喻白覺得他是自己周圍睡覺最自律的了。[是個酷蓋]：我努力。常年夜貓子要調休自然不容易。關掉手機，閉上眼睛，一晚上的時間過的很快。早上鬧鍾響過，洗漱完畢，早飯過戶又是訓練的一天。上午其他人有了昨天的經驗，陸陸續續的通了第五關，剩下的就是刷勝率，在這個期間也是非常謹慎小心，死一次就要通關兩次補迴來，死不起啊！第五關的人機實力中上，還會配合，所以很多局勢的出現都很隨機，能通關一次，不代表一定能通關第二次，也不代表能一定通關第三次。他們直到現在才意識到這個訓練方式的可怕之處，第五關都這樣了，那後麵豈不是要難死？喻白打第六關的時候，單個人機的實力已經不是很重要了，因為這一關的人機在第五關聯動配合的基礎上更優化。簡稱進化，沒那麽好騙了。根據這些，喻白的決策方向也要與時俱進。這麽一來就比上一貫更加耗費精力。人機闖關第二天下午的時候，大家的速度非常明顯的下降，打一局下來要休息一下。這種情況很正常，鄭永年這些負責青訓營的教練在第二天都坐在會議桌上看喻白的操作，每次打完他們幾個都先複盤起來。人機闖關時間結束之前他們要做的就是記錄整理每個人的作戰習慣和數據，以便於之後的訓練安排。每個人在遊戲中擅長的點也不一樣嘛，有些人在狙擊這方麵就非常有天賦，而有一些則是擅長近戰，還有的人擅長走位等等。可這些不同方向的指標，他們在喻白身上都能看到，其中最為出色的就是他超遠距離的狙擊技術以及讓人想不到的行動策略。從這兩點就能看出來喻白之後發展的方向，單排實力沒得說，戰隊雙排和四排中絕對是核心地位的存在。第二天晚上其他訓練生終於過了第五關，而喻白在結束之前體驗了一把第七關的難度，開局十五分鍾掛掉了，嗯，很有難度。也同樣挑起了他的好戰基因。喻白在第七關掛掉後，一直圍觀的幾位教練才鬆了一口氣。就是嘛，再妖孽的天才也是要符合常理的，雖然喻白這個常理範圍太大，但不妨礙他們這麽認為。要不然他們真的沒什麽用武之地了。晚上迴去的時候，氣氛就沒有昨天那麽熱鬧了，原以為今天過了第五關值得高興，結果進到第六關把他們虐到懷疑人生。整體萎靡不振，連交流的欲望都沒了。精神和身體上雙重操/練，直接累的讓人閉眼睡覺。如此高強度的訓練，特別是喻白用腦很厲害，雖然沒有他們那麽累，但也差不太多。洗漱之後直接睡覺，第二天醒來昨天kill也沒有給他發消息，估計同樣是被訓練給壓得。休息一晚上，喻□□力恢複，上午雖然闖第七關還是掛的多，但一旁圍觀的幾位教練已經非常震驚了。如果不是知道喻白是他們戰隊負責人挖來的新人，他們都要認為是那個職業戰隊的老鳥打出來的。實在是喻白展現出來的很多地方都不想是一個進入青訓營的新手！當然他們想是這麽想的，但還是能從喻白處理方式的細微之處看出來不是老手，隻能說對方在這方麵的天分極高！為此，鄭永年非常正式的將這件事情說給徐輝聽，再讓徐輝上報給俱樂部。不管他們怎麽做，訓練室裏麵大家還在不斷的闖人機，一個星期的時間最開始還覺得多，現在來看能過了第七關就不錯了！在被第六關折磨兩三天後，訓練室裏麵的訓練生大部分都過了，與此同時喻白在搞第九關。生生跟大部隊拉開了兩個關卡。同樣是教練組沒想到的，他們預設的就是最多打到第七關，猛一點的能把第七關通關，結果突然出來一個強人單槍匹馬懟到了第九關。他們甚至都有一個想法如果給夠時間，這人就是第十關都能過去？！離譜，離離原上譜！反正在看到喻白通關第七關之後，每次局都是讓他們震驚到正常之間不斷重組。在看著訓練室這些人通關的同時，他們也關注著其他戰隊的青訓營，這個圈子就這麽大，大家混的時間久，誰不清楚？他們聽說log青訓營也有一個猛人新生。看到這些，不禁反問自己，現在的訓練生都這麽猛的嗎？一個星期的時間可是讓這群小夥子狠狠磨練一把，認識到青訓營和之前打遊戲的不同之處。都說職業選手牛批，但私下裏像這種訓練可太正常。甚至很多進入到青訓營裏麵的訓練生走上職業賽場的概率都不大，外人能看到出現在賽場上的職業選手，已經是優中更優的存在。人機闖關結束後，鄭永年沒有立即開始複盤，讓他們先迴去休息一晚上，一個星期的時間都過去了，不在乎這一晚。這其中也有讓他們為難的地方，其他人還好，唯獨表現及其出色的喻白，他們前天剛想到對方有改進的地方，結果人家第二天自己就更正了，甚至還找到了更好的解決方法。如此咱就說還有什麽指點的？在他們看來，如果white跟wg首發隊員配合的好，直接上賽場都行。但他們清楚，wg組建起來的隊員是俱樂部費了好大精力建立的，那些隊員都有明晃晃的戰績，他們自然不可能冒險讓一個什麽都沒有的新人上場，其他人也會覺得他們是瘋了。這兩天其他人剛開始知道喻白闖關進度的時候同樣震驚！在震驚之後就逐漸麻木，不是沒有想要追趕的念頭，但真看到喻白的操作之後這個念頭也就沒了，捏馬太強了，太強了！果真是人外有人，天外有天。當天晚上kill每日訴苦雖遲但到。[是個酷蓋]：臥槽臥槽臥槽，你是不知道我們今天被錘成啥樣了，教練讓log二隊來跟我們切磋，沒開始的時候我們那叫一個興奮，覺得前幾天的訓練都值了，結果第一場十五分鍾結束，被錘的滿地找頭。[是個酷蓋]：我要給你說的一點是，這不是我實力不行，單純是跟隊友的配合不行，雖然想過贏麵不大，但也不至於這麽慘吧！[k]：正常，人家二隊隊員也是從青訓營訓練出來的，你們才進去幾天？[是個酷蓋]：那也確實。[是個酷蓋]：不行，這個隊員配合的問題必須要解決！我還從來沒有被錘成這個狗樣。[k]：嗯，加油。這段時間喻白算是摸清楚了kill這小孩的脾氣。[是個酷蓋]：你們那個什麽人機訓練應該結束了吧。[k]：今天剛結束，明天早上要集合開會。[是個酷蓋]：害，家家都有本難念的經。[是個酷蓋]：你們那邊的休息時間是怎麽安排的？[k]：正常情況是一周休息一天，明天開完複盤會特例放兩天。這一周的人機拉練，拉的那叫一個苦，到這個點已經是身心俱疲，可不得放兩天緩一緩。[是個酷蓋]：那這跟我們也差不多，明天複盤之後，我要拉著他們搞搞配合問題，爭取下次跟二隊輸得不那麽慘。看到這裏喻白覺得，今天log二隊確實把他們錘的很慘，要不然按照他的性格，就該說爭取下次贏了二隊。[是個酷蓋]：好了，今日份交流結束，我去睡覺了。[k]：嗯。次日，一大早訓練室裏麵就坐好自己的位置，準備開會複盤。他們人機闖關的同時，教練組在觀看的同時早就注意到這些孩子的一些不足之處。而這次會議就是用主電腦記錄下來的數值來點明，順便還有之後每個人訓練的方向。鄭永年是總教練，因此會議之前的流程都是他安排的，剩下兩個教練則是拿著自己手中的數值分析，跟這些小孩說明。因為人機闖關，這一星期讓青訓營的小孩們著實萎靡了不少，今天看到教練們根據各自每局的數值分析來給他們講解，每個人在聽完之後都有新感悟，從表情中都能看出來。至於喻白這個硬骨頭，教練組一致把他分給了鄭總教練。鄭永年對著喻白想著怎麽說，誰知道對方先開口了。“教練，我昨天在腦海中複盤了人機第十關的針對策略，發現最開始的方法有很多需要改進的地方。”喻白每天睡覺之前都會在鬧鍾複盤一遍。人機闖關一共十關，一個星期喻白闖完了前九關，如果時間再延長一兩天，第十關也不是不可能。這句話讓鄭永年想說的都堵著了，畢竟針對喻白的表現是有待加強的地方，但這些問題一般都是針對非常老練的職業老手。想要改變隻有通過大量的練習，形成肌肉記憶。“你說。”喻白看來一下他手中拿著的投影器。鄭永年一下就看出來對方的意思，然後遞給了他。喻白點開拿出主電腦中關於自己拿分數據報告。快速的看完一遍，這上麵的記錄跟他這段時間的表現相差不多。然後喻白就在其中單獨挑出來幾處缺陷最明顯的地方。“第七關的時候，第一次通關有一定的運氣成分，雖然人機相互配合的程度比之前高，但他畢竟不是真正的人腦，再累計了兩次經驗之後，我采取的策略可行性很高，但非常消耗精力，對個人的壓力比較大，所以迴頭再看如果同樣是第七關的話，我會在前期出擊，累計前期優勢，這樣後期不至於被圍的太被動，也能節省大量的體力。”“還有第八關，前期人機散落的地點雖然也有隨機性，但相互配合的特性會然他們快速聚集起來，如果讓我現在再打的話，會采用單圍。”“將一個地方的人機匯聚起來使用瞬爆雷以及突擊□□進行圍殺，後麵的以此類推，當然這種方法非常依靠空投，所以第八關的每次空投都必須拿到。”“還有第九關......”鄭永年聽喻白這麽一通分析下來，不住的點頭，顯然非常認可對方的說法。“以上就是我覺得有要改進的地方，教練您還有什麽要說的嗎？”說完，喻白將麵前的投影屏定格在初始界麵。“咳咳，你剛剛的分析以及改進策略都很正確，也是我想跟你說的內容，後續改進就行。”其實鄭永年說這話的時候是有點底氣不足的，畢竟他這個當總教練的，對上喻白人家自我反省改正的進度比他們都快。話都讓他說完了，他說什麽？兩人交流完畢，看到另一邊兩位教練還沒結束，在場就屬他們兩個結束的最早，前後不到一個小時。其他人沒結束，他們自然也不能提前放假，所以喻白就被鄭永年拉著一起看其他人的數據報告以及選取的闖關片段。看著看著兩人就開始討論起來。