酒過三巡，大家都喝得高高興興，氣氛融融。
講完過去一年各自相關的一些事情，話題轉而就開始展望今年的工作和生活。
從整體上來說，在座幾人的工作基本上都還是按部就班，再既定的軌道上起起伏伏前進，就算是有偏差，也是小有偏離，迂迴前進而已。
要說工作上最大的變化，還在王建浦和王建東兄弟倆的頭上。
先說王建浦。
他今年的工作去向已基本確定，等市裏兩會開完，不出意外的話，最多五月份就可以再到浦東這邊來正式工作。說是正式工作，當然指的是工作關係正式調動過來浦東。
這是王建浦自己期待許久，也準備了許久的事情。
不過話說迴來，因為籌備兩會上的一些工作，現在王建浦在研究室的工作量，不管從麵上點上來說都是蠻大，也蠻辛苦的。
新年前，他們就在貫徹領會上麵精神的的基礎後，開始又針對性的調研，形成並通過了了一個初步的方案。等明天上班，就要正式開始進組，在一家賓館集中“閉門造車”。
這個“閉門”的時間，基本上就是“與世隔絕”，要一直到領導覺得瞞意，通過為止，才能迴單位，迴家。
至於王建浦來浦東後的工作最後去向，現在還沒有最後敲定。
但是王建浦和他原來的老領導夏主任不止一次有表達過，這一次還是想直接插到最基層。他覺得自己除開在外高橋保稅區有相對短暫的經曆，還是缺少基層經驗，反正現在自己年輕，也正是可以有大把的時間可以“揮霍”的時候。
夏主任本來的想法，是想把王建浦留在自己手下當差。畢竟他對王建浦知根知底，知道他的長處短處，用起來比較熟悉熟練。
但是夏主任自然也知道王建浦心裏的想法，加之自己曾經的經曆，所以大體上不僅能理解王建浦的想法，反而覺得王建浦這個人有想法，有主見，是一個難得的可造之才。
夏主任他本來就是一個惜才愛才之人，自然認同王建浦的想法，答應盡力安排王建浦去基層工作，滿足他的心願。
聽王建浦說過這一段，謝雨生首先端起酒杯，要和王建浦單獨喝一杯。
他說：“我師傅前幾天還在說的呢，說是阿哥以後到了浦東，我們又可以好好著找課題再一次合作了。”
王建浦這一次很豪爽，和謝雨生一碰而盡，笑道：“講起來你們比我先行一步，等我工作關係到了浦東，還得你們多多照顧我的啊？”
王建浦又和徐進碰一杯，講了同樣的意思。
徐進一杯酒下去，打了一個酒嗝。
他說：“我們都是老關係了，就不用講話這麽客氣了的。我反就一句話，以後兄弟們都在浦東，互相之間關照，照應一些，應該也是題中之義吧？”
大家都站起來，哈哈笑著都碰一杯。
陳露在邊上開笑道：“今天高興，難得聚會一次，你們放心吃酒，酒菜管夠，我們最後還包接送。”
王建東聽陳露這樣一說，笑道：“包接送？四眼吃介許多老酒，就是他敢開，我們也不敢坐的啊？”
“沒事。四眼不行，單位裏還有好幾位老司機都住在這裏三林，會幫忙的，一隻電話的事情。”
李尚看著王建浦他們高高興興喝酒，隻是吃菜，笑而不語。
然後講到王建東的工作。
而對於王建東而言，實際上在年底的時候，他就已經在浦徐大橋報到上班，還小有升職，正式擔任分項目部助理。
而這個助理，卻不是一般理解上隻是掛一個職位的意思，而是實打實的。
這裏麵的門道，王建東自己心裏清楚。單位之所以用助理這樣看上去是掛職的形式，顯然是有所考慮的，也可以說是賽馬機製在現實工作中的一種運用。
一方麵，當然是為了培養後備青年人才，在施工實踐中發現問題，解決問題的現場管理能力。另一方麵，“助理”又是一個可上可下，可進可退的位置安排：做好了，有向上發展的廣闊空間，同樣的，真要不是這一方麵的可造之才，可以及時更換，而不會對整個工程的實施和推進產生不良的作用。
這一點，王建東心裏是清楚的。實際上，在分項目部，還有老胡心裏自然也是清清楚楚的。
當然了。老胡在這裏麵還是利用他的關係，小作了一番“手腳”。
他把之前和王建東有過合作，或者說王建東熟悉的一些老員工，比如說老周，老陳，管檔案的周阿姨等等，有意無意全部安排在了王建東這個助理的“管轄範圍”之內。
這些老員工，基本上比老胡少一茬，這樣的安排，顯然就有一定的“托孤”的意思了。
也就是說，即使在老胡自己退下去以後，他們這些項目部的骨幹還可以繼續跟在王建東身邊，指導和協助王建東大概五年的時間。再加上自己離退休還有兩三年，這樣一來，就有七八年的時間。而這個七八年的時間，在老胡看來，隻要王建東認認真真幹事搞研究，基本上可以保證他真正出師，也算是給王建東的成長，上了“雙保險”。
王建東去浦徐大橋工作還有一個意想不到的用處，那就是“監工”。
這裏是幹活的“監工”，不是對大橋的建設而言，而是說的對謝路得的小飯店。
“監工”這個意料之外的“重任”，王建東一開始沒有想到，也是“哭笑不得”的。
不過，這卻正中陳露的下懷。
講實話，謝路得這間小飯店現在的生意算不上好，甚至還頗有一些食之無味的意思。
按照陳露的講法，開張後幾個月下來，總體來說掙的錢還不如謝路得自己以前在飯店上班時掙的工資多。盡管，他以前的工資也是少的可憐。
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但是，現在開飯店，其中個人的辛苦程度，還有操心的事兒，和自己在單位上班時候的輕鬆比起來，自然不可同日而語。
那，謝路得當初主動辭職，千辛萬苦開起來這個飯店，到底是圖個什麽？
講完過去一年各自相關的一些事情，話題轉而就開始展望今年的工作和生活。
從整體上來說，在座幾人的工作基本上都還是按部就班，再既定的軌道上起起伏伏前進，就算是有偏差，也是小有偏離，迂迴前進而已。
要說工作上最大的變化，還在王建浦和王建東兄弟倆的頭上。
先說王建浦。
他今年的工作去向已基本確定，等市裏兩會開完，不出意外的話，最多五月份就可以再到浦東這邊來正式工作。說是正式工作，當然指的是工作關係正式調動過來浦東。
這是王建浦自己期待許久，也準備了許久的事情。
不過話說迴來，因為籌備兩會上的一些工作，現在王建浦在研究室的工作量，不管從麵上點上來說都是蠻大，也蠻辛苦的。
新年前，他們就在貫徹領會上麵精神的的基礎後，開始又針對性的調研，形成並通過了了一個初步的方案。等明天上班，就要正式開始進組，在一家賓館集中“閉門造車”。
這個“閉門”的時間，基本上就是“與世隔絕”，要一直到領導覺得瞞意，通過為止，才能迴單位，迴家。
至於王建浦來浦東後的工作最後去向，現在還沒有最後敲定。
但是王建浦和他原來的老領導夏主任不止一次有表達過，這一次還是想直接插到最基層。他覺得自己除開在外高橋保稅區有相對短暫的經曆，還是缺少基層經驗，反正現在自己年輕，也正是可以有大把的時間可以“揮霍”的時候。
夏主任本來的想法，是想把王建浦留在自己手下當差。畢竟他對王建浦知根知底，知道他的長處短處，用起來比較熟悉熟練。
但是夏主任自然也知道王建浦心裏的想法，加之自己曾經的經曆，所以大體上不僅能理解王建浦的想法，反而覺得王建浦這個人有想法，有主見，是一個難得的可造之才。
夏主任他本來就是一個惜才愛才之人，自然認同王建浦的想法，答應盡力安排王建浦去基層工作，滿足他的心願。
聽王建浦說過這一段，謝雨生首先端起酒杯，要和王建浦單獨喝一杯。
他說：“我師傅前幾天還在說的呢，說是阿哥以後到了浦東，我們又可以好好著找課題再一次合作了。”
王建浦這一次很豪爽，和謝雨生一碰而盡，笑道：“講起來你們比我先行一步，等我工作關係到了浦東，還得你們多多照顧我的啊？”
王建浦又和徐進碰一杯，講了同樣的意思。
徐進一杯酒下去，打了一個酒嗝。
他說：“我們都是老關係了，就不用講話這麽客氣了的。我反就一句話，以後兄弟們都在浦東，互相之間關照，照應一些，應該也是題中之義吧？”
大家都站起來，哈哈笑著都碰一杯。
陳露在邊上開笑道：“今天高興，難得聚會一次，你們放心吃酒，酒菜管夠，我們最後還包接送。”
王建東聽陳露這樣一說，笑道：“包接送？四眼吃介許多老酒，就是他敢開，我們也不敢坐的啊？”
“沒事。四眼不行，單位裏還有好幾位老司機都住在這裏三林，會幫忙的，一隻電話的事情。”
李尚看著王建浦他們高高興興喝酒，隻是吃菜，笑而不語。
然後講到王建東的工作。
而對於王建東而言，實際上在年底的時候，他就已經在浦徐大橋報到上班，還小有升職，正式擔任分項目部助理。
而這個助理，卻不是一般理解上隻是掛一個職位的意思，而是實打實的。
這裏麵的門道，王建東自己心裏清楚。單位之所以用助理這樣看上去是掛職的形式，顯然是有所考慮的，也可以說是賽馬機製在現實工作中的一種運用。
一方麵，當然是為了培養後備青年人才，在施工實踐中發現問題，解決問題的現場管理能力。另一方麵，“助理”又是一個可上可下，可進可退的位置安排：做好了，有向上發展的廣闊空間，同樣的，真要不是這一方麵的可造之才，可以及時更換，而不會對整個工程的實施和推進產生不良的作用。
這一點，王建東心裏是清楚的。實際上，在分項目部，還有老胡心裏自然也是清清楚楚的。
當然了。老胡在這裏麵還是利用他的關係，小作了一番“手腳”。
他把之前和王建東有過合作，或者說王建東熟悉的一些老員工，比如說老周，老陳，管檔案的周阿姨等等，有意無意全部安排在了王建東這個助理的“管轄範圍”之內。
這些老員工，基本上比老胡少一茬，這樣的安排，顯然就有一定的“托孤”的意思了。
也就是說，即使在老胡自己退下去以後，他們這些項目部的骨幹還可以繼續跟在王建東身邊，指導和協助王建東大概五年的時間。再加上自己離退休還有兩三年，這樣一來，就有七八年的時間。而這個七八年的時間，在老胡看來，隻要王建東認認真真幹事搞研究，基本上可以保證他真正出師，也算是給王建東的成長，上了“雙保險”。
王建東去浦徐大橋工作還有一個意想不到的用處，那就是“監工”。
這裏是幹活的“監工”，不是對大橋的建設而言，而是說的對謝路得的小飯店。
“監工”這個意料之外的“重任”，王建東一開始沒有想到，也是“哭笑不得”的。
不過，這卻正中陳露的下懷。
講實話，謝路得這間小飯店現在的生意算不上好，甚至還頗有一些食之無味的意思。
按照陳露的講法，開張後幾個月下來，總體來說掙的錢還不如謝路得自己以前在飯店上班時掙的工資多。盡管，他以前的工資也是少的可憐。
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但是，現在開飯店，其中個人的辛苦程度，還有操心的事兒，和自己在單位上班時候的輕鬆比起來，自然不可同日而語。
那，謝路得當初主動辭職，千辛萬苦開起來這個飯店，到底是圖個什麽？