郗可熙可能是真的累了,又睡了10分鍾左右的樣子,直到快要上課時她才醒來。


    隻見,郗可熙慢慢地睜開雙眼,看了看鏡子中的自己,她並沒有如大家想象中的那樣被嚇著。相反,她有些小自戀地對著鏡子弄了弄有些淩亂的劉海,然後又拿起鏡子仔細照了照,好像這一切並不是為了嚇唬她去設計,而是為了讓她去欣賞自己的美麗。


    看見郗可熙一副自戀的樣子,大家都笑了。


    “我本是想嚇唬你一下的,沒想到你卻臭美上了。”夏暮晨無奈地聳了聳肩。


    “嗯?嚇唬?為什麽?”郗可熙有些不解。


    “一般人剛睡醒的時候,如果看見鏡中的自己都會感到驚慌的,你沒被嚇一跳嗎?”


    “沒有啊,看到自己有什麽可害怕的。”郗可熙天真的眼睛眨了眨。


    “也許是因為你長得漂亮吧,反正我過去嚇唬的人都是被嚇到了,隻有你是個例外。”這是夏暮晨第一次承認郗可熙的美麗,雖然是他的心裏話,不過卻是以一種戲謔的方式說出口的,所以不覺突兀。


    “嘿嘿,是嗎?我也是這麽認為的。”郗可熙有些小自戀地笑了笑,笑容加上自戀表情更顯可愛。


    “你還真自戀啊,稍微誇一誇,你就順杆兒往上爬呀。”


    “是啊,嘿嘿,我覺得你說的是實話嘛。”說著,郗可熙伸出了舌頭,做了個鬼臉。


    “哎,我覺得自戀這種東西是會傳染的,被你這麽一說我也好想照照鏡子了。”夏暮晨一邊伸出手一邊笑著說道。


    郗可熙嘻嘻地樂著,把鏡子遞給了夏暮晨。


    一轉眼,到了中午。午飯後,大家都趴在自己的桌子上休息,不一會,李玥來到了教室,她微笑地叫醒大家,說道:“打擾大家一下,有一個通知。咱們本周四要考試,這幾天大家要好好複習,都要考個好成績哦。”


    一聽見考試的消息,大家夥開始議論紛紛,畢竟,每一個人都對考試有著天生的排斥反應。


    “玥姐,我們可不可以抄呀?”有些同事大聲地問道。一晃已經過去了幾個星期,很多同事都和李玥混得熟悉了,因此,說起話來更顯隨意。


    “原則上是不可以的哦。”李玥詭秘地笑了笑。


    聽到李玥的話,大家也都樂了,中國人很奇怪,“原則”明明是最重要的東西,它應該是不可以被打破的,但是,當有人說“原則上怎樣”時,這就意味著他所說的“原則”是完全可以拋棄的。


    當有一個人對你說:這是我做人的“原則”時,往往意味著,這單純隻是拒絕你的理由,對待某些特定的人或者特定的事時,他很有可能就沒了這個“原則”了。


    “大家要把這幾天學到的東西好好看一看,考試要有分數和排名的,而且還有獎勵,第一名獎勵1000元,第二名獎勵500元,第三名獎勵200元。”李玥接著說道。


    聽到還有獎金,同事們樂開了花,原本是最討厭的考試,現在卻成了每個人都期盼的事情。


    見新同事們喜笑顏開,李玥也便不再說些什麽了,她走到夏暮晨的麵前,把兩張紙遞給了他和張宇,並說道:“這是你倆的表格,填好之後,明天和畢業證一起交給我。”


    晚上,下班後的夏暮晨與郗可熙又單獨地走向了地鐵。坐上地鐵的二人相對著站著,夏暮晨仍舊用自己的身體給郗可熙擠出了一個大大的空間。


    “明天早點來唄?”夏暮晨對郗可熙溫柔地說道。


    “為什麽?”郗可熙抬著頭,好奇地望著夏暮晨。


    “我想借你的筆記抄一抄,有幾天的課我沒有聽。”


    “好,不過我可能記得不太全。”郗可熙點了點頭。


    “你要是記得不全,那就沒有人記得全了,每天就你是記得最認真的那個人。”夏暮晨笑著,同時,也暴漏了他始終關注郗可熙的秘密,隻可惜郗可熙並沒有發覺這些。


    “哪有,我就是愛寫字罷了。”


    “看得出來,而且還寫得一手好字呢。”夏暮晨每說幾句話就要誇獎郗可熙一番,這讓郗可熙很開心,每個女生的內心深處都渴望得到別人的讚美。一個女生在沒有遇見真正愛上她的那個人之前,永遠都不會知道自己有多麽的美麗,因為隻有真正愛上她的人才會每時每刻去關注她的優點。


    不一會的功夫郗可熙就到站了,兩人約好第二天都提前半個小時到公司。雖然地鐵上的人很多,不過,今天的夏暮晨感覺幸福到了極點,那個時候的他很容易快樂,隻要和心愛的女生有共同話題就好,也許這就是每一個人向往過去的原因所在吧。


    又是新的一天,夏暮晨提前50多分鍾到了公司,他希望比郗可熙來得更早一些,這樣他就不會錯過與郗可熙相處的每一秒了。


    過了二十分鍾左右,郗可熙也到了。她主動打招唿道:“來得這麽早呀,我還以為我會是第一個到公司的呢。”


    “我管你借筆記怎麽可能還讓你等我呢。”夏暮晨溫柔地笑著。


    “自從你來到公司之後我就從來沒有第一個到過,本打算今天把這個第一再爭迴來呢。”


    “嘿嘿,如果你再早到一分鍾的話就差不多了,我隻比多早到了一小會兒而已。”夏暮晨不想讓郗可熙知道自己為了她早來了那麽多,這隻會讓女生感覺不自然。


    “是嗎?嘿嘿。”說話間,郗可熙已把自己的筆記本遞給了夏暮晨。


    他接過她的筆記本,翻開,看著裏麵的筆記,真是一手好字,別人都說字如其人,看來,果然如此。


    夏暮晨一邊抄著筆記一邊和郗可熙聊著天:“我一直想要問你一個問題。”


    “什麽問題。”郗可熙斜著頭,一副好奇的眼神。


    “你們軍訓了一個多星期,北京的太陽又這麽毒,為什麽你沒有被曬黑呢?”夏暮晨充分地利用了自己誇人不漏痕跡的優點,他這是在間接地誇讚郗可熙的皮膚長得白。


    “當然變黑了,而且還黑了好多呢。”郗可熙捏了捏自己的手臂,一副委屈的表情,不過她的內心卻很是開心。


    “曬黑了!那你過去得白成什麽樣子啊?”夏暮晨的表情略顯誇張:“你冬天最好不要去東北,否則下過雪後,別人會看不見你的。”


    聽見夏暮晨的誇獎,郗可熙嘻嘻地樂了起來,她輕輕地捂著紅唇,頭部微微地向下低著,顯得那麽的嫵媚,而又純潔。在這個早晨,兩個人有了充足單獨相處的時間,他們聊了很多,也笑了許多,陽光一次又一次地照射進來,讓這間空蕩蕩的教室散發著“愛情”的溫暖。


    一轉眼已到周四,下午,新同事們被安排在了另一間會議室進行測試,說是考試,可監堂的考官隻有李玥一個人,而那個所謂的“原則”也自然地被打破了,大家相互“借鑒”、“參考”著對方的答案。


    如果是在學校,這應該是很嚴重的考試違紀行為,因為中國的教育注重的是記住了什麽。但是在這裏卻不一樣,也許是因為公司本身就認為這種考試沒什麽必要,隻不過是一種形式罷了,也許公司更注重的是彼此之間的合作能力,所以才如此放縱大家的抄襲。


    其實,人生是很講究合作的,在很多情況下,一個人掌握的知識不可能比多個人掌握的更廣,而一支優秀團隊所擁有的能力也一定比一個精英擁有的更多。


    考完試後,每個人都自信滿滿,他們全都覺得自己答得不錯。


    李玥則一邊整理著試卷一邊和新同事們說道:“明天,我們有一個拓展訓練,大家都要早點來公司,不要遲到哦。”


    拓展訓練是很多公司在培訓新員工時都會開展的,這是培養團隊協作最好的方法之一。在這項活動中,大家要相互信任,相互依賴,相互協作,唯有如此才能順利地完成任務,也唯有如此才能建立一支真正優秀的集體。


    體育界對於團隊的建設有一個名詞叫做“化學反應”,它所指代是在一起打球的團隊,由於長時間的合作,彼此的配合得到了加強,最終達到1+1大於2的效果。對於一個公司的團隊建設也是如此,幾個精英所組成的團隊未必比一群合作良好但卻“魚龍混雜”的團隊更棒,這可以用“米格-25效應”來解釋,前蘇聯研製的米格-25噴氣式戰鬥機的許多零部件與同時期美國的戰機相比都要落後得多,但是,因設計者考慮了整體性能,對各零部件進行了更為協調的設計,使得該機在各方麵達到當時世界的一流水平。這正是團隊成功的秘密,好的配合要比出色的精英更重要。

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