領導拋出來的這個問題很突兀，也非常不好迴答。剛才還在說著辦公環境的問題，這一下子有些跨度過大，似乎讓人有些轉不過彎來。
如果說自己已經了解過，算不算打探領導個人隱私？或者迴答說沒有了解過，那對於自己的工作算不算應該預先調查、盡職負責？
很顯然，領導的這個問題迴答是，或者不是，好像都不對。
王建浦心裏不禁想，不知到領導這時候說這個話到底是什麽意思？要知道，講起來今天也是自己和領導的第一次見麵，就問這樣很不好迴答的問題？
而且，自己之前的工作在研究室，調查研究方麵的工作本來就是日常的基本工作內容之一。
考驗自己？還是說領導講話，甚或是領導性格本來就是如此？
想了想，王於是建浦模淩兩可的迴答：“說實話，我隻知道領導也是剛來園區不久，其他的我還一概真來不及有過多的了解。”這話說的有所取舍，但卻是實話實說。
領導看王建浦心思百轉，對他明顯謹慎的迴答哈哈一笑，說道：“是的啊。實際上，我也就是比你早來兩個月而已。”
領導剛來產業園區工作不久這一個“情報”，王建東自然是知道的。
一方麵，他原來單位市研究室，作為市級黨委機關的重要組成部分，像市管幹部調動調整這些比較重大的人事變化當然會第一時間知道的。
而且，王建浦來之前也做過功課，還知道這位領導是從國家輕工部剛調動過來的。還有，王建東更聽說，眼前的這位領導，是市裏的主要領導特意從國家輕工部把人要迴來的。
俗話說，水往低處流，人往高處走。但是像眼前的這位領導，從國家機關往地方調動、特別是往地方的最基層調動的還是少數，算是比較稀奇的的個例了。
不過，這位領導本來就是上海人，原來也在上海輕工係統的領導。所以從王建浦認識的角度講，在現在浦東開發開放進入克難攻堅時期、急需大量有能力有幹勁的各方麵幹部和人才的前提下，倒也不算一件稀奇事情。
隻是知道歸知道，隻是這些似乎都是領導的私事，似乎沒有必要和我這樣的下屬特意來說的吧？並且，大家還是在一個班子裏工作，還是在第一次相見，互相都不太了解和熟悉的情況下？
“是的啊，今年1月我從北京返滬休假，見到時任上海市主要領導同誌，他聽了我在輕工業部工作的情況後，當即要我迴上海到浦東李江來工作，我沒有猶豫就同意了，4月份就辭職迴到上海。”
王建浦一動不動，端正身姿打起十二分精神好好著聽。
吳主任倒是很坦誠，大概地講述了自己迴上海工作的緣由和經過。從他的表述來看，這其中應該是基本上沒有任何保留，算是把其中的“內幕”都全部托盤而出了。
王建浦屏聲靜氣仔仔細細聽。
心裏卻不由得在想：領導為什要和我說這些？還是說，這其中有什麽值得我我應該去領悟和體會的地方？
王建浦一下子搞不清領導現在到底是什麽意圖，於是不做聲，也不主動搭話，隻看著領導往下繼續說。
“所以，我剛才也講了，以現在產業園區的發展形勢，真的時不我待啊。”說到最後，吳主任長出一口氣，感慨道，
“公司的發展，關鍵是班子團結。小王，你覺得，我說的對吧？”
“領導高瞻遠矚。”王建浦趕緊點頭，馬上迴答道。
這是原則性問題，迴答起來當然不能打任何折扣。終於說到重點了。王建浦心裏想，前麵鋪墊了這麽多，恐怕接下來的話才是今天領導找自己單獨談話的重點中的重點啊！
領導剛想要繼續說話，剛好又有一股濃烈的中藥味道飄進來。
王建浦使勁摒牢，盡量忍住來鼻腔裏突然間引發起的強烈刺激。
“不需忍時放放徹底也正常嘛。”見王建浦難受的模樣，吳主任忍不住再一次笑了起來。
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情緒一放鬆，王建浦酣暢淋漓地連續大了好幾個響亮的噴嚏。一連串接二連三打完後，他抓抓鼻子，對領導笑笑，說道：“看來，還是我的這個修養沒有到家，應該再好好著鍛煉鍛煉的啊。”
“一個單位，形象還是非常重要的，它是一個單位的門麵。”
吳主任嗅嗅空氣中中藥的味道，停頓一下，“咕咚”喝下去一口茶水，這才說道，“特別是對於我們這樣第一線的開發區來說更是如此。所以當初我上任的第一件事，就是剛才和你講起過的，立刻決定搬地方啊！現在想想，我們產業園區其實早就該這樣做了。”
“還是領導考慮周全。”王建浦順著話題說了一句。
“可是小王你曉得伐，當時單位裏的員工竟然告訴我，說他們已經找過了，根本沒有地方。”
講起來這些剛過去不久的事情，吳主任顯然到現在還很是在意。他盯著王建浦，笑著緩緩問道，“這麽大的一個浦東，這麽大的一個產業園區，竟然跟我說找不到可以作為辦公的一個地方，小王你說說，這事要是換成你，應該怎麽看？”
我現在也是初來乍到、兩眼一抹黑啊，領導？王建浦完全能體會得到領導剛到產業園區“遭遇”到這些待遇是的“糟糕”心情。這不就是典型的“下馬威”？
或者說，這其中還有其它的更多的所謂“隱情”？
再說了，你是這裏產業園區最大的領導，待遇尚且如此，那其他人，亦或是想自己這樣的所謂“外來戶”，以此類推，恐怕更要“遭殃”的了。
很不好迴答，更不好馬上、或者是急於表明自己的態度。畢竟，水深水淺，自己也沒有親身體驗過，這時候明顯多說無益。
不過王建浦他自己也知道，雖然領導現在是這樣問自己話，但是領導其實也沒有想要真的從自己這裏找到答案、或者是聽自己的迴答。
這樣一想，於是王建浦更加堅定自己一開始的主意，這次和領導的談話，堅決隻帶耳朵，盡量不帶嘴巴。
如果說自己已經了解過，算不算打探領導個人隱私？或者迴答說沒有了解過，那對於自己的工作算不算應該預先調查、盡職負責？
很顯然，領導的這個問題迴答是，或者不是，好像都不對。
王建浦心裏不禁想，不知到領導這時候說這個話到底是什麽意思？要知道，講起來今天也是自己和領導的第一次見麵，就問這樣很不好迴答的問題？
而且，自己之前的工作在研究室，調查研究方麵的工作本來就是日常的基本工作內容之一。
考驗自己？還是說領導講話，甚或是領導性格本來就是如此？
想了想，王於是建浦模淩兩可的迴答：“說實話，我隻知道領導也是剛來園區不久，其他的我還一概真來不及有過多的了解。”這話說的有所取舍，但卻是實話實說。
領導看王建浦心思百轉，對他明顯謹慎的迴答哈哈一笑，說道：“是的啊。實際上，我也就是比你早來兩個月而已。”
領導剛來產業園區工作不久這一個“情報”，王建東自然是知道的。
一方麵，他原來單位市研究室，作為市級黨委機關的重要組成部分，像市管幹部調動調整這些比較重大的人事變化當然會第一時間知道的。
而且，王建浦來之前也做過功課，還知道這位領導是從國家輕工部剛調動過來的。還有，王建東更聽說，眼前的這位領導，是市裏的主要領導特意從國家輕工部把人要迴來的。
俗話說，水往低處流，人往高處走。但是像眼前的這位領導，從國家機關往地方調動、特別是往地方的最基層調動的還是少數，算是比較稀奇的的個例了。
不過，這位領導本來就是上海人，原來也在上海輕工係統的領導。所以從王建浦認識的角度講，在現在浦東開發開放進入克難攻堅時期、急需大量有能力有幹勁的各方麵幹部和人才的前提下，倒也不算一件稀奇事情。
隻是知道歸知道，隻是這些似乎都是領導的私事，似乎沒有必要和我這樣的下屬特意來說的吧？並且，大家還是在一個班子裏工作，還是在第一次相見，互相都不太了解和熟悉的情況下？
“是的啊，今年1月我從北京返滬休假，見到時任上海市主要領導同誌，他聽了我在輕工業部工作的情況後，當即要我迴上海到浦東李江來工作，我沒有猶豫就同意了，4月份就辭職迴到上海。”
王建浦一動不動，端正身姿打起十二分精神好好著聽。
吳主任倒是很坦誠，大概地講述了自己迴上海工作的緣由和經過。從他的表述來看，這其中應該是基本上沒有任何保留，算是把其中的“內幕”都全部托盤而出了。
王建浦屏聲靜氣仔仔細細聽。
心裏卻不由得在想：領導為什要和我說這些？還是說，這其中有什麽值得我我應該去領悟和體會的地方？
王建浦一下子搞不清領導現在到底是什麽意圖，於是不做聲，也不主動搭話，隻看著領導往下繼續說。
“所以，我剛才也講了，以現在產業園區的發展形勢，真的時不我待啊。”說到最後，吳主任長出一口氣，感慨道，
“公司的發展，關鍵是班子團結。小王，你覺得，我說的對吧？”
“領導高瞻遠矚。”王建浦趕緊點頭，馬上迴答道。
這是原則性問題，迴答起來當然不能打任何折扣。終於說到重點了。王建浦心裏想，前麵鋪墊了這麽多，恐怕接下來的話才是今天領導找自己單獨談話的重點中的重點啊！
領導剛想要繼續說話，剛好又有一股濃烈的中藥味道飄進來。
王建浦使勁摒牢，盡量忍住來鼻腔裏突然間引發起的強烈刺激。
“不需忍時放放徹底也正常嘛。”見王建浦難受的模樣，吳主任忍不住再一次笑了起來。
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情緒一放鬆，王建浦酣暢淋漓地連續大了好幾個響亮的噴嚏。一連串接二連三打完後，他抓抓鼻子，對領導笑笑，說道：“看來，還是我的這個修養沒有到家，應該再好好著鍛煉鍛煉的啊。”
“一個單位，形象還是非常重要的，它是一個單位的門麵。”
吳主任嗅嗅空氣中中藥的味道，停頓一下，“咕咚”喝下去一口茶水，這才說道，“特別是對於我們這樣第一線的開發區來說更是如此。所以當初我上任的第一件事，就是剛才和你講起過的，立刻決定搬地方啊！現在想想，我們產業園區其實早就該這樣做了。”
“還是領導考慮周全。”王建浦順著話題說了一句。
“可是小王你曉得伐，當時單位裏的員工竟然告訴我，說他們已經找過了，根本沒有地方。”
講起來這些剛過去不久的事情，吳主任顯然到現在還很是在意。他盯著王建浦，笑著緩緩問道，“這麽大的一個浦東，這麽大的一個產業園區，竟然跟我說找不到可以作為辦公的一個地方，小王你說說，這事要是換成你，應該怎麽看？”
我現在也是初來乍到、兩眼一抹黑啊，領導？王建浦完全能體會得到領導剛到產業園區“遭遇”到這些待遇是的“糟糕”心情。這不就是典型的“下馬威”？
或者說，這其中還有其它的更多的所謂“隱情”？
再說了，你是這裏產業園區最大的領導，待遇尚且如此，那其他人，亦或是想自己這樣的所謂“外來戶”，以此類推，恐怕更要“遭殃”的了。
很不好迴答，更不好馬上、或者是急於表明自己的態度。畢竟，水深水淺，自己也沒有親身體驗過，這時候明顯多說無益。
不過王建浦他自己也知道，雖然領導現在是這樣問自己話，但是領導其實也沒有想要真的從自己這裏找到答案、或者是聽自己的迴答。
這樣一想，於是王建浦更加堅定自己一開始的主意，這次和領導的談話，堅決隻帶耳朵，盡量不帶嘴巴。