爺爺坐一會兒，說道：“你們打電話。我下去和門衛老劉聊聊天去。這老家夥長久沒有見麵了。”說完，擺擺手就起身拄著拐先走了。
關上門，小姨奇怪地看著陳露，說道：“真笨。小毛和‘四眼’不是好朋友嗎，打‘四眼’電話問一下不就有了？你不會說是連‘四眼’的電話也沒有吧？”
陳露微微一怔，卻沒有功夫琢磨自己媽媽話裏到底是啥意思，連忙拿起來電話開始撥號碼，嘴裏說道：“他的電話我倒是有的，都在一個鄉上，偶爾會見麵的。”
“真的的隻是偶爾碰麵？”小姨盯著陳露，問，“這次看在你主動迴家的份上，我也就不追究了。趕快打電話。”
輾轉聯係上以後，小毛聽說是外公外婆要來自己家裏，說：“自己一定迴家，同時讓阿姐帶著陽陽迴家，一定會讓外婆過來高高興興的。”
“露露，你要好好向小毛學習啊。看看，還是小毛懂事，我還沒有說出來呢，他就知道外婆的真正意圖了。”打完電話，小姨開始收拾準備下樓，笑道：
“實際上有些事情，我們不是不知道，隻是不願意說出來而已，曉得伐？”
陳露斜眼看著姆媽，嘴角笑了笑，不響了。
母女倆出門下樓。小姨突然間問道：“說吧。這趟迴來，找我還有啥事體？”
陳露挽住姆媽的手臂，笑笑道：“真是我的老媽，什麽事情都瞞不過你的火眼金睛。”
“少來，直接說主題。”
陳露想了想，說：“是這樣，我先問你，廠裏缺專業的財務會計之類的人才嗎，比如說大學生？”
“非常稀缺。你有人才要介紹？”
實際上，因為大學生基本都實行國家統一分配製度，盡管近兩三年的就業分配製度有一些改革，前所未有地開辟了大學生進入集體所有製企業和鄉鎮企業的道路，為像服裝廠這樣的企業創造了引進專門人才的機會。但是這些單位在大學生人才分配時，基本上還是處於“編外”的地位，往往還是很難有大學生自主願意選擇，特別是服裝廠這種地處偏僻鄉下的中小型企業，更不太可能有招錄到大學生的機會。
聽到可能有大學生想進來工廠，小姨停住腳步。她懷疑自己是不是聽錯了，猶豫著問：“現在這個時間，不是所有的大學生都早已分配完成了嗎？”
“哎呦，老媽你想錯了。“陳露趕緊糾正，“不是誰想進來我們工廠工作，是有大學生想趁放暑假的機會，正在找單位實習。”
“誰？我認識嗎？”
剛好這時候工廠徐會計急匆匆過來。他見到小姨，連忙走過來說道：“陳總，我吃完飯還得去一趟縣裏，進出口公司剛才來電話，還是會計賬務上的事情。”
小姨點點頭，說道：“去吧，就坐廠裏小汽車過去，快去快迴。車子明早上還有用途。”
徐會計剛轉身要走，又迴過頭來，正準備說話，小姨卻先說了：“老徐你先多受累。你放心，找財務人員事體我一定盡快想辦法的。”
徐會計唉聲歎氣抱怨道：“賬目總是對來對去。陳總你得抓抓緊給我們增加人手啊？”
這位徐會計六十多歲，原來是縣供銷社的會計師。服裝廠因為沒有專業的會計做賬，所以小姨通過私人關係延請他到工廠來發揮餘熱。
但是到工廠沒過多久，這位徐會計就來找小姨，說自己以前做的是商業企業的台賬，現在服裝廠是出口生產型企業，在會計核算處理流程上有很大的區別，特別是“免/抵/退/”稅務的申報處理又涉及到方方麵麵的關係，所以他覺得自己不太適合，多次請辭。但是工廠實在找不到合適的人選，一直耽擱到了現在。
實際上，工廠財務部經常派遣財務人員出去參加相關培訓，但至今除去一名出納勉強可用，其他的三名員工，包括報關/倉儲和核算等方麵的業務，一直都是工廠的短板。
工廠一直都在尋找相關專業人才。但是要找到既掌握電算化，有豐富的涉外會計方麵的知識，又擁有良好外語能力方麵的會計人才，實屬不易。
娘倆繼續往樓下走。小姨說道：“工廠不大，會計的事情倒是不少。露露你也看到了，廠裏現在的財會工作可以說是幾乎一塌糊塗，太需要正規大學生這樣的專門人才了。”
她想起來剛才的話題，問：“你剛才介紹的是誰啊？”
陳露說道：“以前經常和小毛一起過來我們家過暑假的小花，你還記得嗎？”
“小花？”小姨想了一會兒，說道：“就是‘四眼”的那個表妹？我好多年沒有見她了。她現在讀大學了？”
“是的啊。現在東北的一家財經大學讀財會專業。”陳露繼續抱著姆媽的胳膊，說：“小花前幾天剛到上海，正在找工作單位實習呢。聽‘四眼’說話的意思，可能想安排他這個表妹在飯店當收銀員。”
“收銀員？一個學財會的大學生去做收銀員，豈不是太浪費人才了？”小姨想了想，說道：“隻要小花她願意，就讓她過來我們工廠實習好了。”
“是的啊。我也是這麽想的啊。”
“不行。”小姨忽然間停下來說道。
陳露奇怪，脫口就問道：“怎麽又不行了？”
小姨嗬嗬一笑，說道：“這樣好了，明天去小毛家裏辰光，到時候我們直接把小花接過來我們工廠好了。”
陳露說道：“老媽你一驚一乍，這樣嚇人不好吧？”
“你趕快去打電話，讓‘四眼’幫幫忙，不要明天我們過去找不到小花人的。”小姨吩咐道。
陳露卻沒有動的意思。過了一會兒，她才嗬嗬一笑說：“這些我已經都安排好了的。”
小姨盯著陳露。陳露臉上一紅，強作鎮定解釋道：“知母莫若女。我雖然不在服裝廠，但是廠裏現在什麽狀況，我在商業單位待好多年了，多多少少對企業管理還是有些了解的，好伐？”
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關上門，小姨奇怪地看著陳露，說道：“真笨。小毛和‘四眼’不是好朋友嗎，打‘四眼’電話問一下不就有了？你不會說是連‘四眼’的電話也沒有吧？”
陳露微微一怔，卻沒有功夫琢磨自己媽媽話裏到底是啥意思，連忙拿起來電話開始撥號碼，嘴裏說道：“他的電話我倒是有的，都在一個鄉上，偶爾會見麵的。”
“真的的隻是偶爾碰麵？”小姨盯著陳露，問，“這次看在你主動迴家的份上，我也就不追究了。趕快打電話。”
輾轉聯係上以後，小毛聽說是外公外婆要來自己家裏，說：“自己一定迴家，同時讓阿姐帶著陽陽迴家，一定會讓外婆過來高高興興的。”
“露露，你要好好向小毛學習啊。看看，還是小毛懂事，我還沒有說出來呢，他就知道外婆的真正意圖了。”打完電話，小姨開始收拾準備下樓，笑道：
“實際上有些事情，我們不是不知道，隻是不願意說出來而已，曉得伐？”
陳露斜眼看著姆媽，嘴角笑了笑，不響了。
母女倆出門下樓。小姨突然間問道：“說吧。這趟迴來，找我還有啥事體？”
陳露挽住姆媽的手臂，笑笑道：“真是我的老媽，什麽事情都瞞不過你的火眼金睛。”
“少來，直接說主題。”
陳露想了想，說：“是這樣，我先問你，廠裏缺專業的財務會計之類的人才嗎，比如說大學生？”
“非常稀缺。你有人才要介紹？”
實際上，因為大學生基本都實行國家統一分配製度，盡管近兩三年的就業分配製度有一些改革，前所未有地開辟了大學生進入集體所有製企業和鄉鎮企業的道路，為像服裝廠這樣的企業創造了引進專門人才的機會。但是這些單位在大學生人才分配時，基本上還是處於“編外”的地位，往往還是很難有大學生自主願意選擇，特別是服裝廠這種地處偏僻鄉下的中小型企業，更不太可能有招錄到大學生的機會。
聽到可能有大學生想進來工廠，小姨停住腳步。她懷疑自己是不是聽錯了，猶豫著問：“現在這個時間，不是所有的大學生都早已分配完成了嗎？”
“哎呦，老媽你想錯了。“陳露趕緊糾正，“不是誰想進來我們工廠工作，是有大學生想趁放暑假的機會，正在找單位實習。”
“誰？我認識嗎？”
剛好這時候工廠徐會計急匆匆過來。他見到小姨，連忙走過來說道：“陳總，我吃完飯還得去一趟縣裏，進出口公司剛才來電話，還是會計賬務上的事情。”
小姨點點頭，說道：“去吧，就坐廠裏小汽車過去，快去快迴。車子明早上還有用途。”
徐會計剛轉身要走，又迴過頭來，正準備說話，小姨卻先說了：“老徐你先多受累。你放心，找財務人員事體我一定盡快想辦法的。”
徐會計唉聲歎氣抱怨道：“賬目總是對來對去。陳總你得抓抓緊給我們增加人手啊？”
這位徐會計六十多歲，原來是縣供銷社的會計師。服裝廠因為沒有專業的會計做賬，所以小姨通過私人關係延請他到工廠來發揮餘熱。
但是到工廠沒過多久，這位徐會計就來找小姨，說自己以前做的是商業企業的台賬，現在服裝廠是出口生產型企業，在會計核算處理流程上有很大的區別，特別是“免/抵/退/”稅務的申報處理又涉及到方方麵麵的關係，所以他覺得自己不太適合，多次請辭。但是工廠實在找不到合適的人選，一直耽擱到了現在。
實際上，工廠財務部經常派遣財務人員出去參加相關培訓，但至今除去一名出納勉強可用，其他的三名員工，包括報關/倉儲和核算等方麵的業務，一直都是工廠的短板。
工廠一直都在尋找相關專業人才。但是要找到既掌握電算化，有豐富的涉外會計方麵的知識，又擁有良好外語能力方麵的會計人才，實屬不易。
娘倆繼續往樓下走。小姨說道：“工廠不大，會計的事情倒是不少。露露你也看到了，廠裏現在的財會工作可以說是幾乎一塌糊塗，太需要正規大學生這樣的專門人才了。”
她想起來剛才的話題，問：“你剛才介紹的是誰啊？”
陳露說道：“以前經常和小毛一起過來我們家過暑假的小花，你還記得嗎？”
“小花？”小姨想了一會兒，說道：“就是‘四眼”的那個表妹？我好多年沒有見她了。她現在讀大學了？”
“是的啊。現在東北的一家財經大學讀財會專業。”陳露繼續抱著姆媽的胳膊，說：“小花前幾天剛到上海，正在找工作單位實習呢。聽‘四眼’說話的意思，可能想安排他這個表妹在飯店當收銀員。”
“收銀員？一個學財會的大學生去做收銀員，豈不是太浪費人才了？”小姨想了想，說道：“隻要小花她願意，就讓她過來我們工廠實習好了。”
“是的啊。我也是這麽想的啊。”
“不行。”小姨忽然間停下來說道。
陳露奇怪，脫口就問道：“怎麽又不行了？”
小姨嗬嗬一笑，說道：“這樣好了，明天去小毛家裏辰光，到時候我們直接把小花接過來我們工廠好了。”
陳露說道：“老媽你一驚一乍，這樣嚇人不好吧？”
“你趕快去打電話，讓‘四眼’幫幫忙，不要明天我們過去找不到小花人的。”小姨吩咐道。
陳露卻沒有動的意思。過了一會兒，她才嗬嗬一笑說：“這些我已經都安排好了的。”
小姨盯著陳露。陳露臉上一紅，強作鎮定解釋道：“知母莫若女。我雖然不在服裝廠，但是廠裏現在什麽狀況，我在商業單位待好多年了，多多少少對企業管理還是有些了解的，好伐？”
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