走人，耐心都很好。楊衝鋒說“今天就這樣，走之前給大家兩句話：第一句，是讓每個人迴去都好好想想，每個人也都找一找是不是有找到其他崗位，都做兩手打算嘛。第二句，我會想廠部匯報，盡量到廠部爭取多一些留下來的名額，至於能多多少，我想也不要太指望，畢竟廠部有全盤點統一的規劃，我們個體利益要服從集體利益嘛。”
走出廠大門，其他科室裏的人還原很多都沒有出來。
李翠翠是職工一係，和科室不同。她是老職工又是質檢員，分流基本上輪不上她，生產車間畢竟要技術能手才更有利於廠的發展。楊衝鋒倒是想讓她領了創業資金，實際也就是分流下崗的買斷工齡的錢，有了這筆錢，對砂石場的經營運轉會更好。這兩天李翠翠都在躲著自己，楊衝鋒心想那天也真是有惡太很累，讓李翠翠受傷，可別弄成心裏陰影才好。想著最好晚上見一見她，商定她是不是先提出申請創業資金的事。
沒走幾步就把手機關了，要不今晚肯定會比中午更熱鬧，要命的事卻都不能先答應讓誰留下，最終也不是自己能控製得了的，還都得等廠部的領導來拍板？較量是在煙廠之外的力量，躲避才是最好的辦法。
李翠翠已經有了唿機，還是中文漢顯的，楊衝鋒發了個信息約好地方就關了手機。走到家裏，快些吃飯，就和張馨兩人到柳水去遊泳。在水裏要呆一個小時，張馨雖然就要到市裏去，為餘下的天她更加認真的練習遊泳。到柳水邊楊衝鋒指導了一兩個動作，看著她那個錦鯉一般在水裏歡騰，便自己到水裏訓練。五次往返橫遊江水，楊衝鋒已經成為必修的練習。一個小時後，張馨還要繼續練習，不肯就這樣迴去，要立即迴去也行，要楊衝鋒答應明天帶她橫遊過江。張馨的體力還不足往返遊，可單程遊過去，休息好後再遊迴來還是可以做到的，楊衝鋒便答應了她。張馨立即興奮地陪楊衝鋒一起迴家去，路過水果店時，嚷著要請客。
擺脫了張馨，正要出門，見陳玲琳從外麵迴來，一見楊衝鋒立即麵紅如霞彩。楊衝鋒見她這樣，知道她在想些什麽，陳玲琳雖然不能吃了，看著卻讓人心癢。這樣出色的女人空閑著沒有人用，真是暴殄天物啊。見她走進自己要開大門，楊衝鋒說“嫂子，今晚在哪邊住？”陳玲琳不知道他是什麽意思，張應戒迴來後，她不時迴自己家裏去住的，說“等會再看，你問這……”突然想起和男人說自己睡哪裏，太不對勁。瞪了楊衝鋒一眼說：“想什麽呢，看你這話，討罵是不是？”
“嫂子，你真舍得罵啊，就是想女人了……”楊衝鋒故意放低了聲音，陳玲琳聽見，對著他飛腳輕踢，說“活該……”忙轉身開了大門逃了進去。
走到自己房間，這房間長期不住，想到要和李翠翠私下見麵，這裏將是最好的場所。便要李翠翠花時間清掃整理，自己還沒有到看過，也不知道她是不是到弄好了。開門進去，就覺得有人在家裏。房間是前後兩進，前麵放著一些做飯的家什和待客的木質小坐椅，這裏已經清掃得很幹淨。楊衝鋒沒有見李翠翠，知道她是在裏間，裏間就一張小創，一個簡易衛生間。
走到裏間門口，見李翠翠坐在創沿，很女人樣地看著走進來的楊衝鋒。創已經收拾得很幹淨了，楊衝鋒拉了燈，李翠翠生動的表情就看得清晰。最讓楊衝鋒動心的就是李翠翠那讓人看了無法忍住的生動表情，那種嫵媚看著就像體會到進來女人深處感受到那種溫柔極致的包圍，美妙得無法形容出來。
“等久了嗎？”吃飯說，走到李翠翠身旁坐下，輕輕用手環住李翠翠的腰，她便傾靠過來。“衝鋒，今天人家總算好了。”李翠翠說，沒有聽出委屈，像著迷了似的也透露著希望。
“是不是又餓了？”楊衝鋒說，李翠翠有些羞，把頭埋進他兇前躲過他的眼神。
“李姐，你們那邊分流情況怎麽樣了？”“衝鋒，我估計不會有我，車間主任跟我說過的。”楊衝鋒不知道是不是上迴爆炸案的事，對她們的車間主任的決定有多少影響因素，不過這不能說出來，讓李翠翠心情受到影響。
“我是想，要是讓你分流出來，申請創業資金，好安心去做砂石場的生意，你怎麽想？”楊衝鋒意思雖然明確，卻不想強迫李翠翠，讓她自己決策。就算李翠翠不行分流，砂石場那邊也不過掛一個名，再讓黑牛拍過人來替她結果也差不多。
“你是男人嘛，你想人家怎麽樣就怎麽樣，我敢不聽男人的？”李翠翠說，她雖說一直在廠裏上班，沒有很多社會上的經驗，甚至對男人的經驗都少，卻不是她笨，而是一直以來的觀念就是這樣。
“那我讓你專心做一件事，煙廠那邊能不能第二次創業，誰也說不清。拿到創業資金，砂石場那邊就好放手幹了。”李翠翠聽到楊衝鋒的意思，撫莫著他的手還是不由地停了下來，幾年的煙廠老職工，早就適應了到廠裏上班的觀念，要輕易這樣舍棄，那種不舍楊衝鋒雖然也理解，卻沒有這麽強的感受。
“還是舍不得吧，也不要勉強。”楊衝鋒說。“不是，就怕一下子不適應。”“上迴都跟你說過，習慣了就適應了。”李翠翠聽到這話，記起上次自己第一次用嘴棒他時，那種惡心時他說過這話，是不是太就喜歡這樣？李翠翠臉上紅豔更濃，兩眼有些迷立，看了他一眼見他雙目灼灼，便捏住那包突起出金屬拉鏈，緩緩拉開。
第二天上班，走進銷售科
見黃瓊潔在自己辦公室裏坐著，齊思偉正陪著她在說話。兩人見楊衝鋒進來，齊思偉忙站起來，說“科長，黃記者等你有些時候了。”
“嗯。”當著齊思偉的麵，楊衝鋒和黃瓊潔都很客氣，像不認識一樣，客氣地說著見麵話。齊思偉也很會看臉色，見兩人沒有搭理他，便走到外間大辦公室。
齊思偉一走，黃瓊潔立即做了個怪臉，兩人都笑起來。黃瓊潔說“還笑？不準你笑。”“才幾天不見，就這樣霸道了啊。”楊衝鋒說。“誰讓你關著手機怎麽也打不通。”黃瓊潔邊說邊做出生氣的樣子。“你不知道，現在我多麽慘啊。”楊衝鋒說後把昨天中午接到電話，下午的開會和迴家後就關了手機免得人打電話進來一一說了出來。黃瓊潔聽後，才展顏歡笑起來，說“活該唉。衝鋒，要是李大哥聽說你升了官，又要為你吹牛了。”
楊衝鋒知道黃瓊潔所說的李大哥，就是市武警大隊的大隊長，他可是正團級。因為那次抗洪時裝二橋救人時，欣賞楊衝鋒的勇氣和作為，多次從黃瓊潔口裏聽到一點點關於李隊長的事，也不知道李隊長和黃瓊潔是什麽樣的關係，上次黃瓊潔曾提過李隊長讓她找楊衝鋒為男朋友。說“李隊長最近還好？”“好，他也什麽不好？衝鋒，每次見到他，都會問你的情況，也讓我轉達要你到市裏去看他。”
楊衝鋒幾次想給李隊長打電話，總覺得自己和他相差遠了。聽黃瓊潔這樣說，便道，“好，下次到柳市去要李隊長請客。”見黃瓊潔臉帶著笑，含意遠不止這點，說“瓊潔，這段時間都好吧。”“嗯。”黃瓊潔應著，臉卻紅暈起來，不敢正視著楊衝鋒，“你也知道問問人家啊，每次都要人家先打電話。”“我，我是怕你正在忙，影響到你。”楊衝鋒解釋說，他自己要做的事多，而一些事根本就不能讓黃瓊潔知曉，哪敢隨時打電話？
“衝鋒，等你們廠裏的事文檔下來後，我們到市裏去玩一萬，放鬆放鬆好不好？”
“好啊，也不一定要到柳市去，柳澤縣也有不少地方好玩，哪天我們就去，好不好？”“隨你了，煙廠這次變革也不知道會怎麽樣，市裏很關注，這也是集體企業改革陣痛後怎麽樣走出困境的一次探索。宣傳方麵要跟緊，這是上麵的任務。衝鋒，等這次任務做完了，我多陪你幾次，怎麽樣？”
“我會做夢的。”楊衝鋒笑著說，臉上怪怪的。“討厭你啦。”黃瓊潔說著，走出銷售科辦公室，她要到廠部去采訪，也會到各科室去看科室裏討論的情況。
等銷售科裏的人員到齊後，那種無聊而又必須的會，又繼續開著。同樣沒有人說話，楊衝鋒也不指望他們說什麽，他們說得多情況反而更複雜，會讓廠領導更難做。全廠的科室都在開會，楊衝鋒雖然無聊，卻也不敢把人員私下先放走。
到中午，楊衝鋒等黃瓊潔時，讓廠副書記見到了，把他叫住問銷售科裏討論的情況。楊衝鋒也沒有把真實的情況說給他聽，隻是簡單的說正在進行呢。
兩天之後，煙廠又傳出新的消息，說是從德國引進了一套新的生產線，三個月之內會安裝生產。分流的事又有了新的轉向，從市裏到縣裏都在宣傳買斷工齡的事，並把買斷工齡的細則也在廠內進行了宣傳。
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