薑新圩卻搖頭否定道：“你先別給他們把使用範圍確定了，將來那款發動機好還一定呢。說不定蘇式的發動機最後演變成為汽車最好用的發動機，而意大利他們設計的發動機隻能成為工程車輛、船舶的發動機。將來工程車輛和船舶的發動機一樣需要精巧、智能化控製。，張總，我突然有一個想法，你看行不行”
張煥連忙說道：“你請說，我現在不就是請老板你拿主意做決定嗎”
薑新圩說道：“從現在開始不再容許他們自主地選擇所在的團體”
張煥一愣，打斷他的話問道：“這是他們理念相同自主組合的，我們就是不規定，他們也會在現在的團體裏。”
薑新圩笑了笑，說道：“不，你理解錯我的意思了。我的意思是就以現在這三個團體為基礎，再將他們打散，由我們逼著他們組建新的三個團體。”
張煥不解地問道：“你的意思是在他們自然形成的理念插入其他理念，讓他們各取所長，融合的各方麵優勢，重新設計新的發動機你這個目的是好的，其實我之前也考慮過，但我認為效果未必好，說不定弄出一個四不像來，而且我們這樣認為地打散他們，說不定會打消他們的積極性。”
說到這裏，張煥說道：“最大的問題是時間。”
薑新圩皺著眉頭問道：“時間時間怎麽啦”
張煥說道：“這個問題你還驚訝你是老板，更應該比我更急啊。我們收購了這麽大一個工廠，有三萬員工等待做事，雖然他們現在還有一點點業務，還在做一點點舊式發動機在賣，但那些業務根本就是杯水車薪，養他們自己都養不活，我們總不能一直讓這個家機械廠繼續空閑著吧”
原有的業務顯然是養不活這個廠，否則的話政俯也不會把它給賣掉。
薑新圩恍然大悟，笑道：“嗬嗬，原來你在替我著急啊。想早一點弄出一款新發動機，這樣我們就不用每個月花錢養著這麽多工人了。”
張煥苦著臉說道：“可不是嗎如果再拖上幾個月，甚至半年一年的，就算你不在乎投錢，你願意給他們發基本生活費養著他們，這些員工也一樣會因為看不到希望而人心渙散，有技術的有能力的工人就會逃之夭夭，到時候，我們真的就隻是買下一個包袱了。”
一家工廠最寶貴的自然是熟悉的工人、水平高超的技術人員，如果這些人走了，剩下的隻是一些幹蠻力的人，剩下的隻是一些老弱病殘，那這家工廠就沒有任何價值了。
薑新圩點了點頭，說道：“我知道，但我認為還是不能操之過急。如果我們的產品不成熟，在市場沒有競爭力，就是強行生產出來也沒有什麽意義，說不定還是一個拖累我們的火坑。工廠的員工走了，隻要我們將來能生產出好產品，一樣可以將新的工人培養出來，還可以采取高待遇將那些離開的人吸引迴來。”
張煥說道：“好吧，你是老板，你不急的話，那我也不急。，你準備怎麽打散”
薑新圩反問道：“你現在基本掌握了這三個團體的技術尖子了吧知道他們以哪幾個人為主嗎”
張煥點頭道：“這個知道。也很好識別，隻要磨合幾天，那些高手自然而然就顯現出來了。”
薑新圩說道：“那就好。你這樣，將蘇式團體裏挑三個技術權威加入到歐式團體裏，然後從歐式團體裏挑三個技術權威加入到蘇式團體裏。然後以研究所的名義，任命這三個團體的總工程師各一個、副總工程師各三個。注意，蘇式團體和歐式團體裏至少要保持兩個副總工程師是原來對方陣營裏的。至於以我們華夏人為主的團體，你也交換一些技術人員。”
張煥目瞪口呆，問道：“你這樣摻沙子的辦法好嗎這不把他們的風格弄得亂七八糟到時候變成沒有任何風格特點了，萬一沒有取長補短，那就是啥也沒落著。”
薑新圩不以為然地說道：“他們相互之間本來就不怎麽熟悉，隻不過是我們飛訊集團將他們撮合在一起，就算是現在的風格也沒有固定，也隻是我們人為認定的，說不定這種風格反而會僵化我們的思維。”
見張煥沉思，薑新圩又說道：“我們給他們兩個任務，分別設計一款小排量的，用於普通汽車的發動機，設計一款大排量的，用於工程車輛或船舶發動機的。”
 
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張煥再次瞪大眼睛，問道：“各自設計兩款他們忙得過來嗎”
薑新圩沒有迴答他的話，繼續說道：“你告訴他們，這次股權的分配就由這兩款發動機來決定。我們將各自取一種發動機投入試製和批量生產。當然，如果他們有足夠的自信，落選的發動機也可以進行試製，我可以貸款給他們進行，但失敗的話他們要承擔責任。你還告訴他們，兩款發動機是否被我們錄用選擇，除了影響他們的股權分紅分配，我們還會給被選取了發動機的研究團體發五百萬元的獎金。如果他們貸款成功了的發動機，我可以獎勵他們一千萬並免除他們的貸款。”
“啊”張煥吃驚地說道，“這樣一來，你需要掏出的資金可就多了。”
薑新圩笑道：“沒關係，隻要真的設計生產出來了好的發動機，我就是再掏這麽多錢我也願意”
上輩子華夏為了解決汽車心髒問題，掏出的資金何止十億百億，結果依然沒有解決，發動機依然要從日夲、德國、法國、美國進口。如果自己隻花幾千萬元就能弄出一款不錯的發動機，薑新圩就是做夢都會笑醒。
張煥見薑新圩打定主意要進行重獎，就沒有再說什麽。人家老板都這麽大方，自己這個打工的沒有必要為他省錢，說多了根本就是矯情。
他說道：“行，我會把老板你的話告訴他們。我也會按照你的吩咐成立三個研發小組。”
這時，薑新圩偏著腦袋思考了一會，說道：“要不，我給他們都講講課吧。”
張煥以為老板是給這些人做演講，宣布一下相關紀律和獎勵措施，鼓鼓他們的士氣，就說道：“這樣再好不過了，我相信有了你的講話，有了這麽豐厚的獎金，他們的士氣會更高。”
薑新圩不好意思地說道：“我是給他們講技術，講未來汽車的發展方向。”
張煥愕然地看著薑新圩，脫口說道：“你懂嗎這裏可都是專家，有的還是世界級頂尖專家，你說的話，會不會”
說到這裏，他沒有再說下去，沒有說出他會不會鬧笑話，算是給老板留了幾分麵子。
薑新圩沒有因為他輕視自己而不高興，而是笑著說道：“我也不知道會不會被他們譏笑，但我有我的想法，說不定他們會認同。實在大家不認可我的說法也沒有關係。他們不是專家嗎有的人不是世界級專家嗎基本的判斷力肯定有，如果我說錯了，也不會影響他們設計的。”
張煥點了點頭：這話確實對，一個外行跑到專家麵前談技術，人家專家出於禮貌也許會聽你說的，但想專家接受你的說法，改變他們的思維，根本不可能。
他唯一擔心的是，薑新圩上去講技術的話，錯誤百出的話會不會降低老板的威信，會不會讓專家們認為他這個老板喜歡指手畫腳，喜歡冒充內行高手。
他問道：“薑董，這麽做，會不會讓他們心裏產生其他想法”
薑新圩笑道：“不會的。說不定他們還喜歡我所說的呢。，我今天迴去好好準備，明天上午我就開講。”
聽老板連“開講”都不要臉地說了出來，張煥還能說什麽呢，隻能照辦了。
告別張煥，迴到自己住的房間，薑新圩還真是認真地準備著明天要講解的內容。一邊迴憶上輩子自己研究汽車所學到的知識，迴憶上輩子一些銷售不錯的汽車所用的一些技術，一邊將這些想法記下來。
之後，他將這些知識進行整理，確定了準備給專家們將的幾個重點：發動機直噴技術、發動機渦輪增壓技術、發動機vvt技術以及發動機dvvt技術。
當然，他不是專家，不可能把技術講透徹，更不可能涉及到參數什麽的，隻是籠統的講講原理。當然，對於自己研究多一些的、深一些的問題，他就可以多講講。
比如發動機直噴技術，他不但可以講原理，他甚至可以憑記憶畫出上輩子幾款著名小車的直噴發動機的發動機蓋、活塞、缸體等等重要零部件的示意圖。
他不怕專家們質疑，也不擔心震不住專家們，因為這個世界汽油發動機缸體內直噴電子控製技術才剛剛萌芽，極大多數研究發動機的專家都還不知道這麽一迴事，就算有人開始研究了，最多就是研究了一些皮毛，與薑新圩上輩子知道的少得多。
張煥連忙說道：“你請說，我現在不就是請老板你拿主意做決定嗎”
薑新圩說道：“從現在開始不再容許他們自主地選擇所在的團體”
張煥一愣，打斷他的話問道：“這是他們理念相同自主組合的，我們就是不規定，他們也會在現在的團體裏。”
薑新圩笑了笑，說道：“不，你理解錯我的意思了。我的意思是就以現在這三個團體為基礎，再將他們打散，由我們逼著他們組建新的三個團體。”
張煥不解地問道：“你的意思是在他們自然形成的理念插入其他理念，讓他們各取所長，融合的各方麵優勢，重新設計新的發動機你這個目的是好的，其實我之前也考慮過，但我認為效果未必好，說不定弄出一個四不像來，而且我們這樣認為地打散他們，說不定會打消他們的積極性。”
說到這裏，張煥說道：“最大的問題是時間。”
薑新圩皺著眉頭問道：“時間時間怎麽啦”
張煥說道：“這個問題你還驚訝你是老板，更應該比我更急啊。我們收購了這麽大一個工廠，有三萬員工等待做事，雖然他們現在還有一點點業務，還在做一點點舊式發動機在賣，但那些業務根本就是杯水車薪，養他們自己都養不活，我們總不能一直讓這個家機械廠繼續空閑著吧”
原有的業務顯然是養不活這個廠，否則的話政俯也不會把它給賣掉。
薑新圩恍然大悟，笑道：“嗬嗬，原來你在替我著急啊。想早一點弄出一款新發動機，這樣我們就不用每個月花錢養著這麽多工人了。”
張煥苦著臉說道：“可不是嗎如果再拖上幾個月，甚至半年一年的，就算你不在乎投錢，你願意給他們發基本生活費養著他們，這些員工也一樣會因為看不到希望而人心渙散，有技術的有能力的工人就會逃之夭夭，到時候，我們真的就隻是買下一個包袱了。”
一家工廠最寶貴的自然是熟悉的工人、水平高超的技術人員，如果這些人走了，剩下的隻是一些幹蠻力的人，剩下的隻是一些老弱病殘，那這家工廠就沒有任何價值了。
薑新圩點了點頭，說道：“我知道，但我認為還是不能操之過急。如果我們的產品不成熟，在市場沒有競爭力，就是強行生產出來也沒有什麽意義，說不定還是一個拖累我們的火坑。工廠的員工走了，隻要我們將來能生產出好產品，一樣可以將新的工人培養出來，還可以采取高待遇將那些離開的人吸引迴來。”
張煥說道：“好吧，你是老板，你不急的話，那我也不急。，你準備怎麽打散”
薑新圩反問道：“你現在基本掌握了這三個團體的技術尖子了吧知道他們以哪幾個人為主嗎”
張煥點頭道：“這個知道。也很好識別，隻要磨合幾天，那些高手自然而然就顯現出來了。”
薑新圩說道：“那就好。你這樣，將蘇式團體裏挑三個技術權威加入到歐式團體裏，然後從歐式團體裏挑三個技術權威加入到蘇式團體裏。然後以研究所的名義，任命這三個團體的總工程師各一個、副總工程師各三個。注意，蘇式團體和歐式團體裏至少要保持兩個副總工程師是原來對方陣營裏的。至於以我們華夏人為主的團體，你也交換一些技術人員。”
張煥目瞪口呆，問道：“你這樣摻沙子的辦法好嗎這不把他們的風格弄得亂七八糟到時候變成沒有任何風格特點了，萬一沒有取長補短，那就是啥也沒落著。”
薑新圩不以為然地說道：“他們相互之間本來就不怎麽熟悉，隻不過是我們飛訊集團將他們撮合在一起，就算是現在的風格也沒有固定，也隻是我們人為認定的，說不定這種風格反而會僵化我們的思維。”
見張煥沉思，薑新圩又說道：“我們給他們兩個任務，分別設計一款小排量的，用於普通汽車的發動機，設計一款大排量的，用於工程車輛或船舶發動機的。”
 
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薑新圩沒有迴答他的話，繼續說道：“你告訴他們，這次股權的分配就由這兩款發動機來決定。我們將各自取一種發動機投入試製和批量生產。當然，如果他們有足夠的自信，落選的發動機也可以進行試製，我可以貸款給他們進行，但失敗的話他們要承擔責任。你還告訴他們，兩款發動機是否被我們錄用選擇，除了影響他們的股權分紅分配，我們還會給被選取了發動機的研究團體發五百萬元的獎金。如果他們貸款成功了的發動機，我可以獎勵他們一千萬並免除他們的貸款。”
“啊”張煥吃驚地說道，“這樣一來，你需要掏出的資金可就多了。”
薑新圩笑道：“沒關係，隻要真的設計生產出來了好的發動機，我就是再掏這麽多錢我也願意”
上輩子華夏為了解決汽車心髒問題，掏出的資金何止十億百億，結果依然沒有解決，發動機依然要從日夲、德國、法國、美國進口。如果自己隻花幾千萬元就能弄出一款不錯的發動機，薑新圩就是做夢都會笑醒。
張煥見薑新圩打定主意要進行重獎，就沒有再說什麽。人家老板都這麽大方，自己這個打工的沒有必要為他省錢，說多了根本就是矯情。
他說道：“行，我會把老板你的話告訴他們。我也會按照你的吩咐成立三個研發小組。”
這時，薑新圩偏著腦袋思考了一會，說道：“要不，我給他們都講講課吧。”
張煥以為老板是給這些人做演講，宣布一下相關紀律和獎勵措施，鼓鼓他們的士氣，就說道：“這樣再好不過了，我相信有了你的講話，有了這麽豐厚的獎金，他們的士氣會更高。”
薑新圩不好意思地說道：“我是給他們講技術，講未來汽車的發展方向。”
張煥愕然地看著薑新圩，脫口說道：“你懂嗎這裏可都是專家，有的還是世界級頂尖專家，你說的話，會不會”
說到這裏，他沒有再說下去，沒有說出他會不會鬧笑話，算是給老板留了幾分麵子。
薑新圩沒有因為他輕視自己而不高興，而是笑著說道：“我也不知道會不會被他們譏笑，但我有我的想法，說不定他們會認同。實在大家不認可我的說法也沒有關係。他們不是專家嗎有的人不是世界級專家嗎基本的判斷力肯定有，如果我說錯了，也不會影響他們設計的。”
張煥點了點頭：這話確實對，一個外行跑到專家麵前談技術，人家專家出於禮貌也許會聽你說的，但想專家接受你的說法，改變他們的思維，根本不可能。
他唯一擔心的是，薑新圩上去講技術的話，錯誤百出的話會不會降低老板的威信，會不會讓專家們認為他這個老板喜歡指手畫腳，喜歡冒充內行高手。
他問道：“薑董，這麽做，會不會讓他們心裏產生其他想法”
薑新圩笑道：“不會的。說不定他們還喜歡我所說的呢。，我今天迴去好好準備，明天上午我就開講。”
聽老板連“開講”都不要臉地說了出來，張煥還能說什麽呢，隻能照辦了。
告別張煥，迴到自己住的房間，薑新圩還真是認真地準備著明天要講解的內容。一邊迴憶上輩子自己研究汽車所學到的知識，迴憶上輩子一些銷售不錯的汽車所用的一些技術，一邊將這些想法記下來。
之後，他將這些知識進行整理，確定了準備給專家們將的幾個重點：發動機直噴技術、發動機渦輪增壓技術、發動機vvt技術以及發動機dvvt技術。
當然，他不是專家，不可能把技術講透徹，更不可能涉及到參數什麽的，隻是籠統的講講原理。當然，對於自己研究多一些的、深一些的問題，他就可以多講講。
比如發動機直噴技術，他不但可以講原理，他甚至可以憑記憶畫出上輩子幾款著名小車的直噴發動機的發動機蓋、活塞、缸體等等重要零部件的示意圖。
他不怕專家們質疑，也不擔心震不住專家們，因為這個世界汽油發動機缸體內直噴電子控製技術才剛剛萌芽，極大多數研究發動機的專家都還不知道這麽一迴事，就算有人開始研究了，最多就是研究了一些皮毛，與薑新圩上輩子知道的少得多。