“是的，事實上，我們單單隻利用利益就可以了，因為觀看nba本身就是一種娛樂活動，而且，我們的員工又都熱愛籃球，對於他們來說，這就是一種愛好，一種娛樂。”夏暮晨接著說道：“至於利益，同樣是必不可少的，員工們都是人，是人就會趨利，如果我們稍加利益的誘惑，讓員工因為馬刺隊可以獲得一定的利益，久而久之，他們也一定可以愛上馬刺隊的。”
“嗯，不錯。”張曉鵬思考了片刻迴答說。
他覺得夏暮晨的話很有道理，利用強迫手段逼迫一個人去做一件事情或者愛上某樣東西，的確非常困難；但是，使用利益去誘惑就會有所不同，很多時候，你明明不喜歡去做某件事情，但是如果能在完成這件事情之後獲得一些貨真價實的物質獎勵，那麽，使你去做這件事情的驅動力就會大大增加。
張曉鵬接著問道：“那麽我們該怎麽利用這個利益呢？總不能對所有員工說，如果你們喜歡馬刺隊，我們就給你們發獎金，如果不喜歡我們就不發吧？”
“當然不能這樣了。”夏暮晨笑了笑，說道：“我現在想到的唯一的方法就是，當馬刺贏球的時候，我們給員工們發錢，共同慶祝。”
“哦？這個方法與你所說的讓員工們愛上馬刺有什麽關係嗎？馬刺贏球就給員工發錢，員工們就能喜歡上馬刺了？”李峰有些不明白其中的道理，他懷疑這個辦法的效果並不能很好。
“當然可以了。”夏暮晨解釋道：“這就好像是賭球一樣，本來是一場你並不感冒的兩隻球隊的比賽，對於你來說，誰輸誰贏都一樣。但是，當你下了賭注，買了其中一方獲得勝利之後，你的心態就會發生巨大的變化。在觀看這場比賽的時候，你身體的每一個細胞都會希望你下了賭注的那支球隊獲勝，因為它與你的利益息息相關。如果長此以往，每次買球你都買這支球隊，那麽，你大腦的神經衝突就會因為你長期地關注這支球隊而發生變化，最終，你將會不自覺地愛上那支隊伍。我的這個方法就是利用了賭球的原理，馬刺贏球，你就能獲得獎勵，久而久之，你會越來越盼望馬刺獲得勝利，而這種盼望最終會影響你，愛上馬刺。”
“原理好是好，不過，我覺得可行性不高。”張曉鵬搖了搖頭，他對這個方法有一些顧慮。
“為什麽？”夏暮晨問道。
“nba一支球隊一個賽季的比賽有82場，以馬刺的實力，他在一個賽季拿下50場以上比賽的勝利相當容易，如果馬刺每獲勝一場比賽，我們就發給員工們一次獎金，那麽，這一個賽季下來我們需要發出去多少錢呀。我覺得，這個度很難把握，如果一場比賽錢發少了，根本起不到你想要的效果，可是發多了，公司又支付不起。另外，這種方法也很容易使員工們形成一種心理暗示，不用好好工作，隻要關注馬刺的比賽就行了；反正馬刺贏球了，員工們就能得到那些與努力工作毫無關係的獎金，與其費力地工作，還不如輕輕鬆鬆地看一場比賽呢，反正公司也支持。”張曉鵬反對道。
聽了張曉鵬的話，夏暮晨皺著眉點了點頭，說道：“對，你說的非常有道理。”他的腦中隻想著如何讓員工們喜歡馬刺了，卻從來都沒有思考過這個方法背後可能引發的連鎖反應，而這個連鎖反應卻相當危險，如果真的如張曉鵬所說的那樣，那麽這支團隊不但不會向馬刺學習，反而很有可能成為一支懶散的團夥。而若既想成為馬刺那樣的集體，又不想因為太多的關注而對員工產生負麵影響，那麽，就需要掌握好一個度，而這個度該如何把握，是擺在夏暮晨麵前最主要的難題。
沉默了幾分鍾後，夏暮晨說道：“那我們可不可以把這個方法進行一下改進。”
“改進？如何改進？”張曉鵬問道。
“不每場比賽都發獎金了，而是在一些特殊的比賽上發。”夏暮晨迴答道。
“特殊的比賽？比如說呢？”李峰進一步問道。
“比如說…”夏暮晨思考了一下說道：“比如說季後賽。季後賽的場次有限，一年就那麽二個月，而且，我們可以采用一些巧妙的方法，不是每贏一場比賽就發一次獎金，而是贏下一輪係列賽之後再發。例如，當馬刺贏下第一輪係列賽，我們可發給每位員工二百塊，贏下第二輪係列賽我們再發五百塊，以此類推，當馬刺獲得總冠軍的時候，我們再發給他們二千塊，這既不會讓我們支出太多的獎金，而且也不會給員工們太強的心理影響。他們隻需要關注係列賽裏重要的比賽就可以了。”
“嗯…”李峰與張曉鵬都在思考著夏暮晨的意見，他們並不覺這是一個多麽棒的想法，不過，他們也沒有急著反對，畢竟距離下一次的nba季後賽還有一段時間，而在這期間，他們還有足夠的時間來論證這個方法的可行性。
“我覺得我們可以先把這個方法記下來。”李峰說道：“反正時間還長，現在也不可能立刻執行。到下一次的季後賽還有很長的時間，到時候我們公司可能會發生很大的變化，這個方法到那時還適不適用也不得而知，如果到那個時候還可行，我們就用，如果不可行，我們就放棄，現在不用著急做決定。”李峰知道夏暮晨想要建設企業文化的迫切心情，李峰太了解他了，夏暮晨這個人要麽不做，要做就一定要做出結果來，所以李峰沒有急著反對，他要給夏暮晨流出一些思考的時間，當然，他也沒有馬上同意，他建議先把此事拖一拖。
“對，對，時間還長，我們現在不用著急馬上做決定。”張曉鵬也支持李峰的意見。
夏暮晨清楚，李峰和張曉鵬是對的，距離nba下一次的季後賽還有10個月左右的時間，到那個時候公司可能會發生很大的變化。而nba的格局也有可能有所改變，那時的馬刺是否還能獲得冠軍，而沒有得冠的馬刺是否還會如今天這樣被大家推崇，這些都是一個未知數。
“嗯，不錯。”張曉鵬思考了片刻迴答說。
他覺得夏暮晨的話很有道理，利用強迫手段逼迫一個人去做一件事情或者愛上某樣東西，的確非常困難；但是，使用利益去誘惑就會有所不同，很多時候，你明明不喜歡去做某件事情，但是如果能在完成這件事情之後獲得一些貨真價實的物質獎勵，那麽，使你去做這件事情的驅動力就會大大增加。
張曉鵬接著問道：“那麽我們該怎麽利用這個利益呢？總不能對所有員工說，如果你們喜歡馬刺隊，我們就給你們發獎金，如果不喜歡我們就不發吧？”
“當然不能這樣了。”夏暮晨笑了笑，說道：“我現在想到的唯一的方法就是，當馬刺贏球的時候，我們給員工們發錢，共同慶祝。”
“哦？這個方法與你所說的讓員工們愛上馬刺有什麽關係嗎？馬刺贏球就給員工發錢，員工們就能喜歡上馬刺了？”李峰有些不明白其中的道理，他懷疑這個辦法的效果並不能很好。
“當然可以了。”夏暮晨解釋道：“這就好像是賭球一樣，本來是一場你並不感冒的兩隻球隊的比賽，對於你來說，誰輸誰贏都一樣。但是，當你下了賭注，買了其中一方獲得勝利之後，你的心態就會發生巨大的變化。在觀看這場比賽的時候，你身體的每一個細胞都會希望你下了賭注的那支球隊獲勝，因為它與你的利益息息相關。如果長此以往，每次買球你都買這支球隊，那麽，你大腦的神經衝突就會因為你長期地關注這支球隊而發生變化，最終，你將會不自覺地愛上那支隊伍。我的這個方法就是利用了賭球的原理，馬刺贏球，你就能獲得獎勵，久而久之，你會越來越盼望馬刺獲得勝利，而這種盼望最終會影響你，愛上馬刺。”
“原理好是好，不過，我覺得可行性不高。”張曉鵬搖了搖頭，他對這個方法有一些顧慮。
“為什麽？”夏暮晨問道。
“nba一支球隊一個賽季的比賽有82場，以馬刺的實力，他在一個賽季拿下50場以上比賽的勝利相當容易，如果馬刺每獲勝一場比賽，我們就發給員工們一次獎金，那麽，這一個賽季下來我們需要發出去多少錢呀。我覺得，這個度很難把握，如果一場比賽錢發少了，根本起不到你想要的效果，可是發多了，公司又支付不起。另外，這種方法也很容易使員工們形成一種心理暗示，不用好好工作，隻要關注馬刺的比賽就行了；反正馬刺贏球了，員工們就能得到那些與努力工作毫無關係的獎金，與其費力地工作，還不如輕輕鬆鬆地看一場比賽呢，反正公司也支持。”張曉鵬反對道。
聽了張曉鵬的話，夏暮晨皺著眉點了點頭，說道：“對，你說的非常有道理。”他的腦中隻想著如何讓員工們喜歡馬刺了，卻從來都沒有思考過這個方法背後可能引發的連鎖反應，而這個連鎖反應卻相當危險，如果真的如張曉鵬所說的那樣，那麽這支團隊不但不會向馬刺學習，反而很有可能成為一支懶散的團夥。而若既想成為馬刺那樣的集體，又不想因為太多的關注而對員工產生負麵影響，那麽，就需要掌握好一個度，而這個度該如何把握，是擺在夏暮晨麵前最主要的難題。
沉默了幾分鍾後，夏暮晨說道：“那我們可不可以把這個方法進行一下改進。”
“改進？如何改進？”張曉鵬問道。
“不每場比賽都發獎金了，而是在一些特殊的比賽上發。”夏暮晨迴答道。
“特殊的比賽？比如說呢？”李峰進一步問道。
“比如說…”夏暮晨思考了一下說道：“比如說季後賽。季後賽的場次有限，一年就那麽二個月，而且，我們可以采用一些巧妙的方法，不是每贏一場比賽就發一次獎金，而是贏下一輪係列賽之後再發。例如，當馬刺贏下第一輪係列賽，我們可發給每位員工二百塊，贏下第二輪係列賽我們再發五百塊，以此類推，當馬刺獲得總冠軍的時候，我們再發給他們二千塊，這既不會讓我們支出太多的獎金，而且也不會給員工們太強的心理影響。他們隻需要關注係列賽裏重要的比賽就可以了。”
“嗯…”李峰與張曉鵬都在思考著夏暮晨的意見，他們並不覺這是一個多麽棒的想法，不過，他們也沒有急著反對，畢竟距離下一次的nba季後賽還有一段時間，而在這期間，他們還有足夠的時間來論證這個方法的可行性。
“我覺得我們可以先把這個方法記下來。”李峰說道：“反正時間還長，現在也不可能立刻執行。到下一次的季後賽還有很長的時間，到時候我們公司可能會發生很大的變化，這個方法到那時還適不適用也不得而知，如果到那個時候還可行，我們就用，如果不可行，我們就放棄，現在不用著急做決定。”李峰知道夏暮晨想要建設企業文化的迫切心情，李峰太了解他了，夏暮晨這個人要麽不做，要做就一定要做出結果來，所以李峰沒有急著反對，他要給夏暮晨流出一些思考的時間，當然，他也沒有馬上同意，他建議先把此事拖一拖。
“對，對，時間還長，我們現在不用著急馬上做決定。”張曉鵬也支持李峰的意見。
夏暮晨清楚，李峰和張曉鵬是對的，距離nba下一次的季後賽還有10個月左右的時間，到那個時候公司可能會發生很大的變化。而nba的格局也有可能有所改變，那時的馬刺是否還能獲得冠軍，而沒有得冠的馬刺是否還會如今天這樣被大家推崇，這些都是一個未知數。