提成一般是交易額的百分之五到百分之十五。


    如果是普通貨物還沒什麽,但要是一套幾百萬甚至上千萬的房子呢。


    那個提成,嚇人啊。


    說實話,賈易隻要一想到這個,心裏就覺得很別扭。


    畢竟,利潤太高了。


    這也就代表著底線極低。


    賈易一看關靖這副為難的樣子,就知道這不是他的意思。


    應該是他手下那些兄弟的意願。


    而且,絕對不止一個兩個,不然的話,他自己就可以擺平了。


    沒必要過來找賈易商量。


    關靖見賈易為難,有點後悔過來了。


    其實,賈易給他們的工資分紅都不低,他的那些兄弟們每年都能拿到以萬為單位的分紅。


    在這個時候,其實已經很高很高了,足夠一家人過的舒舒服服的了。


    隻是,當這些人看到了外麵,那些靠著跑推銷的人在短時間內賺取了大量錢財以後。


    他們心中的貪欲就都被勾引了起來,再也按捺不下去了。


    關靖此時,其實已經想明白了,他也有點心慌了。


    “大哥,要不這事就算了吧。”


    賈易認真的看了他一眼,歎息道。


    “唉,沒法算的,這種情況你壓不下去的。”


    關靖剛想反駁,卻發現自己怎麽都開不了這個口。


    這是因為他心中也很清楚,他的確是做不到。


    此時,他才忽然驚覺,兄弟們好像變了,變得他都不認識了。


    賈易幽幽的說道。


    “提成就是一頭魔鬼,放出來以後,所有人都會隻向錢看齊了,所謂的同事友誼,兄弟情誼都將不值一提。”


    賈易好似在說給他自己聽,又好似在提醒著關靖。


    關靖聞言,突然感覺很無力。


    他迴憶起眾兄弟一起過來找他時的場景了,他…居然是最後一個才知道的。


    此刻,他才意識到。


    兄弟們…終究還是變了。


    也許,當今社會,錢真的才是最重要的東西吧。


    畢竟,現在的社會,有錢什麽買不到啊。


    “那大哥…我們現在怎麽辦?”


    賈易腦海中閃過前世銷售人員間的那些勾心鬥角。


    無所不用其極的搶客戶,死皮賴臉、毫無底線就為了簽單…


    為了錢,什麽話都能說,什麽事都敢做。


    賈易突然感覺…心有點心涼。


    他的中介部門真的要發展到那種地步嘛。


    可是,人心如此,大勢如此。


    賈易無奈道。


    “嗯,你迴去開個會,讓他們自己選擇,然後,把人分成兩組,想維持現狀的留在公司,作為一組,想要提成的去二組,安排到另一處辦公場地去。”


    “好的,我明白了。”


    關靖明顯興致不高,他自然懂得賈易的意思。


    從此,他手下的中介就將一分為二了。


    雖然都還在他的領導之下,但終究還是不一樣了。


    賈易看著他失落的樣子,繼續硬著心腸囑咐道。


    “還有,業務方麵也要進行切割,所有本公司的業務都歸一組員工經營,讓二組的自己去開拓市場,我們隻提供平台支持。”


    “從今以後,一組員工可以自願調去二組,但是,去了二組的絕不允許調迴一組,沒有任何例外。”


    “另外,二組的工資,你去查查外界的,按照最高標準定下來,提成標準也是一樣。”


    “從此以後,他們要為他們自己的收入負責,希望他們不要後悔。”


    關靖點頭道:“好,我知道了。”


    送走了神情複雜的關靖,賈易端著茶,幽幽的說道。


    “終究是走到這一步了,從今以後,你們耗子尾汁。”


    賈易搖搖頭,其實,他並不看好這些人。


    的確,外麵有不少跑推銷的賺了很多錢。


    但是,不是所有人都能做到啊。


    銷售也是要看能力,要看運氣的。


    不是隨隨便便一個人都能勝任的。


    也許,他們之中有些人溝通能力很強,但大部分人都很普通的。


    成功的永遠隻是少數人啊。


    其實,在賈易看來,這些人中大部分都是被貪欲占據了大腦,它趕走了理智,使得他們迷失了自我。


    其實,隻要冷靜的思考就能知道。


    留在一組,標準工資更高。


    而且,在原有公司業務支撐的情況下,分紅情況幾乎隻會上漲而不會降低。


    而且,每天八個小時的上班時間,下班,節假日就休息,輕鬆自在,錢還不少拿。


    這樣的生活,不好嗎?


    非要擠進修羅場,為什麽呢?


    不過,既然他們做出了選擇,賈易也不會阻止。


    他會提供平台,以及一些幫助,讓他們自由發揮。


    不過,他們的生存環境可就殘酷了。


    想靠那麽一點死工資生活,嗬嗬。


    優勝劣汰,適者生存。


    這就是二組的規則。


    …


    這麽大的事情,賈易還是需要跟何卉她們通通氣的。


    所以,他也就沒有多留,直接離開了藥鋪。


    午飯過後。


    賈易就把所有的事情都一五一十的跟三女說明了。


    她們臉上都沒有了笑容,槐花更是忿忿不平的說道。


    “哼,我們給的待遇還不夠好嗎?”


    賈易笑著解釋道。


    “好不好,要看對比嘛,不過,他們現在隻是看到那些成功人士的風光,卻忽略了那些失敗者。”


    他這麽一說,三女倒是都想通了。


    槐花眼睛一亮,興致勃勃的問道。


    “哥,聽你這意思,他們不會有好下場了。”


    “也不能這麽說,我隻能說以後一切都要靠他們自己了,做的好的能賺大錢,做的不好,沒生意的,就隻能拿一點點死工資了。”


    小當突然意識到不對。


    “哥,要是他們一直沒生意,難道還要一直養著他們啊。”


    這個問題,賈易早就想過了,胸有成竹。


    “自然不會了,你不會忘了我們公司還有考核製度吧,你們迴去就去找關靖商量一下,製定好合適的考核標準。”


    槐花興致高昂,大聲答道。


    “好。”


    其實,賈易腦海裏是有不少前世成熟的製度的。


    例如某壽。


    它就很雞賊了,每個月如果簽了保單,那就有工資,如果沒簽,那就對不起了,一毛錢都沒有。


    甚至,沒有達到特定的簽單要求,都不算是正式員工。


    這也是大多數人為什麽第一份都是給自己買的原因。


    因為,不買轉不了正啊。


    對了,招到人了也會給錢,不過,這個人還必須是簽過單,轉為正式職工的才算。


    不過,招人所得那叫獎勵。


    其它種類的銷售,還有很多。


    賈易也略知一二。


    不過,賈易還是沒說出來。


    他想鍛煉一下何卉她們的能力。


    畢竟,他的目標是做一個合格的甩手掌櫃的。


    所以,培養一批合格的職業經理人,就很有必要了。


    隻是,賈易很清楚,最近關靖的日子可就不好過了。


    工作上倒是還好,心理上…


    賈易呢喃道。


    “周末,再找他聊聊。”


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