雙擊後果然有效果，李桐雙擊了“永不言敗”圖標，立刻出現了一排光環列表。
【精神領袖】：繼承相關子光環的全部數值以外，還額外提高後防線造越位成功率10%。
需要相關子光環為：永不言敗（鎮定+1）、協同作戰（團隊合作+1）、真正的隊長（領導力+1）、勞模（工作投入+1）。
這些更高級的光環相對14個精神屬性合成的【冠軍之心】難度小多了。不過對李桐來說，目前還是遙遙無期，主要是不知道該做點啥才能獲得，這樣隻能碰運氣多摸索了。
鎮定+1和意誌力+1也有同時被包含的高級光環。【絕地求生】同時需要鎮定、意誌力、侵略性、絕對、勇敢等五個屬性。結合後產生一個非常棒的技能屬性，比賽落後情況下，最後十分鍾射門的準確+10%。
在落後情況下最後十分鍾開啟這光環，翻盤概率應該極大……
李桐第一次搞清楚原來係統的作用比想象的大多了。就是說呢，如果隻看個麵板屬性就是係統的極限，那也太低級了，既然有數值表現，通過努力改變數值提高數值，是任何一個係統理所應當的事。
重來這一世，這不把國際足球搞個翻江倒海，那就算白活了。
從已經獲得的兩個光環來看，個人展示獲得了鐵血意誌，團隊奪冠獲得了永不言敗。看來各種取得成績或者被人認可的事件都有機會得到光環獎勵，當然得到一次性技能也不錯，都是翻盤逆風的好東西。
光環更穩定，每場都能穩定發揮作用。技能確實更有用，但技能不可能一直有，也不可能一直指望任意球這種進球。要知道，即使是小儒尼尼的任意球進球率，也不可能超過3成的進球率。
努力吧，後續類似的事件還是多做，帶機械係比賽，雖然花了點時間，但幾張卡片和這個光環都是絕對值得的。
連續幾天的訓練、帶隊讓李桐全身徹底散了架，躺在床上把數據、成就、屬性看完，這才勉強爬起來，周4，還需要繼續體能訓練……
李桐的訓練從來不會打折扣，一定是百分之百的努力拚命。完成一次訓練和全力以赴完成一次訓練對任何一個球員來說，都是完全不同的效果。隻有百分百努力把自己拉到極限，才能讓身體適應這種強度，然後突破一點點，適應下來就又會成長一點。
李桐剛結束訓練時，就發現幾個年輕球員對他擠眉弄眼，偷偷把他拉到一邊。“桐哥兒，你聽說過東華的潛力新星計劃嗎？”
李桐隻能笑笑，果然有想法的年輕人會主動去把握這些機會，隻能大概說了下他所了解的潛力新星計劃。
“東華這次給的名額很多，但競爭者也多。目前的兩個中超、一個中甲、一個中乙隊伍的球員肯定是虎視眈眈，更別說專門做年輕球員梯隊的快樂星和幾個區體校了。”李桐算了算老陳和他說的名額的事。“大概一個年齡段4、5人，想去海外留學，隻有拚了。”
年輕球員們一邊擦著腦門的汗水，一邊點頭稱是。“競爭對手還是梯隊的，體校的我們應該有把握。”
“練吧，考察期半年以上。”李桐也沒什麽好鼓勵的，都是16歲以上的半成年人成年人，想上進隻能靠自己努力。
周總教頭果然也沒放過李桐，拉著李桐到辦公室詢問了半天。發現李桐多的也沒比他多多少，這才放過小李同學，還盯住他要不就在隊伍招待所休息，下午還有訓練。一邊嘴裏還嘟囔：“這老陳，自己女婿還留一手……”
李桐隻能當沒聽見，把門掩上扶額走人。
其實這消息目前李桐最想找的人是趙娜，趙娜手中這批主力的孩子，過了年基本就是11歲多了，競爭u12名額的重要成員。而根據李桐的判斷，趙娜這批孩子中潛力三星半的周思洋和三星的曹辰昊絕對有競爭實力。甚至其他幾個兩星半和兩星的也未嚐不能一試。
下午結束分隊訓練後，李桐急急忙忙趕到浦江一小的足球場。
自從混熟之後，浦江一小的孩子們看到李桐就很熱情的打招唿，李指導之聲不絕於耳，李桐帶隊給他們的信服力比趙娜強的多。從孩子們的叫喊聲中能感受到這份尊重。
“娜姐，情況是這樣的。”李桐對趙娜不會藏私，基本把自己了解都告訴了趙娜。趙娜這時也從浦江區足協那邊得到了一些消息，也是對這選拔很有想法。
不論是出於推薦孩子還是打響俱樂部名聲，如果有1、2名球員能踏上這個留洋的船，都是非常重要的事。
趙娜其實也想好了未來的方向，李桐的帶隊能力和眼光已經無需再次證明，趙娜自知能力差李桐太遠，馬上開始的浦江區校園聯盟大賽也準備是讓李桐帶隊。“桐哥，我邀請您真正加入綠茵俱樂部，我了解你能力呢，你專門帶我們的精英隊，俱樂部股份我讓出來3成，你技術入股，專門負責帶我們最強的精英隊，你看如何？”
有時候你說不清楚女人……有時候趙娜昏招迭出，比如搬離李桐的球場；這時候果斷的決心又能嚇人一跳。
李桐也不可能完全自己組建俱樂部，因為完全建起來需要投入的精力太多了。而且趙娜無論帶隊水平如何，但她和浦江區足協的關係和目前打下來的底子已經很能讓一個有想法的教練發揮了。
“我沒問題。”李桐沒有任何討價還價，俱樂部的收入對他沒意義，他就是要拿到這個主教練的權力，隻有這樣他才有觀察球員選拔球員的機會。
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“我的球場，其中一個五人場以後隻供綠茵俱樂部訓練。周末早上八人製球場我也會空出來長期使用。孩子們需要多打比賽，歐美日的孩子一年的比賽數都是50-80場，更多的從實戰感受問題，再場景化模擬訓練，孩子才能更快成長。”
不讓白拿趙娜的，把別人當傻子。別人尊重自己，自己也要表明自己的態度。雙方的條件互換，李桐和趙娜一拍即合。
“而且地鐵通了，我們有更多的招新機會，選拔更適合的人材特別重要。”李桐沒法說隻要加入俱樂部就能看到潛力值，多招人總是沒錯的。
“這次東華潛力新星，我自己衝刺u20的名額，孩子們也要全力衝刺u12的名額。”
【精神領袖】：繼承相關子光環的全部數值以外，還額外提高後防線造越位成功率10%。
需要相關子光環為：永不言敗（鎮定+1）、協同作戰（團隊合作+1）、真正的隊長（領導力+1）、勞模（工作投入+1）。
這些更高級的光環相對14個精神屬性合成的【冠軍之心】難度小多了。不過對李桐來說，目前還是遙遙無期，主要是不知道該做點啥才能獲得，這樣隻能碰運氣多摸索了。
鎮定+1和意誌力+1也有同時被包含的高級光環。【絕地求生】同時需要鎮定、意誌力、侵略性、絕對、勇敢等五個屬性。結合後產生一個非常棒的技能屬性，比賽落後情況下，最後十分鍾射門的準確+10%。
在落後情況下最後十分鍾開啟這光環，翻盤概率應該極大……
李桐第一次搞清楚原來係統的作用比想象的大多了。就是說呢，如果隻看個麵板屬性就是係統的極限，那也太低級了，既然有數值表現，通過努力改變數值提高數值，是任何一個係統理所應當的事。
重來這一世，這不把國際足球搞個翻江倒海，那就算白活了。
從已經獲得的兩個光環來看，個人展示獲得了鐵血意誌，團隊奪冠獲得了永不言敗。看來各種取得成績或者被人認可的事件都有機會得到光環獎勵，當然得到一次性技能也不錯，都是翻盤逆風的好東西。
光環更穩定，每場都能穩定發揮作用。技能確實更有用，但技能不可能一直有，也不可能一直指望任意球這種進球。要知道，即使是小儒尼尼的任意球進球率，也不可能超過3成的進球率。
努力吧，後續類似的事件還是多做，帶機械係比賽，雖然花了點時間，但幾張卡片和這個光環都是絕對值得的。
連續幾天的訓練、帶隊讓李桐全身徹底散了架，躺在床上把數據、成就、屬性看完，這才勉強爬起來，周4，還需要繼續體能訓練……
李桐的訓練從來不會打折扣，一定是百分之百的努力拚命。完成一次訓練和全力以赴完成一次訓練對任何一個球員來說，都是完全不同的效果。隻有百分百努力把自己拉到極限，才能讓身體適應這種強度，然後突破一點點，適應下來就又會成長一點。
李桐剛結束訓練時，就發現幾個年輕球員對他擠眉弄眼，偷偷把他拉到一邊。“桐哥兒，你聽說過東華的潛力新星計劃嗎？”
李桐隻能笑笑，果然有想法的年輕人會主動去把握這些機會，隻能大概說了下他所了解的潛力新星計劃。
“東華這次給的名額很多，但競爭者也多。目前的兩個中超、一個中甲、一個中乙隊伍的球員肯定是虎視眈眈，更別說專門做年輕球員梯隊的快樂星和幾個區體校了。”李桐算了算老陳和他說的名額的事。“大概一個年齡段4、5人，想去海外留學，隻有拚了。”
年輕球員們一邊擦著腦門的汗水，一邊點頭稱是。“競爭對手還是梯隊的，體校的我們應該有把握。”
“練吧，考察期半年以上。”李桐也沒什麽好鼓勵的，都是16歲以上的半成年人成年人，想上進隻能靠自己努力。
周總教頭果然也沒放過李桐，拉著李桐到辦公室詢問了半天。發現李桐多的也沒比他多多少，這才放過小李同學，還盯住他要不就在隊伍招待所休息，下午還有訓練。一邊嘴裏還嘟囔：“這老陳，自己女婿還留一手……”
李桐隻能當沒聽見，把門掩上扶額走人。
其實這消息目前李桐最想找的人是趙娜，趙娜手中這批主力的孩子，過了年基本就是11歲多了，競爭u12名額的重要成員。而根據李桐的判斷，趙娜這批孩子中潛力三星半的周思洋和三星的曹辰昊絕對有競爭實力。甚至其他幾個兩星半和兩星的也未嚐不能一試。
下午結束分隊訓練後，李桐急急忙忙趕到浦江一小的足球場。
自從混熟之後，浦江一小的孩子們看到李桐就很熱情的打招唿，李指導之聲不絕於耳，李桐帶隊給他們的信服力比趙娜強的多。從孩子們的叫喊聲中能感受到這份尊重。
“娜姐，情況是這樣的。”李桐對趙娜不會藏私，基本把自己了解都告訴了趙娜。趙娜這時也從浦江區足協那邊得到了一些消息，也是對這選拔很有想法。
不論是出於推薦孩子還是打響俱樂部名聲，如果有1、2名球員能踏上這個留洋的船，都是非常重要的事。
趙娜其實也想好了未來的方向，李桐的帶隊能力和眼光已經無需再次證明，趙娜自知能力差李桐太遠，馬上開始的浦江區校園聯盟大賽也準備是讓李桐帶隊。“桐哥，我邀請您真正加入綠茵俱樂部，我了解你能力呢，你專門帶我們的精英隊，俱樂部股份我讓出來3成，你技術入股，專門負責帶我們最強的精英隊，你看如何？”
有時候你說不清楚女人……有時候趙娜昏招迭出，比如搬離李桐的球場；這時候果斷的決心又能嚇人一跳。
李桐也不可能完全自己組建俱樂部，因為完全建起來需要投入的精力太多了。而且趙娜無論帶隊水平如何，但她和浦江區足協的關係和目前打下來的底子已經很能讓一個有想法的教練發揮了。
“我沒問題。”李桐沒有任何討價還價，俱樂部的收入對他沒意義，他就是要拿到這個主教練的權力，隻有這樣他才有觀察球員選拔球員的機會。
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不讓白拿趙娜的，把別人當傻子。別人尊重自己，自己也要表明自己的態度。雙方的條件互換，李桐和趙娜一拍即合。
“而且地鐵通了，我們有更多的招新機會，選拔更適合的人材特別重要。”李桐沒法說隻要加入俱樂部就能看到潛力值，多招人總是沒錯的。
“這次東華潛力新星，我自己衝刺u20的名額，孩子們也要全力衝刺u12的名額。”