其次是十個車間主任,溫霞打算在公司範圍內先調任,待理順了在聘用的人中選拔,估計都到下一年了。


    各車間人員不足,就連打掃衛生搞後勤的嚴重缺人,溫霞安排部門去找人。


    與此同時,溫霞調用機械研究團隊的部分人員,和各廠有經驗的高工對生產線自動化提升檔次,減少用工。


    把不適應


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