第129章 招募人才
大國重工：我點亮了汽車之光 作者：雨燒海 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第129章 招募人才
“這是你製造出來的圖紙？”
“你確定這種車能夠造的出來？”
“我承認你的創造力很強，但是這種充滿了科技色彩的車，我們目前是製造不出來的吧？”
李青在說最後一句話的時候多少的有點心虛。
不知道王修明到底能不能夠將自己測繪出來的圖紙的車子給製造出來。
隻是她看到這將整車圖形之後，就感覺到如果這輛車真的能夠被製造出來的話，一定會被上麵看中。
“你說這個？這隻不過就是我隨手設計出來的一個雛形，還沒有最後的完善！”
王修明隨手的從李青的手中將圖紙拿了過來，整理過後放在了一旁。
“不，不對，你完全可以按照這輛車的雛形來進行創造，我相信隻要你能夠將這輛車製造出來的話，到時候你肯定能夠出現在最前麵！”
李青這會兒反駁的對著王修明說道。
並且對著王修明更是堅定不移的出聲說著。
“你相信我，我的判斷絕對沒有任何的錯誤，上麵也很喜歡這種科技感十足的車子，而且這是我們發展的必經之路…”
“你聽我說…”
王修明搖著腦袋，隻感覺自己的耳朵裏嗡嗡直響。
李青的聲音，算是讓他感覺到多少的有點無奈。
好不容易把門給關上了，他的這會兒可是什麽都不想。
王修明打開電腦遊戲，開始進行新一輪的征程。
還沒等他進入遊戲。
老賈就打來了電話。
“老板，雷總那邊的合同已經準備好了，而且我們已經進行了驗證，他的合同準備的很完善並調不出來半點的毛病，我們什麽時候可以進行簽約？”
“這種事情你也要問我，自己做決定！”
王修明說著話的功夫便掛斷了電話。
登錄遊戲之後發現李源也在線上。
兩個人組隊在耳麥當中，李源對著王修明出聲說道。
“我跟你說，你讓我幫你找的人，我已經找的差不多，這還是我專門托朋友幫你給找的，雖說人不多，但是絕對有用！”
王修明，“你找的是什麽人？該不會又是設計車子的人才吧！我要的是管理層，行政跟後勤方麵以及整個市場方麵銷售！”
李源，“行政跟後勤方麵的人選我已經給你找好了，這兩個曾經可都是百強公司裏麵出來的！”
“這兩個人很厲害，也不知道怎麽迴事，從百強的公司裏麵跑了出來，這一次被咱們給抄了個正著！”
王修明，“百強公司哪一個？”
李源，“萬源跟匯通，兩個人現如今都在找工作，隻不過他們的年齡稍稍的有點大，已經35歲了！”
王修明，“迴頭約著見一見年齡大不是問題，隻要有真才實能那就能幹！”
李源，“隨你，看你有什麽時間，咱們就約一下就是了！”
王修明，“你再給我找一個頂級的人力資源吧，到時候你就可以不用幫我尋找這些人才了！”
李源，“沒有問題，不過我怎麽聽說你今天在工地上可是上演了一出大戲，兩虎相爭，你這是怎麽迴事？”
隻見李源說完這句話之後。
王修明隨手的丟下來了一顆手榴彈，正好丟在李源的腳底下。
隻聽一聲巨響，兩個人直接血條清空。
王修明退出了遊戲，他在這會兒可是深深的比出來了個中指，李源的廢話實在是有點太多了。
李源這會兒電話可是直接打的過來。
王修明想也沒想到就掛斷了電話。
這會兒無論如何也不會接著通電話。
開玩笑，自己的事情到現在為止都還沒有弄清楚弄明白呢，還跟你介紹這麽多的事。
王修明哪有那麽多的閑工夫。
更何況這件事情讓他都覺得有點頭痛。
翌日。
紫金會所。
王修明跟李源兩個人坐在包廂當中，等著另外兩位李源口中的人才趕到。
沒過多大一會兒的功夫，黃明跟楊森兩個人推開了包廂的門走了進來。
“黃明，行政部門的好手，他在匯通公司幹了將近有十年的時間，處理起行政方麵的事情，可是遊刃有餘！”
“楊森，萬源公司後勤部的大管家，後勤方麵的事情，楊森可是十分的有經驗！”
王修明也接到了李源發過來的郵件，看了兩個人的詳細資料。
並且對他們為什麽離開公司也有了解。
歲數大了，所以說被公司給淘汰，像他們這種歲數，一旦說離職過後就相當於失業。
35歲這個外人看起來還是黃金年齡的時期。
在兩家百強公司裏就已經算是骨灰級的人物。
所以說被他們以公司優化的名義給開除出了公司。
如今可是沒有工作，更是不知道接下來該如何去發展。
黃明跟楊森兩個人看著早已經是名聲在外的，王修明在這會兒打起來了招唿。
“你們兩個人現在都沒有工作，我們公司也正確行政跟後勤方麵的負責人不如說你們兩個人加入到我們公司怎麽樣？”
“我們公司可能說工資給的不是太高，但是等到年底的年終獎給的還是很豐厚的！”
王修明說出來這句話的時候，兩個人明顯一愣。
這兩人拿的可都是年薪在50萬到100萬左右的薪酬。
王修明這是打算把他們的薪酬再往下麵調一調。
讓他們兩人在這會兒心裏麵多少都有點不適滋味。
年齡大了這並不是一個弊端。
反而來說在眾人的眼中這就是一個優勢。
王修明見著兩個人不說話，在這會兒倒是笑了笑，拿出來了兩份合同放在兩個人的麵前。
“我給你們的薪酬待遇是一個月3萬塊錢，這對於你們之前拿的工酬來說的話確實不是特別的高！”
“但是在我們紅旗這已經是高管的酬勞，紅旗當中起步一切的事情都百廢待興，這還是我們經過調整過後開出來的工資，隻要紅旗能夠穩定下來並且持續的發展，那麽工資會隨著紅旗的發展而增加，當然你們如果不相信的話，可以加入到我們公司裏來，到時候你們便會知道我說的話，不是在開玩笑！”
王修明並沒有按照他們之前的年薪來開具相對應的公司用來招攬。
(本章完)
“這是你製造出來的圖紙？”
“你確定這種車能夠造的出來？”
“我承認你的創造力很強，但是這種充滿了科技色彩的車，我們目前是製造不出來的吧？”
李青在說最後一句話的時候多少的有點心虛。
不知道王修明到底能不能夠將自己測繪出來的圖紙的車子給製造出來。
隻是她看到這將整車圖形之後，就感覺到如果這輛車真的能夠被製造出來的話，一定會被上麵看中。
“你說這個？這隻不過就是我隨手設計出來的一個雛形，還沒有最後的完善！”
王修明隨手的從李青的手中將圖紙拿了過來，整理過後放在了一旁。
“不，不對，你完全可以按照這輛車的雛形來進行創造，我相信隻要你能夠將這輛車製造出來的話，到時候你肯定能夠出現在最前麵！”
李青這會兒反駁的對著王修明說道。
並且對著王修明更是堅定不移的出聲說著。
“你相信我，我的判斷絕對沒有任何的錯誤，上麵也很喜歡這種科技感十足的車子，而且這是我們發展的必經之路…”
“你聽我說…”
王修明搖著腦袋，隻感覺自己的耳朵裏嗡嗡直響。
李青的聲音，算是讓他感覺到多少的有點無奈。
好不容易把門給關上了，他的這會兒可是什麽都不想。
王修明打開電腦遊戲，開始進行新一輪的征程。
還沒等他進入遊戲。
老賈就打來了電話。
“老板，雷總那邊的合同已經準備好了，而且我們已經進行了驗證，他的合同準備的很完善並調不出來半點的毛病，我們什麽時候可以進行簽約？”
“這種事情你也要問我，自己做決定！”
王修明說著話的功夫便掛斷了電話。
登錄遊戲之後發現李源也在線上。
兩個人組隊在耳麥當中，李源對著王修明出聲說道。
“我跟你說，你讓我幫你找的人，我已經找的差不多，這還是我專門托朋友幫你給找的，雖說人不多，但是絕對有用！”
王修明，“你找的是什麽人？該不會又是設計車子的人才吧！我要的是管理層，行政跟後勤方麵以及整個市場方麵銷售！”
李源，“行政跟後勤方麵的人選我已經給你找好了，這兩個曾經可都是百強公司裏麵出來的！”
“這兩個人很厲害，也不知道怎麽迴事，從百強的公司裏麵跑了出來，這一次被咱們給抄了個正著！”
王修明，“百強公司哪一個？”
李源，“萬源跟匯通，兩個人現如今都在找工作，隻不過他們的年齡稍稍的有點大，已經35歲了！”
王修明，“迴頭約著見一見年齡大不是問題，隻要有真才實能那就能幹！”
李源，“隨你，看你有什麽時間，咱們就約一下就是了！”
王修明，“你再給我找一個頂級的人力資源吧，到時候你就可以不用幫我尋找這些人才了！”
李源，“沒有問題，不過我怎麽聽說你今天在工地上可是上演了一出大戲，兩虎相爭，你這是怎麽迴事？”
隻見李源說完這句話之後。
王修明隨手的丟下來了一顆手榴彈，正好丟在李源的腳底下。
隻聽一聲巨響，兩個人直接血條清空。
王修明退出了遊戲，他在這會兒可是深深的比出來了個中指，李源的廢話實在是有點太多了。
李源這會兒電話可是直接打的過來。
王修明想也沒想到就掛斷了電話。
這會兒無論如何也不會接著通電話。
開玩笑，自己的事情到現在為止都還沒有弄清楚弄明白呢，還跟你介紹這麽多的事。
王修明哪有那麽多的閑工夫。
更何況這件事情讓他都覺得有點頭痛。
翌日。
紫金會所。
王修明跟李源兩個人坐在包廂當中，等著另外兩位李源口中的人才趕到。
沒過多大一會兒的功夫，黃明跟楊森兩個人推開了包廂的門走了進來。
“黃明，行政部門的好手，他在匯通公司幹了將近有十年的時間，處理起行政方麵的事情，可是遊刃有餘！”
“楊森，萬源公司後勤部的大管家，後勤方麵的事情，楊森可是十分的有經驗！”
王修明也接到了李源發過來的郵件，看了兩個人的詳細資料。
並且對他們為什麽離開公司也有了解。
歲數大了，所以說被公司給淘汰，像他們這種歲數，一旦說離職過後就相當於失業。
35歲這個外人看起來還是黃金年齡的時期。
在兩家百強公司裏就已經算是骨灰級的人物。
所以說被他們以公司優化的名義給開除出了公司。
如今可是沒有工作，更是不知道接下來該如何去發展。
黃明跟楊森兩個人看著早已經是名聲在外的，王修明在這會兒打起來了招唿。
“你們兩個人現在都沒有工作，我們公司也正確行政跟後勤方麵的負責人不如說你們兩個人加入到我們公司怎麽樣？”
“我們公司可能說工資給的不是太高，但是等到年底的年終獎給的還是很豐厚的！”
王修明說出來這句話的時候，兩個人明顯一愣。
這兩人拿的可都是年薪在50萬到100萬左右的薪酬。
王修明這是打算把他們的薪酬再往下麵調一調。
讓他們兩人在這會兒心裏麵多少都有點不適滋味。
年齡大了這並不是一個弊端。
反而來說在眾人的眼中這就是一個優勢。
王修明見著兩個人不說話，在這會兒倒是笑了笑，拿出來了兩份合同放在兩個人的麵前。
“我給你們的薪酬待遇是一個月3萬塊錢，這對於你們之前拿的工酬來說的話確實不是特別的高！”
“但是在我們紅旗這已經是高管的酬勞，紅旗當中起步一切的事情都百廢待興，這還是我們經過調整過後開出來的工資，隻要紅旗能夠穩定下來並且持續的發展，那麽工資會隨著紅旗的發展而增加，當然你們如果不相信的話，可以加入到我們公司裏來，到時候你們便會知道我說的話，不是在開玩笑！”
王修明並沒有按照他們之前的年薪來開具相對應的公司用來招攬。
(本章完)