丁樂和總行領導匯報溝通後，為了趕在月底之前將萬科四季花園、海州高新世紀公園這兩筆業務提交總行審批，費揚和徐立新二人加班加點忙著貸款授信材料，他們還主動放棄了周末休息的時間。
雖說丁樂已經和總行領導們匯報溝通過，萬科及海州高新的基本情況也都很好，但是總行規定的授信調查流程卻依舊要遵守，該有的動作還是一個都不能少。
從開始收集各種貸款資料，中途再進行現場走訪調查，到最後撰寫調查報告並提交部門會辦討論，費揚二人都是嚴格執行。
經過連續幾天的高強度作業，他們終於趕在了3月的最後一個工作日——周一到來時，完成了手頭的工作。
周一例行的晨會結束之後，丁樂隨即召集大家進行集體會辦。
會上，費揚、徐立新作為授信主調查人，分別向大家介紹萬科、海州高新項目的具體情況。
因為前期丁樂介入指點，二人貸款資料準備的非常充分，授信調查報告也是重點突出，條理清晰。
經過二人詳細介紹，參與會辦的眾人輪番提問，通過集體最終的商議，新區營銷部同意對萬科授信8000萬元、對海州高新授信5000萬元。
部門集體會辦後，丁樂又讓他們將材料掃描上傳信貸係統，及時通過係統提交至總行授信審批。
隨著這兩筆業務的上報，營銷部一季度“開門紅“競賽也畫上了圓滿的句號。
看著辦公室外麵大家一臉輕鬆洋溢的表情，丁樂在辦公室裏也獨自偷閑，他迴顧了一季度重點工作。
1月，為了盡快完成“開門紅”業績，丁樂抓住企業在春節前需要大量現金備用的特點，充分利用“開門紅”競賽考核規則，打了個插邊球。
他帶領大家與票販子合作，突擊辦理了大量銀票貼現業務，在1個月不到的時間裏，累計為50多戶企業辦理了1.2億元的貼現業務，提前超額完成“開門紅”競賽貸款考核任務。
2月，受春節影響，很多工作出現了短暫的停滯。受到公司總部範小峰的告密，丁樂搶在總行高層發難之前，聯係同業部將貼現業務進行轉帖，轉嫁風險，規避監管檢查。
3月，新任董事長走馬上任，給所有機構都加擔子。丁樂不懼壓力，主動出擊，一手推動海州銀行參與高新區政府舉辦的集中授信簽約儀式。
通過這次簽約活動，他們對3戶企業進行貸款預授信，提前鎖定客戶，儲備項目貸款1億元。
與此同時，丁樂還對當前海州的房地產市場進行了分析，他力排眾議，通過與高層積極溝通，搶在季度末向總行提交了2戶1.3億的房地產開發貸款授信。
通過3月幾個重點項目的儲備，為今年剩下三個季度的工作打下了堅實的基礎。
春節後，黑豹基金將此前做空貝爾斯登的收益陸續劃轉至內地，同時也對聚美網進行增資。
利用聚美網增資的契機，丁樂依靠得天獨厚的優勢，完成了“開門紅”存款考核任務，順帶幫助了新區零售營銷部和高新區支行完成了存款考核。
聚美網的增資並未全部變成丁樂的存款，除去被其他銀行分流外，也有與鄰居們分享的因素。樹大招風，丁樂並不執著於一家獨大。
一季度迎春開門紅，總行對公司營銷部的考核任務是新增存款5000萬元，他們最終是完成了3個億；新增各類貸款1億元，他們最終完成了2億元；新增客戶10戶，他們最終完成了60戶。代發工資、中收等其他年度考核也都按照時序進度完成。
雖然具體業績統計表要明天才能生成，但是丁樂心中早已篤定，一季度他們又向全行提交了一份令人炸裂的業績表。
***
正當丁樂沉浸在迴想中時，放在桌子上的手機突然響了起來。他拿起一看，原來是許靜打來的。
“靜姐，這個時候給我打電話是不是有好消息告訴我？”
丁樂估算著聚美網上線的事情應該有結果了。
許靜的聲音聽起來非常疲憊：“最近公司內部發生了一些波動，導致網站沒有能夠按照預期的時間上線，而且還要往後順延！”
在聚美網增資，解決了生存問題之後，還能發生這樣的事情，丁樂感到十分不解。
“說來話長……”
許靜在電話裏娓娓道來，原來聚美網的增資到賬後，負責技術的團隊經理豐文廣起了異心，他卡著網站要上線的時間節點，向許靜提出了升職加薪的要求。
許靜急於網站上線，開始對豐文廣提出的要求，她爽快的點頭答應了，她甚至主動給整個技術團隊都提升了一級工資。
令人沒有想到的是，豐文廣居然得寸進尺，甚至對許靜的美貌產生了非分之想。
以前，許靜經營餐飲的時候，迫於生計，與形形色色的人打交道，有時被逼無奈，她隻好與客人虛與委蛇。
現在，她已經有足夠的勇氣和實力說不，對於豐文廣這種趁火打劫的人，她沒有再次理會，直接讓財務補發了一個工資，叫他滾蛋。
令她沒有想到的是，豐文廣在走之前，不僅帶走了他的心腹，離開之後，還入侵進了公司的數據庫，企圖惡意刪除後台代碼。
幸好其他員工及時發現，才沒有完全得逞。不過經過這麽一鬧，公司網站肯定是無法在月底上線，技術團隊人心動蕩，也影響了後續的工作進度。
聽完許靜的講述，丁樂不禁頭皮發麻。清酒紅人臉，錢帛動人心，他沒有想到的是公司員工最先起了二心。
“你報案了嗎？新區經偵大隊王衛中也是老熟人，要不要我打個電話給他？”
“公司在第一時間就報了案，王隊也帶人上門做了筆錄，這種案件他們也是初次遇到，對於黑客入侵造成的損失，目前正在認定當中。”
“沒有具體損失，警方也不好直接立案，it部門還在核定損失，我打電話給你，就是想聽聽你的意見。”
丁樂聽完沉思了片刻，前世的記憶中，聚美優品是在2年後才被創立，不過它的競爭對手們卻都是在今年誕生的。
今年8月，樂蜂網將在北京成立、唯品會將在廣州成立，這一南一北的兩家企業，在未來的某個時間還形成戰略合作關係，他們將會是聚美網最強有力的競爭對手。
單從時間上來說，聚美目前還是處於領先位置。
他安慰著許靜說：“事已至此，你也不必太苛求自己，我建議在現有人員的基礎上，對it團隊進行重建，重新物色團隊負責人，”
“我們這種初創公司，在業內沒有知名度，短時間內找到合適的人選，估計會有難度！”許靜憂慮的說道。
“嗯，年薪百萬急招cto（首席技術官）如何？”丁樂拋出了自己的想法。
“高薪急聘業內大咖加盟，先讓獵頭公司推薦優秀人選，我和你再逐個挑選，既能解決目前的危機，又能替公司做宣傳，一舉兩得！“
聚美優品在創辦之後為了解決危機也曾做過一模一樣的舉動，不過那是在2013年。此時此刻，百萬年薪還是足夠吸引人的眼球。
丁樂的提議讓許靜眼前一亮，她打趣的說：“我馬上聯係獵頭公司去，關鍵時候還是要找你找個大股東啊！“
許靜掛掉電話之後，丁樂繼續著對聚美網的思考，許靜的執行能力毋庸置疑，但此次事件暴露出她在公司運營管理方麵的欠缺。
不如百萬年薪再招聘一名coo（首席運營官），如此一來，既能輔助許靜工作，補足短板，又能將她從瑣碎的日常管理中解放出來，從而更好執行丁樂的戰略構想。
想到這點，丁樂又拿起了電話打給許靜，他將自己的想法全盤托出之後，電話那頭傳來一陣激動：“你終於想起老娘的不容易了……“
雖說丁樂已經和總行領導們匯報溝通過，萬科及海州高新的基本情況也都很好，但是總行規定的授信調查流程卻依舊要遵守，該有的動作還是一個都不能少。
從開始收集各種貸款資料，中途再進行現場走訪調查，到最後撰寫調查報告並提交部門會辦討論，費揚二人都是嚴格執行。
經過連續幾天的高強度作業，他們終於趕在了3月的最後一個工作日——周一到來時，完成了手頭的工作。
周一例行的晨會結束之後，丁樂隨即召集大家進行集體會辦。
會上，費揚、徐立新作為授信主調查人，分別向大家介紹萬科、海州高新項目的具體情況。
因為前期丁樂介入指點，二人貸款資料準備的非常充分，授信調查報告也是重點突出，條理清晰。
經過二人詳細介紹，參與會辦的眾人輪番提問，通過集體最終的商議，新區營銷部同意對萬科授信8000萬元、對海州高新授信5000萬元。
部門集體會辦後，丁樂又讓他們將材料掃描上傳信貸係統，及時通過係統提交至總行授信審批。
隨著這兩筆業務的上報，營銷部一季度“開門紅“競賽也畫上了圓滿的句號。
看著辦公室外麵大家一臉輕鬆洋溢的表情，丁樂在辦公室裏也獨自偷閑，他迴顧了一季度重點工作。
1月，為了盡快完成“開門紅”業績，丁樂抓住企業在春節前需要大量現金備用的特點，充分利用“開門紅”競賽考核規則，打了個插邊球。
他帶領大家與票販子合作，突擊辦理了大量銀票貼現業務，在1個月不到的時間裏，累計為50多戶企業辦理了1.2億元的貼現業務，提前超額完成“開門紅”競賽貸款考核任務。
2月，受春節影響，很多工作出現了短暫的停滯。受到公司總部範小峰的告密，丁樂搶在總行高層發難之前，聯係同業部將貼現業務進行轉帖，轉嫁風險，規避監管檢查。
3月，新任董事長走馬上任，給所有機構都加擔子。丁樂不懼壓力，主動出擊，一手推動海州銀行參與高新區政府舉辦的集中授信簽約儀式。
通過這次簽約活動，他們對3戶企業進行貸款預授信，提前鎖定客戶，儲備項目貸款1億元。
與此同時，丁樂還對當前海州的房地產市場進行了分析，他力排眾議，通過與高層積極溝通，搶在季度末向總行提交了2戶1.3億的房地產開發貸款授信。
通過3月幾個重點項目的儲備，為今年剩下三個季度的工作打下了堅實的基礎。
春節後，黑豹基金將此前做空貝爾斯登的收益陸續劃轉至內地，同時也對聚美網進行增資。
利用聚美網增資的契機，丁樂依靠得天獨厚的優勢，完成了“開門紅”存款考核任務，順帶幫助了新區零售營銷部和高新區支行完成了存款考核。
聚美網的增資並未全部變成丁樂的存款，除去被其他銀行分流外，也有與鄰居們分享的因素。樹大招風，丁樂並不執著於一家獨大。
一季度迎春開門紅，總行對公司營銷部的考核任務是新增存款5000萬元，他們最終是完成了3個億；新增各類貸款1億元，他們最終完成了2億元；新增客戶10戶，他們最終完成了60戶。代發工資、中收等其他年度考核也都按照時序進度完成。
雖然具體業績統計表要明天才能生成，但是丁樂心中早已篤定，一季度他們又向全行提交了一份令人炸裂的業績表。
***
正當丁樂沉浸在迴想中時，放在桌子上的手機突然響了起來。他拿起一看，原來是許靜打來的。
“靜姐，這個時候給我打電話是不是有好消息告訴我？”
丁樂估算著聚美網上線的事情應該有結果了。
許靜的聲音聽起來非常疲憊：“最近公司內部發生了一些波動，導致網站沒有能夠按照預期的時間上線，而且還要往後順延！”
在聚美網增資，解決了生存問題之後，還能發生這樣的事情，丁樂感到十分不解。
“說來話長……”
許靜在電話裏娓娓道來，原來聚美網的增資到賬後，負責技術的團隊經理豐文廣起了異心，他卡著網站要上線的時間節點，向許靜提出了升職加薪的要求。
許靜急於網站上線，開始對豐文廣提出的要求，她爽快的點頭答應了，她甚至主動給整個技術團隊都提升了一級工資。
令人沒有想到的是，豐文廣居然得寸進尺，甚至對許靜的美貌產生了非分之想。
以前，許靜經營餐飲的時候，迫於生計，與形形色色的人打交道，有時被逼無奈，她隻好與客人虛與委蛇。
現在，她已經有足夠的勇氣和實力說不，對於豐文廣這種趁火打劫的人，她沒有再次理會，直接讓財務補發了一個工資，叫他滾蛋。
令她沒有想到的是，豐文廣在走之前，不僅帶走了他的心腹，離開之後，還入侵進了公司的數據庫，企圖惡意刪除後台代碼。
幸好其他員工及時發現，才沒有完全得逞。不過經過這麽一鬧，公司網站肯定是無法在月底上線，技術團隊人心動蕩，也影響了後續的工作進度。
聽完許靜的講述，丁樂不禁頭皮發麻。清酒紅人臉，錢帛動人心，他沒有想到的是公司員工最先起了二心。
“你報案了嗎？新區經偵大隊王衛中也是老熟人，要不要我打個電話給他？”
“公司在第一時間就報了案，王隊也帶人上門做了筆錄，這種案件他們也是初次遇到，對於黑客入侵造成的損失，目前正在認定當中。”
“沒有具體損失，警方也不好直接立案，it部門還在核定損失，我打電話給你，就是想聽聽你的意見。”
丁樂聽完沉思了片刻，前世的記憶中，聚美優品是在2年後才被創立，不過它的競爭對手們卻都是在今年誕生的。
今年8月，樂蜂網將在北京成立、唯品會將在廣州成立，這一南一北的兩家企業，在未來的某個時間還形成戰略合作關係，他們將會是聚美網最強有力的競爭對手。
單從時間上來說，聚美目前還是處於領先位置。
他安慰著許靜說：“事已至此，你也不必太苛求自己，我建議在現有人員的基礎上，對it團隊進行重建，重新物色團隊負責人，”
“我們這種初創公司，在業內沒有知名度，短時間內找到合適的人選，估計會有難度！”許靜憂慮的說道。
“嗯，年薪百萬急招cto（首席技術官）如何？”丁樂拋出了自己的想法。
“高薪急聘業內大咖加盟，先讓獵頭公司推薦優秀人選，我和你再逐個挑選，既能解決目前的危機，又能替公司做宣傳，一舉兩得！“
聚美優品在創辦之後為了解決危機也曾做過一模一樣的舉動，不過那是在2013年。此時此刻，百萬年薪還是足夠吸引人的眼球。
丁樂的提議讓許靜眼前一亮，她打趣的說：“我馬上聯係獵頭公司去，關鍵時候還是要找你找個大股東啊！“
許靜掛掉電話之後，丁樂繼續著對聚美網的思考，許靜的執行能力毋庸置疑，但此次事件暴露出她在公司運營管理方麵的欠缺。
不如百萬年薪再招聘一名coo（首席運營官），如此一來，既能輔助許靜工作，補足短板，又能將她從瑣碎的日常管理中解放出來，從而更好執行丁樂的戰略構想。
想到這點，丁樂又拿起了電話打給許靜，他將自己的想法全盤托出之後，電話那頭傳來一陣激動：“你終於想起老娘的不容易了……“