第29章 說服
重生：迴到1986當首富 作者：子墨 投票推薦 加入書簽 留言反饋
隨後朱鼎豐帶著陳重到廠裏參觀，還拿出自己研究出來的小玩意兒給陳重展示。
“陳老板，我自己鼓搗出來的東西電路原理簡單一些，科技含量比較低，所以價錢也不高，上不得台麵。”
陳重嚴肅道:“再便宜那也是你自己花時間精力做出來的，這是你自己的技術，像那些給別人加工產品的廠子，幹一輩子也是給別人打工，賺點辛苦錢有什麽意義？”
“咱們國家現在最需要的，就是你這種能自己思考動手的人才，科技要發展，當然不能指望外國人大發慈悲拱手送給你。”
聽陳重這麽說，朱鼎豐也深以為然，上大學的時候他就知道，很多先進的技術都掌握在那些發達國家手裏，國內想要引進，就要花大價錢買。
比如流水線上的機器設備，國內幾乎沒有廠家能夠生產，維修都要專門請設備公司的人來。
尤其是一些核心部件，就算維修的時候也不允許國人看著，防止技術泄露。
朱鼎豐能夠深切感受到外國人對自己國家的技術封鎖，沒有技術，處處都要受到外國人的擺布。
“陳老板，國家科技力量還很弱，跟外國人比的話也沒必要，人家都發展了那麽多年，肯定要比咱們先進。”
陳重點了點頭，“所以國家需要像朱老板這樣的人才，幾代人努力下來，會不斷縮小跟外國的差距。”
“朱老板，任天堂的紅白機你有沒有研究過？”
朱鼎豐有些詫異，“紅白機現在很流行，是櫻花國生產的最新遊戲設備，陳老板想搞遊戲機？”
陳重笑了笑，“咱們國家科技力量暫時落後，想要研發自己的遊戲機有不小的難度，但是咱們可以學習，把紅白機拆了研究一下原理，然後咱們按照紅白機的原理做自己的產品。”
朱鼎豐倒吸了一口涼氣，“陳老板，這樣不好吧？人家可是申請過專利的，萬一被人家告了，咱們砸鍋賣鐵也賠不起！”
陳重挑了挑眉，“現在國家對專利技術的保護還不夠，我們模仿任天堂紅白機隻是模仿它的電路工作原理，外觀方麵可以自己設計。”
“我已經想好了，咱們自己做出來的產品，就叫小霸王學習機，做成電腦鍵盤的樣子，跟紅白機大有不同，咱們還可以改進一下，讓這款學習機可以自由置換卡帶。”
朱鼎豐臉色變換不定，沉默很久沒有說話，但是越想越覺得陳重的主意可行，眼中閃爍著莫名的光彩。
“陳老板真是太有想法了！按照陳老板的想法，咱們做學習機的成本會低很多，流水線是現成的，隻要原材料到位很快就能投入生產！”
陳重臉色嚴肅，沉聲道:“朱老板，我要提前給你說一聲，我準備在東新市建造工廠，你要帶著你的團隊跟我一起去東新市。”
朱鼎豐原本高漲的熱情突然被潑了一盆冷水，笑容僵在臉上。
“陳老板，說出來也不怕你笑話，我在這裏建廠，一開始是想著帶領鄉親們一起發家致富的，新星電子科技公司能撐到現在，離不開政府和鄉親們的支持。”
陳重已經聽出來朱鼎豐話裏的意思，無非是不想離開惠南市。
但是已經上了船，陳重綁也要把他綁走，怎麽可能會讓人才溜走？
“我知道朱老板不舍得離開家鄉，你也應該清楚，新星電子科技公司隻能算是吊著一口氣，早晚都會倒閉，留在這裏混日子，你還不如跟我北上。”
“讓你離開惠南市，我是經過認真考慮的，首先這裏電子廠太多，競爭壓力大，盈利能力很差。內地跟南海省不一樣，很多在南海省常見的電子產品，在內地還屬於新鮮的物件，市場前景要好很多。”
“最重要的一點，我在惠南市沒有任何根基，，在這裏建廠我沒任何優勢。東新市是我的大本營，不管是政策還是資金方麵，我都有很大的操作空間。”
朱鼎豐聞言沉默下來，要說不心動那是假的，但是如何跟鄉親們開口是個大問題。
“陳老板，要是去了東新市，我這廠子怎麽辦？”
陳重知道他已經心動，隻是還有疑慮，為了打消朱鼎豐的疑慮，陳重不得不再釋放一些信號。
“你的廠子可以先留著，暫時交給你的熟人來打理，等咱們自己的產品出來，在北方市場打開局麵，你的廠子就可以作為南方分廠，到時候稍微改一改就能用。”
朱鼎豐這才鬆了口氣，好不容易建的廠子，怎麽也不舍得丟掉。
再說還有不少鄉親都在廠裏上班，要是廠子關了他們還要去其他地方重新找工作。
當初自己創業初期困難的時候，鄉親們毫不猶豫伸出援手，現在自己也不能忘恩負義。
“陳老板，我可以跟你去東新市，不過現在廠裏就我一個懂技術的，拆解紅白機需要花費不少時間，我一個人來做可能會很慢。”
陳重笑道:“我會給你時間組建研發團隊，需要什麽樣的人才你自己去挑，我不會幹涉，以後咱們的事業會越做越大，要成立新公司，研發團隊由你來負責。”
“我事先聲明，研發團隊隻能對我自己負責，不管以後事業做多大，不允許外人插手研發團隊的工作，缺錢我想辦法搞錢，缺人你自己找合適的人才。”
“還有，找的人才要年輕的，能吃苦又有想法的，喜歡學習有創新精神的，最重要的一點，做人要有原則，在我們這裏工作，拿我們的工資，做出來的所有成果都屬於我們，嚴禁任何人拿著大家研究的成果去其他地方賣。”
朱鼎豐鄭重地點了點頭，“老板放心，就算是能力差點也沒關係，願意努力肯學習就成，人品這方麵必須要保證！”
隨後陳重又跟朱鼎豐聊了一番，組建團隊以後每個人都要簽訂保密協議，防止研究成果泄露。
短時間內沒有什麽值得保密的研究成果，但是以後就說不準了，陳重要讓保密成為研發團隊的習慣性原則。
“陳老板，我自己鼓搗出來的東西電路原理簡單一些，科技含量比較低，所以價錢也不高，上不得台麵。”
陳重嚴肅道:“再便宜那也是你自己花時間精力做出來的，這是你自己的技術，像那些給別人加工產品的廠子，幹一輩子也是給別人打工，賺點辛苦錢有什麽意義？”
“咱們國家現在最需要的，就是你這種能自己思考動手的人才，科技要發展，當然不能指望外國人大發慈悲拱手送給你。”
聽陳重這麽說，朱鼎豐也深以為然，上大學的時候他就知道，很多先進的技術都掌握在那些發達國家手裏，國內想要引進，就要花大價錢買。
比如流水線上的機器設備，國內幾乎沒有廠家能夠生產，維修都要專門請設備公司的人來。
尤其是一些核心部件，就算維修的時候也不允許國人看著，防止技術泄露。
朱鼎豐能夠深切感受到外國人對自己國家的技術封鎖，沒有技術，處處都要受到外國人的擺布。
“陳老板，國家科技力量還很弱，跟外國人比的話也沒必要，人家都發展了那麽多年，肯定要比咱們先進。”
陳重點了點頭，“所以國家需要像朱老板這樣的人才，幾代人努力下來，會不斷縮小跟外國的差距。”
“朱老板，任天堂的紅白機你有沒有研究過？”
朱鼎豐有些詫異，“紅白機現在很流行，是櫻花國生產的最新遊戲設備，陳老板想搞遊戲機？”
陳重笑了笑，“咱們國家科技力量暫時落後，想要研發自己的遊戲機有不小的難度，但是咱們可以學習，把紅白機拆了研究一下原理，然後咱們按照紅白機的原理做自己的產品。”
朱鼎豐倒吸了一口涼氣，“陳老板，這樣不好吧？人家可是申請過專利的，萬一被人家告了，咱們砸鍋賣鐵也賠不起！”
陳重挑了挑眉，“現在國家對專利技術的保護還不夠，我們模仿任天堂紅白機隻是模仿它的電路工作原理，外觀方麵可以自己設計。”
“我已經想好了，咱們自己做出來的產品，就叫小霸王學習機，做成電腦鍵盤的樣子，跟紅白機大有不同，咱們還可以改進一下，讓這款學習機可以自由置換卡帶。”
朱鼎豐臉色變換不定，沉默很久沒有說話，但是越想越覺得陳重的主意可行，眼中閃爍著莫名的光彩。
“陳老板真是太有想法了！按照陳老板的想法，咱們做學習機的成本會低很多，流水線是現成的，隻要原材料到位很快就能投入生產！”
陳重臉色嚴肅，沉聲道:“朱老板，我要提前給你說一聲，我準備在東新市建造工廠，你要帶著你的團隊跟我一起去東新市。”
朱鼎豐原本高漲的熱情突然被潑了一盆冷水，笑容僵在臉上。
“陳老板，說出來也不怕你笑話，我在這裏建廠，一開始是想著帶領鄉親們一起發家致富的，新星電子科技公司能撐到現在，離不開政府和鄉親們的支持。”
陳重已經聽出來朱鼎豐話裏的意思，無非是不想離開惠南市。
但是已經上了船，陳重綁也要把他綁走，怎麽可能會讓人才溜走？
“我知道朱老板不舍得離開家鄉，你也應該清楚，新星電子科技公司隻能算是吊著一口氣，早晚都會倒閉，留在這裏混日子，你還不如跟我北上。”
“讓你離開惠南市，我是經過認真考慮的，首先這裏電子廠太多，競爭壓力大，盈利能力很差。內地跟南海省不一樣，很多在南海省常見的電子產品，在內地還屬於新鮮的物件，市場前景要好很多。”
“最重要的一點，我在惠南市沒有任何根基，，在這裏建廠我沒任何優勢。東新市是我的大本營，不管是政策還是資金方麵，我都有很大的操作空間。”
朱鼎豐聞言沉默下來，要說不心動那是假的，但是如何跟鄉親們開口是個大問題。
“陳老板，要是去了東新市，我這廠子怎麽辦？”
陳重知道他已經心動，隻是還有疑慮，為了打消朱鼎豐的疑慮，陳重不得不再釋放一些信號。
“你的廠子可以先留著，暫時交給你的熟人來打理，等咱們自己的產品出來，在北方市場打開局麵，你的廠子就可以作為南方分廠，到時候稍微改一改就能用。”
朱鼎豐這才鬆了口氣，好不容易建的廠子，怎麽也不舍得丟掉。
再說還有不少鄉親都在廠裏上班，要是廠子關了他們還要去其他地方重新找工作。
當初自己創業初期困難的時候，鄉親們毫不猶豫伸出援手，現在自己也不能忘恩負義。
“陳老板，我可以跟你去東新市，不過現在廠裏就我一個懂技術的，拆解紅白機需要花費不少時間，我一個人來做可能會很慢。”
陳重笑道:“我會給你時間組建研發團隊，需要什麽樣的人才你自己去挑，我不會幹涉，以後咱們的事業會越做越大，要成立新公司，研發團隊由你來負責。”
“我事先聲明，研發團隊隻能對我自己負責，不管以後事業做多大，不允許外人插手研發團隊的工作，缺錢我想辦法搞錢，缺人你自己找合適的人才。”
“還有，找的人才要年輕的，能吃苦又有想法的，喜歡學習有創新精神的，最重要的一點，做人要有原則，在我們這裏工作，拿我們的工資，做出來的所有成果都屬於我們，嚴禁任何人拿著大家研究的成果去其他地方賣。”
朱鼎豐鄭重地點了點頭，“老板放心，就算是能力差點也沒關係，願意努力肯學習就成，人品這方麵必須要保證！”
隨後陳重又跟朱鼎豐聊了一番，組建團隊以後每個人都要簽訂保密協議，防止研究成果泄露。
短時間內沒有什麽值得保密的研究成果，但是以後就說不準了，陳重要讓保密成為研發團隊的習慣性原則。